Συναίνεση: η σωστή στρατηγική απόφαση της ομάδας;
Συναίνεσης είναι η κατάλληλη στρατηγική απόφαση για τις πιο σημαντικές αποφάσεις της ομάδας. Κάθε μέλος της ομάδας σας πρέπει να καταλάβει τι πραγματικά σημαίνει ομοφωνία. Μια κοινή λανθασμένη αντίληψη της συναίνεσης είναι ότι αυτό σημαίνει όλοι συμφωνούν με την απόφαση 100 percent.If ομάδα ενέκρινε τον ορισμό αυτό ως βάση για όλες τις αποφάσεις του, τι θα συμβεί; - Η ομάδα δεν θα είναι σε θέση να λάβει μια απόφαση .- Η ομάδα θα πηδήσει σε μια απόφαση πολύ γρήγορα .- ασήμαντα θέματα θα ήταν πάνω-discussed.Consensus σημαίνει ότι ο καθένας στην ομάδα μπορεί να ζήσει με την πλήρη υποστήριξη και την απόφαση. Μια επωφελής λύση - ο καθένας να αισθάνεται ότι η καλύτερη λύση επιτευχθεί, θέσεις μέλος της ομάδας είχαν ακούσει, και κανείς δεν είχε να δώσει σε κανένα για την εδραία καταδίκες ή needs.So τι είναι το μειονέκτημα; Συναίνεση λήψης αποφάσεων είναι χρόνος και ενέργεια που καταναλώνουν. Θα πρέπει να προορίζονται για τις σημαντικές αποφάσεις που απαιτεί ισχυρή υποστήριξη από το μέλος της ομάδας εκείνων που θα εφαρμόσουν them.How εσείς Αποφασίστε ποια στρατηγική για να χρησιμοποιήσετε; Αυτό εξαρτάται πραγματικά από την απόφαση που γίνονται και το μέγεθος της ομάδας σας. Ακολουθούν οι ορισμένες κατευθυντήριες γραμμές προκειμένου να προσδιορίζεται πότε συναίνεση θα πρέπει να χρησιμοποιείται .- Όταν η απόφαση επηρεάζει όλα τα μέλη της ομάδας .- Όταν η απόφαση θα έχει μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην απόδοση της ομάδας .- Όταν η εφαρμογή του λύση απαιτεί συντονισμό μεταξύ των μελών της ομάδας .- Όταν η απόφαση απαιτεί από την εμπειρία και τις ικανότητες των πολλών μελών της ομάδας .- Όταν η απόφαση αφορά μια κρίσιμη πρόκληση έργο που απαιτεί την πλήρη δέσμευση της Η ομάδα .- Όταν η ομάδα δεν λειτουργεί υπό συνθήκες έκτακτης ανάγκης και να έχει το χρόνο να κάνει τη decision.Use Προσοχή - Πρόσεχε Για GroupthinkWe δεν μπορεί να εγκαταλείψει τις στρατηγικές απόφαση δεν αγγίζουν την Groupthink, αρνητική strategy.Groupthink συμβαίνει όταν τα μέλη της ομάδας προσπαθούν τόσο σκληρά για την επίτευξη αρμονίας και γρήγορες, αποτελεσματικές αποφάσεις που πέφτουν μέσα στη συνήθεια να συμφωνήσει με έναν άλλο πολύ quickly.This μέθοδος αποθαρρύνει την ανάκριση και αποκλίνουσες σκέψης, παρεμποδίζει τη δημιουργικότητα, και συνήθως οδηγεί σε μικρότερη κάρβουνα decision.Team θα πρέπει να επιχειρήσει να διερευνήσει εναλλακτικές λύσεις. Τι πρέπει να κάνετε όταν μια ομάδα είναι που εμπίπτουν στις Goupthink; - Ρωτήστε την ομάδα να υποβάλει με τα υπέρ και τα κατά για την απόφαση που έχει διατυπώσει. Αδυναμίες και προβλήματα που ενδέχεται να έχουν παραλειφθεί από πριν, θα εξέλθουν .- Αποκτήστε την ομάδα να καταθέσει την απόφαση για τώρα και θα επανέλθω με άλλα εναλλακτικές λύσεις στην επόμενη meeting.Common ThreadRegardless της στρατηγικής απόφασης που εγκρίθηκε από την ομάδα, υπάρχει ένα κοινό νήμα. Όλες οι αποφάσεις ομάδα πρέπει να υποστηρίζεται από τα επιμέρους members.How ομάδα μπορεί να σας πω μετά το έχει ληφθεί απόφαση κατά πόσον η ομάδα που υποστηρίζουν αυτό πραγματικά; Δεν υποστηρίζεται όταν: - Οι άνθρωποι παραπονιούνται για ή μειώνουμε την απόφαση μετά το γεγονός .- Τα μέλη της ομάδας δεν είναι συνεπή με τις δράσεις για την εφαρμογή της decision.One από τις πιο σημαντικές συνεισφορές που μπορείτε να κάνετε αν χτίζετε μια ομάδα είναι να τους βοηθήσει να έρθουν με τις δικές τους απαντήσεις, χρησιμοποιώντας την κατάλληλη strategy.Denise O'Berry απόφαση (γνωστός και ως "Ομάδα Έγγραφο») παρέχει
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
