Η επιχείρησή σας: Θα έχει ένα ευτυχές τελείωμα;
"Αρχίστε με το τέλος στο μυαλό," λέει stephen Covey στο βιβλίο του επτά συνήθειες της επιτυχούς διαβίωσης. Εκείνοι που έχουν δημιουργήσει μια επιτυχή επιχείρηση ξέρουν ότι δεν συμβαίνει χωρίς τον προγραμματισμό, τη σκληρή εργασία, και λίγη τύχη. Ακόμα οι περισσότεροι δεν έχουν κανένα σχέδιο για την αναχώρηση της επιχείρησής τους, πάντα.
Οι επιχειρηματίες είναι αισιόδοξοι, αλλά όλοι μας θα σταματήσουν την εργασία μια ημέρα. Η αλήθεια είναι ότι οι περισσότερες επιχειρησιακές σχέσεις δεν έχουν ένα ευτυχές τελείωμα. Η ερώτηση είναι: Θα συμβεί καθώς θέλω ή θα συμβεί ακριβώς;
Η έρευνα στο UK δείχνει ότι 75 τοις εκατό των μικρομεσαίων επιχειρήσεων δεν έχουν καμία στρατηγική εξόδων. Στον Καναδά, 92 τοις εκατό των επιχειρηματιών λένε ότι είναι μια καλή ιδέα να υπάρξει μια στρατηγική εξόδων, αλλά μόνο 44 τοις εκατό έχουν πραγματικά ενός. Στις ΗΠΑ, περισσότερα από 20 τοις εκατό των μικρών βιομηχανικών ιδιοκτητών επιχείρησης δεν είχαν σκεφτεί ακόμη και για την έξοδο των επιχειρήσεών τους. Ακόμη και οι επαγγελματίες όπως τους παθολόγους, τους οδοντιάτρους, και τους κτηνιάτρους είναι άρρωστοι που προετοιμάζονται για την έξοδο των πρακτικών τους. Μια έρευνα για αυτήν την ομάδα έδειξε ότι 96 τοις εκατό εθεώρησαν ότι ο φτωχός προγραμματισμός τις άφησε ανίκανες να βγούν τις επιχειρήσεις τους στο πρόγραμμά τους.
Η ζωή μας παρουσιάζει ότι πρέπει να εξαρτηθούμε από μας. Ακόμα συνεχίζουμε να πιστεύουμε ότι κάποιος άλλος someday θα μας φροντίσει. Θα ζήσουμε στην κοινωνική ασφάλιση και το εισόδημα από την επιχείρηση που δημιουργήσαμε. Η ιδέα ότι η επιχείρησή σας θα προσπαθήσει για να σας παρέχει εισόδημα αφότου δεν είστε πλέον εκεί είναι να θεωρηθεί ότι έχετε τα χρήματα σε έναν απολογισμό κοινωνικής ασφάλισης. Η επιχείρησή σας δεν θα εργαστεί για σας αφότου πηγαίνουν σας και δεν υπάρχουν κανένα χρήμα στον απολογισμό σας με την κοινωνική ασφάλιση. Ακόμα, πιστεύουμε. Είναι χρόνος να εξετάσει την πραγματικότητα.
Θα αφήσετε την επιχείρησή σας με τον έναν από τέσσερις τρόπους. Το καλώ "τέσσερις Ds από την αναχώρηση:" θάνατος, ανικανότητα, διαζύγιο και αναχώρηση. Για να έχετε μια επιτυχή επιχείρηση, πρέπει να προγραμματίσετε και για τα τέσσερα Ds.
Για το μεμονωμένο καθένα των τεσσάρων Ds έχει τις ειδικές απαιτήσεις στην οικογένεια, το εισόδημα, τους φόρους και τη μεταφορά του ελέγχου των προτερημάτων. Η ανησυχία της επιχείρησης είναι διαφορετική. Η επιχείρησή σας είναι μια χωριστή οντότητα και οι ανησυχίες σας για την οικογένεια και το εισόδημα θα συγκρουστούν με την επιχειρησιακή επιθυμία να συνεχιστούν. Η λύση στο πρόβλημα είναι αμοιβαία δίκαιες συμφωνίες και αρκετά χρήματα.
Οι δίκαιες συμφωνίες που παίρνουν στις ανησυχίες όλων των συμβαλλόμενων μερών που συζητιούνται στην αρχή μιας επιχειρησιακής σχέσης θα επιτρέψουν στους συμμετέχοντες για να χειριστούν τις μεταβάσεις όταν αλλάζουν οι σχέσεις. Και οι σχέσεις θα αλλάξουν. Οι συμφωνίες, αποκαλούμενες συνήθως αγοράζουν/πωλούν τις συμφωνίες, χρησιμοποιούνται για να χειριστούν τα τέσσερα Ds. Δυστυχώς, πολλοί αγοράζουν/πωλούν το θάνατο διευθύνσεων συμφωνιών μόνο στην ώθηση ενός ασφαλιστικού πράκτορα ζωής. Στη συνεδρίαση, αποφασίζετε αυθαίρετα πόση ασφάλεια μπορείτε να αντέξετε οικονομικά και πόση επιχείρησή σας αξίζει, όταν στην πραγματικότητα δεν ξέρετε.
Ο θάνατος δεν είναι όπως πιθανός να τελειώσει την επιχειρησιακή σχέση ως ανικανότητα. Εάν το πρόσωπο είναι σημαντικό στην επιχείρηση, η οικονομική πίεση γίνεται αισθητή τόσο έντονα από την επιχείρηση όσο από την οικογένεια που εξαρτήθηκε από το εισόδημα. Εάν η επιχείρηση βρίσκεται αντιμέτωπη με την επιλογή μεταξύ της επιβίωσης ή την πληρωμή του με ειδικές ανάγκες συνεργάτη, θα επιζήσει.
Μπορείτε να φανταστείτε τα σχισμένα συναισθήματα εάν μια ανικανότητα εμφανίζεται, αλλά τι εάν οι συνεργάτες δεν μπορούν να παρουσιάσουν πρόοδο; Πώς εμείς χωρίζει μια συνεργασία χωρίς οικονομικά να καταστρέψει ο ένας τον άλλον; Μπορεί να περιπλεχτεί από πολλές προσωπικότητες, μερικές μπορούν να μην είναι ακόμη και ένα μέρος της διαφωνίας, όμως μπορούν να επηρεαστούν οικονομικά.
Μπορείτε όλοι να είστε ευτυχείς ότι εργαζόμενος μαζί, αλλά ο συνεργάτης σας ή εσείς μπορεί να αποφασίσει να φύγει για μια άλλη ευκαιρία ή απλά να πάρει τη ζωή ευκολότερη. Ποιος πρόκειται να κάνει την εργασία; Τι οφείλεται το φεύγοντας συνεργάτη; Πού τα χρήματα προέρχονται από;
Διάφορες ερωτήσεις δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν σε αυτό το άρθρο, αλλά υπάρχουν ορισμένα πράγματα που πρέπει να γίνουν: - Η επιχείρηση πρέπει να ενσωματωθεί σε μια επίσημη σχέση που νόμιμα αναγνωρίζει ότι εσείς και η επιχείρησή σας είστε χωριστές οντότητες - επινοήστε μια μέθοδο που καθορίζει την αξία της εταιρίας που μπορεί να γίνει τουλάχιστον ετησίως και θα είναι κατάλληλης κάτω από τα πρότυπα IRS - αναπτύσσετε ένα σχέδιο οφελών υπαλλήλων που θα βοηθήσει με την αναχώρηση κάθε συνεργάτη σε περίπτωση θανάτου, ανικανότητας, ή αποχώρησης - τελικά, εάν μην μπορέσουμε να παρουσιάσουμε πρόοδο ή να θελήσουμε απλά να φύγουμε, η οποία παίρνει την επιχείρηση και που παίρνουν πληρωμένες μακριά και με ποιο τρόπο; Εάν σκέφτεστε αυτές οι αποφάσεις είναι σκληρές τώρα, προσπαθούν να τους κάνουν στη θερμότητα της στιγμής. Πρέπει να σκεφτείτε σαν είστε αυτοί που θέλουν να φύγουν καθώς επίσης και αυτοί που θέλουν να μείνουν. Δεν είναι εύκολο.
Το "μεγάλο αμερικανικό όνειρο" είναι να δημιουργηθεί μια δική σας επιχείρηση για να το φέρει στη ζωή και να το καταστήσει επιτυχές, οικονομικά. Μια αληθινά επιτυχής επιχείρηση είναι μια που σας καθιστά οικονομικά ανεξάρτητους. Πώς φεύγετε θα καθορίσετε την οικονομική επιτυχία σας και αυτής της οικογένειάς σας. Ακριβώς ως οικοδόμηση μια επιτυχής επιχείρηση παίρνει τον προγραμματισμό, σκληρή εργασία, και λίγη τύχη, κάνει έτσι την αναχώρηση του.
Brent Dees, CFP, CSA είναι Πρόεδρος του brent οικονομικού σχεδιασμού Dees, http://www.brentdees.com, και ενός λεωφορείου στους μικρούς ιδιοκτήτες επιχείρησης, που διδάσκουν στην εστίαση τέσσερα το σύστημα της προσωπικής και επιχειρησιακής στόχος-ρύθμισης.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
