Γιατί το facta πειράζει σε με;
FACTA αντιπροσωπεύει το δίκαιο και ακριβή νόμο πιστωτικής συναλλαγής. FACTA είναι ο νόμος που επιτρέπει οποιαδήποτε αμερικανική πρόσβαση στην πιστωτική έκθεσή τους μία φορά το χρόνο. Ο νόμος τέθηκε σε ισχύ 1 Ιανουαρίου 2005. Έτσι τι ότι μέσος όρος για σας ως εργοδότης;
Την 1η Ιουνίου 2005, μια νέα παροχή FACTA τίθεται σε ισχύ. Λέει ότι οποιοσδήποτε εργοδότης (ακόμα κι αν απασχολείτε μόνο ένα άτομο, και έχετε τη προσωπική πληροφορία τους έτσι ώστε μπορείτε να πληρώσετε τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης,) τα της οποίας αποτελέσματα δράσης ή απραξίας στην απώλεια υπαλλήλου οι πληροφορίες, μπορούν να τελειοποιηθούν από ομοσπονδιακό και τη κυβέρνηση, και να μηνυθούν στο πολιτικό δικαστήριο.
Ένα άρθρο της USA Today σχετικά με FACTA από τις 14 Ιανουαρίου. το 2005, το δηλωμένο «στοίχημα εσείς δεν ήξερε αυτού.» Αλλά πρέπει να ξέρετε, και να πρέπει να ξέρετε τι μπορείτε να κάνετε για να προστατεύσετε οι ίδιοι.
Οι μικρές επιχειρήσεις είχαν επιπτώσεις πιό πολύ
««Ένας μικρός επιχειρηματίας που κάνει ένα λάθος θα μπορούσε να αντέξει την ορμή ενός κανονισμού όπως αυτό,» λέει James Plummer, πολιτικός αναλυτής στην καταναλωτική επιφυλακή, μια μη κερδοσκοπική ομάδα που εστιάζει σε μια ελεύθερης αγοράς προσέγγιση στους καταναλωτικούς κανονισμούς.»
Το άρθρο της USA Today πηγαίνει για να ειπωθεί ότι «εάν δεν τεμαχίζετε και οι πληροφορίες βγαίνουν, είναι εκεί ποινικές ρήτρες.» Αλλά τι εάν τεμαχίζετε όλες τις πιθανές πληροφορίες υπαλλήλων, και παίρνετε όλες τις απαραίτητες προφυλάξεις για να προστατεύσετε το παρελθόν σας, το ρεύμα, και ταυτότητες των μελλοντικών υπαλλήλων, και οι πληροφορίες βγαίνει ακόμα κάπως; Κάτω από FACTA, θα μπορούσατε ακόμα να θεωρηθείτε αρμόδιο.
Δεν μπορείτε να σκεφτείτε η κλοπή ότι πληροφοριών θα μπορούσε να συμβεί σε σας, αλλά ούτε έκανε αυτήν την σύντομη λίστα των επιχειρήσεων, των πανεπιστημίων, των κυβερνητικών οργάνων, και των επιχειρήσεων που έχουν κλέψει τον υπάλληλο ή τη πληροφορία πελάτη από τα:
Αποθήκη εμπορευμάτων παπουτσιών DSW
Λεξιλόγιο Nexis
Πανεπιστήμιο του βόρειου Κολοράντο
Κρατικό πανεπιστήμιο Καλιφόρνιας (Chico)
Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνιας; Μπέρκλεϋ
Πανεπιστήμιο του Μέριλαντ
Τμήμα του Λας Βέγκας μηχανοκίνητων οχημάτων
Τράπεζα της Αμερικής
Σημείο επιλογής
Υπάλληλοι κομητειών συγκόλλησης (κοβάλτιο) (πληροφορίες που κλέβονται από έναν τρόφιμο ενώ στη φυλακή)
Πώς μπορείτε, ως εργοδότης, να ελαχιστοποιήσετε την ευθύνη σας;
Υπάρχουν εκατοντάδες των πραγμάτων μπορείτε να κάνετε για να ελαχιστοποιήσετε την ευθύνη, τα οποία είναι πιθανώς πράγματα που κάνετε ήδη. Να τεμαχίσουν εγγράφων, η σύνταξη των ηλεκτρονικά αποθηκευμένων πληροφοριών, προσεκτική διαλογή των υπαλλήλων που θα μπαίνουν σε την επαφή με τη προσωπική πληροφορία των πελατών και των υπαλλήλων, κλειδώνοντας φυσικά τα συρτάρια αρχείων με τη ευαίσθητη πληροφορία, και τις αντιπυρικές ζώνες καθιέρωσης για τον εξοπλισμό υπολογιστών που συνδέεται με το Διαδίκτυο, μεταξύ των εκατοντάδων άλλων λύσεων, είναι όλες οι καλές ιδέες.
Το παλαιό ρητό ότι μια ουγγιά της πρόληψης αξίζει μια λίβρα της θεραπείας είναι σίγουρα η περίπτωση όταν την εξασφάλιση της προσωπικής πληροφορίας. Εντούτοις, τα του οποίου βήματα πρόληψης εσείς παίρνουν, δεν υπάρχει κανένας αποτελεσματικός τρόπος 100% να είναι βέβαιος ότι οι πληροφορίες του υπαλλήλου δεν θα συμβιβαστούν. Ακόμα κι αν οι πληροφορίες δεν βγαίνουν από την επιχείρησή σας, ένας υπάλληλος μπορεί να υποστηρίξει ότι.
Αυτή είναι μια scary σκέψη! Τι εάν ένας υπάλληλος υποστηρίζει ότι οι πληροφορίες τους κλάπηκαν μέσω των ενεργειών της επιχείρησής σας, αλλά δεν υπάρχει καμία πραγματική απόδειξη για να το υποστηρίξει; Θα καταλήξετε (ή) έναν πληρεξούσιο για να αντιπροσωπεύσετε και να υπερασπίσετε την επιχείρησή σας στο δικαστήριο. Σε $150 - $200/hour για τους περισσότερους πληρεξούσιους στις Ηνωμένες Πολιτείες, πόσο καιρό μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να υπερασπίσετε την επιχείρησή σας;
Έτσι τι μπορείτε να κάνετε;
Η μόνη σίγουρη λύση, ή τουλάχιστον η μόνη λύση που θα παρείχαν τουλάχιστον μια καταφατική υπεράσπιση ενάντια στα πρόστιμα, τις αμοιβές, και τις δίκες που θα μπορούσατε να υποστείτε δεδομένου ότι ένας εργοδότης, πρόκειται να προσφέρει κάποιο είδος της προστασίας κλοπής ταυτότητας ως όφελος στους υπαλλήλους σας.
Σαν εργοδότη, μπορείτε να επιλέξετε εαν πρέπει να πληρώσετε για αυτό το προστιθέμενο όφελος. Εντούτοις, το σημαντικότερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να κατασταθεί η προστασία διαθέσιμη, και να διοργανωθεί μια υποχρεωτική συνεδρίαση των υπαλλήλων, παρόμοια με αυτό που πιθανώς ήδη κάνετε για την ασφάλεια υγείας, για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να καταλάβουν την κλοπή ταυτότητας και την προστασία που καθιστάτε διαθέσιμες σε τους. Όταν καθιστάτε την προστασία διαθέσιμη, και όταν εκπαιδευτούν οι υπάλληλοί σας στους κινδύνους της κλοπής ταυτότητας, μπορούν είτε να εκλέξουν να έχουν την κάλυψη κλοπής ταυτότητας ως όφελος, είτε αυτοί μπορούν να μειωθούν η κάλυψη ως όφελος.
Εάν ο υπάλληλος έχει την κάλυψη κλοπής ταυτότητας και γίνει θύμα, είναι ευεργετικό στην επιχείρησή σας, επειδή ένας υπάλληλος με την κάλυψη κλοπής ταυτότητας θα ξοδεψει το λιγότερο χρόνο, λιγότερα χρήματα, και θα δοκιμάσει τη λιγότερη απογοήτευση προσπαθώντας να αποκαταστήσει τις πληροφορίες τους. Αυτό θα τους ανακτήσει στην εργασία και εστίασε στην εργασία γρηγορότερα.
Εάν ο υπάλληλος μειώνεται η κάλυψη, και πιό πρόσφατες αξιώσεις ότι οι πληροφορίες κλάπηκαν ως αποτέλεσμα σας ή της επιχείρησής σας των ενεργειών, έχετε ένα κομμάτι χαρτί, με την υπογραφή τους, λέγοντας ότι παρευρέθηκαν στην παρουσίαση και μειώθηκαν η κάλυψη.
Η επιλογή να μην γίνει η κάλυψη κλοπής ταυτότητας τα διαθέσιμα φύλλα εσείς εξέθεσε σε ένα απεριόριστο ποσό δολαρίων ότι μπορείτε να μηνυθείτε για κάτω από την αστική ευθύνη, τα ομοσπονδιακά πρόστιμα μέχρι $2,500.00 ανά υπάλληλο ανά γεγονός, και τα κρατικά πρόστιμα μέχρι $1,000.00 ανά υπάλληλο ανά γεγονός.
Συνιστώμενο σχέδιο δράσης; Έχετε έναν σύμβουλο οφελών που προσφέρει ένα σχέδιο προστασίας κλοπής ταυτότητας παρόν στους υπαλλήλους σας. Τους βοηθήστε οργάνωση μια μικρή παρουσίαση 20 με τους υπαλλήλους σας, και το καταστήστε υποχρεωτικό ότι όλοι οι υπάλληλοι παρευρίσκονται. Θέλετε τους υπαλλήλους σας για να προστατευθείτε από αυτό το φοβερό έγκλημα. Εάν επιλέγουν να μην είναι, αλλά έχετε δώσει την επιλογή της προστασίας, κατόπιν η ευθύνη γίνεται δικοί τους, όχι δικοί σας, όταν γίνονται θύμα της κλοπής ταυτότητας.
Μήλο Kraft είναι σύμβουλος οφελών που ειδικεύεται στην εκπαίδευση των ανθρώπων για το πώς μπορούν να πάρουν την προσιτή πρόσβαση στο νομικό σύστημα. Λόγω της εργασίας του στον τομέα της ηλεκτρονικής κλοπής ταυτότητας, έχει έρθει να μαθευτεί ως πρώτιστος εμπειρογνώμονας του Κολοράντο σχετική με στην τον υπολογιστή κλοπή ταυτότητας. Για να σχεδιάσει έναν χρόνο για τον κ. Kraft την προστασία για να παρουσιάσει την κλοπή ταυτότητας και νομικών υπηρεσιών στους υπαλλήλους σας, παρακαλώ να τον έρθει σε επαφή με (877) σε 825-7119. Μπορείτε επίσης να ανακαλύψετε περισσότερους στον Ιστό στο http://www.strive4impact.com/group
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
