English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Δάνειο εμπορίας αξιωματικός; πώς να επικεντρώσουμε το δικαίωμα πράκτορες

Emarketing RSS Feed





Αφού υπάρχει υπάλληλος δανείου, οι οποίοι διατίθενται στο εμπόριο τις υπηρεσίες του σε κάποια RealtorsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, η οποία ®. Η ιστορία του πήγε κάτι σαν αυτό ... ... Μια μέρα προσκάλεσε έναν πράκτορα για φαγητό. Κατά τη διάρκεια της το γεύμα, ο αξιωματικός δάνειο είπε ο παράγοντας της κάθε λόγος για τον οποίο πρέπει να κάνουν τις επιχειρήσεις together.By την ώρα που είχε τελειώσει, ο αξιωματικός δάνειο πεισθεί το πρακτορείο να χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες του. Κατά την πρώτη του πράκτορα ήταν reluctent, αλλά συγκατατεθεί τελικά όταν είδαν τον αξιωματικό δάνειο πάρει το γεύμα tab.A εβδομάδα αργότερα ο παράγοντας που τον αγοραστή του. Δυστυχώς, η συναλλαγή δεν πάει ομαλά. Αν και υπήρξαν αρκετές ουσιαστικές λόγους, ο αντιπρόσωπος δεν θέλω να το ακούσω, και αντ 'αυτού, έγινε αναστατωμένος, πραγματικά upset.The συναλλαγή οριστικά κλειστές, έστω και μία εβδομάδα μετά την αρχική λήξη της μεσεγγύησης. Ο πράκτορας ήταν αηδία τόσο από αυτό, είπαν το δάνειο αξιωματικός που έπαιρνα ποτέ δεν αναφέρονται άλλον αγοραστή για να τον ξανά. Δεν έχει να είναι ότι WayLoan αξιωματικών πει ιστορίες, όπως αυτή συχνά. Στην πραγματικότητα, ορισμένοι αξιωματικοί δάνειο αρνούνται να συνεχίσουν κτηματομεσίτη, διότι έχουμε ανέπτυξε ένα ατυχές αντίληψη - αρνητική. Είτε έτσι είτε αλλιώς, η αντίληψη δημιουργήθηκε από τις προσωπικές εμπειρίες τους ή να ακούσει πάρα πολλούς αξιωματικούς δάνειο περιγράφουν t φρικτά stories.Don τους επιτρέψει σε έναν κακή εμπειρία του παρελθόντος καταστρέψουν τον ενθουσιασμό σας στο συνεργάτη με τους πράκτορες. Μην επιτρέπετε τι άλλους αξιωματικούς δάνειο είπαν αρνητικά σχετικά με τους παράγοντες να παρεμβαίνουν με τις πεποιθήσεις σας. Η μεγαλύτερη πηγή των συναλλαγών για την αγορά που συμβαίνουν καθημερινά οι κατοικίες με κτηματομεσίτες. Δεν μπορείτε να το αγνοήσουν. Αν το κάνετε, είστε πάρα πολύ κατάπτωση κερδίζοντας δυναμικό. The Power Of ChoiceYou κάτι θα έχει για σένα αυτό είναι εξαιρετικά σημαντικό όταν ασχολούνται με τους πράκτορες, που χρειάζονται περισσότερο από ό, τι εσείς χρειάζεστε them.See, μπορείτε να κερδίσετε εισόδημα από την παραγωγή δάνεια από πολλές πηγές των επιχειρήσεων. Ο αντιπρόσωπος δεν μπορεί. Για μια συναλλαγή αγοράς που πρέπει να ολοκληρωθεί, ένας πράκτορας θα πρέπει να χειριστεί τη χρηματοδότηση ενυπόθηκων δανείων, Αν δεν φυσικά, είναι η πώληση σε μετρητά, αλλά πόσο συχνά κάνει να συμβεί! Αυτό δεν το λέω για να σας δώσει ένα ξαφνικό ταξίδι εγώ. Είναι ως στόχο να επισημάνει τα προφανή όταν ασχολείται με τους πράκτορες. Έχετε η δύναμη της επιλογής. Παίρνετε να αποφασίσουν ποιο παράγοντες μάρκετινγκ θα attract.Many πάει για μάρκετινγκ σε Γραφεία WrongLike διαχειριστή πρόσληψη ενός υποψηφίου για μια θέση εργασίας, είστε πρόσληψη υπαλλήλων να καταστεί στρατηγικός σας εταίρος. Ωστόσο, όπως και οι διαχειριστές οι οποίοι κάνουν κακές αποφάσεις για την πρόσληψη, οπότε είναι δυνατή η επιλογή των υπαλλήλων δανείου agents.To αποτρέψουν αυτό το ενδεχόμενο, εάν αυτό όταν επιλέγετε έναν πράκτορα ως στρατηγικό εταίρο σας, σε εφαρμογή των καλύτερων πρακτικές που χρησιμοποιούνται για την ενοικίαση καλό των εργαζομένων; Για παράδειγμα, εάν είχαν ανατεθεί το καθήκον να προσλάβει γραμματέα, το πρώτο πράγμα που θα κάνουμε είναι να συγκεντρώσει ένα κατάλογο των κριτηρίων που ο αιτών θα πρέπει να ανταποκριθεί. Μετά θα κατέχει μια συνέντευξη, μερικές φορές αρκετά. Και τέλος, θα διεξάγει κάποιο υπόβαθρο και ελέγχους αναφορά πριν αποφασίσουν να προσφέρουν έναν από τους υποψηφίους, την position.It Δεν είναι ότι πολύ διαφορετικό κατά την επιλογή παράγοντες. Γιατί σπαταλάτε το χρόνο σας με την ανεπιφύλακτη πράκτορες; Ξεκινάς με τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν πριν έχοντας μια συνέντευξη. Έτσι, όταν θα συναντηθούν για να διερευνήσει τις δυνατότητες συνεργασίας, είστε μιλώντας με τους υποψηφίους που ταιριάζουν με στοχευμένες audience.3 Στοιχεία σας CriteriaIf Συμφωνείτε με την έννοια της στοχοθέτησης των παραγόντων που θέλετε να προσελκύσουν την επιχείρησή σας, από το πρώτο σας βήμα είναι να αναπτύξει ορισμένα βασικά κριτήρια που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ως βάση για τη διαδικασία επιλογής σας. Τα κριτήρια που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αμέσως παράγοντες οθόνη, έτσι είστε επιδιώκουν μόνες που πληρούν τα κριτήρια και profile.Evaluation σας είναι εύκολο να προσδιοριστεί. Για παράδειγμα, υπάρχει στατιστικά στοιχεία που θα χρησιμοποιήσετε για να αξιολογήσει τις προοπτικές, που ονομάζεται δημογραφία πράκτορας. Μερικά παραδείγματα περιλαμβάνουν: - Προτιμάτε εργάζονται με μερική ή πλήρη πράκτορες του χρόνου; - Τι είδους των αγοραστών λειτουργεί με παράγοντα; - Τι είδους των προγραμμάτων δανείου κάνει χρήση αγοραστή του πράκτορα πιο συχνά; Έχετε συνήθως δύο στόχους στο πλαίσιο αυτό: - Για να προσδιορίσετε ποια τμήματα ή υποομάδες υφίστανται στο γενικό πληθυσμό γραφείο .- Η δημιουργία ενός σαφούς και πλήρη εικόνα των χαρακτηριστικών ενός τυπικού εκπρόσωπος του κάθε ένα από αυτά segments.Next, θα θελήσετε να προσελκύσει άτομα που είναι πολύ σαν εσένα. Δεν έχει νόημα αν πρόκειται να είναι ο χρόνος που περνούμε και πολλά της ενέργειας που εργάζονται με ιδιαίτερη παράγοντες που είναι με τους ανθρώπους σας και να απολαύσετε αρέσει; Η τεταρτοκυκλικό συμπεριφορική προφίλ, DISC;, παρέχει μια καλύτερη κατανόηση του εαυτού σας και τους άλλους. Προσωπική και επαγγελματική επιτυχία Παρέχει ένα εργαλείο για να βοηθήσει τους ανθρώπους να εξερευνήσουν τη συμπεριφορά σε τέσσερις, κυρίως διαστάσεις: ΔΕΣΠΟΖΟΥΣΑ Direct & Αποφασιστική. Επίκεντρο τους τείνει να είναι σχετικά με την τελευταία γραμμή και results.INFLUENCE Αισιόδοξη & Outgoing. Προτιμούν συμμετέχουν σε ομάδες, ανταλλαγή ιδεών, και διασκεδαστικό και ενεργοποίηση others.STEADINESS συμπάθεια & Συνεταιρισμός. Προτιμούν να είναι πίσω από τη σκηνή, που εργάζονται σε συνεπείς και προβλέψιμες ways.COMPLIANT Concerned & Σωστό. Σχεδιάζουν το μέλλον, είναι συνεχώς έλεγχος για την ακρίβεια, και την οικοδόμηση συστηματική approaches.In αναζήτηση, θα είναι πιο αποτελεσματική εάν καταλαβαίνετε τα διάφορα είδη των μορφών επικοινωνίας που αποδίδουν καλύτερα για κάθε. Ορισμένοι προοπτικές θα θέλουν όλα τα πραγματικά περιστατικά και τα δικαιολογητικά στοιχεία και μπορεί να διαρκέσει αρκετό χρόνο για να λάβει μια απόφαση για να προχωρήσουμε. Άλλοι θα θέλουν να γνωρίζουν πώς υπηρεσία σας θα ωφεληθεί η ομάδα ή η οργάνωση τους και μπορεί να κάνει ακόμη μια απόφαση δεν άκουσε μια ολόκληρη presentation.When ασχολούνται με απαιτητικές καταστάσεις, οι αξιωματικοί του δανείου πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμόσουν το ύφος της επικοινωνίας τους να ταιριάζει με την ανακοίνωση της προοπτική ανάγκες. Μετά από όλα, ο χρυσός κανόνας έχει αλλάξει σε "άλλους Περιποιηθείτε τον τρόπο με τον οποίο θέλουν να αντιμετωπίζονται." Τέλος, το πιο αγνοηθεί περιοχή και λόγος για τον οποίο οι αξιωματικοί δάνειο εμπειρία τόσο πολύ θλίψη που εργάζονται με τους υπαλλήλους είναι λόγω του αξίες. Δάνειο αξιωματικοί είναι πρόθυμοι να συναλλάσσονται με τους πράκτορες και συχνά παραβλέπουν αν οι τιμές τους είναι παρόμοιες ή not.Have που είχατε ποτέ έναν πράκτορα να σας ζητήσω να κοπεί η Επιτροπή σας για μη εμφανή λόγο; Δεν μάθησης για ένα Είναι κατανόηση, ιδιαίτερα όταν τα πάντα δεν θα είναι ομαλά, όπως ένα δάνειο που δεν κλείνει την ώρα; Οι άνθρωποι είναι πλάσματα της συνήθειας και το καλύτερο πρόβλεψης της μελλοντικής συμπεριφοράς είναι αυτές που επέδειξε κατά το παρελθόν. Αν θέλετε να μάθετε για έναν πράκτορα του αξίες, ρωτήστε τους για τις εμπειρίες του παρελθόντος που ασχολούνται με άλλους αξιωματικούς του δανείου. Ακούστε για ιστορίες που να επαναληφθεί, αλλά με διαφορετικούς υπαλλήλους δάνειο. Αν και υπάρχουν δύο πλευρές σε κάθε ιστορία, όταν αναπτυχθεί μια αντίληψη, που τις περισσότερες φορές οδηγεί σε reality.Remember, αν περπατά σαν πάπια, μιλά σαν πάπια και δρα σαν πάπια; θα πρέπει να είναι μια πάπια! Jeff Nelson βοηθά τις εταιρείες ενυπόθηκων δανείων και των μεμονωμένων αξιωματικοί αύξηση originations δανείου με την ανάπτυξη εξατομικευμένων σχέση οικοδόμησης στρατηγικές που διασφαλίζουν την ποιότητα των σχέσεων με κτηματομεσίτες. Κάντε κλικ εδώ για να πάρετε ένα δωρεάν αντίτυπο του Marketing Planning Guide, ένα 20-βιβλίο σελίδα σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να υιοθετήσει μια στρατηγική για να γίνει ένας εκπρόσωπος Magnet.Visit μας στο http://www.loan-officer-marketing.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu