English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Η σημασία των ελέγχων προσωπικού υποβάθρου -

Πιστωτικες RSS Feed





Ο σκοπός των ελέγχων προσωπικού υποβάθρου είναι να αποκτηθεί μια αίσθηση για το χαρακτήρα του υποψηφίου. Οι προσωπικές και επαγγελματικές αναφορές είναι μια καλή αφετηρία, εντούτοις, εμπειρογνώμονες στους εξεταστικούς εργοδότες προσοχής τομέων να χρησιμοποιήσουν αυτήν την μέθοδο απλώς. Οι ενδεχόμενοι υπάλληλοι πρόκειται προφανώς να δώσουν τις αναφορές των ανθρώπων που εμπιστεύονται θα παράσχουν μια καλή αναφορά χαρακτήρα για τους. Εκείνες οι αναφορές μπορούν απαραιτήτως τις πληροφορίες σχετικά με τον υποψήφιο μπορούν απλά να μην ξέρουν τις σχετικές πληροφορίες για σε.

Η χρήση ενός άλλου εργοδότη μεθόδου λαμβάνει μια πιστωτική έκθεση σχετικά με τον ενδεχόμενο υπάλληλο. Ενώ οι συνήγοροι μυστικότητας υποστηρίζουν την ανάγκη στην αναθεώρηση των πιστωτικών εκθέσεων, πολλοί εργοδότες τις βρίσκουν για να είναι πλήρεις των σημαντικών πληροφοριών. Ένας εργοδότης μπορεί να καθορίσει τι δακτυλογραφεί των πιστωτικών απολογισμών ο υποψήφιος έχει ανοικτό και την ιστορία τους να πληρώσει τους λογαριασμούς εγκαίρως. Για μερικούς εργοδότες, αυτό είναι ένας καλός δείκτης για το πόσο αρμόδιος ενός υπαλλήλου θα είναι. Οι εργοδότες μπορούν επίσης να σύρουν έναν συσχετισμό μεταξύ της πιστωτικής ιστορίας, της απόδοσης εργασίας και της διατήρησης υπαλλήλων. Αν και αυτά τα συμπεράσματα συζητούνται θερμά, σύμφωνα με τη δίκαιη πίστωση εκθέτοντας το νόμο, οι εργοδότες έχουν το δικαίωμα να ερευνήσουν ένα μεγάλο μέρος της πιστωτικής ιστορίας ενός προσώπου ως εργαλείο προϋπηρεσίας.

Οι πιστωτικές εκθέσεις περιέχουν επίσης τις σχετικές πληροφορίες εργασίας και διευθύνσεων. Κάποιοι εργοδότες και ιδιωτική πίστωση χρήσης εταιριών έρευνας υποβάλλουν έκθεση ως μέσο παραπομπής των πληροφοριών παρεχόμενων για την αίτηση απασχόλησης. Αν και οι πιστωτικές εκθέσεις περιέχουν πολλές αναγκαίες προσωπικές πληροφορίες, πρέπει να χρησιμοποιηθούν από κοινού με άλλες μεθόδους ελέγχου προσωπικού υποβάθρου προκειμένου να υπάρξει μια καλά-στρογγυλευμένη άποψη του χαρακτήρα και της δυνατότητας του υποψηφίου να εκτελέσει τα καθήκοντα εργασίας.

Αυτός ο τύπος καταναλωτικής έκθεσης περιέχει επίσης τις πληροφορίες που μπορούν να είναι χρήσιμες, αν και νόμιμα αμφισβητήσιμος, στον εργοδότη. Η ηλικία και η οικογενειακή κατάσταση είναι στοιχεία που αναφέρονται συχνά. Οι εργοδότες πρέπει ήδη να εξοικειωθούν με τη νομοθεσία μυστικότητας και ίσης ευκαιρίας και να είναι προσεκτικοί για να μην κάνουν διακρίσεις βάσει αυτών των γεγονότων. Ο σκοπός τους ελέγχους προσωπικού υποβάθρου είναι να εξασφαλιστεί η ασφάλεια και η προστασία της επιχείρησης και η παραβίαση των ομοσπονδιακών νόμων είναι αδύνατη.

Η κλοπή ταυτότητας, οι εγκληματικές συνεχίσεις, το ανεξόφλητες χρέος και οι πτωχεύσεις είναι όλα τα παραδείγματα των πληροφοριών που μπορούν να αποκτηθούν μέσω ενός ελέγχου προσωπικού υποβάθρου. Σαν εργοδότη, είναι η ευθύνη σας να συλλέξετε μόνο ποιες πληροφορίες χρειάζεστε οι πληροφορίες που συγκεντρώνονται πρέπει να αφορούν άμεσα την ασφάλεια και την ποιότητα της επιχείρησης και πιό συγκεκριμένα, η εργασία διενεργηθείσα. Παραδείγματος χάριν, εάν μια επιχείρηση πρέπει να μισθώσει έναν ρεσεψιονίστ, να μην είναι απαραίτητο να είναι γνωστό ή όχι εάν έχει αρχειοθετήσει την πτώχευση πρόσφατα. Εκτός από τη χρησιμοποίηση που ως εργαλείο για να κρίνει το χαρακτήρα, κάποιες πληροφορίες σύλλεξε μέσω των ελέγχων προσωπικού υποβάθρου μπορεί να μην είναι σχετικός με τη θέση.

Εάν απαιτήσει ένας εργοδότης έναν πιό εκτενή έλεγχο υποβάθρου, πράγματα όπως ποιων κάποιος έχει χρονολογήσει, η χρήση του οινοπνεύματος ή των ναρκωτικών ή ο προσωπικός τρόπος ζωής μπορεί επίσης να ληφθεί. Συνήθως όταν μια εταιρία ερευνά το υπόβαθρο ενός προσώπου, μπορούν να πάρουν συνέντευξη από τους γείτονες, τους φίλους, τους σχετικούς, προηγούμενους συναδέλφους και άλλους για να κερδίσουν μια εικόνα του προσώπου συνολικά. Μερικές από τις πληροφορίες μπορούν να είναι ενδιαφέρον ενδιαφέρον στον εργοδότη και μερικές μπορούν να είναι άσχετες. Είναι σημαντικό κατά το μίσθωση ενός ανακριτή, για να κοινοποιήσει σε τους τις συγκεκριμένες πληροφορίες που ψάχνετε.

Όταν το ερευνώντας υπόβαθρο ενός ενδεχόμενου υπαλλήλου, αυτό είναι ζωτικώς σημαντικό να είναι τίμιο για τις προθέσεις σας. Ο ομοσπονδιακός νόμος απαιτεί τους εργοδότες για να παρέχει τις χωριστές μορφές συγκατάθεσης για κάθε τύπο έρευνας που διεξάγεται είναι επίσης ορθή επιχειρησιακή πρακτική να είναι προσεχές για αυτά τα θέματα. Οι έλεγχοι υποβάθρου του υπαλλήλου μπορούν να κερδίσουν χρήματα επιχειρήσεων με την αποφυγή των πιθανών δικών, της κλοπής, και της δαπανηρής διατήρησης υπαλλήλων. Είναι συνήθως καλύτερο να μεταφερθεί η εργασία σε μια ιδιωτική εταιρία, εάν οι πληροφορίες είναι πολύ λεπτομερείς. Για μερικούς εργοδότες, η έρευνα στο τοπικό ή κρατικό επίπεδο είναι οικονομικώς πιό αποδοτική και μπορεί να παραγάγει τα αποτελέσματα που χρειάζονται χωρίς μεταφορά.

Περίπου ο συντάκτης:
Το υπόβαθρο ελέγχει ότι οι πληροφορίες παρέχουν τις αναλυτικές πληροφορίες για τον εγκληματία, την απασχόληση, τους ελέγχους σε απευθείας σύνδεση, εκτελεστικού, και προσωπικού υποβάθρου. Το υπόβαθρο ελέγχει ότι οι πληροφορίες συνδέονται με τον αρχικό ικανοποιημένο Ιστό.

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu