English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

8 dos donts και όταν ζήτησε το αφεντικό σας για μια αύξηση της

Αυτοαπασχολησης RSS Feed





Αίσθηση και overworked καταβληθέν; Αν αρχίσει να αισθάνονται σαν εσένα αξίζουν μία αύξηση, εδώ είναι οκτώ DO DON'Ts και να οικοδομήσουν την εμπιστοσύνη σας και διακριτικότητα (και τι να αποφευχθεί!), Ζητώντας για το μισθό σας νιώθετε deserve.DO1. Καταρτίσει ένα "σχέδιο δράσης". Πρώτον και κύριον, πάρτε μια στρατηγική από κοινού. Κάντε ένα σημείωμα των ειδικών έργων που έχετε αναλάβει και τα αποτελέσματα που έχετε καταφέρει. Κατάλογος όλων των δεξιοτήτων και τη δουλειά σας τις δυνατότητες που σας κάνει ένα περιουσιακό στοιχείο σε αυτή την εταιρεία. Μάθετε τι είναι ένα τυπικό άντλησης για κάποιον με την εμπειρία σας στην περιοχή σας από την εργασία. Μάθετε τα γεγονότα και να είναι ρεαλιστική σε σας request.2. Ρωτήστε για ποσό αυτό είναι ελαφρώς υψηλότερο από εκείνο που θα ήταν ευτυχείς με. Αν θα είναι ευτυχισμένη με ένα 5% αύξηση, ρωτήστε για ένα δύο σημεία πάνω από αυτό. Έτσι, εάν το αφεντικό σας αρχίζει να διαπραγματευθεί, δεν θα αισθανθείτε σαν να σας αξίζει να έχει έχουν αραιωθεί κάθε πετυχαίνοντας λιγότερο από ό, τι νομίζετε ότι σας deserve.3. Να θυμάστε, το αφεντικό σας δεν θα πρέπει να είναι το μόνο από τη διαπραγμάτευση. Εάν η εταιρεία σας είναι σε μία περίοδο αργής ή η οικονομία είναι τα κάτω, προσπαθούμε να είναι ευέλικτη και να γνωρίζει πώς να αντιδράσει εάν το αφεντικό σας προτείνει ένα ποσό χαμηλότερο από αυτό που μπορεί να έχετε το αναμένουν. Ας εξετάσουμε άλλους τρόπους επίσης μία αύξηση, όπως πρόσθετη διακοπές του χρόνου, μισθωτός ή πρόσθετες απολαβές περισσότερο χρόνο εκτός λειτουργίας. Όλα αυτές μπορεί να είναι εξίσου καλό (εάν δεν είναι καλύτερα!) από την πραγματική ποσότητα του money.4. Επιλέξτε μια συγκεκριμένη ημέρα και ώρα για να συναντηθεί με τον προϊστάμενό σας σχετικά με την αύξηση της αίτησης. Αποφύγετε την επιλογή ενός τη Δευτέρα και την Παρασκευή, όταν αφεντικά είναι σε πολυσύχναστες τους. Μελέτες έχουν δείξει ότι στην πραγματικότητα οι άνθρωποι είναι πιο δεκτικοί σε Τρίτη και την Τετάρτη μετά το γεύμα. Με αυτόν τον τρόπο, από όπου και αν δεν σκέφτονται το Σαββατοκύριακο ή τα στομάχια τους, ενώ μέχρι να έχετε το θάρρος να ρωτήσω για μία αύξηση! Αν φοβάσαι να διακόπτεται κατά τη διάρκεια του αιτήματός σας, ζητήστε να μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας για λίγα λεπτά μετά hours.DON «Τ1. Σηκώστε τον τόνο της φωνής τους, εάν το αφεντικό σας αντικείμενα για να σας θέσει σε πρώτη. Θυμηθείτε, αυτός ή αυτή που σας πληρώνουν για να κάνουν μια συγκεκριμένη δουλειά, και σας ζητά περισσότερα χρήματα για να κάνουν την ίδια δουλειά. Να είναι επαγγελματικό και ευγενικό και ανά πάσα στιγμή, και ακούμε περισσότερο από τη ζήτηση. Οι πιθανότητες είναι, εάν δεν τον προϊστάμενό σας ανάθεσης σας θέσω, είναι δυνατόν να hint σε ό, τι άλλο θα μπορούσε να γίνει για να κερδίσουν αυτό. Αν δεν το κάνετε, μη φοβάστε να ρωτήσω τι μέτρα θα ήταν απαραίτητο «να αποδείξει τον εαυτό σας" .2. Απειλούν με κλείσιμο, εάν δεν έχετε το αυξήσουν ή να λέει το αφεντικό σας έχετε άλλη δουλειά προσφέρει αν δεν το κάνουμε. Μπορεί μόνο κλήση σας μπλόφα και θα σας πάει! 3. Παραπάτημα νικήσει ή γύρω από το θάμνο με το αίτημά σας. Να είναι απλή και σίγουρη. Είσαι πολύτιμο μέλος της ομάδας και τον επιβλέποντα προσέλαβε επειδή προφανώς Νόμιζα ότι ήταν ο πιο κατάλληλος. Αν έχετε "Thank You" σημειώσεις από τους πελάτες ή τις επιστολές από την εταιρεία σας για μια εξύμνηση δουλειά, να καταλήξουν οι εν λόγω συνεδρίαση να σας και, δεδομένου ότι θα βοηθήσει να εδραιωθεί το αίτημά σας υπενθυμίσω τον προϊστάμενό σας και του ρόλου σας, εντός της εταιρείας και των progress.4. Συγκρίνετε τον εαυτό σας, ή να μιλήσουμε σχετικά με αρνητικά συνεργάτες σας ή άλλους σε υψηλότερη θέση από σένα. Μπορεί να πιστεύετε ότι αυτό θα σας με ένα θετικό φως όταν πρόκειται για την προαγωγή ή μία αύξηση, αλλά για να σας αφεντικό, δείχνει ότι σε περίπτωση που έχετε μια κακή στάση προς τους συναδέλφους σας, θα διατηρήσουν την ίδια κακή συμπεριφορά σας εάν promoted.Remember, να είναι σίγουροι, επαγγελματική και διακριτικός. Αν το αφεντικό του λέει "δεν" ή θέλει να "το σκέφτομαι", ανοίξτε το μυαλό του να περαιτέρω εξέταση του θέματος από τον εθελοντισμό για να κάνουμε περισσότερα στο τελωνείο. Μείνετε μία επιπλέον ώρα βοηθήσει μια άλλη ομάδα ή σε μια κριτική αξιολόγηση του προγράμματος. Αυτό δείχνει ότι είστε πρόθυμη να "σύρει το σήμα" αντί να σας αφεντικό την εντύπωση του "Δώσ 'μου τα χρήματα και στη συνέχεια Θα εργασίας". Καλή τύχη !*************************************** ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 David A. Bailey, Jr όλα τα δικαιώματα. Νιώστε ελεύθεροι να διαβιβάσει το παρόν στο σύνολό του σε όποιον θέλετε .************************************* ** Εάν ενταχθούν τα Χρήματα Κάνοντας Mastermind πιστά και να συμμετέχουν, επιτρέποντας ταυτόχρονα ισχυρά αυτά τα χρήματα να κάνουν τις ιδέες τονώσει το μυαλό σας ... και εσείς να την εκτελέσει, με την ανθεκτικότητα και τη νοημοσύνη μου guaratee αυτό θα φέρει επανάσταση την οικονομική σας ζωή και ο στόχος σας θα έχουν φτάσει στα μισά του δρόμου, ακόμη και πριν να αρχίσει να αναγνωρίζουν it.David Α. Bailey, Jr συμμερίζεται την καλύτερη αρκετά γνωστή και μυστικές χρήματα κάνοντας ιδέες, σχέδια, σχέδια και ζεστό νέα προϊόντα και υπηρεσίες πληροφόρησης. Μάθετε τις τελευταίες τρόπους να κερδίζουν χρήματα στο Διαδίκτυο που πραγματικά εργασία. Δεν πλήρωσης, μόνο τα γεγονότα σχετικά με νέους τρόπους για να κάνουν γρήγορο χρήμα-που παραδίδονται καθημερινά. ΣΟΒΑΡΕΣ ONLY.The Money Making Mastermind

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu