Σχεση αρθρα
Παρουσιαση σελιδα 10 της 112 - Υπαρχουν 3346 Σχεση αρθρα
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Λειτουργία σε έναν δυσλειτουργικό εργασιακό χώρο
- Μερικές φορές οι μέγιστες προκλήσεις βάζουν όχι στα
πλαίσια των ενεργειών των ανταγωνιστών, ή οι ανάγκες των
πελατών, έρχονται από μέσα από την επιχείρησή κάποιου.
Οι άνθρωποι νέα στις θέσεις τους είτε μέσω της προώθησης,
είτε ως νέα μίσθωση, είναι συχνά ζαλισμένοι στις προκλήσεις που
βρίσκουν την αναμονή τους όπως γλιστρούν στο κάθισμα πίσω από
το νέο γραφείο τους. Οι επιχειρησιακές κάρτες έ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Δημιουργία της ενότητας στην επιχείρησή σας
- Η άλλη ημέρα πήρα μια κλήση από έναν φίλο του
ορυχείου για μια προηγούμενη συνομιλία που είχαμε. Εδώ τι
μιλήσαμε για: Έτη προτού να αρχίσει μια επιχείρηση που
έχει αυξηθεί τώρα στο σημείο όπου έχει πολλά γραφεία στις ΗΠΑ.
Στην επιφάνεια που δεν ηχεί όπως θα υπήρχε πολύς για να
είναι δυστυχισμένος περίπου το κάνει;Το πρόβλημα ήταν ότι "το μωρό του" (καθώς οι
περισσότεροι επιχειρηματίες ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ποιο είναι το πραγματικό πρόβλημα σας;;
- Πότε ήταν η τελευταία φορά εσείς ξοδευμένος υπερβολικός χρόνος και τα χρήματα που λύνουν ένα πρόβλημα για να ανακαλύψουν μόνο το πρόβλημα εσείς σκέφτηκαν ότι είχατε δεν ήσαστε πραγματικά το πρόβλημα καθόλου;Η αναγνώριση του πραγματικού προβλήματος είναι κρίσιμη για οποιαδήποτε επιχείρηση επίλυσης προβλήματος. John Dewey είπε, «ένα πρόβλημα λύνεται κατά το ήμισυ εάν δηλώνεται κατάλληλα.» Κατ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Επιχείρηση εξωραϊσμού σχέσεις υπαλλήλων
- Υπάρχουν λίγες επιχειρήσεις τύπων βιομηχανίες ή
υπηρεσίες, οι οποίες είναι περισσότερη εργασία εντατική έπειτα
αυτή του επαγγέλματος εξωραϊσμού. Εάν είναι η εγκατάσταση
των νέων σχεδίων τοπίων ή της συντήρησης ή κοπή των υπαρχουσών
ιδιοτήτων γίνεται από τη δύναμη ανθρώπων εργαζόμενος με
τα κατάλληλα εργαλεία. Η αποδοτικότητα είναι βασιλιάς και η
ομαδική εργασία είναι το κλειδί στην παραμονή στ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Το μυστικό των επιτυχημένων εκδηλώσεων
- Reed Απασχόλησης πραγματοποίησε έρευνα των πελατών τους και συνέταξε έκθεση με τίτλο ενθάρρυνση των πολιτών στο χώρο εργασίας. Αυτό έδειξε ότι οι κοινωνικές εκδηλώσεις που διοργάνωσε και πληρώνονται από τους εργοδότες έχουν αυξηθεί κατά 31 τοις εκατό. Αυτό περιλαμβάνονται ημέρες κτίριο ομάδα για τις υπηρεσίες και τις ημέρες διασκέδαση ανοικτό σε ολόκληρη την εταιρεία και τις οικογένειές τους. Δεν ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Παρακίνηση των εργαζομένων σας
- ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΟΥΝ κινήτρων ΚΛΙΜΑ: Δημιουργία ενός κλίματος όπου οι άλλοι βρίσκουν κίνητρο μακράς διάρκειας. Μακριά κίνητρο όρος προέρχεται από ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, και η θετική ενίσχυση. Συνήθως μακράς διάρκειας κίνητρο είναι αδύνατο δεν κίνητρο μικρής διάρκειας. Βραχυπρόθεσμες κίνητρο όρος προέρχεται από το προσωπικό που εργάζεται από κοινού, μαθαίνοντας από τον άλλο, και δίνοντας καθώς κ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ομάδα σεμινάρια κτίριο: γιατί νέες ομάδες αγώνα
- Με πάνω από 25 χρόνια έρευνας και εμπειρίας, έχουμε παρατηρήσει αμέτρητες αγώνα ομίλων με δραστηριότητες Team Building μας Σεμινάρια. Αυτές οι ομάδες είχαν όλοι την ίδια κοινούς παρονομαστές, αν ήταν ξένοι ή ανέπαφες τις ομάδες εργασίας, το οποίο έγινε εμφανές κατά την πρώτη δραστηριότητα στην οποία είχαν κληθεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά together.At τουλάχιστον τέσσερα θέματα που βρέθηκαν να ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Οι δέκα πράγματα για την ομάδα του κτιρίου
- Οι άνθρωποι που οδηγούν τις καλύτερες ομάδες συνειδητοποιήσουν νωρίς ότι δεν μπορεί να τρέξει τις επιχειρήσεις τους και μόνο. Θα σκοτώσουν τους είτε είτε θα fail.Here είναι μερικοί από τους τρόπους για την καλύτερη που για Team Building ... Να ClearGreat ομάδα ηγέτες έχουν εκφράσει ένα πολύ σαφές όραμα και μαζί με αυτό, απλά τις προσδοκίες των team.Are Fair ConsistentThey τους και να έχουν ένα ενι...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Franchisee σχέσεις και την ομαδική εργασία
- Δικαιοδόχους της μια συγκεκριμένη franchise πρέπει να πάρει μαζί, προκειμένου η ομάδα να υπερδιάστημα του ανταγωνισμού. Πρόσφατα η εταιρεία μας? Franchising.org έκανε μια μελέτη και έρευνα της δικαιοπάροχοι στην ιστοσελίδα μας. Όπως βγάζει κανένα από αυτά δεν είχαν καμία πληροφορία σε εμπιστευτικές εγχειρίδιο πτητικής λειτουργίας τους κάθε ουσία για το πώς οι δικαιοδόχοι θα μπορούσαν να αυξήσουν τ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Γενικά Patton και ηγεσία
- Δεν υπάρχει αριθμός στην ιστορία είναι σαν Γενική Patton. Ήταν πολύχρωμο, σκληρό πυρήνα της και άρχισε τη δουλειά. Οι ηγετικές ικανότητες έχουν touted από ορισμένους και κριτική από ασθενέστερα άτομα. Ορισμένοι αποδίδουν Γενική Patton στην λόγο για νίκη των ΗΠΑ κατά τη διάρκεια των Δυνάμεων του Άξονα και αν τελικά θα κερδίσει ούτως ή άλλως λόγω της βιομηχανικής παραγωγής μας, λίγοι αμφισβητούν ότι...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η ομαδική εργασία στο χώρο εργασίας: ο ορισμός
- Ένα σφιχτό δεμένη ομάδα είναι μια ομάδα από ικανά άτομα που ενδιαφέρονται βαθύτατα για τον άλλον. Έχουν δεσμευθεί έντονα για την αποστολή τους, και έχουν υψηλό κίνητρο για να το κτένισμα ενέργειας και την τεχνογνωσία τους για την επίτευξη ενός κοινού στόχο. Από την παρατήρηση μας και μελέτες σχετικά με την ομαδική εργασία στο χώρο εργασίας, βρήκαμε τρεις πρωτογενείς προϋποθέσεις που πρέπει να πληρ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ομάδα ανάπτυξης στο μικρό πρωταθλήματα
- Μια χορτώδους τομέα, δύο δίχτυα, μια μπάλα ποδοσφαίρου και μερικά παιχνιδιάρικο νεολαία είναι το ιδανικό σκηνικό για ένα μικρό παιχνίδι πρωταθλήματος ποδοσφαίρου. Μπορεί να έχετε τον εαυτό σας υπενθύμισε ενός χρόνου, όταν παρατηρούνται αυτά τα μικρά γεγονότα πρωταθλήματος. Εισάγετε μια παρά το ίδιο το πραγματικό παιχνίδι ποδοσφαίρου. Αλλά αυτό που μπορείτε να εκτιμήσετε από αυτό είναι το θέαμα των...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Εγείρουν ζητήματα στην ομάδα ή χωρίς σύνδεση σας
- Σε μια πρόσφατη σύνοδο καθοδήγηση της ομάδας, ένας πελάτης ανέφερε ότι σκέφτηκε μηνιαίες συναντήσεις του με τους συμμαθητές του ήταν δυσλειτουργικές. Ένιωσε επίτευξής τους "ψευδή κλείσιμο" σχετικά με τις βασικές αποφάσεις - θα έπαιρνα συζητήσουν ένα θέμα, να μην προβεί σε σαφής απόφαση, και να προχωρήσουμε, όλοι ενεργούν σαν να ήταν σαφείς. Ένιωσε ένα άτομο πήρε πάρα πολύ χρόνο ομιλίας σ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχειριστείτε τις προσδοκίες για μείωση της συνήθους απογοητεύσεις
- Μόλις σήμερα μου εταίρος Russ και κάθισα να hash από μια διαρκή απογοήτευση. Πήρε λίγο bantering πέρα δώθε [δεν δεν κάποια αύξηση συναισθηματική ένταση Θα πρέπει γνωρίζετε] μέχρι φτάσαμε στο επίκεντρο της τεύχος. Ανεκπλήρωτες προσδοκίες! Σταματήστε και κοιτάξουμε πίσω την τελευταία φορά που είχαν απογοητευτεί με τη ζωή σας ή επιχειρηματικό εταίρο. Οι αποδόσεις ήταν επειδή αυτός / αυτή δεν ανταποκρ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η αρχή 7 πράγματα επιχειρηματίες πρέπει να ξέρετε για τους εργαζόμενους
- Όπως έχω συνεργαστεί με τους πελάτες να ενισχύσουν τις ομάδες τους και να κάνουν τις επιχειρήσεις πιο αποδοτικές, συχνά συναντούν ορισμένες σοβαρές παρανοήσεις της ανθρώπινης φύσης. Αυτές οι παρεξηγήσεις που συνήθως οδηγούν επιχειρήσεων στα τη λάθος κατεύθυνση, όταν επιχειρείτε να εμπνέει τους εργαζομένους για την εκτέλεση σε ένα υψηλότερο επίπεδο. Ευτυχώς, μπορείτε να αποφύγουμε αυτές τις παγίδες...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Τα 5 bes του κινήτρου
- Δεν είναι αληθινό σε κάθε οργάνωση, αλλά είναι αληθινό σε πολλοί. Οι διευθυντές συχνά δεν καταλαβαίνουν τους υπαλλήλους τους. Δεν ξέρουν πώς να παρακινήσουν, να εμπνεύσουν, και να διορθώσουν τους ανθρώπους αποτελεσματικά. Σαν εργασία Ι με τους πελάτες μου, ακούω τις ίδιες ερωτήσεις επανειλημμένα: «Πώς εγώ να φτάσουν τους υπαλλήλους μου;; εγκαταλείψτε; «; περισσότερο από το γυμνό ελάχ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Συρρίκνωση της ομάδας σας
- Ερώτηση χτισίματος ομάδας:Το γραφείο μας πρόσφατα έχει μάθει ότι περίπου 20 τοις εκατό του προσωπικού μας θα χάνουν τις εργασίες τους στο επόμενο ζεύγος των μηνών λόγω ενός επανεντοπισμού που καθορίζεται από το εταιρικό γραφείο μας. Μερικές ανοικτές θέσεις στην περιοχή μου ταχυδρομούνται για εκείνους που χάνουν τις εργασίες τους. Το ηθικό στον εργασιακό χώρο είναι πραγματικά κάτω αμέσως, συ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η έρευνα χτισίματος ομάδας αποκαλύπτει ενδείξεις,
όχι απαντήσεις
- Ερώτηση χτισίματος ομάδας:Είμαι διευθυντής μιας ομάδας 20 ανθρώπων και είμαι
εδώ η ερώτησή μου. Στη φετινή έρευνα, τα αποτελέσματα
δείχνουν ότι τα μέλη ομάδων μου δεν σκέφτονται οι συνάδελφοί
ότι τους (από το τμήμα μου και από άλλα τμήματα) συχνά
ενεργούν στην πρωτοβουλία τους. Θα επιθυμούσα να ξέρω ποιοι
είναι οι καλύτεροι τρόποι να ενθαρρυνθούν τα μέλη ομάδων για να
πάρουν την πρωτο...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να βοηθήσει έναν άρρωστο ομάδα γίνουν υγιή
- Team Building Ερώτηση: Η ομάδα είναι πλήρης της εχθρότητας, προσποιήθηκε διαπροσωπικές σχέσεις, ο φόβος των αφεντικών, τη δυσπιστία και την ατελείωτη φαγωμάρα τι μπορώ να κάνω ως διαμεσολαβητής κτίριο ομάδα; Η ομάδα Έγγρ λέει: Λοιπόν, έχετε έργο σας κομμένες για εσάς. Σχέδιο για αυτό είναι μια μακρά παρέμβαση διάρκειας. Μπορείτε να στοιχηματίσετε η ομάδα δεν πήρε αυτό τον τρόπο μια μέρα στην άλλη ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ομάδα journaling
- Το πολύ αποτελεσματικό εργαλείο για τη διατήρηση ημερολόγιο μπορεί να χρησιμοποιηθεί στο χώρο εργασίας σας, καθώς και στο σπίτι. Είναι ένα ισχυρό εργαλείο που μπορούν να βελτιώσουν τη ζωή μας και να υποστηρίξει την προσωπική μας εργασία και ευημερία. Είτε σας εφημερίδα σας προσωπική εργασία εμπειρίες και στόχους, η ομάδα ή η χρήση journaling, journaling μπορεί εύκολα να εφαρμοστεί στην εργασία σας...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ιστορία αφήγηση με σκοπό
- Για ένα σύντομο χρονικό διάστημα, προσπάθησα να πωλούν ασφάλισης ζωής. Και, η λέξη κλειδί ήταν «δοκιμάσει», μπορώ να σας διαβεβαιώσω. Αν και νόμιζα ότι έκανε καλή δουλειά για τις παρουσιάσεις και σενάρια που παρέχονται από τους εκπαιδευτές, δεν είχα κάνει μια ενιαία sale.On την άλλη πλευρά, ο βετεράνος που εκπαιδεύονται μένα δεν περνούν πολύ χρόνο με παρουσιάσεις ή δέσμες ενεργειών. Είπε απλώς ιστ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ομαδική εργασία - μία πρόκληση του χαρακτήρα
- Με τα χρόνια υπήρξε πολύ κακό για το έργο της ομάδας, η αξία των ομάδων, τα σκαμπανεβάσματα, τα πλεονεκτήματα τα μειονεκτήματα! Ορισμένοι φαίνεται να εργάζονται και άλλοι αποτυγχάνουν, γιατί; Μπορεί να ωφελήσει την επιχείρησή σας από μια προσέγγιση ομαδικής εργασίας ή δεν είναι; Όπως άνθρωποι είμαστε "συγκρότημα όντα" Δεν παύει ποτέ να με εκπλήσσει το πώς συχνά κλίνουν προς αρνητικό τρόπ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να ευθυγραμμίσει την ομάδα σας μέσω της αλλαγής
- Οκτώ Αρχές για σκόπιμη η ομαδική εργασία απαιτεί AlignmentEffective μεμονωμένων μελών της ομάδας που πρόκειται να συνδεθεί με, και να ευθυγραμμίζονται με ένα κοινό σκοπό, τις αξίες και την έννοια της ταυτότητας. Μερικές φορές τα άτομα μπορούν εκτροπή από την ομάδα, λόγω της ψυχικής τους περιορισμούς που δημιουργούν όσον αφορά τις εργασίες τους και role.The ακόλουθες οκτώ αρχές μπορούν να θεωρηθούν...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Παρακινώντας ομάδες
- Εισαγωγή:Η συνεργασία με τις ομάδες, είτε ως ηγέτη μιας ενιαίου ομάδας είτε ενός διευθυντή αρκετές, είναι ένα βασικό μέρος της αποστολής ενός διευθυντή. Η ομαδική εργασία γίνεται γρήγορα η προτιμημένη πρακτική σε πολλές οργανώσεις όπως οι παραδοσιακές εταιρικές ιεραρχίες δίνουν τόπο στις επίπεδες, πολλών ειδικοτήτων μεθόδους εργασίας. Αυτό το τμήμα είναι ένας αναπόφευκτος και πρακτικός οδηγ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς ηγέτες αποδέσμευση των δυνατοτήτων της σε ομάδες
- Ηγέτες είναι αντιμέτωποι με την ανάπτυξη του δυναμικού σε άτομα που οδηγούν και κίνητρο για το άτομο αποτελεί βασικό μέρος αυτής της διαδικασίας. Κίνητρο δεν είναι κάτι που γίνεται σε φυσικό πρόσωπο, που κατέχουν ήδη αυτό. Τι κάνει ένας ηγέτης, προς όφελος ολόκληρης της ομάδας, είναι σε θέση, ή να ξεκλειδώσετε,. Εδώ είναι επτά ηγέτες τρόπους αποδέσμευση των δυνατοτήτων της σε people.1. Ηγέτες μοιρ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ασφάλεια πρώτο - πέντε λόγοι για να πραγματοποιήσει συνάντηση ρουτίνας ασφάλεια
- Ασφάλεια στο χώρο εργασίας είναι σημαντική για όλες τις επιχειρήσεις των ηθικών, νομικών και οικονομικών λόγων. Κρατώντας εργαζόμενοι ασφαλής από τραυματισμό είναι το σωστό, διατηρεί επίσης μια επιχείρηση μακριά από αστικές διαφορές και μπορεί να μειώσει την δαπανηρή αποζημίωση claims.Many μεγαλύτερες εταιρείες ίδρυση πλήρους συντονιστές ασφάλειας χρόνος εργασίας των οποίων είναι αφιερωμένο αποκλε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ανατροφοδότηση - πώς να εξασφαλισθεί η αποτελεσματικότητά του
- Ας δούμε τις λεπτομέρειες της παροχής ανάδρασης. Είτε θέλετε να ενισχύσει συμπεριφορά - Εδραίωση ανάδρασης ή αλλαγή απαράδεκτη συμπεριφορά - ανατροφοδότηση Παραγωγικές, υπάρχουν ορισμένα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε για να καταστεί work.1. Κάν 'το ASAP - Όταν βλέπετε ή ακούτε κάτι που κάνει ή δεν σας αρέσει χρειάζεται να πω κάτι αμέσως. Αν είναι Επιβεβαιώνοντας ανατροφοδότηση δεν είναι πο...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ανατροφοδότηση - επιβεβαιώνοντας την καλή είδηση
- Η ανατροφοδότηση μιλάω για εδώ δεν είναι κάποια επίσημη εκτίμηση που πραγματοποιείται με τα μέλη της ομάδας σας κάθε μήνα, ή κάθε έξι μήνες ή μία φορά το χρόνο. Αυτή η ανάδραση συμβαίνει συνεχώς και αυτό συμβαίνει όταν βλέπετε ή ακούτε κάτι που θέλετε να δώσουν ανατροφοδότηση σχετικά. Το τέχνασμα είναι - κρατήστε το simple.If βλέπετε ή ακούτε κάτι που σας αρέσει - θα σας πει το μέλος της ομάδας γι...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Παρακινήσει τα άτομα με ανατροφοδότηση
- Κάποιος είπε - "ανάδραση είναι το πρωινό των πρωταθλητών". Προσωπικά, πιστεύω ότι τηγανίτες, τραγανό μπέικον και σιρόπι σφενδάμου είναι το πρωινό των πρωταθλητών. Ωστόσο δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι άνθρωποι που είναι ανατροφοδότηση απολύτως ζωτικής σημασίας να διασφαλιστεί η ομάδα κίνητρα που θα παραδώσει results.One από τις τρεις παράγοντες που κινητοποιούν τους ανθρώπους στην εργασία ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ομάδα τμήμα κτιρίου 2: ειλικρίνεια είναι το κλειδί!
- Η δεύτερη σε σειρά άρθρων 2 δίνει μια ελαφρώς διαφορετική άποψη για την αποτελεσματική ανάπτυξη της ομάδας, συμπυκνώνεται από ένα πρωτότυπο σεμινάριο παρουσιάστηκε από τον συγγραφέα, Τζον Ρόμπερτς. John είναι Ανεξάρτητος Σύμβουλος Εκπαίδευσης και διευθυντής του JayrConsulting ΕΠΕ Μέρος 1 (Another Brick in the Wall) ασχολήθηκε με την επιλογή και την οικοδόμηση της αρχικής ομάδας. Μέρος 2 ασχολείται...