8 ερωτήσεις για να ρωτήσει εάν θέλετε να είστε καλύτερος ηγέτης
Εκείνοι που έχουν κάνει επιτυχώς τη μετάβαση από το διευθυντή στον ηγέτη να έχει βρεί τη σημασία συνεχώς τις ερωτήσεις. Συνεχώς λαμβάνοντας ανατροφοδοτήστε από τους εργαζομένους πρώτων γραμμών επιτρέπει aleader να γίνει κατανοητό τι πηγαίνει δεξιά και όπου η βελτίωση απαιτείται. Συγχρόνως, ο ηγέτης παρουσιάζει ενδιαφέρον για τους εργαζομένους πρώτων γραμμών μέσω αυτών των ερωτήσεων. Εντούτοις το ερώτημα των ερωτήσεων μπορεί να γίνει επιβλαβές εάν δύο βασικά βήματα δεν τις ακολουθούν.
Κατ' αρχάς, είναι σημαντικό ότι ο ηγέτης ενεργεί σε αυτό που μαθεύτηκε από τις ερωτήσεις. Εάν ένας υπάλληλος πρώτων γραμμών προσφέρει τις πληροφορίες για ένα πρόβλημα αναμένουν να αντιμετωπίσουν το ζήτημα. Οι αποτελεσματικοί ηγέτες ήταν σε θέση να αποβάλουν την περιττή γραφική εργασία, να βελτιώσουν τις διαδικασίες, να βελτιώσουν την ανταπόκριση πελατών, και πολλά άλλα θετικά αποτελέσματα. Οι υπάλληλοι που κάνουν αυτές τις προτάσεις να μεταφράσουν αυτές τις αλλαγές ως δείκτη της αξίας τους στην οργάνωση.
Δεύτερον, στον υπάλληλο πρέπει να παρασχεθεί την αναγνώριση μόλις εφαρμόσει ο ηγέτης μια λύση στην πρόταση ή την καταγγελία του υπαλλήλου. Αν και οι παραδοσιακοί ηγέτες θεωρούν αυτό πρέπει να είναι νομισματικό, η πραγματικότητα είναι ότι οι υπάλληλοι είναι πολύ ευχαριστημένοι από τη λεκτική αναγνώριση. Σε περίπτωση μια λύση δεν ήταν δυνατή, ο υπάλληλος πρέπει ακόμα να αναγνωριστεί και να παρασχεθεί τις λεπτομέρειες περίπου γιατί η αλλαγή πολιτικής ή διαδικασίας, ή η πρόταση δεν θα μπορούσε να θεσπιστεί.
Εδώ είναι μερικές ερωτήσεις δειγμάτων που υποβάλλουν στην καθημερινή επαφή σας με τους υπαλλήλους σας. Παρατηρήστε ότι οι ερωτήσεις παίρνουν μια θετική πτυχή για να στρέψουν τους υπαλλήλους σε αυτό που πηγαίνει δεξιά. Ένας αποτελεσματικός ηγέτης που ασκεί τις ενεργές δεξιότητες ακούσματος θα ακούσει το κρυμμένους μήνυμα και έπειτα τον έλεγχο για τις ελλοχεύουσες απογοητεύσεις από θετική άποψη.
1. Πώς είμαστε υπό τον όρο ότι η υποστήριξη που πρέπει να ολοκληρώσετε την εργασία σας;
2. Τι εύρεση οι περισσότεροι ανταμείβετε για τη θέση σας;
3. Ποιο είναι το αγαπημένο μέρος εργασίας σας σας;
4. Έχετε οποιεσδήποτε ιδέες να βελτιώσετε τις διαδικασίες ή τις διαδικασίες;
5. Ποια αλληλεπίδραση πελατών ήταν η περισσότερη ευχάριστος σήμερα;
6. Ποια είναι η παραγωγικότερη χρήση του χρόνου σας;
7. Έχετε οποιεσδήποτε ιδέες για το πώς η οργάνωσή μας να κερδίσει χρήματα ή χρόνο;
9. Ποιο είναι το πιό ανόητο πράγμα που εμείς σας έχει ζητήσει για να κάνει;
Θυμηθείτε: Υποβάλτε τις ερωτήσεις, ακούστε τις απαντήσεις, θεσπίστε τις λύσεις όπου είναι δυνατόν, και εκτιμήστε τον υπάλληλο με τη λεκτική αναγνώριση των αποτελεσμάτων.
Αυτό είναι ακριβώς μια από τις καλύτερες πρακτικές των σημερινών αποτελεσματικότερων ηγετών. Ο ανώτατος αντίκτυπος προσφέρει ένα σεμινάριο για την ομάδα ηγεσίας που αναθεωρεί αυτό και άλλες μεγάλες ιδέες και άκρες με μια έμφαση στους συμμετέχοντες πραγμάτων μπορούν να βάλουν στη άμεση δράση. Για περισσότερη κλήση 248-802-6138 πληροφοριών ή στείλετε ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σε info@getmaximpact.com.
Ο υφαντής Rick είναι ολοκληρωμένο ανώτατο στέλεχος επιχείρησης με έναν πλούτο της εμπειρίας στη λιανική, ανάλυση αγοράς, την αύξηση αλυσιδών εφοδιασμού, τη διαχείριση του προγράμματος, το χτίσιμο ομάδας, και τη βελτίωση διαδικασίας. Στηριγμένο σε ένα ισχυρό λιανικό υπόβαθρο, Rick κινήθηκε προς την πλήρη συμμετοχή ανεφοδιασμός-αλυσίδων, συνεργαμένος με τις εκατοντάδες των επιχειρήσεων για να βελτιώσει τις πωλήσεις, τις διαδικασίες, και τη μπότομ λάιν αποτελέσματα.
Σαν αλληλεπίδραση Rick στις ποικίλες βιομηχανίες που επεκτάθηκαν, έγινε ενοχλημένος δεδομένου ότι όλο και περισσότερο παρατήρησε ότι οι άνθρωποι και οι επιχειρήσεις είχαν αναξιοποίητο ή το ταλέντο.
Συνδεμένος με το πάθος Rick για την κατάρτιση και την ανάπτυξη, το δημοφιλές ύφος των διαλογικών εργαστηρίων και των σεμιναρίων, και την ισχυρή επιθυμία για τη συνεχή βελτίωση, ίδρυσε την ανώτατη εταιρία αντίκτυπου που στρέφεται εξαιρετικά στη βοήθεια των ατόμων και των οργανώσεων να επιτευχθεί η υψηλή επίδοση.
Το Rick είναι δημοφιλής ομιλητής στα σεμινάρια, τα εργαστήρια, και τις διασκέψεις. Έχει μιλήσει σε 43 κράτη, συμπεριλαμβανομένης της Αλάσκας και της Χαβάης, και στον Καναδά και το Πουέρτο Ρίκο. Είναι διαθέσιμος για να μιλήσει στις ομάδες όλων των μεγεθών.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
