Πάρτε 0 και πάρτε έπειτα τα αποτελέσματα
Η ηγεσία δεν είναι για τη νίκη ενός διαγωνισμού δημοτικότητας, είναι για να πάρει τα μεγάλα αποτελέσματα. , Οι ηγέτες πρέπει να προκαλέσουν τους ανθρώπους για να μην κάνουν τι θέλουν να κάνουν αλλά τι δεν θέλουν να κάνουν.
Αυτό σημαίνει τους ανθρώπους από την ύπαρξη άνετα μέσα αποτελέσματα επίτευξης στην ύπαρξη ανήσυχο κάνοντας αυτό που απαιτείται για να πάρει τα μεγάλα αποτελέσματα. Φυσικά, οι άνθρωποι που προκαλούνται έτσι θα πάρουν συχνά ι με σας.
Η πρόκληση του θυμού των ανθρώπων έρχεται με το έδαφος της ύπαρξης προκλητικός ηγέτης. Στην πραγματικότητα, εάν δεν παίρνετε μια μερίδα των ανθρώπων οδηγείτε με σας, δεν μπορείτε τους αρκετά.
Αυτό δεν σημαίνει ότι αφήνετε το θυμό τους fester. Πρέπει απολύτως να το εξετάσετε. Σε τελευταία ανάλυση, δεν μπορείτε να παρακινήσετε τους υς, αγανακτισμένους ανθρώπους για να είστε οι ηγέτες αιτίας σας.
Αλλά υπάρχει ένα άλλο πρόσωπο που πρέπει να εξετάσετε. Εάν δεν εξετάζετε εκείνο το πρόσωπο, δεν θα είστε σε θέση να πάρετε τα αποτελέσματα που είστε ικανοί. Εκείνο το πρόσωπο είναι εσύ.
Για ακριβώς όπως οι άνθρωποι παίρνουν ι σε μια προκλητική κατάσταση ηγεσίας, σας κάνετε έτσι. Είναι μόνο φυσικό. Μπορείτε να πάρετε ι στην μη κατανόησή τους της πρόκλησης, ή την μη λήψη τους μέτρων που θέλετε, ή το μη άκουσμά τους σε σας, ή η ύπαρξή τους συνολικά δεσμευμένη να κάνει τι σκέφτεστε είναι σημαντική, ή τους εσείς, ή η προσπάθειά τους να υπονομεύσουν τον ηγέτη σας, ή οποιοδήποτε αριθμό πραγμάτων.
Ακριβώς όπως πρέπει να αναγνωρίσετε ότι στην αμοιβαία παραχώρηση της ηγεσίας αντιμετωπίζει, θα πάρετε περιστασιακά ι, πρέπει επίσης να αναγνωρίσετε ότι τέτοιος θυμός είναι η μεγάλη ευκαιρία σας. Μια ευκαιρία για σας να επιτύχετε τα μεγάλα αποτελέσματα.
Για να καταλάβω αυτό, σας θέλω για να θυμηθώ το Δαβίδ Coffin και Αριστοτέλη.
Κατά τη γράψιμο του βιβλίου μου, εκτελεστικές ομιλίες: 51 CEOs σας λέει πώς να κάνει δικών σας, πήρα συνέντευξη από C.E.O. Δαβίδ Coffin που είπε, «εγώ είμαι υπομονετικός, λογικός, ακόμη και μετριασμένος. Αλλά μόλις τρέξει έξω η υπομονή μου, δίνω τις καλύτερες συζητήσεις μου. …. Κάτι πρέπει να γίνει. Θέλετε να το πάρετε γίνοντα!»
Συμβουλεύω τους ηγέτες ότι τα μεγάλα αποτελέσματα συμβαίνουν στη σφαίρα της ελεύθερης επιλογής των ανθρώπων που οδηγείτε και ότι για να δώσουν τις επιλογές ανθρώπων, οι ηγέτες πρέπει να είναι «υπομονετικοί, λογικός, ακόμη και μετριασμένος.» Πρέπει επίσης να είναι μεγάλοι ακροατές και να προσαρμοστούν στο ερώτημα των καλών ερωτήσεων
… τις περισσότερες φορές.
Περιστασιακά, εντούτοις, οι ηγέτες πρέπει να αφήσουν την υπομονή τους να τρέξει έξω. Πρέπει να πάρουν ι και να παρουσιάσουν ανθρώπους που είναι ι… επειδή κάτι πρέπει να γίνει και το θέλουν που γίνεται!
Εντούτοις, ακριβώς παίρνοντας 0 και επικοινωνώντας ότι ο θυμός δεν είναι αρκετός να επωφεληθεί της ευκαιρίας που ο θυμός μπορεί να παρέχει. Αυτός είναι όπου Αριστοτέλης μπαίνει.
Αριστοτέλης έγραψε στην ηθική Nicomachean: «Καθένας μπορεί να είναι 0. Αυτός είναι εύκολος. Αλλά για να είναι 0 με το σωστό πρόσωπο, στο σωστό βαθμό, στη σωστή στιγμή, για το σωστό σκοπό, με το σωστό τρόπο -- αυτός δεν είναι εύκολος.»
Εάν παίρνετε ι, σκεφτείτε το Δαβίδ Coffin και Αριστοτέλη. Να είστε 0 με το σωστό πρόσωπο, στο σωστό βαθμό, στη σωστή στιγμή, για το σωστό σκοπό, με το σωστό τρόπο -- και θα βρείτε ότι παίρνετε τις αυξήσεις στα αποτελέσματα.
2005 ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© η ομάδα ηγεσίας Filson, Α.Ε. Διατηρούνται όλα τα πνευματικά δικαιώματα.
ΑΔΕΙΑ ΝΑ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙ: Αυτό το άρθρο μπορεί να αναδημοσιευθεί στα ενημερωτικά δελτία και στους ιστοχώρους υπό τον όρο ότι η απόδοση παρέχεται στο συντάκτη, και εμφανίζεται με τα συμπεριλαμβανόμενα πνευματικά δικαιώματα, το κιβώτιο των πόρων και τη ζωντανή σύνδεση ιστοχώρου. Η ειδοποίηση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της πρόθεσης που δημοσιεύει εκτιμάται αλλά δεν απαιτείται: ταχυδρομείο: brent@actionleadership.com
Ο συντάκτης 23 βιβλίων, πρόσφατα βιβλία Brent Filson είναι, η ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΗΓΕΣΙΑΣ: ΜΕΓΙΣΤΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΗΓΕΣΙΑΣ ΚΑΙ 101 ΤΡΟΠΟΙ ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΟΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΣΥΖΗΤΗΣΕΙΣ ΗΓΕΣΙΑΣ. Είναι ιδρυτής και Πρόεδρος της ομάδας ηγεσίας Filson, Α.Ε.; και για περισσότερο από 20 έτη έχει βοηθήσει τους ηγέτες των κορυφαίων επιχειρήσεων να πάρουν παγκοσμίως τα τολμηρά αποτελέσματα. Υπογράψτε επάνω για ελεύθερο e-zine ηγεσίας του και πάρτε την ελεύθερη Λευκή Βίβλο: «49 τρόποι να μετατραπεί η δράση σε αποτελέσματα,» στο http://www.actionleadership.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
