English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Whats το μυστικό συστατικό που μετατρέπει τις ομάδες σε ομάδες;

Σχεση RSS Feed





Τι το μυστικό συστατικό που μετατρέπει τις ομάδες σε ομάδες; Να απασχοληθούν μαζί να χτίσουν και η διατήρηση των μακροπρόθεσμων σχέσεων ομάδων είναι η βασικές συμπεριφορά και η ικανότητα των αποτελεσματικότερων ανθρώπων σε οποιαδήποτε οργάνωση.

Η αμοιβαία εμπιστοσύνη είναι το μυστικό συστατικό που μετατρέπει τις ομάδες σε ομάδες. Οδηγεί στη συνεργασία, την παραγωγικότητα, τη γρηγορότερη επίλυση προβλήματος, την πίστη και το υψηλό ηθικό.

Μερικά από τα βασικά στοιχεία που δημιουργούν την εμπιστοσύνη:

1. Βάλτε τους στόχους της ομάδας πρώτα. Τοποθετήστε τους προσωπικούς στόχους δεύτερος.

2. Αναγνωρίστε την αδυναμία, τις ανησυχίες και τους φόβους. Οι άνθρωποι εμπιστεύονται εκείνοι που μπορούν να αναγνωρίσουν ότι είναι ανθρώπινοι.

3. Ζητήστε τη βοήθεια όταν χρειάζεται. Αυτός εξίσου σημαντικός για την οικοδόμηση της εμπιστοσύνης ομάδων ως προσφορά της βοήθειας όταν απαιτείται.

4. Να είστε αισιόδοξος και ενθαρρυντικός. Μην επικρίνετε ποτέ, παραπονεθείτε ή καταδικάστε.

5. Εκφράστε την έγκριση. Η έκφραση έγκρισής σας προς κάποιο ικανοποιεί την ανάγκη τους για την αναγνώριση και παρουσιάζει σεβασμό των ολοκληρώσεών τους.

6. Εκτίμηση προσφοράς. Όποτε ευχαριστείτε κάποιο για τίποτα, αυξάνετε τον αυτοσεβασμό του/της μια άλλη εγκοπή. Αισθάνονται πολυτιμότεροι και σημαντικοί.

7. Δώστε την προσοχή σας. Αυτό πληρώνει στα μέλη ομάδων μια μεγάλη φιλοφρόνηση. Τους κάνετε την αίσθηση πολύτιμη και βοηθά να κόψει μέσω οποιωνδήποτε αντίστασης και έντασης.

8. Αξία φιλοφρόνησης. Όποτε βλέπετε τίποτα ότι καθένας έχει κάνει αυτόν αντάξιο μιας φιλοφρόνησης, το δείξτε έξω και τους πέστε πόσο τους θαυμάζετε και εκτιμάτε.

9. Agreeability και αποδοχή πρακτικής. Οι άνθρωποι επιθυμούν να είναι γύρω και να εξετάσουν άλλους ανθρώπους που τους δέχονται για ποιους είναι χωρίς κρίση. Εκφράζετε την αποδοχή και το agreeability σε άλλοι με το χαμόγελο σε τους, να κουνήσετε και τη συμφωνία όταν μπορείτε, ακόμη και στις πιό σκληρές καταστάσεις.


Ποιο Ingredients Do You Need να γίνει μια αποτελεσματική ομάδα;.

Μπορείτε να χτίσετε μια εμπιστεμένος ομάδα με την έρευνα αυτών των ειδών μελών.

Ένας βοηθός: Έναρξη με ένα πρόσωπο που έχει ένα αρχείο διαδρομής να πάρει τα πράγματα γίνοντα μέσω άλλων.

Ένα πρακτικό Hardhead: Αυτό το πρόσωπο φέρνει τη σταθερότητα στην ομάδα και κρατά της καθεμίας και στο στόχο. Να είστε βέβαιος ότι αυτό το πρόσωπο είναι αρκετά βέβαιο να μιλήσει έξω σαφώς, όταν φαίνονται τα πόδια τους σταθερά άλλοι midair.

Ένα πρόσωπο αριθμών: Να είστε βέβαιος ότι κάποιος μπορεί να κρατήσει τον έλεγχο του προϋπολογισμού και ότι οι ονειροπόλοι δεν πηγαίνουν άγριοι με τα χρήματα της επιχείρησης ή άλλων ανθρώπων.

Τουλάχιστον ένα δημιουργικό άτομο: Αυτό πρέπει να είναι κάποιος που θα βρεί με συνέπεια τις καινοτόμες ιδέες.

Ένας μελλοντικός-απασχολημένος στρατηγικός: Κάθε ομάδα χρειάζεται κάποιο που θα προβάλει από το παρόν στο μέλλον και θα πιέσει για ένα εφεδρικό σχέδιο.

Τουλάχιστον ένας εκτελεστής αστεριών: Αυτό το πρόσωπο είναι κάποιος που υπερβαίνει πάντα το ελάχιστο. Αυτοί οι τύποι λύνουν τα προβλήματα και αναμιγνύονται στα προγράμματα χωρίς ανησυχία εάν μια δραστηριότητα είναι στην περιγραφή εργασίας τους.


Λήψη των μαθημάτων από τις χήνες.
Όταν αρχίζετε να αμφιβάλλετε τη φρόνηση της ομαδικής εργασίας, προσέξτε αυτά τα μαθήματα από ένα απίθανο κοπάδι source?a των χήνων.

Δεδομένου ότι κάθε πουλί χτυπά τα φτερά του, δημιουργεί την άνοδο για την ακολουθία πουλιών. Με το πέταγμα στο σχηματισμό "Β", ολόκληρο το κοπάδι προσθέτει 71% περισσότερο στην πετώντας σειρά του από εάν κάθε πουλί πέταξε μόνο.

μάθημα ο: Οι συμπαίκτες που μοιράζονται μια κοινές κατεύθυνση και μια αίσθηση της κοινότητας μπορούν να πάρουν όπου πηγαίνουν γρηγορότεροι και ευκολότεροι όταν ταξιδεύουν στην κοινή δύναμη.

Όταν οι ρόδες χήνων μολύβδου, αυτό περιστρέφονται πίσω στο σχηματισμό και μια άλλη χήνα πετά στη θέση σημείου.

μάθημα ο: Πληρώνει για να αναλάβει εκ περιτροπής που κάνουν τους σκληρούς στόχους και που μοιράζονται το ρόλο του ηγέτη.

Όταν στο σχηματισμό, οι χήνες από το πίσω κορνάρισμα για να ενθαρρύνει εκείνων στο μέτωπο για να διατηρήσει την ταχύτητά τους.

μάθημα ο: Μερικές φορές τα μέλη ομάδων πρέπει να ακούσουν λίγο.

Όποτε μια χήνα είναι άρρωστη ή πληγωμένος, δύο χήνες μειώνονται από το σχηματισμό για να την βοηθήσουν και να προστατεύσουν. Μένουν με τον έως ότου μπορεί να πετάξει πάλι ή κύβοι.

μάθημα ο: Στάση από το ένα άλλη σε περιόδους του προβλήματος.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu