Pr απαραίτητη για την επιτυχία σας
Είτε είστε μια επιχείρηση, μη κερδοσκοπική ένωση ή διαχειριστή, η επιτυχία σας θα εξαρτηθεί, σε μεγάλο βαθμό, με το πόσο καλά έχετε θετικά τη συμπεριφορά των ατόμων εκτός ακροατήρια που επηρεάζουν περισσότερο την operation.You ανάγκη για τη δημιουργία εξωτερικών ενδιαφερομένων συμπεριφορά αλλαγή; το είδος που οδηγεί άμεσα στην επίτευξη του διευθυντικού objectives.And σας να το κάνεις αυτό, πείθοντας εκτός εκείνων σημαντικό οι γονείς να σας τρόπο σκέψης, τότε που διακινούνται από τις επιχειρήσεις να λάβουν μέτρα που βοηθούν στην υπηρεσία σας, η διάσπαση ή η θυγατρική succeed.The δρόμο προς την επιτυχία που είναι γεμάτη με potholes, αλλά ποτέ δεν θα έχετε την αίσθηση τους, αν έχετε το δικαίωμα roadmap.Like αυτό: οι άνθρωποι πράξη με δική τους αντίληψη των γεγονότων πριν από αυτούς, η οποία οδηγεί σε προβλέψιμες συμπεριφορές κάτι για το οποίο μπορεί να γίνει. Όταν δημιουργούμε, να αλλάξετε ή να ενισχύσουν τη γνώμη αυτή με την επίτευξη, και να πείσει κινείται προς την επιθυμητή ενέργεια πολύ τους ανθρώπους των οποίων οι συμπεριφορές επηρεάζουν την οργάνωση η πλέον κατάλληλη, η αποστολή των δημοσίων σχέσεων είναι accomplished.Where ένα τέτοιο σχέδιο μπορεί να σας; Ίσως σε πιο ειδική προτάσεις για στρατηγικών συμμαχιών και κοινοπραξιών? ή σε μεγάλο givers κοιτάζοντας σας 501-γ-3? ή ενδιαφέρονται να προσδιορίζει τις πηγές που ζητούν περισσότερες πληροφορίες? νέους προοπτικές παρουσιάζουν ενδιαφέρον? ένα μεγάλο άλμα στις πωλήσεις λόγο επισκέψεις? περισσότερες αιτήσεις για τις αιτήσεις? επαναλάβω αγορές επανεμφανίζεται? πολιτικές προσωπικότητες λαμβάνοντας μια πιο προσεκτική ματιά σε σας, ως βασικό μέλος της επιχείρησης, μη κερδοσκοπικών ή ένωσης κοινοτήτων? να μην αναφέρουν νέες επαφές από την κοινότητα leaders.As αυτή την επιχείρηση, μη κερδοσκοπική ένωση ή διαχειριστή, δύο είναι τα βήματα που θα πρέπει να ASAP. Κατάλογος ακροατήρια εκτός εκείνων των οποίων η συμπεριφορά σας βοηθά ή εμποδίζει εσάς σε επίτευξη των στόχων σας. Στη συνέχεια σημειώνει πως οι επιπτώσεις τους είναι σοβαρή, και εμείς θα αναλάβουμε ένα στιγμιότυπο στο οποίο απευθύνεται, όπως σας δείχνουν αριθμό one.Sad να πω, ίσως δεν έχουν συναρμολογηθεί στις πληροφορίες που σας λέει πόσο πιο μέλη της εν λόγω πλήκτρο εκτός κοινό στόχο σας. Επομένως, εικάζεται δεν υπάρχει κανένα σημάδι ενός μεγάλου επαγγελματικού έρευνα προϋπολογισμού στο κατάστημά σας, εσείς και οι συνάδελφοί σας θα πρέπει να χειριστούν το έργο της παρακολούθησης των εξωτερικών ακροατήριο, ζητώντας από την αντίληψη ερωτήσεις yourselves.Interrogatives όπως "Έχετε ποτέ γνωρίσει κανέναν από μας οργάνωση; Ήταν μια ικανοποιητική εμπειρία; Τι γνωρίζετε για τις υπηρεσίες μας ή προϊόντα; "Μείνε συναγερμού για αρνητικές καταστάσεις, ιδιαίτερα διστακτικοί ή αόριστες απαντήσεις. Και μεριμνώντας ιδιαιτέρως για τις ψευδείς υποθέσεις, αναλήθειες, παρανοήσεις, ανακρίβειες και δυνητικά επιβλαβείς φήμες. Οποιαδήποτε από αυτές πρέπει να διορθωθούν, διότι γνωρίζουμε που συνήθως παράγουν αρνητικά behaviors.Now σας πρέπει να αποφασίσει ποια από αυτά nasties είναι η πιο επικίνδυνη αυτή τη στιγμή και πριν να το διορθώσει πραγματικά αρχίζει να σε πληγώσω. Με άλλα λόγια, από τη στιγμή που θα επιλέξετε τη συγκεκριμένη αντίληψη που πρέπει να τροποποιηθεί, έχετε εντοπίσει τις δημόσιες σχέσεις σας goal.But υπάρχει πάντα ένα «αλλά». Στην περίπτωση αυτή, ένα στόχο PR ΧΩΡΙΣ μια στρατηγική για να σας δείξει πώς να εκεί, είναι όπως τα ζυμαρικά, χωρίς τη σάλτσα. Έτσι, θα έχετε να επιλέξετε μία από τις τρεις στρατηγικές ιδιαίτερα χρήσιμη για τη δημιουργία ή τη γνώμη αντίληψη, όπου εκεί δεν μπορεί να είναι, η αλλαγή των υφιστάμενων αντίληψη, ή για την ενίσχυση αυτή. Αλλά να είναι προσεκτικοί, ώστε το νέο σας στόχος και η νέα στρατηγική κομπλιμέντο ένας τον άλλο. Μετά από όλα, δεν θα ήθελα να επιλέξετε "αλλαγή υφιστάμενων αντίληψη", όταν έχετε μια καλή αντίληψη προτείνοντας ένα "ενίσχυση" strategy.Now Ας μιλήσουμε για ικανότητα γραφής. Αυτό είναι που σας απασχολούν PR ομάδα εκείνων των δεξιοτήτων γραφής και μαζί ένα συναρπαστικό μήνυμα. Ένα σχεδιασμένο για να μεταβάλει το βασικό κοινό-στόχος της αντίληψη, όπως ζητήθηκε από τις δημόσιες σχέσεις σας goal.To ώθηση μήνυμα αξιοπιστία, συνδυάζουν το μήνυμά σας με μια ανακοίνωση άξιος δημοσίευσης; ή να είναι μέρος μιας διαφορετικής παρουσίασης. Βοηθά να υποβαθμίσετε το γεγονός ότι κάτι που είναι υψίστης corrected.Message σαφήνεια εδώ, δηλαδή, ποια αντίληψη χρειάζεται αποσαφήνιση ή διόρθωση και γιατί; Θα πρέπει να είναι αληθινό και τη γλώσσα σας πρέπει να είναι πειστική, λογικό και πιστευτός. Η πείρα μας λέει αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για να κρατάτε την προσοχή των μελών του εν λόγω στόχου, και να προχωρήσουμε στην αντίληψη σας direction.Now Ας μιλήσουμε για τα εργαλεία που θα χρησιμοποιήσετε για να φέρει αυτό το πειστικό μήνυμα για να την προσοχή του κοινού ότι το εξωτερικό (ζητώ τέτοιες τακτικές "θηρία της επιβάρυνσης"). Τούτο θα πρέπει να είναι το ευκολότερο μέρος της προσπάθειας PR σας, διότι υπάρχει μια απέραντη επιλογή των επικοινωνιών τακτικές που διατίθενται όπως η ομάδα ενημερώσεις, επιστολές για τον επεξεργαστή, φυλλάδια, δελτία τύπου και τις προσωπικές επαφές. Ή, ενδεχομένως, το ραδιόφωνο και στις εφημερίδες, συνεντεύξεις, ομιλίες, δελτία τύπου, και πολλά others.A λέξη εδώ. Να είστε προσεκτικοί με τις τακτική που θα επιλέξετε. Υπάρχει μια σαφής καταγραφή του πόσο αποτελεσματικά θα φθάσουν οι άνθρωποι πράγματι παρόμοια με αυτά που λέτε σας στόχο τους ενδιαφερόμενους φορείς; Σε αυτό το σημείο, θα ήθελα να προβλέψουν τα ερωτήματα σχετικά με την πρόοδο από την έναρξη τη δεύτερη αντίληψη παρακολούθηση συνόδου μεταξύ των μελών του ακροατηρίου στόχου σας. Υπάρχει, ωστόσο, μια σημαντική διαφορά τη δεύτερη φορά. Χρησιμοποιώντας ζητήματα παρόμοια με εκείνα που χρησιμοποιούνται κατά τη διάρκεια της προηγούμενης παρακολούθησης σύνοδό του, θα μπορείτε πλέον να επαγρυπνούν για σημεία που τηλεθέασης αντιλήψεις έχουν αρχίσει να κινούνται προς την κατεύθυνση. Ευτυχώς, αυτό σημαίνει progress.Yes, είμαστε τυχεροί, επίσης, στο PR επιχειρήσεων ότι μπορούμε να προχωρήσουμε σχεδόν οποιοδήποτε πρόγραμμα μαζί με ταχύτερο ρυθμό από τη χρήση επιπλέον τακτικές επικοινωνίες, και με την αύξηση των frequencies.Remember να διατηρήσει την προσοχή εστιάζεται έντονα για το πολύ ομάδες εκτός των ανθρώπων; σας κλειδί εξωτερικό ενδιαφερόμενων φορέων - οι οποίοι παίζουν τόσο σημαντικό ρόλο στο πόσο επιτυχής διευθυντής θα be.And με όλα τα μέσα, χρησιμοποιήστε ένα εφαρμόσιμο σχέδιο όπως αυτό που προανέφερα. Μια που σας βοηθά να πεισθούν τα σημαντικά εκτός ενδιαφερόμενους φορείς να σας τρόπο σκέψης, τότε κινήσεις τους να αναλάβουν δράσεις που οδηγούν στην επιτυχία της υπηρεσίας σας, τη διάσπαση ή την subsidiary.Please διστάσετε να δημοσιεύσει αυτό το άρθρο και πόρων στο πλαίσιο ezine σας, ενημερωτικό δελτίο, χωρίς σύνδεση δημοσίευση ή ιστοσελίδα. Ένα αντίγραφο θα εκτιμηθεί σε bobkelly@TNI.net. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2004.About Η Κέλι AuthorBob συμβούλους, γράφει και να μιλά επιχειρήσεων, μη κερδοσκοπική ένωση και διαχειριστές σχετικά με τη χρήση του θεμελιώδη παραδοχή των δημοσίων σχέσεων για την επίτευξη των λειτουργικών στόχων. Έχει DPR, Pepsi-Cola Ο.Ε.? AGM-PR, Texaco συν? VP-PR, Olin Corp.? VP-PR, Newport News Shipbuilding & ΣΙΑ Ο.Ε. Drydock? Διευθυντής επικοινωνιών, Υπουργείο Εσωτερικών, και ο αναπληρωτής βοηθός γραμματέας Τύπου, το Λευκό Οίκο. Κατέχει πτυχίο της επιστήμης βαθμό από την Κολομβία
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
