Ηγεσία μια προοπτική από το tao
Tao Te Ching που λέεται για να γραφτεί από λαοτιανό Tzu κατά τη διάρκεια της περιόδου πολεμώντας κρατών στην Κίνα γύρω στο δεύτερο αιώνα Π.Χ. μια σύνταξη της κινεζικής φιλοσοφίας που χρονολογείται από το 6ο αιώνα Π.Χ. ή ακόμα και νωρίτερα, είναι μια βαθιά φιλοσοφική εργασία με πολλά μαθήματα για τον εταιρικό του 21$ου αιώνα.
Υπάρχει πολλή συζήτηση σχετικά με τα ζητήματα αυτό που διαφοροποιεί έναν ηγέτη από έναν διευθυντή. Μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τους ηγέτες είναι να οδηγήσει και να οδηγήσει από το παράδειγμα. Είναι λιγότερο ανησυχημένος με τις λειτουργίες ελέγχου που είναι μια λειτουργία της γνώσης και περισσότεροι με τους ευρύτερους στόχους για το πώς το μέλλον πρέπει να διαμορφωθεί. Το μέλλον μπορεί να διαμορφωθεί με τα οράματα, τα όνειρα και τις συγκινήσεις. Επίσης συνειδητοποιεί ότι για το μέλλον που διαμορφώνει επάνω καλά πρέπει να χρησιμοποιήσει το παρόν προς όφελος μέγιστο. Μπορεί να επιτύχει τα υψηλότερες ιδανικά και τις φιλοδοξίες μόνο όταν είναι στην αφή με τις επίγειες πραγματικότητες. Η εμπειρία των γεγονότων και των καταστάσεων και οι συμπεριφοριστικές πτυχές τον φέρνουν πιό κοντά στις τρέχουσες πραγματικότητες και η βοήθεια διακρίνει τα υπόγεια ρεύματα της αλλαγής έτσι ώστε μπορεί να τα μεταφράσει στις καλύτερες λύσεις.
Οι διευθυντικοί ρόλοι της οργάνωσης και του ελέγχου έχουν περισσότερα που κάνουν με τη γνώση ενώ ένας ηγέτης αναπτύσσεται στο φουτουριστικό όραμα, κεντροθετημένη άνθρωποι προσέγγιση, μια προκατάληψη για τη δράση και στη δημιουργία του μέλλοντος που επιθυμεί. Όλο αυτό προέρχεται από τον εμπειρικό.
Εξετάστε τώρα το παράδειγμα ηγεσίας από ποιο Tao Te Ching πρέπει να πει για τη γνώση και την εμπειρία.
Γνώση & εμπειρία: Το Tao είναι ο τρόπος. Ο τρόπος με τον οποίο διευθύνουμε τις ζωές μας σύμφωνα με τις φυσικές αρχές συμβάλλουσες στο δικαίωμα που ζει και που σκέφτεται, χωρίς λύπες και σε έναν τέτοιο τρόπο ότι αναπτύσσουμε και πραγματοποιούμε τη δυνατότητά μας χωρίς βλάβη άλλων ή παρεμπόδιση άλλων από την πραγματοποίηση της δυνατότητάς τους που είναι ευεργετική στην κοινωνία. Ένας τέτοιος τρόπος της ζωής μπορεί να διευθυνθεί χωρίς ένα όνομα. Αυτό μπορεί απλά να κληθεί τρόπο. Ή για να διακρίνουμε από άλλους τρόπους μπορούμε να το περιγράψουμε και να του δώσουμε ένα όνομα έτσι ώστε άλλοι μπορούν να ξέρουν από το.
Από τις σκέψεις και τις λέξεις και με τη βοήθεια της ύπαρξης μη συμμετέχοντες παρατηρητές μπορούμε να αποκτήσουμε τη γνώση της εκδήλωσής της. Αλλά μόνο μέσω της συμμετοχής κατά αυτόν τον τρόπο αποκτάμε την εμπειρία από το για μας.
Έτσι η γνώση δεν είναι η ίδια με την εμπειρία. Όταν έχουμε τη γνώση κάτι, μπορούμε να περιγράψουμε μόνο τη γνώση μας και όχι την εμπειρία. Και όταν έχουμε την εμπειρία, μπορούμε να περιγράψουμε τη γνώση εκείνης της εμπειρίας και όχι η ίδια της εμπειρίας.
Εξετάστε μια απεικόνιση. Παρατηρούμε την αγορά και βλέπουμε την εκδήλωση της αγοράς. Κατόπιν έχουμε τις εκθέσεις από το πρόσωπο πωλήσεών μας που είναι η γνώση από την εμπειρία. Έτσι έχουμε τώρα τη γνώση. Αλλά δεν είναι ίσο με την εμπειρία της αγοράς. Έτσι πηγαίνουμε κάτω φυσικά στην αγορά και αγοράζουμε ή πωλούμε τα προϊόντα ή αλληλεπιδράμε με τα πολλά συστατικά της αγοράς. Έχουμε τώρα την εμπειρία. Με την εμπειρία ελάτε σωστές αποφάσεις και ενέργειες. Αλλά δεν μπορούμε να μεταβιβάσουμε ακόμα η ίδια την εμπειρία, μόνο η γνώση της εμπειρίας μπορεί να μεταβιβαστεί.
Η γνώση και η εμπειρία και οι δύο είναι πραγματικές. Αλλά είναι διαφορετικές πραγματικότητες που μπορούν να προκαλέσουν τις περιπλοκές. Όταν χρησιμοποιούνται σύμφωνα με αυτόν που μπορεί να είναι κατάλληλος μπορούμε να ξεπεράσουμε τα εμπόδια τέτοιων περιπλοκών.
Αυτό ίσως εξηγεί γιατί πολλοί από τους ηγέτες είναι άτομα που έχουν αυξηθεί από τις τάξεις. Ακόμα κι αν δεν έχουν αυξηθεί από το κατώτατο σημείο μπορείτε εύκολα να προσδιορίσετε τους από τα χέρια τους στη φύση και την οδήγηση από το μέτωπο. Χέρια στα άτομα που έχουν τη γνώση, γνώση της εμπειρίας και η ίδια εμπειρίας. Οι ηγέτες που καταλαβαίνουν τη σύνθετη πραγματικότητα της εκδήλωσης, της γνώσης και της εμπειρίας προτιμούν να οδηγήσουν από το μέτωπο και όχι από τις αποστειρωμένες καμπίνες μακριά που αφαιρούνται από η ίδια την εμπειρία. Αυτοί είναι οι ηγέτες που δεν μπορείτε να κρατήσετε μακρυά από την αγορά ή τους ανθρώπους τους ή τα συστατικά ή τους πελάτες τους. Αυτά είναι τα άτομα που καταλαβαίνουν ενστικτωδώς το ÃÆ'à † ’Âà ‚¯ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚ ¿ ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚ ½ Tao " της ηγεσίας - ο τρόπος.
Αυτό δεν πρόκειται να πει την ύπαρξη χέρια επάνω και ο μόλυβδος από το μέτωπο είναι τα μόνα κριτήρια ηγεσίας. Αυτό είναι μια από τις ιδιαίτερες ιδιότητες της ηγεσίας. Λέγεται ότι ο μέγιστος ηγέτης όλου του χρόνου Αλέξανδρος ο μεγάλος οδηγεί πάντα κάθε μάχη από το μέτωπο όταν άρχισε η μάχη και μόνο έπειτα αυτός κινήθηκε προς άλλους ρόλους.
Τι θα προτιμούσατε για να είστε; Ένας αγοραστής της γνώσης ή ένας ηγέτης.
R.G. Το Srinivasan είναι ιδρυτής γεννημένου να κερδίσει το φόρουμ. Είναι επικυρωμένος εκπαιδευτής και εμπορικός σύμβουλος προωθήσεων 0nline. Ελέγξτε έξω το webpage του στο http://venturelinks.tripod.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
