Ηγεσία για τον επιτυχή επιχειρηματία!
Γιατί συζήτηση για την ηγεσία; «
Η ηγεσία είναι σημαντική εάν εσείς ένας ηγέτης μιας ομάδας ή είναι μόνος ιδιοκτήτης χωρίς το ένα εργαζόμενος για σας. Η αποτελεσματική ηγεσία είναι πραγματικά ένας τρόπος σκέψης, ένας τρόπος να αποκτηθούν τα πράγματα γίνοντα.
Οι επιτυχείς επιχειρηματίες σήμερα ΠΡΕΠΕΙ να κατέχουν και να εξιδρώσουν τις αποτελεσματικές δεξιότητες ηγεσίας!
Οι καλύτεροι ηγέτες είναι:
◦Personable, ◦entrepreneurial, ◦ethical, ◦positive, ◦good πληροφοριοδότες, ◦work σκληρά, ◦demand τελειότητα, ◦excellent στη δημιουργική επίλυση προβλήματος!
Άριστοι ηγέτες:
◦know ότι οι ανταμοιβές θα ξεπεράσουν μακριά οποιαδήποτε πιθανά αρνητικά στο δρόμο σε βάρος να πάρουν τα πράγματα γίνοντα!
◦take στη μάντρα, «εάν πρόκειται να είσαι, εξαρτάται από με!» Οι ηγέτες δέχονται την ΠΛΗΡΕΙΣ υπευθυνότητα και την ευθύνη 100% για όλα στις ζωές τους!
Κάτω από τους καταλόγους μερικές από τις διαφορές μεταξύ της νοοτροπίας του μέτριου ή μέσου επιχειρηματία και του επιτυχούς επιχειρηματία με τη ΝΟΟΤΡΟΠΙΑ ΗΓΕΣΙΑΣ!
Νοοτροπία διευθυντών (νοοτροπία του μέσου επιχειρηματία):
Αντιμετωπίστε την πολυπλοκότητα της ημέρας
Συμμετέχετε στη δραστηριότητα παρόντος χρόνου
Κάνετε τι λέγονται
Αποδώστε στις προσδοκίες
Σκληρά εργαζόμενος και αναλυτικός
Ηγέτες (νοοτροπία του επιτυχούς επιχειρηματία):
Θεσπίστε την αλλαγή
Στις μελλοντικός-ανήσυχες δραστηριότητες
Περιλήφθείτε σε αυτά που να κάνουν
Δημιουργήστε τις προσδοκίες
Απεικονίστε έναν σκοπό
Είναι επινοητικός και δημιουργικός
Εμπαθής για αυτό που κάνουν
Είναι κτήτορες κινδύνου
Τώρα συγκρίνετε τη στάση τους απέναντι στους στόχους.
Νοοτροπία διευθυντών (νοοτροπία του μέσου επιχειρηματία):
Απρόσωπη στάση απέναντι στους στόχους
Προσδιορίστε τους στόχους βασισμένους στην ανάγκη
Τείνετε να είστε αντιδραστικός
Επιτυχής επιχειρηματίας με τη νοοτροπία ηγετών:
Προσωπική στάση απέναντι στους στόχους
Ενεργός πρόβλεψη/προώθηση των στόχων τους
Είναι δυναμικός
Δημιουργήστε τη δράση
Αλλάξτε τον τρόπο που οι άνθρωποι σκέφτονται για αυτό που είναι δυνατό
Η επόμενη διαφοροποιώντας περιοχή για να εξετάσει είναι πώς βλέπουν (μόνη ταυτότητα):
Νοοτροπία διευθυντών (νοοτροπία του μέσου επιχειρηματία):
Ειρηνική ζωή από τη γέννηση
Κοινωνικός
Επιτυχής επιχειρηματίας με τη νοοτροπία ηγετών:
Προσπάθεια να βρεθεί η διαταγή
Μην ικανοποιώντας με το καθεστώς
Μην πάρτε τα πράγματα για χορηγημένος
Επιδιώξτε την αλλαγή
Εστίαση στην προσωπική κυριότητα στις ζωές τους
Έτσι, όποιος των ανωτέρω ιδιοτήτων μπορεί εσείς να αφορά καλύτερα; Πραγματικά οι αυτοί που καλέσαμε εκείνες τις ιδιότητες ενός μέτριου επιχειρηματία είναι εκείνοι ενός διευθυντή. Οι διευθυντές είναι καλοί στη διατήρηση του καθεστώτος και προσθέτουν τη σταθερότητα στις επιχειρήσεις, αλλά δυστυχώς δεν κάνουν για τους επιτυχείς επιχειρηματίες. Οι ηγέτες και οι επιτυχείς επιχειρηματίες είναι καλοί στο ανακάτωμα των συγκινήσεων των ανθρώπων, την αύξηση των προσδοκιών τους, και τη λήψη τους στις νέες κατευθύνσεις!
Σαν επιχειρηματία εξαρτάται από σας να εξασφαλιστεί ότι εξιδρώνετε τα αποτελεσματικά διοικητικά γνωρίσματα όταν χρειάζεται. Και ότι εξιδρώνετε τις αποτελεσματικές δεξιότητες ηγεσίας… ΠΑΝΤΑ ΜΕ ΣΥΝΕΠΕΙΑ!! Οι ηγέτες είναι αυτοί που ΠΑΙΡΝΟΥΝ τα ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΓΙΝΟΝΤΑ!! Σαν επιχειρηματία που στρέφεται να θέσει τα θεμέλια τώρα για το τρομερό μέλλον στην επιχείρησή σας, είναι ΠΟΛΥ σημαντικό ότι οδηγείτε το όραμα για αυτό που η επιχείρησή σας μπορεί να επιτύχει. Αυτό περιλαμβάνει τους στόχους πωλήσεων, τα επίπεδα εξυπηρέτησης πελατών, τις πρωτοβουλίες μάρκετινγκ και κάθε πτυχή της επιχείρησής σας.
Οι καλύτεροι επιχειρηματίες ηγετών σκέφτονται, «πώς τα προϊόντα/οι υπηρεσίες μου έχουν επιπτώσεις θετικά στους πελάτες μου;»
Έτσι ποια είναι μερικά βήματα να γίνουν Η την παραμονή αποτελεσματικός ηγέτης;
1- Όλα αρχίζει με το ΟΡΑΜΑ ΣΑΣ ΓΙΑ την ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ! CWho θα επιθυμούσατε να εξυπηρετήσετε; Πόσους πελάτες θα έχετε; Πού είναι οι πελάτες σας; Ποια διαφορά κάνετε; Τα κ.λπ. θυμούνται, οι ηγέτες είναι οραματιστές! Οι ηγέτες έχουν πάντα τα μάτια τους σε αυτό που θα επιθυμούσαν να δουν στο μέλλον! Και σιγουρεύονται εκείνο το EVERYTHNG κάνουν συμφωνεί με εκείνο το όραμα. Εάν δεν είναι, δεν το κάνουν!
2- Να είστε ένας ΜΕΓΑΛΟΣ πληροφοριοδότης του οράματος! (που είστε, τι είστε όλοι για;.) Οι ηγέτες είναι άριστοι πληροφοριοδότες και είναι επομένως ικανοί να το αρθρώσουν αποτελεσματικά σε άλλοι. Ξέρουν πώς να πάρουν άλλων για να ακούσουν, να ενδιαφερθούν και βοήθεια.
3- Χτίστε την ΠΙΣΤΗ!! Οι ηγέτες αφήνουν άλλοι να δουν πόσο σκληρά εργάζονται, πόσο ειλικρινείς είναι στην αναζήτησή τους για να βοηθήσουν και να εξυπηρετήσουν άλλοι, κ.λπ. Ρωτούν τους συνεταίρους τους, υπάλληλοι, οι πελάτες για το ανατροφοδοτούν και χρησιμοποιούν έπειτα για να βελτιωθούν. Αυτό θα χτίσει σίγουρα την πίστη!
4- Γίνετε εμπειρογνώμονας!! Οι ηγέτες βλέπουν ως εμπειρογνώμονες στη βιομηχανία τους!! Ένας εμπειρογνώμονας να βοηθήσει τους πελάτες σας ΚΑΛΥΤΕΡΑ!! Ένας εμπειρογνώμονας στην επιδίωξη της τελειότητας σε όλα αυτά. Μιλούν, γράφουν τα άρθρα και τόσο πολύ περισσότεροι.
5- Φιλενεργά δημιουργήστε τις λύσεις στα προβλήματα! Οι λέξεις δυναμικές και δημιουργικές είναι βασικές! Οι ηγέτες δεν περιμένουν κάτι να συμβούν; καλός ή κακός. Ψάχνουν και προσδοκούν και καλός και κακός, και προσπαθούν να σκεφτούν δημιουργικά τους τρόπους και μέσω των δύο σεναρίων. Δεν τους αποφεύγουν ή δεν αγνοούν, αλλά τους χτυπούν κατευθείαν. Μερικά παραδείγματα: Πέστε η επιχείρησή ότι σας επιβραδύνει συνήθως το καλοκαίρι. Ένας ηγέτης μπροστά από το χρόνο θα σκεφτεί τους τρόπους που εξασφαλίζουν ότι η επιχείρηση δεν επιβραδύνει και αρχίζει τις προσπάθειες μάρκετινγκ και τους ομοίους να ενθαρρύνει την επιχείρηση το καλοκαίρι. Η, πέστε έναν πελάτη χρειαζόμαστε αληθινά το προϊόν σας και θέλουμε να κάνουμε επιχειρήσεις με σας, αλλά είναι κοντοί όλα τα χρήματα που απαιτούνται. Θα μπορούσατε είτε να χάσετε την επιχείρηση όλες μαζί είτε να βρείτε τη χρηματοδότηση των επιλογών που θα σας κρατήσουν σύνολο επιτρέποντας στον πελάτη για να έρθουν εν πλω.
6- Ένας ηγέτης συλλέγει πάντα και μοιράζεται το nformation/τους πόρους για να βοηθήσει τους πελάτες τους καθώς επίσης και των ίδιων!
7- Ένας ηγέτης δέχεται πρόθυμα την πλήρη υπευθυνότητα 100% του χρόνου!
8- Ένας τρομερός ηγέτης επιθεωρεί τι αναμένουν! ΞΕΡΟΥΝ τις στατιστικές επιχειρήσεών τους! Και κάνετε τόσο φιλενεργά. Όταν είστε στην επιχείρηση για σας, κανένας δεν ζητά εκεί να δει την πιό πρόσφατη έκθεση. Πρέπει να δημιουργήσετε την έκθεσή σας. (avg. εισόδημα τον πελάτη, το εισοδηματικό ετησίως μέχρι σήμερα και το μήνα μέχρι σήμερα, τάσεις στη βιομηχανία τους, κ.λπ.)
9- Η ηγεσία υπαλλήλων κερδίζει πάντα! Υπάρχει μια λεπτή γραμμή που σύρει μεταξύ της ύπαρξης ένα pushover και της εξίδρωσης μιας τοποθέτησης υπαλλήλων. Σας ενθαρρύνω για να επιθυμήσω να εξυπηρετήσω άλλων, βοήθεια άλλοι. Ίσως ως σύμβουλο για κάποιο που αρχίζει. Οι επιτυχείς ηγέτες είναι υπάλληλοι στους πελάτες, τους λόρδους και τους συναδέλφους τους. Είναι χρήσιμοι όταν μπορούν να είναι, καταλαβαίνοντας ότι συμμετέχουν σε εκείνα τα πράγματα που θα προαγάγουν επίσης την επιχείρηση και τις σχέσεις τους που θα συμφωνήσουν με το όραμά τους.
10- Ένας αποτελεσματικός ηγέτης εργάζεται συνεχώς στην ανάπτυξη!! Δεν παίρνουν την εύκολη έξοδο! Εργάζονται ΣΚΛΗΡΑ!!
Πάντα μια στάση της ελπίδας, μπορώ--ενώ κρατώντας τη μύτη σας απέναντι στην πέτρα αλέσματος και αυτό θα συμβεί!
Έχετε τι παίρνει για να είναι μεγάλος τρομερός ηγέτης; Είστε έτοιμη εργασία σκληροί; Και έχει τη διασκέδαση κάνοντας το; Είστε έτοιμοι να βγείτε της ζώνης άνεσής σας κατά περιόδους και πράγματα που μπορούν να αισθανθούν παράξενα σε σας; Είστε έτοιμοι να είστε ηγέτης υπαλλήλων; Είστε έτοιμοι να συναντηθείτε με το σχέδιό σας και την έναρξη η επιχείρησή σας εκ νέου και να βάλετε στη χρήση πολλών από τα στοιχεία που αναθεωρήσαμε σήμερα;
Ι σίγουρη ελπίδα έτσι!! ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΥΜΒΕΙ!! Θυμηθείτε, «εάν πρόκειται να είσαι, εξαρτάται από με!»
Εάν θα επιθυμούσατε να εκμεταλλευτείτε μια φιλοφρονητική σύνοδο προγύμνασης με με, απλά ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή να με καλέσει και μπορούμε να αξιολογήσουμε πόσο καλύτερα να κινήσουμε ΣΑΣ και την επιχείρησή ΣΑΣ μπροστινούς!
Janice Copeland, ιδιοκτήτης και ιδρυτής-απεριόριστο αναπτυξιακό δυναμικό, 703-727-4155, www.UnlimitedGrowthPotential.com, Janice@UnlimitedGrowthPotential.com ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚©
Janice Μ. Copeland, συντάκτης 15 ασυνάρτητων στρατηγικών για τις γυναίκες και τα CD αυτοβοήθειας μυριάδας που καλύπτουν τα θέματα σχετικά με κάθε τομέα της ζωής μιας γυναίκας, έχει πάνω από 20 έτη συνδυασμένης εταιρικής και επιχειρηματικής επιτυχίας. Η αναρρίχηση της εταιρικής σκάλας σε μια θέση ανώτερων επιπέδων με την ευθύνη για μια ομάδα των εκατοντάδων της δίδαξε πολλά μαθήματα ζωής που μοιράζεται εύκολα στους προγυμνάζοντας και συμβουλευτικούς πελάτες της.
Προγυμνάζει τις γυναίκες που είναι έτοιμες για την αλλαγή προς το καλύτερο. Οι γυναίκες που ξέρουν εκεί είναι περισσότερος στη ζωή διαθέσιμη σε τις, αλλά δεν ξέρουν πώς να το απαιτήσουν.
Ελέγξτε ότι έξω οι όλοι πόροι της που συνδέονται προς τη βοήθεια των πολυάσχολων εκτελεστικών γυναικών ζουν ισορροπημένος, τονίζουν και ενοχή-ελεύθερες ζωές με το περισσότερους πάθος και σκοπό στο http://www.unlimitedgrowthpotential.com ή την καλούν σε 703-727-4155 και της υποβάλλουν τις πιό σκληρές ερωτήσεις σας. Ανυπομονεί να σας βοηθήσει να ζήσετε μια δονούμενη και σημαντική ζωή! Ναι, μπορείτε να το κάνετε! (ακόμη και με τα παιδιά, το πλυντήριο, hubby, έναν σωρό των βρώμικων πιάτων και ένα σκυλί εκείνα τα slobbers:))
(γ) 2005
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
