Θα μπορούσατε να την επιχείρησή σας και να επωφεληθούν από μια επιχείρηση ή έναν σύμβουλο προπονητής;
Η έκπληξη απάντηση είναι "πιθανώς". Τα περισσότερα άτομα δεν συνειδητοποιούν ότι επικυρωμένο επιχειρήσεων πούλμαν ή επιχειρήσεων μπορεί να προσθέσει πάρα πολύ μέχρι την κατοικία τους ή με βάση τις πιο παραδοσιακές επιχειρήσεις τύπου. Πολλά άτομα πιστεύουν μιας επιχείρησης ή πούλμαν σύμβουλος θα έρθει σε επιχειρήσεις τους και να τους πω πράγματα που δεν θέλουν να hear.Nothing μπορεί να απέχει περισσότερο από την αλήθεια. Μια επιχείρηση με πούλμαν ή σύμβουλος θα προσπαθήσει να χρησιμοποιήσει το πόροι / προσωπικό που έχει ήδη παρουσιάσει σε μια επιχείρηση, και θα εφαρμόσουν στρατηγικές που θα ενισχύσει την αλληλεπίδραση και την παραγωγικότητα όλων των επιχειρήσεων concerned.A πούλμαν ή σύμβουλος θα "κατευθύνει" την επιχείρηση σε ένα σαφέστερη εστίαση, τη βελτίωση της παραγωγικότητας, την καλύτερη διαχείριση, και πιο ισχυρές αλληλεπιδράσεις. Business προπονητές και οι σύμβουλοι μπορούν να βοηθήσουν οποιαδήποτε και όλα τα είδη επιχειρήσεων. Ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που θέλουν πιο γρήγορα αποτελέσματα για τους επιχειρήσεις, έχουν δεσμευθεί να αριστείας στον επιχειρηματικό τομέα, που θέλουν να αναπτύξουν τη φήμη, ή οι οποίοι αντιμετωπίζουν προβλήματα κατά τη σημερινή τους όλες οι επιχειρήσεις είναι πρωταρχικής υποψηφίων για τις επιχειρήσεις και προγύμναση consultation.Here είναι μια μικρή λίστα ελέγχου των οφελών που ενδέχεται να προκύψουν με τη χρήση ενός πούλμαν ή συμβούλου επιχειρήσεων: 1. Αύξηση Σαφήνεια: Η επιχείρησή σας θα καταρτίσει σαφέστερες διακρίσεις όσον αφορά τις παρούσες συνθήκες και καταστάσεις και να έχουν μια σαφέστερη εικόνα της future.2. Αύξηση Εστιασμένα Σκηνοθεσία: Οι δυνατότητες γίνει σαφέστερη και τις διαδρομές για κάθε στόχο γίνει πιο distinct.3. Αύξηση Ώρα: περισσότερος χρόνος που δαπανάται παραγωγικά, εξαλείφοντας παράλληλα τον χρόνο να χάσουμε activities.4. Αύξηση ακολουθεί: η πληρότητα και η επικαιρότητα των έργων increases.5. Αύξηση Δέσμευση: Μια πιο διεξοδική επένδυση του συνόλου του προσωπικού σε διεργασίες και goals.6. Αύξηση Αποτελεσματική Επικοινωνιών: Ένα πιο αποτελεσματικό τρόπο επικοινωνίας που είναι επαγγελματίες, τόσο για τους πελάτες και τους εργαζομένους και τις επιχειρήσεις owner.7. Αύξηση της συνεργασίας: τη στιγμή που όλα τα μέλη της μια επιχείρηση αισθάνονται σαν να έχουν "καταλάβει" και να αξιολογούνται, αυξάνει τη συνεργασία significantly.8. Αύξηση της ευαισθητοποίησης των υφισταμένων καταστάσεων: Πολλές καταστάσεις μπορεί να επιδεινωθούν από την επέκταση, ή προσθήκες, αλλά μπορεί να υπάρχει ΧΩΡΙΣ συνειδητοποίηση από τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης για αρκετό time.9. Αύξηση του στρες Δωρεάν Περιβάλλοντα: Και οι δύο τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης και των εργαζομένων μπορεί πράγματι να είναι πολύ πιο ευτυχισμένο και ελεύθερο το άγχος μετά από μια προπόνηση ή διαβούλευση συνόδου. Θέματα που έχουν διαγραφεί και ως εκ τούτου, τα βάρη που έχουν μείνει πίσω, διευκολύνοντας την stress.10. Αύξηση Διατήρηση: Η διατήρηση τόσο των εργαζομένων όσο και των πελατών μπορεί να έχουν σημαντικές increase.Many ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δεν αναγνωρίζουν την ανάγκη για μια επιχείρηση ή συμβούλου προπονητή μέχρι να αντιμετωπίζουν προβλήματα, είτε με την επέκταση μιας επιχείρησης, ή με την προσθήκη των εργαζομένων. Κάθε επέκταση ή προσθήκη των εργαζομένων ενισχύει την επιχειρηματικές δουλειές, και μεταφέρει το επίκεντρο και τα καθήκοντα των εργαζομένων. Αυτό είναι πρόβλημα, όταν περισσότερο από πιθανό καταστεί εμφανής, αν και αυτά τα προβλήματα υπήρχαν ήδη κατά πάσα πιθανότητα σε κάποιο βαθμό, πριν από την επέκταση ή addition.An πραγματικό παράδειγμα εξής: Κάθριν Ρ. είχε σημαντική επιτυχία με το μάρκετινγκ των επιχειρήσεων από την αρχή. Η επιχείρηση ήταν δημοφιλές με τους πελάτες, τους εργαζομένους και την προσθήκη συνήθως κατά τη διάρκεια των ετών. Στην αρχή, της βάσης πελατείας ήταν ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, ωστόσο, όπως σχετικά με την πάροδο του χρόνου, των μεσαίων επιχειρήσεων σε μεγαλύτερες προστέθηκαν, και πλέον εργαζομένους που είχαν προστεθεί. Η νέα πελατεία, ωστόσο, ήταν "διαφορετική" από τα μεγάλα πελατείας, και τα "μεγάλα" εργαζόμενοι είχαν μεγαλύτερη δυσκολία που ασχολούνται με τη νέα πελατεία. Η νέα πελατεία ήταν λιγότερο φιλική συνολικά (που ήταν πολύ busier), και οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας δεν χρησιμοποιείται σε αυτό το νέο στυλ του η συμπεριφορά interaction.A επιχειρήσεων και προπονητής / σύμβουλος είχε ζητήσει, και χρησιμοποιώντας τις προτάσεις του, δηλαδή με το ρόλο που παίζουν οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας, τα κίνητρα και σενάρια, καθώς και άλλες βασικές "αναμόρφωση" των καθηκόντων του εργαζόμενου και της αλληλεπίδρασης, solved.Care ήταν τα προβλήματα που πρέπει να δοθεί στην επιλογή μιας επιχείρησης πούλμαν / σύμβουλο, και τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης θα πρέπει να ελέγχουν σε αναφορές, πιστοποιήσεις, και την προσωπικότητα του προπονητή τους. Για για την επιτυχία να συμβεί, ιδιοκτήτη μιας επιχείρησης και όλων των εργαζομένων πρέπει να αισθάνονται εμπιστοσύνη όταν ασχολείται με το λεωφορείο / σύμβουλος και, συνεπώς, η επιλογή του πρέπει να είναι τόσο προσεκτική και personal.Overall, ένα καλό επιχειρηματικό πούλμαν ή σύμβουλος μιας επιχείρησης μπορεί να βελτιωθεί σημαντικά, και ξεκαθαρίσω τυχόν προβλήματα, είτε πριν είτε μετά την οποία λαμβάνουν χώρα. Εάν μια επιχείρηση έχει τα χρήματα για αυτό το είδος της υπηρεσίας, μπορεί να αποβούν ιδιαίτερα επωφελείς για την "υγεία" του business.Vishal σ. Rao είναι ο ιδιοκτήτης του: http://www.work-at-home-forum.com/ μία online κοινότητα των ατόμων που εργάζονται στο σπίτι.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
