Επαγγελματικές οργανώσεις: Ενώστε ή διπλώστε;
Όλοι μας προσχωρούν στις επαγγελματικές οργανώσεις γιατί ένας λόγος -- ένας φίλος ανήκει, χρειαζόμαστε για την αξιοπιστία, κ.λπ. Πολλές φορές αφήνουμε τη φωτογραφική διαφάνεια ετών κοντά και δεν σταματάμε και αναθεωρούμε εκείνους τους λόγους. Εκτός αν κάτι θέτει μακριά ένα όριο -- έλλειψη κεφαλαίων, η οργάνωση τρέχεται σε μια τάφρο, ή ένα πρόβλημα ηγεσίας.
Πότε δεν εγκαθιστά άλλο; Υπάρχει ένα σχέδιο σε σας που ρίχνετε μια ιδιότητα μέλους;
Ξέρω, δεδομένου ότι ένας λογιστής για 15 έτη, προσχώρησα στην οργάνωση μετά από την οργάνωση. Χωρίς γνώση του, και μετά από να εξουσιοδοτήσω το στο βοηθό μου, συνειδητοποίησα ότι άνηκα σε 32 οργανώσεις. Ναι, συγχρόνως. Ναι, ξέρω ότι αυτό είναι πιθανώς εξαιρετικό. Ναι, μπορώ να το κατηγορήσω στο βοηθό μου ή την ύπαρξη πάρα πολύ πολυάσχολος. Αλλά δεν είμαι. Ήταν μέχρι που άρχισα να παίρνω μια πλήρη αναθεώρηση εκείνων των ιδιοτήτων μέλους ότι πραγματοποιώ πολύ όχι άλλο κατάλληλο.
Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναθεώρησης, έμαθα να υποβάλλω τις διαφορετικές ερωτήσεις. Με επιτρέψτε να μοιραστώ με σας μια διαδικασία 6-βημάτων που έχω χρησιμοποιήσει για τα τελευταία 8 έτη που ξέρω θα σας βοηθήσουν: 1) επιλέξτε σοφότερα στο μέλλον (2) σύνολο η πρόθεση και οι προσδοκίες σας πρώτα και (3) ξέρει τι θέλετε να επιστρέψετε.
Αυτό ασκεί 10-minute σας κερδίζει χρόνο και χρήματα καθώς επίσης και κάνει τα χρήματα και δημιουργεί το χρόνο με τις εξυπνώτερες επιλογές στο μέλλον.
1. Συντάξτε έναν κατάλογο τρεχουσών ιδιοτήτων μέλους όλων των επαγγελματικών οργανώσεών σας. Ναι, προχωρήστε συντμήσεις.
2. Ρωτήστε ποια ήταν η πρόθεσή σας για σε αυτήν την οργάνωση εκείνη την περίοδο;
3. Εκείνη η πρόθεση εγκαθιστά ακόμα; Εάν ναι, εκτιμώντας από 1-10, τι η εκτίμησή σας θα ήταν πότε ενώσατε και ποια θα ήταν η εκτίμηση τώρα; 1=because ήμουν νέος στο επάγγελμα. 10=I'm που παίρνει περισσότεροι από την ιδιότητα μέλους μου από το ι προορισμένο πάντα. Εάν εκείνη η πρόθεση δεν εγκαθιστά, θα επιθυμούσατε να αλλάξετε την ή τις πτυχές (διαλύστε την ιδιότητα μέλους σας). Εάν η εκτίμηση 1-10 εγκαθιστά για σας, δημιουργήστε μια που.
4. Ποιες είναι οι προσδοκίες μου για την ιδιότητα μέλους μου; Τι αναμένω να πάρω από να ανήκω το 2004; Εάν η εκτίμηση αρχής σας ήταν χαμηλή και είναι ακόμα χαμηλή, έχετε οποιεσδήποτε προσδοκίες για αυτήν που αλλάζει στο μέλλον και τι πρέπει να κάνετε προκειμένου να φτάσετε σε εκείνο το επίπεδο; Είναι οι προσδοκίες μου ρεαλιστικές; Πότε θέλω να έχω τα πρώτα τρία βήματα εκείνων των προσδοκιών που ολοκληρώνονται, ενδεχομένως.
Το πολυτιμότερο μέρος ερώτησης # 4 -- τι θέτει των περιστάσεων ή ημερομηνία η ιδιότητα μέλους θα τελειώσει; Θυμηθείτε, όλα είναι προσωρινά.
5. Δώστε προτεραιότητα σε κάθε ιδιότητα μέλους. Ποιος ένας εσείς εκτιμεί των περισσότερων; Λιγότεροι; Τι εκτιμείτε τους περισσότερους; Τι εκείνος ο ένας έχει ότι άλλοι όχι; Είναι κάτι που έχετε τη δύναμη να αλλάξετε; Αυτό που πρέπει να αλλάξει για να τους κάνει όλοι πολύτιμοι σε πληρέστερό τους; Είναι ακόμα και δυνατό; Ρεαλιστικός;
6. Έκτος, πώς μπορεί η ιδιότητα μέλους σας σε κάθε οργάνωση να σας βοηθήσει με τους στόχους σας στο μέλλον; Ταιριάξτε με τους στόχους σας την αξία της οργάνωσης. Ποια αξία προσθέτει στη ζωή, την οικογένεια, ή την επιχείρησή σας;
Τιμιότητα τώρα. Εντάξει, μπορεί να σας πάρει με έναν μακρύτερο κατάλογο περισσότερο από τα 10-πρακτικά υποσχέθηκα. Πρέπει να συμφωνήσετε εν τούτοις, ακριβώς να διαβάσει αυτά τα βήματα θα σας πάρει για να σκεφτεί λίγο διαφορετικά πρίν ενώνει ή ανανεώνει τις ιδιότητες μέλους σας -- σε οποιαδήποτε οργάνωση.
Από μια σκοπιά προγύμνασης, και ένα FYI, η κατοχή των προσδοκιών είναι ένα καλό πράγμα!
Αυτό είναι μια μεγάλη άσκηση που ολοκληρώνει τουλάχιστον μία φορά το χρόνο. Εάν παίρνετε μερικά πρόσθετα πρακτικά αμέσως, τώρα που στρέφεστε σε αυτό το θέμα, και γράφετε την ημερομηνία λήξης δίπλα στην οργάνωση. Και προσθέστε εκείνες τις ημερομηνίες στο άγρυπνο σύστημα στόχου σας για να αναθεωρήσετε αυτές τις ερωτήσεις πάλι προτού να ανανεώσετε.
Μπορείτε επίσης να δημιουργήσετε έναν φάκελλο αρχείων αποκαλούμενο, τις "επαγγελματικές αξιολογήσεις ιδιότητας μέλους & τις ανανεώσεις." Μέσα στην μπροστινή κάλυψη, μπορείτε να γράψετε στις ΜΕΓΑΛΕΣ τολμηρές επιστολές, "τι σε το για με για να ανήκω;"
Η Catherine Franz είναι ένα λεωφορείο μάρκετινγκ & γράψιμο, θέσεις, ανάπτυξη προϊόντων, μάρκετινγκ Διαδικτύου, nonfiction που γράφουν και που εκπαιδεύουν. Πρόσθετα άρθρα: http://www.abundancecenter.com blog: http://abundance.blogs.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
