Ο ηγέτης δεν είναι ένας τίτλος
Υπάρχει μια σταθερή ροή των πληροφοριών υπό μορφή βιβλίων, άρθρων, Λευκών Βίβλων και κατάρτισης όλων στα πλαίσια [ "τι είναι ηγεσία" ή "πώς να αναπτύξει έναν ηγέτη" ];. Σε αυτό το ζήτημα, θα αποφύγω εκείνες τις δύο ερωτήσεις και θα γράψω περίπου δύο άλλες που πιστεύω να είναι στα μυαλά πολύ εσείς αναγνώστες και είναι:
Γιατί η ηγεσία βελτιώνει μια διαφορά; και
Πώς καλύτερα η ηγεσία επιτυγχάνει εκείνες τις διαφορές;
Εάν υποβάλλεστε και άλλοι την πρώτη ερώτηση, γιατί η ηγεσία βελτιώνει μια διαφορά; η απάντηση θα είναι πιθανότατα επειδή η καλύτερη ηγεσία δημιουργεί τις υψηλές εκτελώντας ομάδες με την ισχυρή αίσθηση της προσωπικής και συλλογικής δύναμης. Η καλύτερη ηγεσία κάνει μια διαφορά επειδή δημιουργεί έναν εργασιακό χώρο όπου το ηθικό είναι υψηλό, οι υπάλληλοι είναι ικανοποιημένοι και δεσμευμένοι στα υψηλά πρότυπα της παραγωγικότητας με συνέπεια τα υψηλά κέρδη.
Φανταστείτε μια ουτοπία για έναν εργασιακό χώρο όπου ο καθένας εργάζεται μαζί στην αρμονία, και τα πνεύματα είναι υψηλά. Μια θέση όπου η καθεμία είναι ικανοποιημένη, και δεσμευμένος να κάνει το καλύτερό τους. Τώρα αναρωτηθείτε τι οι συνέπειες θα ήταν; Οι συνέπειες θα ήταν υψηλή παραγωγικότητα, υψηλότερα κέρδη και ικανοποιημένοι και πιστοί υπάλληλοι.
Έτσι, η απάντηση στην ερώτηση αριθμός δύο (2), πώς καλύτερα η ηγεσία επιτυγχάνει εκείνες τις διαφορές; η καλύτερη ηγεσία επιτυγχάνει την καλύτερη απόδοση. Κάνει έτσι με έναν εξαιρετικό ηγέτη που επηρεάζει τους υπαλλήλους για να δώσει την καλύτερη προσπάθειά τους και που εμπνέει τους υπαλλήλους για να αισθανθεί υπερήφανος, αξιόπιστος, δεσμευμένος και.
Ένας εξαιρετικός ηγέτης είναι ένας που αναγνωρίζει την αξία της εκμετάλλευσης των δεξιοτήτων και των δυνατοτήτων των μελών ομάδων και τους οδηγεί προς τη μεγαλύτερες αποδοτικότητα και την αποτελεσματικότητα.
... Και έτσι ο ηγέτης δεν είναι ένας τίτλος και η ηγεσία δεν είναι κάτι που γεννιέστε. Η ηγεσία είναι κάτι που αναπτύσσεστε.
Αυτό είναι αυτό που ο Δρ Ken Blanchard, στο βιβλίο του "η καρδιά ενός ηγέτη" έπρεπε να πει για τους καλούς ηγέτες "Εάν θέλετε να ξέρετε γιατί οι άνθρωποί σας δεν αποδίδουν καλά, ενισχύστε στον καθρέφτη και πάρτε κρυφοκοιτάζει."
Η Βέρα Haitayan, κύριος σύμβουλος του εργαστηρίου ηγεσίας, μιας Καλιφόρνια-βασισμένης στην εταιρίας ανάπτυξης υπαλλήλων συμβουλευτικής και βελτίωσης διαδικασίας και είναι ο ανώτερος συντάκτης του να περπατήσει ενημερωτικού δελτίου πετρών που χαρακτηρίζει τις καλύτερες πρακτικές βελτίωσης ηγεσίας και διαδικασίας. mailto http://www.1leadershiplab.com: vera@1leadershiplab.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
