Διαχείριση δημιουργικότητας και μέγεθος ομάδων
Η αποτελεσματική δομή ομάδων είναι κρίσιμη κατά το διαχείριση της δημιουργικότητας και της δημιουργικής παραγωγής.
Φαίνεται ότι πολλά άτομα είναι αποτελεσματικά μόνο; Einstein, Marco Polo κ.λπ.; εντούτοις, τι αγνοείται συνήθως είναι ότι αυτοί οι άνθρωποι συνεργάστηκαν συχνά τακτικά. Επίσης, είναι πολύ δύσκολο να χωριστεί η ιδέα από τις επιρροές του. Εν πάση περιπτώσει, τα άτομα είναι επιρρεπής σε εξάρτηση πορειών, τοπικιστικό πνεύμα και μειωμένη διορατικότητα μέσω της μειωμένης διανοητικής γονιμοποίησης διά διασταυρώσεως.
Τα αρνητικά του ατόμου μειώνονται κάπως από την προσθήκη ενός άλλου ατόμου. Τα ζευγάρια κρατούν το ένα το άλλο στηριγμένο και δεν υπάρχει κανένας πυρήνας και περιφερειακή ροή πληροφοριών; υπάρχουν μόνο δύο άνθρωποι. Εντούτοις, το τοπικιστικό πνεύμα και η εξάρτηση πορειών είναι ακόμα παράγοντες. Ο στόχος πυρήνων ενός ζευγαριού πρέπει να είναι να ενθαρρυνθεί η ποικιλομορφία και η καινοτομία σε κάθε άτομο.
Δεδομένου ότι οι ομάδες παίρνουν μεγαλύτερες, η ποιότητα των αποτελεσμάτων αυξάνεται με τη διανοητική γονιμοποίηση διά διασταυρώσεως. Αλλά τα αρνητικά ομάδας αποτρέπουν το ξεμπλοκάρισμα:
a) Τα συμπτώματα της ομάδας σκέφτονται την αύξηση
b) Το ποσοστό των μεμονωμένων πτώσεων απόδοσης
c) Οι ομάδες τριών έως πέντε αποσπούν την πολύ περισσότερη συμμόρφωση από ακριβώς ένα ή δύο
d) Αυξήσεις ανησυχίας αξιολόγησης
e) Ο πυρήνας και οι περιφερειακές ροές πληροφοριών αποκλείουν μερικούς ανθρώπους
f) Πολιτική αύξηση στρατηγικών
Συμπερασματικά, ένας τακτικός συνδυασμός ομάδας κτίζει τη δημιουργική παραγωγή αυξήσεων.
Περισσότερες πληροφορίες για αυτό το θέμα μπορούν να βρεθούν στο http://www.managing-creativity.com/
Μπορείτε επίσης να λάβετε ένα κανονικό, ελεύθερο ενημερωτικό δελτίο με την είσοδο της διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας επί αυτού του τόπου.
Επίσκοπος Kal, MBA
**********************************
Είστε ελεύθεροι να αναπαραγάγετε αυτό το άρθρο εφ' όσον δεν γίνεται καμία αλλαγή και το όνομα και η περιοχή URL του συντάκτη διατηρούνται.
Ο επίσκοπος Kal είναι ένας διοικητικός σύμβουλος που βρίσκεται στο Λονδίνο, UK. Οι ειδικότητές του περιλαμβάνουν τη διαχείριση γνώσης και τη δημιουργικότητα και τη διαχείριση καινοτομίας. Έχει συμβουλευθεί στα οπτικές μέσα και τις βιομηχανίες λογισμικού και για τους πελάτες όπως Toshiba και η μεταφορά για το Λονδίνο. Έχει οδηγήσει Improv, δημιουργικότητα και τα εργαστήρια καινοτομίας, εξέθεσαν το έργο τέχνης στο Σαν Φρανσίσκο, το Λος Άντζελες και το Λονδίνο και γραπτός διάφορα screenplays. Είναι εμπαθής ταξιδιώτης. Μπορεί να επιτευχθεί στο http://www.managing-creativity.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
