Μην αφήστε την αποτυχία να πάει στο κεφάλι σας
Πρόσεξα όπως ένα χρονών όλος-αστέρι 8 γλίστρησε εντυπωσιακά στο παίχτη δεύτερης βάσης. Ακόμα ο επόπτης έδωσε το φοβησμένο σήμα, «έξω!» Το πλήθος που φωνάζεται, «που είναι ΕΝΤΑΞΕΙ. Τρόπος να επισπεύσει! Μεγάλος προσπαθήστε!»
Ένας άλλος μικρός συνεργάτης ταλαντεύεται το ρόπαλο με όλη τη δύναμη που μπορεί να συγκεντρώσει; τρεις φορές χωρίς χτύπημα της σφαίρας. Κάθε φορά που, ενθάρρυναν οι ανεμιστήρες, «καλή ταλάντευση! Τώρα ακριβώς διαλέξτε έναν καλό και κάνετε την επαφή! Το προσέξτε. Μπορείτε να το κάνετε!» Κατόπιν απεργία-έξω. «Αυτός είναι ΕΝΤΑΞΕΙ, άτομο. Την επόμενη φορά.»
Όπως ένα από τα λεωφορεία μίλησε στην ομάδα του Joseph εγγονών μου, η οποία είχε χάσει ακριβώς το δευτερόλεπτό τους στα διπλά πρωταθλήματα αποβολών. «Δεν έχουμε τίποτα για να είμαστε ντροπιασμένοι. Τύποι παίξατε σκληρά και παίξατε καλά. Η άλλη ομάδα έπαιξε ακριβώς λίγα καλύτερα αυτή τη φορά. Είστε θα άσκηση συντηρήσεων και το προσεχές έτος, θα επιστρέψετε και θα είστε μεγάλοι!»
Εντυπωσιάστηκα ως Steven, ένα άλλο λεωφορείο, που διαμορφώθηκε για το νέο protÃÆ'à του † ’Âà ‚©gÃÆ'à † ’Âà ‚©s την ευθύνη που προσπαθούσε να διδάξει. Μπροστά από ολόκληρη την ομάδα, ζήτησε συγγνώμη σε Adam για το λάθος του στην επισήμανση του αγοριού για να τρέξει προς το παίχτη τρίτης βάσης σε ένα παιχνίδι που οδήγησε έξω. Δεν θέλησε το νεαρό άνδρα για να κατηγορηθεί για κάτι που δεν ήταν το ελάττωμά του.
Ίσως σκέφτεστε, «φυσικά, εμείς τους λέτε εκείνα τα πράγματα. Δεν τους θέλουμε για να πάρουμε αποθαρρυνμένους. Τους θέλουμε για να συνεχίσουμε και να μην σταματήσουμε.»
Ακριβώς.
Ξέρουμε ενστικτωδώς τι για να κάνουμε τη συντήρηση αυτοί οι μικροί τύποι που παρακινούνται και που ενθαρρύνονται χρειαζόμαστε.
(Ο περισσότερος από μας, ο οποίος είναι. Δυστυχώς, στα τελευταία έτη παρουσίας σε αυτών των παιχνιδιών, έχω ακούσει περιστασιακά ακουσμένος μερικά παιδιά που υποβάλλονται στη δυνατή, σκληρή κριτική από τους αναίσθητους γονείς. Αναγνωρίζω ότι η ιδέα punching αυτοί έξω όταν αποτράπηκα με την απεικόνιση των τίτλων της επόμενης ημέρας στο Hattiesburg Αμερικανός!)
ΠΩΣ ΜΙΛΑΤΕ ΣΕ ΣΑΣ;
Ξέρετε πώς να ενθαρρύνετε άλλων. Αλλά κάνετε επίσης με σας; Ξέρετε πώς να κρατηθείτε ενθαρρυνμένου παρά την αποτυχία και τις οπισθοδρομήσεις; Πάρτε αυτόν τον σύντομο διαγωνισμό γνώσεων.
1. Πότε εσείς κάνετε ένα λάθος, μιλάτε πάντα σε σας σκληρά και judgmentally, όπως αυτό; «Εσείς ηλίθιος! Δεν μπορείτε να κάνετε τίποτα να διορθώσει; Πρέπει να ξέρατε καλύτερα.»
Σκεφτείτε για το. Τι εάν είχατε έναν σύζυγο ή έναν προϊστάμενο που μίλησαν σε σας αυτόν τον τρόπο; Πώς αυτό θα είχε επιπτώσεις στην απόδοσή σας; Το ηθικό σας; Η εμπιστοσύνη σας;
Γιατί να μην χρησιμοποιήσει περισσότερων που ενθαρρύνουν τις λέξεις σε σας, όπως τους ανεμιστήρες στα μικρά μέλη; Η συζήτηση σε σας για την προσπάθεια εσείς έκανε, οι μικροί τρόποι ότι πιό πρόσφατός σας δοκιμάζει την παρουσιασμένη βελτίωση πέρα από τον τελευταίο, και τα πράγματα που μάθατε από τη αποτυχημένη προσπάθεια.
2. Γενικεύετε πάντα από μια συγκεκριμένη αποτυχία απόδοσης να δείτε ως γενική αποτυχία;
Με άλλα λόγια, δεν αποτύχατε εκείνη την δοκιμή. Είστε μια αποτυχία ως σπουδαστής. Δεν χάσατε εκείνη την σύμβαση. Είστε αποτυχημένος ως πωλητής.
Αλλάξτε αυτού! Συζήτηση σε σας για τη συγκεκριμένη κατάσταση. Όχι.
3. Όταν δεν ολοκληρώνετε τι είχατε ελπίσει, λέεστε, «αυτό είναι πάντα ο τρόπος που είναι για με;»
Με άλλα λόγια, βλέπετε την αποτυχία ως ατέρμονο σχέδιο;
Προκαλέστε αυτού ελπίδα-που ληστεύει την προοπτική. Εάν πρόκειται να κρατήσετε την ελπίδα και να συνεχίσετε, πρέπει να δείτε τις αποτυχίες σας όπως προσωρινές. Πάρτε να απασχοληθείτε και να ανακαλύψετε σπώς μπορείτε να κάνετε καλύτερα την επόμενη φορά.
4. Καθίσταστε αρμόδιος για τα πράγματα πέρα από τα οποία δεν έχετε κανέναν έλεγχο;
Αναγνωρίστε τα ανθρώπινα όριά σας. Άλλοι κάνουν τις επιλογές τους για αυτό που, παρά τις καλύτερες προσπάθειές σας. Υπάρχουν πολύ πραγματικοί όροι που προσκρούουν στην επιτυχία σας σε έναν στόχο, ανεξάρτητα από το πόσο skillfully και επιμελώς προσπαθείτε. Πάρτε την ευθύνη για το καλύτερό σας, αλλά να είστε ρεαλιστικός για αυτό που μπορείτε να ελέγξετε και τι δεν μπορείτε.
ΝΑ ΕΙΣΤΕ Ο ΚΑΛΎΤΕΡΟΣ ΦΊΛΟΣ ΣΑΣ
Εάν έχετε το πρόβλημα που αλλάζει τη συνήθεια να μιλήσετε αρνητικά σε σας, είναι εδώ ένα άλλο εργαλείο που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε. Φανταστείτε ότι ο καλύτερος φίλος σας σας έλεγε για την κατάσταση που είστε μέσα, και ότι οι λέξεις που χρησιμοποιούνται μόνος-επέπλητταν; όπως δικούς σας. Τι θα ελέγατε σε σε; Πώς θα σε ενθαρρύνατε για να βρείτε το καλύτερο στην κατάσταση και να συνεχίσετε;
Δείτε; ξέρετε πώς να το κάνετε. Τώρα, κάνετε αυτού για σας. Εάν δεν είστε ο καλύτερος φίλος σας, ο οποίος θα είναι;
Ο Δρ Bev Smallwood είναι ψυχολόγος που έχει συνεργαστεί με τις οργανώσεις σε όλη την υδρόγειο για πάνω από 20 έτη. Υψηλής ενέργειάς της, υψηλός-ικανοποιημένος, μαγνητικά προγράμματα εργασιακών χώρων υψηλός-συμμετοχής (ρ) παρέχει τις δωδεκάδες των πρακτικών στρατηγικών και των δεξιοτήτων που μπορούν να τεθούν στην εργασία αμέσως σε: χτίστε τους ισχυρούς ηγέτες που επηρεάζουν και αναπτύσσουν άλλων μέσω της εξυπηρέτησης
ενεργοποιήστε, παρακινήστε, και διατηρήστε τα μέλη ομάδας
επιτυχώς ολοκληρώστε τις σημαντικές οργανωτικές μεταβάσεις
εντυπωσιάστε τους πελάτες και χτίστε την πίστη τους
Αναθεωρήστε έναν πλήρη κατάλογο προγραμμάτων της διαθέσιμων για τη σύμβαση ή την εταιρική συνεδρίασή σας στον ιστοχώρο, www.MagneticWorkplaces.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
