English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

College φοιτητές και τους πτυχιούχους να τρέχει καταστημάτων της εταιρείας ή δικαιόχρηση

Αυτοαπασχολησης RSS Feed





Έχει συνολική στρατηγική για την επιχείρησή σας να περιλαμβάνει την πρόσληψη φοιτητές να τρέχει θέσεις σας; Είστε franching εταιρεία και ψάχνουν για νέους, ταλαντούχους, εργατικοί και αφιερωμένο franchisees; Υπάρχουν κάποιες πράγματα που πρέπει να σκεφτούμε πριν να αναπτύξετε μια τέτοια στρατηγική. Υπάρχουν δύο θετικά και τα αρνητικά για την επικέντρωση των προσπαθειών σας για την πρόσληψη φοιτητές, για παράδειγμα, καλύτερος λόγος για να χρησιμοποιήσει φοιτητές περιλαμβάνει ορισμένες από το ακόλουθο κείμενο: Μπορεί να έχουν Rich γονείς που μπορούν να πληρώσουν για μια Συνολικό Franchise? Μπορούν να έχουν οι γονείς που επιθυμούν να συνυπογράψουν For A Franchise? Είναι ζευγάρι με άφθονο Ενέργειας? Έχουν μικρή Επιχειρήσεις Η εμπειρία και δεν θα Προσπαθήστε να ξαναγράψει σύστημα μας? Που χρησιμοποιούνται για την Α Πολύ Δομημένο Περιβάλλον? Θέλουν να Succeed? Έχουν πορεί ένα Επιχειρήσεων Πτυχίο? They Are Sociable Ζώα και καλή με τους ανθρώπους? Θα μελέτη μας Εγχειρίδιο Πτητικής Λειτουργίας Cover Για την κάλυψη? Θα κάνουν δύο έως τρεις φορές περισσότερο με απαλλαγή από την πρώτη τους εργασία Εταιρική? Αγαπούν να διασκεδάσουν και να Αυτό είναι ένα διασκεδαστικό Job.There είναι μερικά μειονεκτήματα να έχουν επίγνωση της. Πρόκειται πράγματα, τα οποία έχουν παρατηρηθεί από εμένα ενώ παράλληλα θα δίνει ομιλίες σε σχολεία για να MBA φοιτητές. Πρόκειται για τις εξής: Έχουν Brain πλυμένα να πιστέψει την εταιρική Αμερική είναι όπου βρίσκεται? Πολλοί πιστεύουν Λίγα Επιχειρήσεις Μαθήματα και ξέρουν τα πάντα? Κάποιοι φοιτητές δεν έχουν ποτέ Ακόμη και είχαν κάποια εργασία? Πολλοί είναι μόνο 21-23 ετών, που έχουν μικρή Real World Experiences.If είστε επίκεντρο αυτής της προσφοράς εργασίας και την πρόσληψη αυτών των νέων ενηλίκων στην οργάνωσή σας ως μεσαία στελέχη, οι διευθυντές καταστημάτων ή οι δικαιοδόχοι θα πρέπει να δοκιμάσετε και τη σειρά τους ορισμένα από αυτά τα αρνητικά σε θετικά. Πρώτον, θα πρέπει να τους δείξουμε ότι η κατοχή και διαχείριση ενός franchise πράξη, θα είναι πιο πολύτιμη για την εταιρική Αμερική στο μέλλον. Θα πρέπει να τους δείξουμε ότι θα κάνουν πολλές επιχειρηματικές επαφές με την λειτουργία αυτής της επιχείρησης και έχουν την εμπειρία για να θέσει σε μια περίληψη. Θα ανταποκριθεί Διευθυντές ανθρωπίνων πόρων στην περιοχή και προτρέπουν κέρδος στον πραγματικό κόσμο των επιχειρήσεων. Εάν πρόσληψη αυτά τα παιδιά για να διευθύνουν τις επιχειρήσεις αποθηκεύουν ως διευθυντικό στέλεχος που προΐσταται ενός καταστήματος τότε θα πρέπει να τους δείξουμε πώς εμπειρία που θα μάθουν, όπως συνεργάζονται άμεσα με τους πελάτες, η επίλυση προβλημάτων κατά την αντιμετώπιση, κατανόηση της ανθρώπινης οργανωτική διαχείριση και της μάθησης ευθύνη για τις ποσοστώσεις πωλήσεων και τριμηνιαίων στόχων σε το επίπεδο του εδάφους είναι αυτό που Εταιρική Αμερική χρειάζεται πραγματικά στην ατέλειωτη ώθηση για τους μετόχους μετοχικό κεφάλαιο, τα τριμηνιαία κέρδη και την ανάπτυξη στην φοιτητές place.These αγοράς νομίζουν ότι κατανοούν τις επιχειρήσεις. Θα χρειαστεί να εγκεφαλικό εγώ τους για λίγο και να τους πούμε πόσο πολύτιμη είναι με την εκπαίδευση τους και στη συνέχεια χτύπημα τα μυαλά τους με απίστευτο επιχειρηματικό μοντέλο σας και εξυπηρέτηση πελατών δείχνοντας τους είστε στην αιχμή της υψηλής τεχνολογίας συστημάτων πληροφοριών, σειρές προϊόντων ποιότητας, αποτελεσματικών συστημάτων διανομής, προηγμένες τεχνικές μάρκετινγκ και state-of-the-art εξοπλισμού εξυπηρέτησης. Θα πάω σπίτι και πετάξτε βιβλία τους ή έχουν πώληση γκαράζ και αυτό είναι ακριβώς αυτό που θα πρέπει να έχει συμβεί και όταν το κάνει ξέρεις τεχνικές πρόσληψη σας πληρώνουμε off.Many φοιτητές δεν είχαν ποτέ, ακόμη και μια θέση εργασίας. Αυτό είναι καλό γιατί δεν θα πήρε κάθε κακές συνήθειες. Ίσως θα μπορούσε να έχει το έργο στο McDonald για τρεις εβδομάδες. Δείτε μας τρεις paychecks και στη συνέχεια θα τις πουλήσει ένα franchise.Most ΒΑ ή BS φοιτητές βαθμού είναι μόνο 21-23 ετών. Δεν έχουν καμία πραγματική εμπειρία κόσμο. Πιστεύουν ότι με το πτυχίο τους μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο, ότι μπορούν να κάνουν τη διαφορά. Θα πρέπει να τους εξοικονόμηση από μόνα τους, επιτρέποντας τους να μάθουν πώς ο κόσμος πραγματικά έργων. Τότε ίσως να μπορούν να αλλάξουν την τοπική κόσμο λίγο. Αυτά τα παιδιά να βγει από το σχολείο και είναι τόσο ιδεαλιστικό. Προσπαθούν να σκέφτονται σε παγκόσμιο επίπεδο με οράματα του μεγαλείο. Αν πραγματικά θα πρέπει να επικεντρωθούν όλοι ότι η ενέργεια μυαλό και δύναμη σε τοπικό επίπεδο, βοηθώντας την κοινότητα και την εξασφάλιση των πελατών σε επίπεδο μονάδας ή κατάστημα. Θα καταστήσει απολύτως επιχειρηματική απόδειξη σας ύφεση και διάσημο. Μαζί με χιλιάδες μονάδες και καταστήματα σε όλη την τοπίο με νέους ενήλικες που έχουν την νεανική ενέργεια να καίγονται, το όνειρό τους δεν θα πεθάνει. Και καταστήματα της εταιρείας σας ή το σύστημα franchise θα είναι να αυξηθούν, διότι, όλοι μαζί καταφέρνει περισσότερο (TEAM). Μερικές φορές οι μαθητές get μισά και να δούμε το σχολείο για το τι αξίζει. Είναι πολύ εξαιρετικός τρόπος για να πάρετε μια καλή δουλειά, αλλά πολύ περιοριστικό. Πολλοί εγκαταλείπουν τις σπουδές τους, απογοητεύονται, εξοικονόμηση γονείς τους χιλιάδες δολάρια. Οι γονείς μπορούν στη συνέχεια επενδύσει αυτά τα χρήματα σε μια πραγματική ευκαιρία που θα ωθήσει τους απογόνους τους σε πιο άμεση επιτυχία ίσως την αγορά ενός franchise από την εταιρεία σας; Χρειάζεστε για να παρακολουθήσετε ωστόσο, εάν ο λόγος της εγκατάλειψης του σχολείου οφειλόταν στην έλλειψη πειθαρχίας, αλκοολισμό ή τα ναρκωτικά. Η επιχείρησή σας δεν είναι χώρος για το χαμηλό επίπεδο της δέσμευσης ή της ακεραιότητας. Φυσικά οι γονείς των εν λόγω εγκαταλείπουν πρόωρα νεογνά μπορεί να μην είναι πρόθυμοι να συνυπογράψει για ένα franchise και αυτό ίσως να είναι μια ένδειξη της πίστης στους απογόνους τους και πρόσθεσε δέσμευση για την εταιρεία σας. Σε μια διαχειριστική άποψη πτυχίο κολεγίου πτώση πρόγραμμα έξω μπορεί να το πράξει λόγω της έλλειψης κονδυλίων για την εργασία και πηγαίνετε στο σχολείο την ίδια στιγμή, που σημαίνει ότι μπορεί να πάρει ακόμη μαθήματα, όταν είναι ενεργοποιημένο ένα από τα καταστήματα σας έτσι θα έχετε το καλύτερο όλων των κόσμων, που θα είναι μαζί σας για τέσσερα ακόμη χρόνια φινίρισμα πτυχίο τους και θα πάρετε το πλεονέκτημα αυτής της προστιθέμενης γνώσης σε τοπικό επίπεδο μονάδας. Μόλις την ολοκλήρωση του πτυχίου τους, θα έχετε στη συνέχεια χρόνο να τις αξιολογήσει για την εξέλιξη μέχρι την εταιρική σκάλα σας, έτσι όλοι κερδίζουν. "Lance Winslow" - Εάν έχουν καινοτόμες σκέψεις και τις μοναδικές προοπτικές, ελάτε σκέφτεται με Λανς? www.WorldThinkTank.net / wttbbs

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu