Πώς να προεδρεύσει σε συνεδρίαση
Δεν χρειάζεται να είναι σε ένα στάδιο που πρέπει να δημόσια ομιλητής. Η πλατφόρμα μπορεί να είναι μία αίθουσα συνεδριάσεων. Πώς μπορείτε εσείς παρουσιάσει τη θέση του Προέδρου της συνεδρίασης καθορίζει αν μπορείτε ή δεν γίνονται αντιληπτά ως ηγέτη. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές που πρέπει να θυμάστε όταν είναι η σειρά σας να λάβει charge.Know γιατί κρατούν τη συνεδρίαση. Ποια είναι τα αποτελέσματα που προσπαθούμε να επιτύχουμε; Αυτό θα σας κρατούν επικεντρώθηκε purposeful.Clarify και ο ρόλος σας ως προέδρου. Πώς το συμμετέχοντες αντιλαμβάνονται σας; Καλέσατε την συνάντηση; Να συμμετέχοντες έκθεση για εσάς; Αν είστε το αφεντικό, ο κόσμος μπορεί να φοβάται να μιλήσει το μυαλό τους. Αν δεν είστε το αφεντικό, αυτό που προσδοκούν οι πολίτες από την καρέκλα σας; Set θετικό τόνο στην αρχή της συνεδρίασης. Χαιρετώ τους ανθρώπους πριν να καθίσουν. Σπάστε τον πάγο με κάποιο φως χιούμορ να χαλαρώσει η ομάδα. Οι άνθρωποι είναι συχνά διστακτική και καλυμμένα κατά τη διάρκεια των πρώτων λεπτών. Παροχή καφέ αν κατάλληλα. Οι άνθρωποι γύρω από τα τρόφιμα και ομολόγων drink.Provide γραπτή ατζέντα για ένα φυλλάδιο ή flip chart. Η ημερήσια διάταξη της συνεδρίασης κρατάει σε τροχιά. Αφήστε την ομάδα γνωρίζω το χρονικό πλαίσιο και τις κατευθυντήριες γραμμές για τη συνεργασία. "Έχουμε μόνο σαράντα λεπτά σήμερα. Θα σας ενημερώσω σχετικά με την κατάσταση της εξυπηρέτησης πελατών και, στη συνέχεια, θα ήθελα να μας ιδέες, ορισμένες λύσεις στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε. "Ξεκίνησε στην ώρα του. Μην περιμένετε stragglers. Αν αρχίσω και τέλος για την ώρα, θα προϋπόθεση να είναι οι άνθρωποι πιο ενδιαφέρον prompt.Create με δελεαστικός τίτλος. Αντί της διαχείρισης σχετικά με το θέμα "Κανόνες συμπεριφοράς των επιχειρήσεων" τίτλος είναι "Τι γαιδουριά κοστολόγησης Εσύ;" διορίσει ένα πρόσωπο να λάβει λεπτά, έτσι ότι μπορείτε να επανεξετάσει αργότερα συζητήσεις που έλαβαν χώρα και τις αποφάσεις που είχαν made.Manage η δυναμική της ομάδας. Μην αφήνετε ένα άτομο κυριαρχούν. Ρωτήστε για τις άλλες γνώμες. Εάν μερικοί άνθρωποι είναι σιωπηλοί, να πραγματοποιούνται από τους ζητώντας τους thoughts.Handle συγκρούσεις αμερόληπτα. Η ενθάρρυνση της συνεργασίας με την αποσαφήνιση τι έχουν πει οι άνθρωποι και, στη συνέχεια, ζητώντας από τους συμμετέχοντες να προτείνει λύσεις. Θερμάμενο επιχειρήματα μπορούν να απαιτούν ένα χρονικό όριο στο οποίο μέλη της ομάδας λαμβάνουν ένα σύντομο διάλειμμα και απόδοση όταν έχουν ψυχθεί off.Assign ένας χρονομέτρης αν ο χρόνος είναι ένα σημαντικό constraint.Give μια σύντομη περίληψη ή recap πριν προχωρήσουμε στο επόμενο περιοχή. Να είστε σίγουροι ότι οι άνθρωποι κατανοούν τι η ομάδα έχει συμφωνήσει με μια ενέργεια to.End βήμα ... Συνεδριάσεις αποτυγχάνουν επειδή οι άνθρωποι δεν είναι υπεύθυνοι. Συνοψίστε τα μέτρα για τη δράση των μελών της ομάδας είναι να πάρει και επισυνάψτε ένα χρονικό περιθώριο για την κάθε δράση. Ο μόνος τρόπος για να δέσμευση για την εκχώρηση ενός deadline.By εξής αυτές τις συμβουλές που θα λειτουργούν πιο αποτελεσματικά τις συνεδριάσεις και να αποκτήσει τον σεβασμό ως βέβαιη leader.Copyright Diane DiResta 2005. Όλα τα δικαιώματα reserved.Diane DiResta, Πρόεδρος του DiResta Communications, Inc είναι μια διεθνής ομιλητής, κατάρτιση πούλμαν, και συγγραφέας του Knockout Παρουσιάσεις: Πώς να Deliver Μήνυμα με Power, Punch, και Pizzazz. Για να εγγραφείτε σε Επιπτώσεις Player, ένα δωρεάν online
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
