10 Τρόποι να αναπτυχθεί ο λανθάνων ηγέτης σας
λανθάνων (adj.) ; Μη ορατός ή προφανής, αλλά ικανός ή της έκφρασης κοιμισμένος.
Ο καθένας έχει τις ιδιότητες ηγεσίας. Η ορατή διαφορά βρίσκεται στο βαθμό που εκείνες οι ιδιότητες αναπτύσσονται. Κάθε άτομο επιλέγει την πορεία τους και καθορίζει σε ποιο βαθμό οι δεξιότητες αναπτύσσονται και πώς εκείνες οι δεξιότητες ή ιδιότητες θα εκφραστούν. Υπάρχουν γεννημένοι ηγέτες, αλλά ακόμη και εκείνοι οι άνθρωποι εξελίσσουν την προσέγγισή τους στην ηγεσία κατά τη διάρκεια του χρόνου.
Οι δεξιότητες ηγεσίας είναι πολύτιμες σε κάθε ρωγμή και ρωγμή της ζωής. Θα μπορούσατε να είστε το επιτυχέστερο πρόσωπο στον τομέα σας και θα αντιμετωπίσετε ακόμα ένα ατελείωτο ρεύμα των προβλημάτων και των καταστάσεων που σας απαιτούν για να επιδιώξουν τις νέες και καινοτόμες στρατηγικές για τα. Ένας ηγέτης πλησιάζει την επίλυση προβλήματος με ένα μάτι στο μέλλον. Εάν οδηγείστε, η οικογένειά σας, ή μια απέραντη επιχείρηση, αυτό είναι σημαντικές να αναπτύξει τις δεξιότητες απαραίτητες να προωθήσουν με την εμπιστοσύνη.
Έχω περιλάβει εδώ τι θεωρώ οι κορυφαίοι 10 τρόποι να αναπτυχθεί ο λανθάνων ηγέτης σας.
1. Ξέρτε το σκοπό σας.
Ο καθένας έχει έναν μοναδικό σκοπό στη ζωή. Πάρα πολύ συχνά, οι άνθρωποι εγκαθιστούν για ποια ζωή τους φέρνει παρά τη δημιουργία της ζωής των ονείρων τους. Μπορείτε να σχεδιάσετε τη ζωή σας γύρω από το σκοπό εάν έχετε μια σαφή επίγνωση αυτό που εκείνος ο σκοπός είναι και όπου διευθύνεστε με τη συνέχιση του. Η του οποίου τρέχουσα κατάστασή σας, υπάρχει ένας τρόπος να παρουσιαστεί του το σκοπό και στην έννοια, κτήριο από εκεί.
2. Δεσμεύστε στους στόχους.
Με ένα σαφείς όραμα και έναν σκοπό, οι στόχοι μπορούν να καθιερωθούν που παρέχουν τον οδικό χάρτη που χρησιμοποιείται κατά το εφαρμογή των σχεδίων. Θα υπάρξουν κανονικά δίκρανα στο δρόμο που παρουσιάζεται για να σας βοηθήσει να καθαρίσετε το όραμα και τους στόχους σας. Εκτός αν έχετε τον οδικό χάρτη σας να αναμείνει για να αναφέρετε, υπάρχει μια καλή πιθανότητα που θα καταλήξετε συνεχώς στα ζιζάνια που προσπαθούν να βρείτε τον τρόπο σας στην πορεία της επιλογής.
3. Διαχειριστείτε τη φήμη σας.
Η φήμη σας είναι ένα από τα πολυτιμότερα προτερήματά σας. Αποτελεσματικά διαχειριμένος ότι η φήμη απαιτεί μια κατανόηση για το πώς η φήμη χτίστηκε και το πώς διατηρείται καλύτερα ή ενισχύεται. Ο αποτελεσματικός ηγέτης θέτει ένα παράδειγμα που ακολουθεί και αυτός συμβάλλει στη φήμη τους. Η φήμη σας μπορεί να είναι στην τεράστια επιτυχία εάν ρυθμίζεται και χρησιμοποιείται σοφά.
4. Απροκατάληπτος.
Οι ηγέτες ξέρουν ότι δεν έχουν όλες τις απαντήσεις. Στο βιβλίο από jim Collins "αγαθό σε μεγάλο", η πρώτη ποιότητα που καταδείχθηκε από τους ηγέτες των επιτυχέστερων επιχειρήσεων στη μελέτη ήταν ταπεινότητα. Αυτοί οι ηγέτες ήταν ανοικτοί στις προτάσεις και ήξεραν ότι η επιτυχία τους εξαρτήθηκε από μια προσπάθεια ομάδας. Για να έχετε στηρίξει την επιτυχία, πρέπει να είστε ανοικτοί σε όλες τις δυνατότητες.
5. Συνεχείς βελτίωση/καινοτομία.
Σύμφωνα με τις ίδιες γραμμές, οι ηγέτες είναι σε έναν ατέρμονο κύκλο της βελτίωσης και οποιος δήποτε αγγίζουν. Διαβάζουν το πιό πρόσφατο υλικό στον τομέα μελέτης τους που επεκτείνει το έδαφός τους με ο,τιδήποτε τρόποι είναι μόλυβδος παρέχετε έναν πλούτο των πληροφοριών ως πόρο για άλλους εκπαιδεύεται συνεχώς και επιδιώξτε τους καινοτόμους τρόπους να επεκταθούν οι ορίζοντές τους.
6. Καταδείξτε τη συνεργάσιμη επίλυση προβλήματος.
Η εμπειρία εγκεφάλου μπορεί να είναι πολύ ισχυρή. Η διαδικασία της συνεργασίας ξεπερνά την έννοια "δύο κεφαλιών είναι καλύτερη από το ένα". Όταν ένας ηγέτης αρχίζει να υιοθετεί τις ιδέες των ατόμων έξω από την εξοικειωμένη διαδρομή λήψης αποφάσεών τους, η καινοτομία γίνεται κοινή. Η συνεργασία μπορεί να εφαρμοστεί σε κάθε τομέα της ζωής.
7. Αυξηθείτε άλλους ηγέτες.
Ο καλύτερος τρόπος να αναπτυχθούν οι δεξιότητες ηγεσίας είναι να διδαχθούν άλλες για να είναι ηγέτες. Είναι εύκολο να πάρει κολλημένο στις καθημερινές δραστηριότητες και να εμποδιστεί η αύξησή σας και η αύξηση εκείνοι που οδηγείτε. Όταν ένα πρόσωπο αρχίζει να αναπτύσσει το λανθάνοντα ηγέτη τους, υπάρχει μια αλλαγή στη σκεπτόμενη διαδικασία τους. Δεν είναι αρκετά πλέον να πάρει ακριβώς την εργασία γίνοντη; πρέπει να γίνει δεξιά με τη συνειδητοποίηση των συνεπειών.
8. Να είστε αποφασιστικός.
Σαν ηγέτη, άλλοι θα κοιτάξουν σε σας για την κατεύθυνση. Πρέπει να ζυγίσετε τις επιλογές σας χρησιμοποιώντας τους πόρους που πρέπει να εργαστείτε με και να λάβετε την καλύτερη απόφαση. Βέβαιοι θα κάνετε τα λάθη και, στην ύστερη γνώση, θα δείτε ότι μια διαφορετική απόφαση να έχει παραγάγει τα καλύτερα αποτελέσματα. Θυμηθείτε ότι υπάρχει τεράστια αξία σε εκείνα τα λάθη στην κρίση εφ' όσον παίρνετε το χρόνο να μάθετε από τα.
9. Μάθετε από τα λάθη.
Ο ηγέτης παίρνει την ευθύνη για τα λάθη που γίνονται. Περίοδος! Τα λάθη είναι μια τεράστια επένδυση των πόρων και πρέπει να χρησιμοποιηθούν για την όλη αξία τους. Εάν αντιμετωπίζετε τα λάθη σοβαρά, ξοδεύοντας το χρόνο απαραίτητο να καθορίσει την πρωταρχική αιτία που δημιούργησε την ευκαιρία για το λάθος που γίνεται, έχετε μετατρέψει ένα δαπανηρό λάθος σε πιθανό χρυσό ορυχείο. Αυτό είναι όπου η καινοτομία ζει.
10. Πραγματοποιήστε την πλήρη δυνατότητά σας.
Σε κάθε άτομο υπάρχουν αναξιοποίητοι πόροι. Η ανθρώπινη δυνατότητα έχει γρατσουνίσει μόνο την επιφάνεια. Κάθε ένας από μας έχει ένα "γλυκό σημείο" όπου οι γραμμές μεταξύ της εργασίας και του παιχνιδιού συγχωνεύουν. Έχουμε συνορεύσει με τη μεγαλοφυία. Η εργασία μας είναι να σχεδιάσουμε τη ζωή έτσι ώστε ξοδεύουμε τα αυξανόμενα ποσά χρόνου μας στην τελειότητα. Ο ηγέτης δεν δέχεται τίποτα λιγότερο από το καλύτερο από τους και άλλους.
Οι μορφές ηγεσίας είναι τόσο ποικίλες όσο οι ηγέτες που τις χρησιμοποιούν. Προκειμένου να αρχίσετε να αναπτύσσει το λανθάνοντα ηγέτη σας, αρχίστε οπουδήποτε σε αυτόν τον κατάλογο. Καθορίστε πώς να χρησιμοποιήσετε μια νέα ή διαφορετική προσέγγιση σε μια κατάσταση ή ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζετε. Μόλις δοκιμάσετε λίγη επιτυχία, θα πάρει ευκολότερο να χρησιμοποιηθεί μια πιό καινοτόμος και δημιουργική προσέγγιση στην επίλυση προβλήματος. Ο ηγέτης δεν θα είναι πλέον λανθάνων!
Περίπου ο συντάκτης
Το Gala είναι ένα εκτελεστικό λεωφορείο εστιάζοντας στη δημιουργική επίλυση προβλήματος. Είναι δεσμευμένη στην ενίσχυση των οργανώσεων κάθε μορφής και μεγέθους στην ανάπτυξη της ηγεσίας τους με μια έμφαση στις κοινωνικά αρμόδιες επιχειρησιακές πρακτικές και ένα έντονο μάτι στην παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα. Το Gala είναι επικυρωμένος δημόσιος λογιστής, επικυρωμένος οικονομικός αρμόδιος για το σχεδιασμό, δημοσιευμένος συντάκτης, και επιχειρησιακός σύμβουλος με πάνω από 25 έτη εμπειρίας. Μπορεί να επιτευχθεί (702) σε 386-4111, με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σε Gala@MetaCommIntl.com, ή με την επίσκεψη http://www.GalaGorman.com.
Για τις περισσότερους πληροφορίες, την επαφή Gala Gorman στις 9:00 π.μ. και ειρηνικό χρόνο 5:00 μ.μ. σε:
METACOMM MEDIA
Ένα τμήμα MetaComm διεθνούς, LLC
(888) 886-4111 ή (702) 386-4111
9101 Λεωφόρος δυτικής Σαχάρας, ακολουθία 105-G36
Las Vegas, NV 89117
Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: DrGala@GalaGorman.com
Ιστοχώρος: http://www.GalaGorman.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
