Το χάσμα δεξιοτήτων: Πληρώνει στους εμπειρογνώμονες χρήσης
Με τη μεταφορά στους ειδικευμένους επαγγελματίες θα είστε σε θέση να αυξηθείτε την επιχείρησή σας χωρίς προσθήκη των γενικών εξόδων.
Εδώ είναι μερικές από τις δαπάνες που συνδέονται με την ανάπτυξη μιας επιχείρησης μέσω της απόκτησης του προσωπικού:
* στρατολόγηση
* υποχρεώσεις μισθοδοτικών καταστάσεων και φόρου
* εθνική ασφάλεια
* ευθύνη εργοδοτών
* οφέλη (σύνταξη, αυτοκίνητο, ιατρικός, οδοντικός)
* η αμοιβή διακοπών/η άρρωστη αμοιβή/η μητρότητα πληρώνουν/το δοχείο ψύξης ύδατος πληρώνουν!
* διάστημα γραφείων
* εξοπλισμός ή γενικές προμήθειες γραφείων
* νομικές ευθύνες που περιλαμβάνουν τις πολιτικές υπαλλήλων για τις ώρες απασχόλησης, σεξουαλικές παρενοχλήσεις, άρρωστος χρόνος, άδεια της απουσίας, διακοπές, οφέλη, αναθεωρήσεις απόδοσης, διαμαρτυρίες, λήξεις
* κατάρτιση
* διαχείριση
Μην υποτιμήστε το χρόνο και τα χρήματα που περιλαμβάνονται στην πρόσληψη και τη διατήρηση του προσωπικού. Η ανάπτυξη μιας επιχείρησης μέσω της απόκτησης του προσωπικού δεν είναι αδύνατη. Η εστίασή μας είναι στην παραγωγή σας των χρημάτων και την εξοικονόμηση σας των χρημάτων.
Η αύξηση μέσω της στρατολόγησης, πιστεύουμε, είναι μια επικίνδυνη στρατηγική. Η αύξηση μέσω της μεταφοράς περιλαμβάνει τον πολύ λιγότερο κίνδυνο.
Αφήνει να σκεφτεί για τον κίνδυνο.
Βάλτε το χέρι σας επάνω εάν είστε κλέφτης. Δεν έβαλε το χέρι σας επάνω; Με επιτρέψτε να σας υποβάλω λίγο περισσότερες ερωτήσεις.
Εντάξει, σας εργάζεται για μια επιχείρηση στο παρελθόν; Είστε υπάλληλος;
Εάν έχετε, πήρατε πάντα κατ' οίκον ένα biro; Ή ένα μολύβι; Ή μερικοί έγγραφο ή φάκελοι;
Κάνατε πάντα τις προσωπικές κλήσεις; Χρησιμοποιήστε το Διαδίκτυο κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας για την προσωπική χρήση σας; Αποκριθείτε στα προσωπικά ηλεκτρονικά ταχυδρομεία;
Έχετε πάρει πάντα μια καρέκλα; Ή ένας πολυέλαιος; Τώρα ξέρω ότι αυτό ηχεί ακραίο, αλλά σε μερικές οργανώσεις ξέρουμε, όλος ο ανωτέρω έχει λήφθουν.
Είμαι κλέφτης - πήρα τις μάνδρες και το έγγραφο όταν ήμουν υπάλληλος. Δεν είμαι βέβαιος πώς το δικαιολόγησα σε με στο χρόνο, αλλά δεδομένου ότι το έκανε εγώ όχι να σκεφτεί ότι θα πείραζε. Αυτός είναι έως ότου άρχισα μια επιχείρησή μου.
Το θέμα που θίγουμε είναι ότι ένας υπάλληλος, ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλοι είναι στην εργασία τους, μπορεί να περπατήσει μακριά στο τέλος της ημέρας χωρίς τις ευθύνες. Μπορούν να έχουν την κρυμμένη ημερήσια διάταξή τους, στην πραγματικότητα, εγώ στοιχημάτισαν ότι ακόμη και σκεφτόσαστε για την οργάνωση της επιχείρησής σας ταυτόχρονα εργαζόμενος σε κάποιου άλλου!
Αυτές οι κρυμμένες ημερήσιες διατάξεις βγάζουν τα μάτια του υπαλλήλου σας από τη σφαίρα. Δεν μπορούν σας 100% όταν σκέφτονται ότι για το επιχείρημα είχαν με το συνεργάτη τους ή στους οποίους νυχτερινό κέντρο διασκέδασης πηγαίνουν απόψε. Στην πραγματικότητα Ι μιά φορά διοργάνωσε μια συζήτηση με έναν υπάλληλο που πήγε κάτι παρεμφερή:
Εγώ: "Θ*Λεε {o'noma που αλλάζουν την εργασία σας για να προστατεύσει την ισορροπία τραπεζών μου } έχω παρατηρήσει ότι δεν φαίνεστε γίνοντη τόσο καλά άλλο. Υπάρχει ένα πρόβλημα; Μπορώ να βοηθήσω;"
Θ*Λεε: "Εκεί κανένα πρόβλημα, κλωτσώ ακριβώς πίσω λίγο - είχα μερικές πρόσφατες νύχτες με τη ζώνη μου και της φίλης μου επιστρεμμένος στη Βραζιλία, έτσι είμαι ελεύθερο άτομο πάλϊ Wey hey!"
Εγώ: "Hmm, αν και εκτιμώ ότι έχετε μια ζωή έξω από την εργασία, όταν είστε εδώ, αναμένω και οι πελάτες μας αναμένουν ότι η εργασία που πληρώνουν για θα πάρει γίνοντη."
Θ*Λεε: "Δεν μπορείτε να με αναμείνετε για να δώσετε σε 100% όλο τον χρόνο"
Εγώ, με έναν περίεργο τόνο: "Καλά πόσο εάν ανέμενα;"
Θ*Λεε: "Dunno ι, περίπου 80% - πέστε 70%"
Εγώ: "Εντάξει, αφήνει να πει 70% του μισθού σας πηγαίνει στην τράπεζά σας αυτό το μήνα έπειτα!"
Μεγάλα χαμόγελα όλα γύρω - όχϊ
Ξέρω αυτού του τύπου όχι απολύτως χαρακτηριστικού, οι οι περισσότεροι υπάλληλοι αναμένουν πιθανώς να σας δώσουν περίπου 85%! Αυτός σημαίνει τα απόβλητα 15%. Δεν συμπαθούμε τα απόβλητα εμείς! Πώς χρηματοδοτείτε τα απόβλητα; Με τη χρέωση στους πελάτες σας περισσότερων - αυτό είναι ο μόνος τρόπος ότι τα απόβλητα μπορούν να χρηματοδοτηθούν εάν θέλετε να μείνετε στην επιχείρηση. Σκέφτεστε ότι είναι δίκαιο για εκείνα τα απόβλητα; Την επόμενη φορά ψωνίζετε έξω στην υπεραγορά σκέφτεστε ότι 15% του λογαριασμού τροφίμων σας είναι απόβλητα (ειδικά εάν είστε όπως με και πέφτετε για εκείνους αγοράζετε το ένα και παίρνετε τα ελεύθερα τεχνάσματα ένα και το κατα:λήγω όντας παρμένου το σπίτι ουσίας που δεν θα φάτε ποτέ!) - σπαταλημένος στους μη παραγωγικούς υπαλλήλους με τις ημερήσιες διατάξεις τους.
Δεν ειναι απαραίτητο να είναι αυτός ο τρόπος. Σκεφτείτε για σας και τον τρόπο που διευθύνετε μια επιχείρησή σας. Εάν δεν αισθάνεστε όπως να κάνετε κάτι δεν το κάνετε. Αλλά δεν περνάτε εκείνο το κόστος προς τους πελάτες σας. Εάν έχετε τα πράγματα που σας ενοχλούν, τα βάζετε κατά μέρος όταν είστε με τους πελάτες σας. Είστε επαγγελματίας. Γιατί; Επειδή όλα εσείς κάνουν και όλα εσείς λένε ότι ασκεί επίδραση στην κατώτατη γραμμή σας. Ξέρετε αυτό. Είναι ριζωμένο στην καρδιά σας και την ισορροπία τραπεζών σας. Ξέρετε εάν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να κλωτσήσετε πίσω για μια στιγμή ή εάν χρειάζεστε στα πράγματα κεκλιμένων ραμπών επάνω και την εργασία έξω από τη ζώνη άνεσής σας.
Και εικασία ποιος, άλλοι άνθρωποι που είναι μικροί ιδιοκτήτες επιχείρησης είναι ο ίδιος όπως εσείς. Έτσι δουλεύοντας με άλλους επαγγελματίες, που διευθύνουν μια επιχείρησή τους, καθορίζει την ημερήσια διάταξή τους στον ιστοχώρο τους για τον κόσμο που βλέπει, που φορούν το όραμά τους στο μανίκι τους, εσείς θα εξασφαλίσει ότι έχετε μια ομάδα που θα σας φροντίσουν και τους πελάτες σας καθώς επίσης και.
Το καλύτερο όλοι, μεταφερμένοι επαγγελματίες έχει τα ενδιαφέροντά σας στην καρδιά - εάν δεν είστε επιτυχείς, είναι ούτε. Η εύρεση μιας ομάδας των επαγγελματιών, που φροντίζουν για την επιχείρησή τους τόσο πολύ όσο φροντίζετε για δικούς σας θα προσθέσει την αξία στους πελάτες σας. Εάν οι μεταφερμένοι επαγγελματίες σας σας θεραπεύουν καθώς επίσης και θεραπεύετε τους πελάτες σας, όλοι θα είστε γελώντας όλος ο τρόπος στην τράπεζα!
Αυτή η στρατηγική αποτελεί μέρος NotRecruiting.com μας; φιλοσοφία. Ρίξτε μια ματιά σε www.debbiejenkins.com για να ανακαλύψετε περισσότερων, και για να περάσετε στις λεπτομέρειες της μη στρατολόγησης αλλά της ανάπτυξης από τους επαγγελματικούς συνεταίρους.
Μιλήστε σύντομα
"Επικίνδυνο" Debbie Jenkins
debs@debbiejenkins.com
(γ) Πνευματικά δικαιώματα 2005 www.BookShaker.com
ΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
Αλλά μην αφήστε που παίρνει με τον τρόπο της επιτυχίας σας.
Αυτό είναι ο ιδανικός χρόνος να εργαστεί στην επιχείρησή σας
παρά σε τον. Πάρτε 2 F'REE eBooks και προετοιμαστείτε
για περισσότερη επιτυχία με τη λιγότερη προσπάθεια... εδώ
http://www.leanmarketing.co.uk
Αναρωτιέμαι εάν... Ξέρετε άλλους ανθρώπους που πρέπει αυτό επίσης; Έτσι μας κάνετε όλοι μια εύνοια (παίρνουν 2 ελεύθερα βιβλία - παίρνουμε έναν νέο συνδρομητή - εσείς παίρνουν να φανούν καλοί) όταν δίνετε αυτήν την σύνδεση... http://www.leanmarketing.co.uk
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
