Ευγένεια στον εργασιακό χώρο -- μπορείτε να πείτε, σας ευχαριστείτε;
Σας ευχαριστούμε είναι μια τέτοια όμορφη φράση. Όταν λέτε, σας ευχαριστήστε, κάνει έναν κόσμο της διαφοράς. Η πρόσφατη έρευνα προτείνει ότι discourtesy στον εργασιακό χώρο γίνεται γρήγορα ένα αυξανόμενο δίλημμα για τις επιχειρήσεις και τις οργανώσεις. Το incivility εργασιακών χώρων αυξάνεται, συμπεριλαμβανομένης μιας αύξησης στους κακούς τρόπους, την αγένεια, την αγένεια, τη χυδαιότητα, και μια έλλειψη σεβασμού.
Το 1999, οι ερευνητές PEARSON, Andersson, και Porath στο πανεπιστήμιο του επιχειρησιακού σχολείου της βόρειας Καρολίνας καθόρισαν ότι το incivility στον εργασιακό χώρο μπορεί να προσκρούσει στα κέρδη επιχείρησης λόγω στο χαμένο κύκλο εργασιών παραγωγικότητας και υπαλλήλων. Οι μελέτες τους έδειξαν τη σημασία αυτού του αντίκτυπου ως εξής:
Ανθρωποι που δοκιμάζουν την αγενή συμπεριφορά στην εργασία: Εγκαταλείψτε τις εργασίες τους (12%) Χάστε το χρόνο εργασίας (52%) Σκόπιμα μειώστε την προσπάθεια εργασίας τους (22%)
Εντούτοις το πιό ενοχλητικό αποτέλεσμα ήταν ότι πάνω από 78% εκείνοι που ερευνήθηκαν είπε ότι αυτό το είδος συμπεριφοράς έχει επιδεινωθεί στην προηγούμενη δεκαετία.
Γιατί σας πέστε, ευχαριστήστε;
Καταδεικνύει ότι εκτιμείτε την ευγένεια και τους καλούς τρόπους. Το ρητό σας ευχαριστεί για κάτι που έχετε λάβει, ανεξάρτητα από το πόσο μικρός είναι ένας μεγάλος τρόπος να επικοινωνήσει. Παρουσιάζει κατανόηση και ενθαρρύνει μια θετική υποδοχή και μια αποδοχή.
Προωθεί την καλή υγεία και έναν επιτυχή τρόπο ζωής. Η επέκταση της κοινής ευγένειας σε άλλοι καταδεικνύει την ωριμότητα και έναν υγιή αυτοσεβασμό.
Είναι θεμελιώδες στις ισχυρές διαπροσωπικές σχέσεις και στην οικοδόμηση της έκθεσης. Πραγματικά δεν παίρνει πολύ για να είναι εγκάρδιο σε άλλοι με να πει παρακαλώ και να σας ευχαριστήσει δεδομένου ότι πραγματοποιείτε τις ευθύνες επιχειρήσεων και εργασίας.
Πώς να διαμορφώσει σας ευχαριστήστε συνήθεια
Μάθετε και ασκήστε την κατάλληλη εθιμοτυπία εργασίας. Επιστρέψτε στα βασικά και εστιάστε στον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να κάνετε τον εργασιακό χώρο σας ένα πιό ευχάριστο περιβάλλον για τους όλος-προϊσταμένους, τους εργαζομένους, και τους πελάτες. Αναγνωρίστε με κάποιο τρόπο κάθε πρόσωπο που συναντιέστε ακόμα κι αν είναι μόνο με την επαφή ματιών, ένα νεύμα ή ένα χαμόγελο.
Επικεντρωθείτε στη δημιουργία της ευχάριστης και ευχάριστης εμπειρίας για την καθεμία που αλληλεπιδρά με σας. Να είστε ευχάριστος και διακριτικός. Ρολόι για την ανάγωγο συμπεριφορά. Κάθε ημέρα παρουσιάζεστε με τις καταστάσεις που επιτρέπουν σε σας για να παρουσιάσουν την κοινές ευγένεια και εκτίμηση σε άλλες. Να είστε δυναμικός και εκμεταλλευθείτε κάθε ευκαιρία να είναι εγκάρδιος.
Ελαχιστοποιήστε οποιων δήποτε που είναι τάσεις. Αντ' αυτού κάνετε το unto άλλοι δεδομένου ότι θα τους είχατε να κάνουν το unto εσείς με την επίδειξη του ενσυναισθήματος και την εύρεση των ευκαιριών να αυξήσετε τη σύνδεσή σας. Θυμηθείτε πώς αισθάνεται πότε κάποιος σας προσβάλλει ή είναι αγενής σε σας. Σκεφτείτε για αυτό που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε την ευγένεια στη μονάδα, την ομάδα ή το τμήμα εργασίας σας. Κατόπιν, το κάνετε ακριβώς!
Να είστε ειλικρινής και γνήσιος. Οι προσπάθειές σας πρέπει να είναι τίμιες και βαθιές. Η ύπαρξη ευγενική προέρχεται όχι από το κεφάλι σας αλλά από την καρδιά σας. Εάν οι ενέργειές σας δεν ταιριάζουν με τις λέξεις σας, κατόπιν οι προσπάθειές σας θα είναι μάταια.
Μην υποτιμήστε ποτέ τη δύναμη Thank εσείσ! Πάρτε το χρόνο να αναγνωριστεί και να επεκταθεί η ευγένεια σε κάποιο σήμερα!
Το Althea DeBrule, επιχειρηματίας και καρυκευμένος ανώτερος υπάλληλος του ανθρώπινου δυναμικού, έχει εστιάσει για περισσότερο από 30 έτη στη βοήθεια των ανθρώπων να επιτευχθούν οι στόχοι σταδιοδρομίας τους. Δημιουργός του ακραίος-σταδιοδρομία- Makeover; και ένας ιδρύοντας συνεργάτης των οργανωτικών συμβούλων RADSGroup, αναγνωρίζεται για την κατώτατη γραμμή και την πρακτική αίτησή της στρατηγικών ανάπτυξης και διαχείρισης σταδιοδρομίας με έναν τρόπο που διαπερνά τις καρδιές και αναγκάζει τη δράση. Μιλά και διδάσκει με το εμπνευσμένο ταλέντο εκτελεστικό περιοδικό, το χιούμορ και το μεταδοτικό ζήλο στις διοικητικές διασκέψεις και τις υποχωρήσεις ηγεσίας σε εθνικό επίπεδο, και έχει χαρακτηριστεί CFO στο περιοδικό,Strategy@Work, του ανθρώπινου δυναμικού. Το Althea είναι ο συντάκτης των προϊσταμένων & των οπωρώνων, ένας εξαναγκασμός και ένα ειλικρινές βιβλίο για το πώς να κάνει τη σχέση εργασίας σας με τον προϊστάμενό σας να πετύχει. Για να ανακαλύψετε πώς μπορείτε να πάρετε τη σταδιοδρομία σας σε ένα νέο επίπεδο, επισκεφτείτε χττπ://ωωω.εξτρεμε-σταδιοδρομία- makeover.com/.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
