English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Αξιολόγηση ενός διευθυντή χρημάτων

Επενδυσεων RSS Feed





Το Scams και οι απάτες έχουν ως σκοπό να πάρουν τα χρήματά σας μέσω των ψεύτικων υποσχέσεων και των κάλπικων αξιώσεων. Η διαχείριση χρημάτων έχει ως σκοπό υποθετικά να αυξήσει την καθαρή αξία σας. Μερικές φορές αυτοί οι δύο κόσμοι συναντιούνται και τα αποτελέσματα δεν είναι στην εύνοιά σας, δηλ., εσείς έχουν μια ιδιαίτερη μείωση στην καθαρή αξία.

Οι πληροφορίες σε αυτό το άρθρο δεν θα κρατήσουν τους μελλοντικούς διευθυντές χρημάτων τίμιους αλλά θα σας βοηθήσουν να βρείτε αυτός που είναι σωστός για την κατάστασή σας. Υπάρχουν τέσσερα κριτήρια που πρέπει να εξετάσετε προτού να δώσετε τα χρήματά σας σε καθένα που διαχειρίζεται.

1) Φιλοσοφία -- αυτό είναι η σκεπτόμενη θεολογία που χρησιμοποιείται από το διευθυντή χρημάτων για να κάνει τα χρήματά σας να αυξηθούν. Με άλλα λόγια, κάνει (s)he την εστίαση στα αποθέματα, τις επιλογές, τα αμοιβαία κεφάλαια, τα ετήσια επιδόματα, ένα μίγμα των οχημάτων επένδυσης, κ.λπ.; Αυτή η φιλοσοφία συμπίπτει με την ανοχή κινδύνου σας; Εάν τα αποθέματα είναι πάρα πολύ επικίνδυνα, ένας διευθυντής που συγκεντρώνεται σε εκείνο τον χώρο δεν είναι για σας. Η φιλοσοφία σας δείχνει επίσης την απόδοσή τους.

2) Απόδοση -- όλοι ξέρουμε ότι οι αγορές δεν είναι στάσιμες. Ανεβαίνουν, πηγαίνουν κάτω. Κανένας διευθυντής επένδυσης δεν μπορεί να προβλέψει την αγορά με την απόλυτη βεβαιότητα. Αλλά, πρέπει να αποδώσουν καλά, ή ακόμα και επάνω από το μέσο όρο, στην ειδικότητά τους. Παραδείγματος χάριν, ένας απόθεμα διευθυντής χρημάτων στο σημερινό περιβάλλον αγοράς πρέπει να έχει τους αριθμούς απόδοσης που θα έκαναν ακόμη και τον μπουφέ κυκεώνων να πάρει την ειδοποίηση. Θέλετε τόσο πολύ ένα αρχείο απόδοσης όσο και possbile. Για να είναι δίκαιος, ένας κύκλος αγοράς πρέπει να σας δώσει μια κόσμιη ένδειξη της απόδοσης του διευθυντή στην περιοχή (σ) εμπειρίας του/της.

3) Διαδικασία -- αυτό είναι ο τρόπος οι χρήσεις διευθυντών να επιλεχτούν οι τίτλοι για τα χαρτοφυλάκια. Παραδείγματος χάριν, κάνει (s)he στηρίζεται
μόνο στο εσωτερικό στην έρευνα ή κάνει (s)he ενσωματώνει την έρευνα
από τις εξωτερικές πηγές; Σε αυτή την περίπτωση, ποιοι είναι αυτοί και σε ποια συχνότητα είναι αυτοί χρησιμοποίησε;

4) Προσωπικό -- εκτός από την επιθυμία να είναι γνωστή η εμπειρία του διευθυντή, you'd είναι σοφό να μάθει όλους που θα μπορούσατε για τους λαούς που εργάζονται στο γραφείο. Ποιος διαχειρίζεται πραγματικά το χαρτοφυλάκιο; Η εμπειρία του/της; Πόσο καιρό πολύ έχει (s)he όντας στην επιχείρηση; Ποιος θα διαχειριστεί τον απολογισμό σας όταν είναι (s)he από το γραφείο, στις διακοπές, στην επιχείρηση;

Μερικοί άνθρωποι θα έλεγαν ότι το κόστος είναι ένα από τα κριτήρια. Λέω ότι είναι, αλλά σε έναν μικρότερο βαθμό. Σε πάνω από 30 έτη σε αυτήν την επιχείρηση, μπορώ να εγγυηθώ ότι η πληρωμή της υψηλότερης προμήθειας δεν οδήγησε απαραιτήτως στη λήψη των καλύτερων συμβουλών. Η πληρωμή της χαμηλότερης προμήθειας δεν οδήγησε απαραιτήτως στη λήψη των χειρότερων συμβουλών.

Το κόστος έρχεται υπό μορφή αμοιβών και επιτροπών. ΟΛΗ η δαπάνη διευθυντών χρημάτων. Το κόστος, αρχικά, δεν πρέπει να είναι στα κριτήριά σας επειδή γίνεται συχνά ο ΜΟΝΟΣ καθοριστικός παράγοντας. Αυτός θα σουβλίσει τη σκέψη σας και θα μπορούσε να οδηγήσει στην κατοχή του α
κερδίζοντας ομάδα που εργάζεται για σας. Κάνετε τις ανωτέρω τέσσερις παραμέτρους σας
τα αρχικά κριτήρια και το κόστος θα φροντιστούν.

Πώς; Θα αναφερθείτε μια δαπάνη. Εάν δεν είστε άνετοι με εκείνη την τιμή, διαπραγματευτείτε. Όλες οι αμοιβές και οι επιτροπές είναι διαπραγματεύσιμες. Εάν ο διευθυντής αρνείται να διαπραγματευτεί, κατόπιν και μόνο έπειτα, κάνετε να κοστίσετε ένα μέλος της ομάδας κριτηρίων.

Αυτό το άρθρο δεν θα λύσει όλες τις διοικητικά προβλήματα χρημάτων ή δαπάνες που συνδέονται συνεπώς. Εντούτοις, θα σας αρχίσει τουλάχιστον στη σωστή κατεύθυνση και θα κρατήσει
τα χρήματά σας στην τσέπη σας έως ότου είστε αναμένουνε για να το δώσουν.


2004 (γ) αυτό το άρθρο δεν μπορεί να ανατυπωθεί χωρίς άδεια του συντάκτη που μπορεί να επιτευχθεί σε Tom- koziol@excite.com

ΕΓΓΥΗΜΕΝΟΣ! Μετατρέψτε paycheck σας geyser ταμειακών ροών. Το ενημερωτικό δελτίο Cashclique.comdollar$ign παρέχει τις αποδεδειγμένες paycheck τεντώνοντας τις διοικητικές άκρες, τα εργαλεία, τις τεχνικές και στρατηγικές χρημάτων για να αυξήσει τις προσωπικές ταμειακές ροές σας. Αυτό είναι το ασφαλές διοικητικό πρόγραμμα χρημάτων ΣΑΣ. ΕΛΕΥΘΕΡΗ συνδρομή σε http://www.cashclique.com/page4.htm

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu