Εννέα αλάνθαστοι τρόποι να ωθηθεί η σταδιοδρομία σας
1. Διαφοροποιηθείτε χρησιμοποιώντας μια προσωπική πρόταση αξίας. Ένα PVP μια περιγραφή για το πώς το μοναδικό μίγμα πέντε στοιχείων κλειδί σας δημιουργεί ή/και προσθέτει την αξία για μια οργάνωση και τους ανθρώπους σε το. Μια προσωπική εξέταση αυτών των στοιχείων υπενθυμίζει σε σας όλα τα ισχυρά, θετικά πράγματα φέρνετε στον πίνακα και επισημαίνει τα χάσματα που πρέπει να κλείσετε προτού να μπορέσετε να τοποθετηθείτε αποτελεσματικότερα. Εξετάστε κάθε στοιχείο χωριστά, συνδυάστε όλα τα στοιχεία και δημιούργησε μια σύντομη περίληψη αυτού που πρέπει να προσφέρετε.
Τα πέντε στοιχεία είναι:
Η γνώση εσείς έχει για τα γεγονότα και τις τάσεις στις περιοχές επικριτικές σε ή με το περισσότερο ενδιαφέρον στην επιχείρηση και τους πελάτες σας
Τα είδη εσωτερικών και εξωτερικών δικτύων στα οποία μπορείτε να τρυπήσετε για να ικανοποιήσετε τις εταιρικές/ανάγκες πελατών
Η δυνατότητά σας να παραγάγετε και να εφαρμόσετε τις ανώτερες λύσεις στα οργανωτικές ζητήματα και τις ανησυχίες
Τα ακαδημαϊκά, τεχνικά, ή διαπροσωπικά εργαλεία εσείς μπορούν να εφαρμόσουν στις βασικές καταστάσεις και τέλος,
Οι προσωπικές ιδιότητες και οι δυνάμεις εσείς έχουν ότι σύνολα εσείς εκτός από άλλες στην οργάνωση.
2. Περιγραφείτε από την άποψη των εκβάσεων δημιουργείτε, όχι οι δραστηριότητες που συμμετέχετε. Διαμορφώστε μια προκήρυξη ένας-γραμμών, ένα σύνθημα μάρκετινγκ εάν συμπαθείτε, οι οποίοι απεικονίζουν τις εκβάσεις που δημιουργείτε για την επιχείρησή σας και τους πελάτες της.
3. Το κάνετε την προσωπική αποστολή σας για να κάνετε πάντα άλλους, συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου σας, να φανούν καλός. Κάποιος μόλις ειπωθεί, «εσείς μπορεί να έχει τίποτα που θέλετε όλοι που πρέπει να κάνετε είστε δίνετε άλλοι τι θέλουν.» Ενώ υπάρχει η περίεργη εξαίρεση για να είναι βέβαιος, οι περισσότεροι άνθρωποι είναι δίκαιοι και τίμιος-πρόθυμοι να μοιραστούν την πίστωση όπου είναι οφειλόμενη. Αποτελώντας άλλων το βλέμμα καλά σκουπίσματα εσείς στην επιτυχία και σχεδόν τις εγγυήσεις τους ότι θα σας βοηθήσουν να απολαύσετε δικών σας τις επιτυχίες.
4. Να είστε μπορώ-κάνει το πρόσωπο πάρτε στην καρδιά τις λέξεις του παλαιού τραγουδιού, «ο δύσκολος μπορώ να κάνω αμέσως ο αδύνατος θα πάρει λίγο ενώ.» Αντί του ρητού «δεν έχω κάνει ποτέ ότι,» πέστε, «εγώ θα μάθω πώς να το κάνω.» Μην φοβηθείτε τις απότομες καμπύλες μάθησης. Θυμηθείτε ότι η οργάνωση σας μίσθωσε επειδή ήσαστε έξυπνοι. Ψάξτε την ευκαιρία στις δυσκολίες παρά τις δυσκολίες στις ευκαιρίες.
5. Αναπτύξτε την επιτυχία από τις αποτυχίες. Να μην είστε φοβισμένος να αποτύχει ή να κάνει τα λάθη. Αλλά εάν είτε παίρνετε το πρόγραμμα ευθύνη-don't είτε οργανώνετε ορθολογικά. Η αναγνώριση ενός λάθους ή μιας αποτυχίας και η προώθηση είναι δυναμική μη αντιδραστική. Προ πάντων, προσδιορίστε και θυμηθείτε τις ευκαιρίες εκμάθησης στην κατάσταση. Ξεχάστε για όλα τα άλλα και προχωρήστε.
6. Ζητήστε τη βοήθεια. Ο ΔΕΙΚΤΗΣ ΝΟΗΜΟΣΎΝΗΣ επεκτείνεται εκθετικά. Μαζί, δύο άνθρωποι φέρνουν τέσσερις φορές τη νοημοσύνη. Ο ατομικισμός έξοχος-ηρώων είναι συχνά αντιπαραγωγικός.
7. Θυμηθείτε την αρχή του Παρέτου, ή τον κανόνα 80/20 δεδομένου ότι είναι συχνότερα γνωστός. Ογδόντα τοις εκατό της αποτελεσματικότητάς σας προέρχονται από είκοσι τοις εκατό των δραστηριοτήτων σας. Διαχειριστείτε τις προτεραιότητές σας και μην σπαταλήστε το χρόνο περιστρέφοντας τις ρόδες σας με τη δέσμευση της ασήμαντης δραστηριότητας.
8. Αποκτηθείτε μπροστά από ένα ακροατήριο. Μάθετε να παρουσιάζετε αποτελεσματικές και να κάνετε τόσο πολλών όπως μπορείτε. Οι καλές παρουσιάσεις είναι το σημάδι ενός αληθινού επαγγελματία. Εσείς, οι ιδέες και οι δεξιότητές σας λαμβάνετε την ευρύτερη εταιρική έκθεση που, στην εμπειρία μου, μπορεί να οδηγήσει στην πρόκληση των νέων αναθέσεων, οι μεγαλύτεροι προϋπολογισμοί, μεγαλύτερη γενική αναγνώριση και αυξάνουν ακόμη και και προωθήσεις.
9. Αναπτύξτε και χρησιμοποιήστε τα εσωτερικά και εξωτερικά δίκτυα, και επίσημα και άτυπα. Οι άνθρωποι που το δίκτυο καλά συχνά λαμβάνει και κινεί τις πληροφορίες γρηγορότερα, έκοψε μέσω της οργανωτικής πολιτικής γρηγορότερα και, δημιουργούν τις λύσεις που ταιριάζουν καλύτερα στις ανάγκες των επιχειρήσεών τους. Η έρευνα στους διαφορετικούς τύπους οργανώσεων δείχνει ότι εκείνοι που αναπτύσσουν και χρησιμοποιούν τα δίκτυα παίρνουν συνήθως να εξυπηρετήσουν στις επιτυχέστερες ομάδες, να λάβουν τις πρόωρες προωθήσεις συχνότερα, να πάρουν την υψηλότερη αποζημίωση, και να πάρουν τις καλύτερες αναθεωρήσεις απόδοσης.
Περίπου ο συντάκτης
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© ο Δρ Tom Olson 2004, διατηρούνται όλα τα πνευματικά δικαιώματα άδεια να ανατυπωθεί το άρθρο που χορηγείται εφ' όσον αυτή η υπογραφή παραμένει άθικτη.
Ο Δρ Tom Olson είναι ο συντάκτης δεν πεθαίνει με το κράνος σας επάνω. Επίσκεψη www.Dontdiewithyourhelmeton.com για περισσότερες πληροφορίες για το Δρ Tom, το βιβλίο και την εργασία του
info@dontdiewithyourhelmeton.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
