Τι κάθε διευθυντής πρέπει να ξέρει για το πώς Να δει τα ταλέντα των αποτελεσματικών ηγετών
Μια οργάνωση οποιουδήποτε μεγέθους, από την οικογένεια στο κατάστημα τμημάτων, το κατάστημα παντοπωλείων γειτονιάς στις μεγαλύτερες διεθνείς εταιρίες, είναι μια αντανάκλαση της ηγεσίας της.
Και η ηγεσία είναι μόνο τόσο καλή όσο οι ηγέτες της. Ποιο είναι αυτό το πράγμα αποκαλούμενο "ηγέτη"; Αυτό που αποτελεί έναν κατ'ασυνήθιστο τρόπο καλό ή μεγάλο ηγέτη;
Ο καθηγητής John Adair, του πανεπιστημίου του Surrey στην Αγγλία, μοιράστηκε τις σκέψεις του στα ειδικά ταλέντα που διέκριναν έναν αξιόπιστο ηγέτη.
"Λίγοι ηγέτες," δήλωσε στη διεθνή διαχείριση, "περισσότερο από μόνο συντονίζει τις προσπάθειες. Αλλά οι αποτελεσματικότεροι ηγέτες δημιουργούν μια αίσθηση του ESPRIT de σώμα, ένα ομαδικό πνεύμα που κάνει την ακόμα και σκληρότερη ή περισσότερη διέγερση εργασίας humdrum."
Η ουσία του κομματιού του είναι ότι ο ασυνήθιστος ή μεγάλος ηγέτης έχει τα μεγάλα οργανωτικά ταλέντα. Έχει επίσης τη δυνατότητα να εμπνεύσει άλλων για να χρησιμοποιήσει τις πολύ μεγαλύτερες προσπάθειες από θα είχαν χρησιμοποιήσει αυτές ήταν αημένων στις συσκευές τους. Και οι δύο απαιτούνται σε οποιοδήποτε αληθινό καθορισμό της ηγεσίας.
Τώρα, εάν είστε διευθυντής, επόπτης, ή ο εργοδότης, παίρνει έναν καλό, μακρύς εξετάστε αυτό που κάνετε στην εργασία.
Ενθαρρύνω να αξιολογήσω την απόδοσή σας περιοδικά με την απάντηση σε αυτών των ερωτήσεων:
* Πώς το ι οδηγεί;
* Το ι οδηγεί αποτελεσματικά;
* Οι υπάλληλοί μου με θεωρούν έναν αποτελεσματικό ηγέτη;
Οι απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις είναι οι ανοικτές πόρτες όπου είστε και τι πρέπει να κάνετε για να βελτιώσετε τα ταλέντα ηγεσίας σας. (Μπορείτε να θελήσετε να το πάρετε ένα βήμα περαιτέρω από την κατοχή του κατώτερου ποσοστού εσείς χρησιμοποιώντας περιοδικά τα αυτά τα ή/και τις συμπληρωματικές ερωτήσεις.
Εντούτοις, μπορείτε να αξιολογήσετε τις ιδιότητες ηγεσίας σας απλά με την εξέταση την επιτυχία των προγραμμάτων χειρίζεστε και στην ομαδική εργασία που έχετε δημιουργήσει. Εκεί μέσα βρίσκεται η απάντησή σας στην αποτελεσματική ηγεσία σας.
Θυμηθείτε: Όταν μεγιστοποιείτε τη δυνατότητά σας, ο καθένας κερδίζει. Όταν όχι, εμείς όλοι να χάσει.
Γ"β© Etienne A. Gibbs, MSW
ΑΔΕΙΑ ΝΑ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙ: Αυτό το άρθρο μπορεί να αναδημοσιευθεί στα ezines, ενημερωτικά δελτία, και στους ιστοχώρους υπό τον όρο ότι η απόδοση παρέχεται στο συντάκτη, και εμφανίζεται με τα συμπεριλαμβανόμενα πνευματικά δικαιώματα, το κιβώτιο των πόρων και τη ζωντανή σύνδεση ιστοχώρων. Αν και η άδεια προόδου δεν απαιτείται, παρακαλώ μας ειδοποιήστε σε execandgroup-consulting@yahoo.com όταν χρησιμοποιείτε αυτό το άρθρο.
Ο Etienne A. Gibbs, MSW, διοικητικός σύμβουλος και εκπαιδευτήσ, διεξάγει τα σεμινάρια, διαλέξεις, και γράφει τα άρθρα σχετικά με το θέμα του: ... βοηθώντας σας να μεγιστοποιήσετε τη δυνατότητά σασ. Προσφέρει τη διαχείριση, εμπορικός, και τους parenting πόρους στη μεγιστοποίησή του πιθανός σασ blog.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
