Γιατί είναι η κατάρτιση ομαδικής εργασίας σημαντική;
"Όταν τα λακτίσματα ομαδικής εργασίας μέσα, κανένα μπορούν να σας κτυπήσουν." Φορέστε Shula, επικεφαλής λεωφορείο, δελφίνια του Μαϊάμι Μόνο ομάδα NFL για να επιτύχει μια τέλεια εποχή 17-0
Εάν είναι δύο άνθρωποι, ένα τμήμα, ή μια οργάνωση, ομάδες είναι τα μέσα με τα οποία τα μεγάλα πράγματα παίρνουν γίνοντα. Δυστυχώς, δεν εκθέτουν όλες οι ομάδες εργασίας την ομαδική εργασία. Έτσι, πώς μπορεί οι ομάδες μας να αναπτύξει εκείνη την αίσθηση της κοινότητας και της συνεκτικότητας, ή τι ήταν φορά το μυστικό Shula; Πότε και πώς η ομαδική εργασία κλωτσά μέσα; Το κλειδί είναι αποτελεσματική κατάρτιση ομαδικής εργασίας.
Η έρευνα και η εμπειρία μας δείχνουν μια ανάγκη για τους διευθυντές να είναι και πρόθυμες και ικανές να χτίσουν και να διατηρήσουν τις υψηλές εκτελώντας ομάδες. Ένα κλειδί για την επανάκτηση της ανταγωνιστικότητάς μας θα είναι πώς οι επιτυχείς διευθυντές είναι στη δημιουργία του κλίματος για την ομαδική εργασία που αυξάνεται και που αναπτύσσεται.
Πιστεύουμε ότι όχι μόνο συμβαίνει τυχαία. Οι ομάδες εργάζονται στην οικοδόμηση του πνεύματος και της υποχρέωσης. Μιλούν για το πώς κάνουν. Είναι πρόθυμοι να επενδύσουν το χρόνο και τα χρήματα για να προστατεύσουν και να ενισχύσουν το βασικές ύφασμα και την ακεραιότητα ομάδων. Σε μια ομάδα, οι άνθρωποι φροντίζουν ο ένας για τον άλλον και ανησυχούν για το πώς οι ενέργειες και οι τοποθετήσεις τους έχουν επιπτώσεις η μια στην άλλη.
Οι διευθυντές αναφέρουν ότι ξοδεύουν από πενήντα έως ενενήντα τοις εκατό των προσπαθειών τους στα διαχειριζόμενα άτομα. Ναι, οι περισσότεροι διευθυντές έχουν ελάχιστη ή καμία γνώση δυναμικής ομάδας. Με τα επιμορφωτικά προγράμματα ομαδικής εργασίας CMOE, θα ανακαλύψετε τις εσωτερικές διαστάσεις και τις απόψεις για το πώς οι ομάδες γίνονται ομάδες και το πώς η δυναμική ομάδας μπορεί να ρυθμιστεί. Η παρατήρηση των ομάδων στην εργασία προσθέτει τη σαφήνεια στην πολύ λεπτή και συχνά subliminal έννοια της ομαδικής εργασίας. Δεν είναι μαγικό και δεν υπάρχει κανένα μυστικό μπορεί να εξηγηθεί και να τεθεί σε εφαρμογή από οποιοδήποτε διευθυντή.
Πολλές από τις δραστηριότητες κατάρτισης ομαδικής εργασίας μας είναι όργανα που επιτρέπουν στους συμμετέχοντες για να παρατηρήσουν και να αποκαλύψουν τους κοινούς εχθρούς της ομαδικής εργασίας. Βοηθά εάν μπορούμε να δούμε πιό σαφώς τα εμπόδια ότι όλα πάρα πολύ συχνά δημιουργούνται μέσα σε μια ομάδα.
Οι καταθλίψεις ομάδας μπορούν να είναι διαδεδομένες, συμπεριλαμβάνων: καταστρεπτική και υπερφορτωμένη ανταγωνιστικότητα, ατομικισμός, πέρα από- over-inflated εγώ, προσωπική πλεονεξία, και τεχνολογία όπως οι υπολογιστές που μας οδηγούν σε μας και έχουν τη δυνατότητα της απομόνωσης μας έτσι μπορούμε "να κάνουμε το πράγμα μας." Να δει τον αντίκτυπο αυτών των καταθλίψεων στην ποιότητα της ομαδικής εργασίας είναι το πρώτο βήμα προς τη δημιουργία μιας αποτελεσματικότερης ομάδας.
Για να μάθετε περισσότεροι για την ομαδική εργασία που εκπαιδεύει ότι CMOE έχει διευθύνει παγκοσμίως, ελάτε σε επαφή με CMOE (801)569-3444 ή επισκέπτονται τον ιστοχώρο τουσ.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
