English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Τέσσερα εμπόδια στην εξαιρετική ηγεσία--μέρος 1

Σχεση RSS Feed





«Τα περισσότερα από τα εμπόδιά μας θα λείωναν μακριά εάν, αντί πριν από τα, αποφασίζαμε μας στον περίπατο θαρραλέα μέσω τους.» -- Orison Swett Marden

Οι καθημερινοί ηγέτες βρίσκονται αντιμέτωποι με τις προκλήσεις για να επεκτείνουν τη σκέψη, τα υπερνικημένα εμπόδιά τους και να αγκαλιάσουν την πιθανή αύξηση. Είναι η πεποίθησή μου ότι η ηγεσία αρθρώνει επάνω στη δυνατότητα της επιτυχίας, όχι οι δυνατότητες της αποτυχίας. Οι μεγάλοι ηγέτες επεκτείνουν τους ορίζοντές τους, προκαλούν και επενδύουν σε τους και εκείνοι που επιλέγουν να τους ακολουθήσουν.

Όπως ένα λεωφορείο, ρωτιέμαι συχνά «πώς μπορώ να γίνω επιτυχέστερος ηγέτης; Υπάρχουν τέσσερα εμπόδια που αποτρέπουν τους ηγέτες από την ύπαρξη αποτελεσματικά. Σε αυτήν την σειρά άρθρου τεσσάρων μερών, θα αρχίσουμε να εξερευνάμε κάθε ένα από τα τέσσερα εμπόδια:

1. Ενοχή στην αντιπροσωπεία

2. Αποτυχία να οδηγήσει από τη ζώνη αντίκτυπού σας

3. Απροθυμία να επενδύσει στην προσωπική ή επαγγελματική ανάπτυξη

4. «μπορώ να το κάνω στο» σύνδρομό μου

Κάθε εμπόδιο παρουσιάζει μια διαφορετική πρόκληση στο σημερινό ηγέτη και προσφέρει ποικίλες ευκαιρίες για την επιτυχία και την αποτυχία. Η ανάπτυξη μιας καλύτερης κατανόησης αυτών των εμποδίων και πώς να τα υπερνικήσει θα σας εξοπλίσει καλύτερα για το γρήγορα μεταβαλλόμενο κόσμο σήμερα.

Το πρώτο εμπόδιο που θα εξερευνήσουμε είναι: Ενοχή στην αντιπροσωπεία

Η αντιπροσωπεία είναι ένα βασικό συστατικό στην ηγεσία και είναι ένα από τα δυσκολότερα εμπόδια για να υπερνικήσει. Η αντιπροσωπεία είναι απαραίτητη για την επιτυχία σας ως ηγέτη και είναι εξίσου σημαντική στην ανάπτυξη εκείνοι που επέλεξαν να σας ακολουθήσουν. Γιατί οι ηγέτες αποτυγχάνουν στον εκπρόσωπο; Απλά, πολλοί ηγέτες δεν παίζουν στις δυνάμεις τους επειδή αισθάνονται την ένοχη εξουσιοδότηση. Ξοδεύουν πάρα πολύ χρόνο στους στόχους που θα εξυπηρετούσαν καλύτερα την οργάνωση εάν εξουσιοδοτήθηκαν. Κατά συνέπεια, αλλάζουν απότομα τις περιοχές όπου μπορούν να έχουν τον περισσότερο αντίκτυπο.

Όταν αποτυγχάνετε να αναθέσετε έναν στόχο ότι θα μπορούσατε και πρέπει, εσείς να βρεθείτε σε μια κατάσταση που αποτελεσματικά χρησιμοποιεί τις δεξιότητες που φέρνετε ως ηγέτη. Είστε πάρα πολύ απασχολημένοι με άλλα πράγματα. Προκειμένου να αναπτυχθείτε σε έναν ολοκληρωμένο ηγέτη, πρέπει να εξουσιοδοτήσετε.

Θυμηθείτε ότι:

; Κάθε πρόσωπο είναι διαφορετικό. Μπορούν να υπάρξουν άτομα στην οργάνωσή σας που θα πηδούσε στην ευκαιρία να γίνουν οι στόχοι ότι είστε απρόθυμοι στον εκπρόσωπο.

; Ο καθένας στα οφέλη οργάνωσής σας όταν εξουσιοδοτείτε τις ευθύνες που δεν εμπίπτουν στις ικανότητες πυρήνων σας. Η στοχαστική αντιπροσωπεία θα επιτρέψει σε άλλες στην οργάνωσή σας για να λάμψει και να επιτραπεί την ευκαιρία να εστιάσει στους τομείς δύναμής σας.

Συχνά οι χρόνοι αυτό είναι και φυσικοί και απαραίτητοι για τους νέους ηγέτες για να προσπαθήσουν να αποδείξουν την αξία τους με να κάνουν πάρα πολύ οι ίδιοι. Θέλουν να θέσουν το ρυθμό, να είναι παίκτης ομάδων, και να δείξουν ότι μπορούν να συμβάλουν σε πολλές περιοχές. Ενώ είναι αλήθεια ότι μπορούν να παρουσιάσουν ηγεσία με την εκτέλεση των στόχων που είναι έξω από τη θέση τους, δεν προσκρούουν αληθινά στην οργάνωση με τον καλύτερο και παραγωγικότερο τρόπο.

Η αντιπροσωπεία είναι μια μαθημένη ικανότητα. Τι μπορείτε να κάνετε για να κατέχετε αυτήν την ικανότητα; Αξιολογηθείτε. Ποιες είναι οι δυνάμεις και οι αδυναμίες σας; Σε ποιες περιοχές μπορείτε να λειτουργήσετε που έχουν τον περισσότερο αντίκτυπο; Έπειτα, αξιολογήστε άλλων. Πάρτε το χρόνο να πάρει να τους ξέρει και να ανακαλύψει τι απολαμβάνουν να κάνουν πιό πολύ. Ποιες είναι οι δυνάμεις τους; Ποιες είναι οι περιοχές στις οποίες θα μπορούσαν να σας επαινέσουν και μέσω της αντιπροσωπείας θα επέτρεπαν σε σας για να υπερέχουν στην ηγεσία; Τέλος, πώς μπορεί εσείς να τους χρησιμοποιήσει αποτελεσματικά; Τι μπορώ να εξουσιοδοτήσω αυτόν θα επιτρέψω κάποια άλλη δύναμη; Με αυτήν την νέα γνώση, μπορείτε καλύτερα να αγκαλιάσετε την αντιπροσωπεία.

Τι και πότε θα έπρεπε να εξουσιοδοτήσετε; Κατ' αρχάς, δημιουργήστε ένα χρονικό περιοδικό για σας. Αυτό το περιοδικό θα παράσχει μια σαφέστερη εικόνα όπου ξοδεύετε το χρόνο σας. Μόλις έχετε το περιοδικό, αναρωτηθείτε αυτές τις ερωτήσεις.

1. Τι είναι Ι κάνοντας που όχι πραγματικά η ανάγκη να γίνει;

2. Τι είναι Ι κάνοντας που θα μπορούσε να γίνει από κάποιο άλλο;

3. Τι είναι Ι κάνοντας που θα μπορούσε να γίνει αποτελεσματικότερα;

4. Τι κάνω ότι χρόνος αποβλήτων;

Δεύτερον, η αντιπροσωπεία είναι μια ευθύνη. Σαν ηγέτη είναι ο ρόλος σας για να αναπτύξει και να εξουσιοδοτήσει άλλων.

Αντιπροσωπεία:

1. Βοηθά άλλου να αυξηθεί

2. Καθιερώνει την υπευθυνότητα & την ευθύνη

3. Παράγει τα μεγαλύτερα αποτελέσματα

4. Δημιουργεί την υπερηφάνεια και την εμπιστοσύνη για σας και εκείνους που σας ακολουθούν

Έπειτα, προκαλέστε τους οπαδούς σας.

1. Οι άνθρωποι απαντούν στην πρόκληση τους αφήστε

2. Να είστε σαφής στην επικοινωνία. Οι στόχοι εκπροσώπων στο γράψιμο όποτε είναι δυνατόν και πάντα περιλαμβάνουν μια ημερομηνία προθεσμίας

3. Δώστε τους στόχους, όχι διαδικασίες

4. Εξηγήστε την ανάλογη σημασία του στόχου

Τέλος, μείνετε η σειρά μαθημάτων. Βεβαίως, υπάρχουν χρόνοι όταν να εμφανιστεί ευκολότερο και λιγότερο χρονοβόρο να γίνει κάτι οι ίδιοι εντούτοις, κατά τη διάρκεια του μακροπρόθεσμου, που παίρνει το χρόνο στον εκπρόσωπο, το τραίνο ή επιτρέψτε κάποιο άλλο είναι μια από τις ευεργετικότερες επενδύσεις που μπορείτε να κάνετε για σας και άλλες. Τελικά, η δύναμη ενός ηγέτη εξουσιοδοτεί άλλων για να επιτύχει τα μεγαλύτερα αποτελέσματα.

ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚©Anthony Mullins - συμμαχία 2005 προγύμνασης ελίτ

Ο Anthony Mullins είναι ο Πρόεδρος και ο προπονητής για τη συμμαχία προγύμνασης ελίτ. Ειδικεύεται στην ανάπτυξη ηγεσίας, την επιχειρησιακή προγύμναση, το στρατηγικό προγραμματισμό, 1 -1 προγυμνάζοντας, τη διευκόλυνση, την εμπνευσμένη ομιλία και βασισμένη την στον Χριστιανό προγύμναση. Είναι ο συντάκτης του επερχόμενου βιβλίου «συνδέσεις ηγεσίας.» Ο Anthony μπορεί να επιτευχθεί με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: anthony@elitecoachingalliance.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu