Θάνατος από την υπερκόπωση: motivationally να μιλήσει του ένα μηδέν
Οι Ιάπωνες έχουν μια λέξη για το θάνατο από την υπερκόπωση: Karoshi. Μια πρόσφατη έρευνα είπε 40 τοις εκατό όλου του ιαπωνικού φόβου εργαζομένων ότι θα λειτουργηθούν πραγματικά στο θάνατο.
Το Karoshi δεν είναι η ιδέα επιτυχίας μου. Βέβαιος, μιλώ για «ποτέ να εγκαταστήσω για την επιτυχία,» αλλά αυτή δεν είναι μια συνταγή για να γίνει βασανιστική ή μια workaholic. Εκείνος ο τύπος ενιαίος-mindedness είναι πιθανότερο να οδηγήσει στην ουδετεροποίηση από τη μέγιστη απόδοση. Ποτέ να εγκαταστήσει για την επιτυχία απλά σημαίνει ότι δεσμεύετε στη μέγιστη προσπάθεια μέσα σε ώρες από τη ζωή σας που έχετε διανείμει για τη συνέχιση μιας ιδιαίτερης αναζήτησης. Και κάνετε αυτού παρά τους 1001 βασανιστικά ελκυστικούς λόγους, τις δικαιολογίες, τις αποσπάσεις της προσοχής και τους πειρασμούς που μπορείτε να βρείτε για να κάνετε λιγότεροι.
Άκρη: Η εστίαση είναι ένα καλό τσιτάτο. Το πολλαπλό καθήκον είναι κακό. Ο πολυ-στόχος υπολογιστών, και χάνει συνήθως την αποδοτικότητα όταν. Όταν οι άνθρωποι το κάνουν, δεν είναι συνήθως πολλαπλών καθηκόντων καθόλου είναι συνήθως εκείνο το παλαιότερο clichÃÆ'à † ’Âà ‚©, που διαδίδεται πάρα πολύ λεπτά.
Άκρη: Κατά τη διάρκεια των ωρών απασχόλησης, θεωρήστε.
Άκρη: Κατά τη διάρκεια των μη εργάσιμων ωρών, θεωρήστε το κάτι άλλο.
Τώρα προφανώς τις πραγματικότητες της ζωής σήμερα, είναι πιθανό να υπάρξουν χρόνοι όταν πρόκειται να πρέπει να εργαστείτε κατά τη διάρκεια αυτό που θα επιθυμούσατε για να είστε μη εργάσιμες ώρες. Μερικές φορές. Αλλά δεν θα γεμίσετε ποτέ το γυαλί εκτός αν μπορείτε να βρείτε έναν τρόπο να είστε άνετοι με το ποσό ζωής σας που αφιερώνετε στην εργασία. Κατόπιν καθιστάτε εκείνες τις ώρες όσο το δυνατόν παραγωγικότερες.
«Εάν εργάστηκα όσο πολύ κι εάν είπαν άλλοι,» Stephen Wright, «θα έκανα τόσο λίγα όσο αυτοί.» Υπάρχει περισσότερο από ένα σιτάρι της αλήθειας σε εκείνη την δήλωση.
Ευτυχώς, ως κοινωνία αρχίζουμε τελικά να πραγματοποιούμε ότι η χρόνια υπερκόπωση δεν είναι ένα διακριτικό της τιμής, είναι ένα σημάδι ότι κάπου, κάτι κάνει λάθος.
Άκρη: Εάν βρίσκεστε υπερήφανα για τις ώρες σας ή το φόρτο εργασίας σας, υποβάλλετε πιθανώς περισσότερο χρόνο από εσείς πρέπει.
Άκρη: Οι ευφυείς άνθρωποι δεν καυχώνται για την ύπαρξη καταπονημένοι. Παραπονιούνται για την ύπαρξη καταπονημένοι.
Άκρη: Εάν δεν έχετε κάτι στη ζωή σας πιό αντάξια της καυχησιολογίας για, βρείτε κάτι.
«Να εργαστεί σκληρά είναι πάντα ένα μέτρο της επιτυχίας στο γραφείο,» λέει ο συντάκτης ότι Alie Hochchild του χρόνου δεσμεύει. «Τώρα το έχουμε εσωτερικοποιήσει. Έτσι αντί του προϊσταμένου που παρενοχλεί σας για να εργαστούμε περισσότερο, το κάνουμε σε μας.»
Όσο καλύτερος ο διευθυντής, ο λιγότερος χρόνος αυτό τον παίρνει για να κάνει την εργασία του. Ένας καλός εργαζόμενος φροντίζει την υγεία του και τη λογικότητά του, και είναι όσο το δυνατόν παραγωγικότερος κατά τη διάρκεια των ωρών που εργάζεται. Μια έξυπνη επιχείρηση εκτιμεί τους ανθρώπους της και δεν κάνει κακή χρήση τους ή οποιουδήποτε άλλουδήποτε προτερήματος.
Ακόμα στις αναθέσεις διαβούλευσης, συνεχίζω τις παρατηρήσεις όπως, «γύρω εδώ, εάν δεν παρουσιάζετε ξημερώματα προσώπου σας, πρόσφατες νύχτες και Σαββατοκύριακα δεν θεωρείστε δεσμευμένου.» Έχω δει τους χαμηλού επιπέδου διευθυντές στους θαλαμίσκους τους, που προσποιούνται να είμαι πολυάσχολος, φοβισμένος να αφήσω το γραφείο πριν από τα κύρια φύλλα τους: ανεξάρτητα από το πόσο αργά παίρνει, ανεξάρτητα από το πόσο λίγα που ολοκληρώνουν. Εάν φεύγουν πρώτα, έχει σχολιάσει την επόμενη ημέρα, είτε από τον προϊστάμενο είτε από τους λόρδους τους.
Θυμάμαι έναν ανώτερο υπάλληλο που έκανε μια μεγάλη επίδειξη να φέρει το σπίτι armloads της εργασίας κάθε νύχτα. Μερικές φορές είχε τόσο μεγάλο μέρος που έπρεπε να κάνει δύο ταξίδια στο αυτοκίνητο. Αφότου γνώρισα να τον ξέρω, αναγνώρισε ότι δεν εργάστηκε ποτέ σε οποιαδήποτε από το. Lugged ακριβώς αυτό σπίτι τη νύχτα, κατόπιν lugged αυτό πίσω η επόμενη ημέρα.
«Μην γελάστε,» είπε, κτυπώντας ελαφρά το σωρό που σύλλεγε για εκείνη την νύχτα. «Θεωρούμαι ένας από τους σκληρότερους εργαζομένους στο γραφείο. Και είναι πάντα πολύ ευκολότερο να επηρεαστεί ο τύπος που εργάζομαι για με τη φήμη απ'ό, τι με το επίτευγμα, με θεωρώ.»
Δραστηριότητα εναντίον της παραγωγικότητας
Η ιδέα (για εκείνους μας που ξεχνούν μερικές φορές) είναι να αποκτηθεί η εργασία γίνοντη επίσης και όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερα. Είμαι πάντα υπέρ να αφήσω τα αποτελέσματά σας να κάνουν την ομιλία. Και της μέτρησης των υφισταμένων από τα αποτελέσματα επιτυγχάνουν. Όταν ήμουν υπάλληλος θέλησα να είμαι τόσο καλός σε αυτό που έκανα ότι δεν έπρεπε να ανησυχήσω για την προσπάθεια να εντυπωσιαστεί οποιος δήποτε οποιοσδήποτε άλλοσδήποτε τρόπος. Αυτός μου έσωσε πολλή σπαταλημένη ενέργεια: ενέργεια που βοήθησε πιθανώς να βελτιώσει την παραγωγικότητά μου.
Δεν πρέπει ποτέ να συγχύσουμε τη δραστηριότητα με την παραγωγικότητα. Ανεξάρτητα από το πόσες ώρες κάποιος υποβάλλει, κανένα θέμα πόσο εμφανίζονται, η μόνη μέτρηση ότι πραγματικά τα θέματα είναι τα αποτελέσματα.
Οι αναζωογονώντας ειδήσεις είναι ότι, σήμερα, μεταξύ όλων των ανθρώπων που καυχώνται για τις πολλές ώρες τους, αρχίζουμε επίσης να ακούμε μερικούς ανώτερους υπαλλήλους ότι είναι αρκετά καλοί σε αυτό που κάνουν για να είναι σε θέση να φύγουν σε μια κόσμιη ώρα, να πάρουν γίνονται, και να έχουν το χρόνο να πάρουν το σπίτι και να αναζωογονηθούν έτσι μπορούν να υποβάλουν την εργασία μιας άλλης αποδοτικής ημέρας η επόμενη ημέρα.
Άκρη: Μην αφήστε ποτέ την επιχείρησή σας, οι πελάτες σας, ο προϊστάμενός σας, ο προϊστάμενος των προϊσταμένων σας ή οποιοσδήποτε άλλοσδήποτε καθιστά σας την αίσθηση ένοχη ότι δεν είστε workaholic.
Το Workaholics είναι άνθρωποι με τα προβλήματα. Αισθάνεστε ένοχοι ότι δεν βασανίζεστε από το φύλο (ο.κ., εσείς θα αισθανόταν ένοχο εάν δεν ήσαστε); Ή από τη σοκολάτα; Αισθάνεστε ένοχοι ότι δεν θέλετε να ξοδεψετε το ολόκληρος παίζοντας γκολφ ή ζωής σας, ή τη TV ανάγνωσης ή προσοχής; Ή ότι δεν εθίζεστε στο οινόπνευμα ή τα ναρκωτικά; Γιατί θα έπρεπε να αισθανθείτε ένοχοι ότι πάρα πολύ καλά στρογγυλεύεστε ένα άτομο για να θελήσετε να ξοδεψετε την ολόκληρη εργασία ζωής σας;
Ο Barry Maher μιλά στη διαχείριση, το κίνητρο, την επικοινωνία, την ηγεσία και τις πωλήσεις. Το βιβλίο του, που γεμίζει το γυαλί έχει τιμηθεί όπως «[ένα από] Η ουσιαστική δημοφιλής επιχείρηση επτά κρατά» από το σημερινό περιοδικό βιβλιοθηκάριων. Και όταν την κατάρτιση πωλήσεων, το πωλώντας περιοδικό δύναμης λέει, «στους ισχυρούς και διάσημους πελάτες του, ο Barry Maher είναι απλά ο καλύτερος εκπαιδευτής πωλήσεων στην επιχείρηση.»
Υπογράψτε επάνω για το ελεύθερες ενημερωτικό δελτίο και την επαφή του Barry Maher στον ιστοχώρο του στο http://www.barrymaher.com. Για έναν προσκεκλημένο ομιλητή έμπνευσης, ένας μεγάλος ηγέτης εργαστηρίων ή σεμιναρίου, ένας ειδικός εκπαιδευτής και ένα motivator πρώτης διαλογης για την επόμενη συνεδρίαση, τη διάσκεψη ή τη σύμβασή σας.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
