English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ευθυγράμμιση των εταιρικών ομάδων

Σχεση RSS Feed





Εικόνα οι ίδιοι που εισάγει μια εταιρική συνεδρίαση, τη συνεδρίαση των ομάδων, ή την επιχειρησιακή συνεδρίαση. Εκεί κάθεστε στο δωμάτιο, ενώ κάποιος στη "ειδική" ή "κύρια" καρέκλα μιλά σε σας ή σε σας. Εσείς υπάρχει, μην ευθυγραμμισμένος με την αποστολή ή το όραμα εκείνου του προσώπου. Εσείς υπάρχει, αισθαμένος εκτός από τη διαδικασία. Εσείς υπάρχει, στεμένος την ενέργεια και την επιθυμία για να είσαι εκεί. Εσείς υπάρχει, ακούοντας τι πηγαίνει στραβά και το ποιο εσύ ή η ομάδα ή το τμήμα σας πρέπει να αλλάξουν ή να βελτιώσουν. Πώς αισθάνεστε;

Είστε συναίσθημα μια μεγάλη σύνδεση στη συνεδρίαση; Είστε συναίσθημα ενθουσιώδεις για την ύπαρξη παρόντες στη συνεδρίαση; Είστε πλήρως παρόντες στη συνεδρίαση; Συντονίζεστε βαθειά μέσα και ακούοντας με την καρδιά σας και το κεφάλι σας; Εμπνέεστε για να ομο-δημιουργήσετε, να συμμετέχετε, και να συμβάλετε; Ή, είναι εσείς αναμένει για να πέσει κοιμισμένος, ή να μετρήσει τα πρακτικά αυτού που αισθάνεστε ότι είναι σπαταλημένος χρόνος;

Η εμπειρία μου σε δύο μου συν τις δεκαετίες ύπαρξης στην επιχείρηση και στην προγύμναση των επιχειρησιακών πελατών σε όλο τον κόσμο είναι ότι το σύστημα των συνεδριάσεων, σαφώς, πρέπει να αλλάξει. Οι περισσότερες συνεδριάσεις δεν περιλαμβάνουν τη συμμετοχή συμμετεχόντων και χρησιμεύουν πραγματικά να συντονίσουν τους ανθρώπους παρά να αυτοί συντονιστούν έξω μέσα, και κατά συνέπεια, η πρόθεση της συνεδρίασης υπολείπεται του σκοπού της. Με άλλα λόγια, μπορούν πραγματικά να είναι ένα χάσιμο του πολύτιμου χρόνου επιχείρησης.

Η διαδικασία την ευθυγράμμιση, που έχουμε διδάξει στις επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο, έχει επιτρέψει σε τους για να χρησιμοποιήσει μια συστηματική διαδικασία που συμμετέχει τους ανθρώπους στις συνεδριάσεις και δημιουργεί μια επιθυμία για τους να συμβάλουν και να συμμετέχουν πλήρως σε αυτές τις επιχειρησιακές συνεδριάσεις.

Η διαδικασία ευθυγράμμισης συνεδρίασης και τα αποτελέσματα που δημιουργεί περιλαμβάνουν:

Μια επιθυμία να ομο-δημιουργήσει: Ο σκοπός μιας συνεδρίασης δεν είναι να γίνει αντιληπτής της ημερήσιας διάταξης "σασ" μετατοπίζεται στη διανομή των σκέψεών σας και την ακοή πλήρως των σκέψεων και των ιδεών άλλες να ομο-δημιουργηθεί ο σκοπός και οι ενέργειες συνεδρίασης.

Βαθιά συντονίζοντας σε: Οι περισσότερες συνεδριάσεις περιλαμβάνουν τους ανθρώπους που μιλούν και που ακούνε τους. Η διαδικασία ευθυγράμμισης συνεδρίασης διδάσκει τους ανθρώπους για να ακούσει πλήρως με τις καρδιές τους και για να ακούσει πέρα από τις λέξεις αυτό που δεν λέγεται, στις συγκινήσεις, και για να ακούσει πλήρως άλλων.

Η διαδικασία ευθυγράμμισης συνεδρίασης διδάσκει τις τεχνικές μη-ιuδγμενταλ, έτσι ώστε οι άνθρωποι μπορούν πλήρως να ακούσουν και να υποστηρίξει ο ένας τον άλλον και να αφήσει τις νέες ιδέες ΜΕΣΑ εναντίον του κανόνα έξω και να υπερασπίσουν ενάντια γιατί τα πράγματα δεν θα λειτουργήσουν. Παράγει ένα ασφαλές περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι αισθάνονται ενθαρρυνμένοι για να συμμετέχουν.

Μη-σύνδεση: Πολλοί άνθρωποι σκέφτονται ότι οι συνεδριάσεις είναι για μια συγκεκριμένη εμφάνιση έκβασης; η έκβαση του κατόχου συνεδρίασης; ότι ένας αλάνθαστος τρόπος να αλλοτριωθούν οι άνθρωποι και να οδηγήσει σε τους που δεν θέλουν να σας υποστηρίξει. Η διαδικασία ευθυγράμμισης συνεδρίασης επιτρέπει κάθε πρόσωπο να σταματήσει την έκβαση "τουσ" και επιτρέπει στη συνεδρίαση και τις λύσεις για να ξετυλίξει για το αγαθό της ολόκληρης ομάδας.

Ποιος λανθασμένος: Οι περισσότερες συνεδριάσεις εστιάζουν στα προβλήματα, τα καθορίζοντας προβλήματα, ή την πληροφόρηση των ανθρώπων για την αλλαγή. Η συνεδρίαση πρέπει να προέλθει από μια θέση της ερώτησης τι λειτουργεί και περιλαμβάνει ποιες ΕΙΝΑΙ οι σωστές ερωτήσεις τύπων. Αυτές οι ερωτήσεις αποτελούν τη βάση μια θετική ενεργειακή ροή και τη δημιουργικότητα. Είναι η βασική αρχή μια αίσθηση της θετικής σκέψης παρά την αρνητικότητα.

Πλαίσιο των ερωτήσεων: Οι ερωτήσεις σε αυτήν την εστίαση διαδικασίας σε αυτό που λειτουργεί, γιατί λειτουργεί, τι θα ήταν το τέλειο ιδανικό όραμα, και τι δεν είναι αρκετά δεξιά ακόμα, και έπειτα, βρίσκοντας τους πόρους και τις εμπνευσμένες ενέργειες να δημιουργηθεί η έκβαση της συνεδρίασης.

Αισθανθείτε καλός! Όταν οι άνθρωποι συμμετέχουν σε μια συνεδρίαση όπου ΚΑΘΕ ιδέα εγκωμιάζεται και οι συνεισφορές ανταμειμμένος και οι άνθρωποι που ευχαριστούνται και που εκτιμώνται πραγματικά για τις συνεισφορές τους, αυτό αυξάνει τον αυτοσεβασμό, την εμπιστοσύνη, και το ηθικό. Οι άνθρωποι θέλουν να συμμετέχουν στις συνεδριάσεις που τους κάνουν το αγαθό αίσθησης, όχι μόνο για την επιχείρηση λειτουργούν για, αλλά για τους και το ρόλο τους σε το.

Αυτή η διαδικασία είναι αποτελεσματική σε όλες τις επιχειρήσεις και θα λειτουργήσει με όλες τις ομάδες μεγέθους. Απαιτεί μια μετατόπιση στη σκέψη εργοδοτών και των ηγετών, από τη διαχείριση και τη διεύθυνση και την αφήγηση στην προγύμναση και την ομο-δημιουργία και τη διανομή. Η επίδραση είναι βαθιά. Οι άνθρωποι μεταχειρίστηκαν με αξία και σεβασμό, άνοδος μέχρι τις προκλήσεις. Είναι πιό συγκινημένοι για να λύσουν τα προβλήματα, να συμμετέχουν στην αποστολή και το όραμα της επιχείρησης, και να δημιουργήσουν περισσότερη παραγωγικότητα. Θεωρούν ότι η επιτυχία της επιχείρησης είναι η επιτυχία τους. Τους παρακινεί στο μεγαλύτερο επίτευγμα.

Οι επιχειρήσεις μετά από μια συστηματική διαδικασία μια διαδικασία ευθυγράμμισης συνεδρίασης, παίρνουν το ηθικό από το κύπελλο τουαλετών γρήγορα. Οι υπάλληλοί τους είναι ευτυχέστεροι, η άνοδος ποσοστών διατήρησής τους, και οι εταιρικές μετατοπίσεις πολιτισμού σε ένας από τον ενθουσιασμό.

Μια ευεργετική win-win κατάσταση δημιουργείται και καθεμία φτάνει στο bask στην επιτυχία.

Γραπτό από Terri Levine, MCC, PCC, κράτη μέλη, Συμβούλιο Πολιτιστικής Συνεργασίας- SLP, το CEO ofCoaching Instruction.com, δημοφιλής κύριος πιστοποίησε το προσωπικό και επιχειρησιακό λεωφορείο, αναζήτησε το δημόσιο ομιλητή, και το συντάκτη των best-$l*seller, "σταματήστε, αρχίζει", "εργασία οι ίδιοι ευτυχήσ", "προγυμνάζοντας για μια εξαιρετική ζωή" και "δημιουργήστε το ιδανικό σώμα σασ". Μπορεί να έρθει σε επαφή με μέσω του ιστοχώρου http://www.TerriLevine.com ή τηλεφωνικώς: 215-699-4949.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu