Κίνητρο υπαλλήλων - τα 8 βασικά
Η οικοδόμηση μιας ομάδας των παρακινημένων ανθρώπων στην επιχείρησή σας είναι ζωτικής σημασίας να πάρει τα πολύ καλύτερα αποτελέσματα, αλλά τόσοι πολλοί διευθυντές εστιάζουν στο "RA-*RA", παρά τα σημαντικά πράγματα - τα πράγματα που κάνουν τους ανθρώπους να αισθανθούν άνετους στο εργασιακό περιβάλλον τους. Εδώ είναι οκτώ που να θελήσετε να έχετε να σκεφτούν για: Ο καιρός
Είναι πάρα πολύ καυτό, ή πάρα πολύ κρύο. Οι άνθρωποί σας χρειάζονται ένα περιβάλλον που είναι, όπως Goldilocks εν λόγω, "ακριβώς δικαίωμα". Έτσι είναι το γραφείο πάρα πολύ αποπνικτικό το καλοκαίρι; Ή πάρα πολύ παγωμένος το χειμώνα; Είναι draughty; Οι άνθρωποι παίρνουν υγροί κατά την αποδοχή των παραδόσεων, επειδή η εξωτερική στέγη διαρρέει; Κυριολεκτικά σιγουρευτείτε ότι οι εξωτερικοί παράγοντες είναι όπως επιθυμούν.
Τα σπασίματα
Μερικές φορές να εργαστεί σε μια καθημερινή εργασία μπορεί να πάρει το τρύπημα και την εξάντληση. Έτσι οι άνθρωποι πρέπει να ξέρουν πότε τα σπασίματά τους είναι και ότι αυτοί wil να είναι σε θέση να τους πάρει - δεν είναι αυτός περίπλοκος. Ακόμα συχνά, δεν είναι ακριβώς ικανοί να έχουν αυτήν την βασική ευγένεια σε ισχύ. Ο προγραμματισμός και η φροντίδα για τις ανάγκες των ανθρώπων σας είναι ζωτικής σημασίας. Είναι αυτό που που θα θέλατε για σας, δεν είναι αυτό;
Διακοπές
Και οι διακοπές/οι διακοπές είναι σημαντικές επίσης - μερικοί θα έλεγαν ότι είναι το σημαντικότερο πράγμα στο λειτουργώντας ημερολόγιο έτους. Έτσι επιτρέψτε σε αυτό για να συμβείτε, όταν πρέπει να ξέρουν, έτσι ώστε μπορούν να προγραμματίσουν τον ανεκτίμητο χρόνο τους μακρυά από την επιχείρηση και να αναζωογονήσουν.
Ακουμένος
Ανθρωποι σας χρειάζεστε για να ακούσετε έπειτα και να τους ακούσετε - πραγματικά ακούστε σε τι λένε και αποκρίνονται με τη δράση ή/και την αναγνώριση. Έξω δημιουργεί τις καλές, ανοικτές σχέσεις με τους ανθρώπους σας και παίρνει σε αυτό που λένε - ποιος σημαντικός σε τους - και παραδίδει τις λύσεις για να καταστήσει τους όρους μεγάλους.
Επιτεύξιμοι στόχοι
Από την ύπαρξη πραγματικά, πραγματικά καθαρίστε για αυτό που που αναμένετε από τους υπαλλήλους σας, θα θέσετε τη σκηνή για το δεσμευμένο προσωπικό. Μέσω να ξέρει ακριβώς τι η απόδοσή τους πρέπει να μοιάσει με για να κριθεί άριστοσ, από σας, παίρνει αγοράζει, μεγάλος-χρόνος. Έτσι να είστε σαφής, τους δίνει τους πόρους για να επιτύχει την επιτυχία και θα είναι καλά onside.
Ευχαρισμένος
Δεδομένου ότι κάνουν μια καλή εργασία για σας κάθε ημέρα - τους πέστε. Είναι εύκολο - ακριβώς πέστε ότι "σας ευχαριστήστε"! Η εκτίμηση για την επίτευξη της επιτυχίας, ειδικά όταν είναι από τον προϊστάμενο είναι τόσο σημαντική. Έτσι αναγνωρίζοντας την άριστη απόδοση, ακόμη και για τους μικρούς στόχους, το κόστος τίποτα και δεν παίρνει αλλά μια στιγμή - άξιο κτήριο στις δραστηριότητες εργασίας ημέρας σας - κάθε ημέρα!
Πρόκληση
Οι άνθρωποι επιθυμούν να κάνουν τα νέα πράγματα, να ερευνήσουν, να αναζητήσουν και να χρησιμοποιήσουν τη δυνατότητά τους, μερικές φορές αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει "να τεντωθούν" σε αυτό που κάνουν. Με ένα χέρι βοήθειας, για να υποστηρίξετε, να προγυμνάσετε και να αυξηθείτε τις δεξιότητες των ανθρώπων σας, θέτετε σε ισχύ έντονος, φιλόδοξος και αναμένετε το αστέρι στην παραγωγή. Έτσι βρείτε τους νέους τρόπους να αναπτυχθούν.
Ασφάλεια
Στο σημερινό επιχειρησιακό κλίμα, είναι όχι πάντα εύκολο να χτιστεί το καλύτερο μέλλον με συνέπεια - αλλαγή πραγμάτων πάρα πολύ, πάρα πολύ γρήγορα. Αλλά μπορείτε να πάτε κάποιος τρόπος να εξασφαλιστεί ότι είναι μια ασφαλής θέση για να είναι. Με αυτό το επίπεδο ασφάλειας, οι άνθρωποί σας θα χαλαρώσουν επάνω και θα αισθανθούν ικανοί με σας, παρά ενάντια. Είναι ένα μέτρο της ηγεσίας σας ως προς πόσο καλά αυτήν την εργασία.
Αυτά είναι βασικά για τους ανθρώπους σας - πάρτε αυτούς σωστούς και θα είστε 85% εκεί, στη δραστηροποίηση των ανθρώπων που συνεργάζονται με σας. Κατόπιν μπορείτε να ανοίξετε τη γοητεία, να πάρετε ριζικοί και δημιουργικοί και να τους βρείτε σωστούς εκεί παράλληλα με σας (στο μέτωπο ακόμη καϊ). Να χτίσει την επιχείρησή σας έντονα.
Τα πνευματικά δικαιώματα το 2005 Martin Haworth είναι ένα λεωφορείο επιχειρήσεων και διαχείρισης. Συνεργάζεται παγκοσμίως, κυρίως τηλεφωνικώς, με τους μικρούς ιδιοκτήτες επιχείρησης, τους διευθυντές και τους εταιρικούς ηγέτες. Έχει τις εκατοντάδες των υπαινιγμών, των ακρών και των ιδεών στον ιστοχώρο του, χττπ://ωωω.θοαθχηνγ-επιχείρηση-$$$- success.com. (Σημείωση στους συντάκτες. Αισθανθείτε ελεύθερος να χρησιμοποιήσει αυτό το άρθρο, οπουδήποτε σκέφτεστε ότι να είναι σημαντικό - θα ήταν καλό εάν θα μπορούσατε να περιλάβετε μια ζωντανή σύνδεση.
... βοηθώντας σας, για να βοηθήσει τους ανθρώπους σας, για να βοηθήσουν την επιχείρησή σας να αυξηθεί...
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
