Πάντα να είστε ανοικτός στην εκμάθηση
"Πρέπει όχι μόνο να χρησιμοποιήσουμε όλους τους εγκεφάλους έχουμε, αλλά ό,τι μπορούμε να δανειστούμε." - Woodrow Wilson
Αδεια αυτό σε ένα παιδί για να υπενθυμίσει σε σας σπουδαιότητα της ταπεινότητας και της προθυμίας να μάθει από την καθεμία.
Μια ημέρα, η κόρη μου Αλεξάνδρα ήταν κατ' οίκον άρρωστη από το σχολείο. Δεδομένου ότι ήταν κατ' οίκον, την πήρα με με όταν πήγα να τρέξω μερικά θελήματα. Εκείνο το πρωί, εργαζόμουν σε ένα κομμάτι της λογοτεχνίας επιχειρησιακού μάρκετινγκ. Έτσι πήρα τον με με στην αναθεώρηση στο μεσημεριανό γεύμα και το μολύβι σε μερικές αλλαγές.
Ενώ στεκόμαστε στη γραμμή να πάρουμε το μεσημεριανό γεύμα μας, Αλεξάνδρα παρατήρησε το έγγραφο που κρατούσα και ζήτησα να εξετάσω το. Σκέφτηκα, "βέβαιος, τι αυτό βλάπτει για να την κάνει ευτυχησμένη και να την αφήσει να ρίξει μια ματιά;" Της έδωσα το κομμάτι μάρκετινγκ και της ρώτησα τι σκέφτηκε. Ειλικρινά, θέλησα ακριβώς να ικανοποιήσω το αίτημά της. Δεν ανέμεινα να μάθω από την προοπτική της.
Αυτό που ακολούθησε ήταν καταπληκτικός. Πρόσεξα ως οκτώ μου (σχεδόν 9) η ηλικίας κόρη έτους προσεκτικά και σκεπτικά αναθεώρησε τι είχα αναπτύξει. Πρόσφερε έπειτα δύο ή τρία πολύ οξυδερκή και χρήσιμα σχόλια σε αυτό που πήρε από το φυλλάδιο. Για να είναι τίμιο, δεν εμφανίστηκε ποτέ σε με για να επιδιώξει την εισαγωγή σε αυτό το κομμάτι από το παιδί μου. Έκανα πολύ κοντά ένα τεράστιο λάθος.
Δεδομένου ότι αυξανόμαστε και στη γνώση και στις δεξιότητες, είναι εύκολο να απορρίψει ή να αγνοήσει η εισαγωγή από τους ανθρώπους που αντιλαμβανόμαστε όπως λιγότερο ειδικευμένος ή πεπειραμένος από είμαστε. Ποιά εισαγωγή απορρίπτουμε; Ίσως είναι τα παιδιά μας, ο σύζυγός μας, οι υπάλληλοί μας, άνθρωποι με τη λιγότερο βασική εκπαίδευση, και. .. ο κατάλογος συνεχίζεται και επάνω. Είναι πιθανό ότι αυτοί βλέπουμε κάτι να κάνει να μην δούμε; Παρά αυτό που σκεφτόμαστε τα σύνολα που εμείς εκτός από τα, θα μπορούσαμε να μάθουμε από την προοπτική και την εμπειρία τους;
Ουσιαστικά κάθε επιτυχές πρόσωπο ξέρω ή ξέρω ότι λέει ότι η προθυμία τους να συνεχίσουν ήταν κρίσιμη για την επιτυχία τους.
Έτσι για τώρα, σας ενθαρρύνω για να θυμηθώ αυτήν την απλή άκρη... Πάντα να είστε ανοικτός στην εκμάθηση.
Πνευματικά δικαιώματα 2005, τύπος Harris
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το άρθρο για την ηλεκτρονική διανομή εάν θα περιλάβετε όλα τα στοιχεία επαφής με τις ζωντανές συνδέσεις πίσω στο συντάκτη. Η ανακοίνωση της χρήσης δεν απαιτείται, αλλά θα την εκτιμούσα. Παρακαλώ ελάτε σε επαφή με το συντάκτη πριν από τη χρήση στα τυπωμένα μέσα.
Ο τύπος Harris είναι ο Προϊστάμενος ανώτερος υπάλληλος σχέσης με προσανατολισμένη προς την την αρχή διαβούλευση. Βοηθά τους επιχειρηματίες, επιχειρησιακοί διευθυντές, και άλλοι οργανωτικοί ηγέτες χτίζουν την εμπιστοσύνη, μειώνουν τη σύγκρουση, και βελτιώνουν την απόδοση ομάδων. Μάθετε περισσότερων σε http://www.principledriven.com
Τύπος συνυπογράφων "το σύστημα TM Bucks συμπεριφοράσ" για να βοηθήσει τους γονείς να μειώσουν την πίεση και τη σύγκρουση. Μάθετε περισσότερων για αυτό το βιβλίο σε http://www.behaviorbucks.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
