Οδηγός επιβίωσης προσωρινής απόλυσης - έχετε τη διοικητική ιπποδύναμη σταδιοδρομίας που θα πάρει για να επιζήσει;
Σε μια πρόσφατη έρευνα για πάνω από 662 αναζητητές σταδιοδρομίας, μερικές ενοχλητικές τάσεις που προσδιορίζονται ότι ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ αναζητητές σταδιοδρομίας δεν έχουν μια ένδειξη ποιες διοικητικές δεξιότητες σταδιοδρομίας έχουν ή τι εκείνες οι δεξιότητες είναϊ Κατά συνέπεια, θα είναι δύσκολο για αυτούς τους αναζητητές σταδιοδρομίας να πετύχουν.
Στην πραγματικότητα, μόνο 71% των εναγομένων αναγνώρισε ότι είχαν οποιεσδήποτε διοικητικές δεξιότητες καθόλου όλες σταδιοδρομίας! Ότι γιατί είναι ιδιαίτερα τρωτοί στις μελλοντικές προσωρινές απολύσεις
Πρίν πηδά στις απαντήσεις, δοκιμάστε το χέρι σας στον προσδιορισμό των διοικητικών δεξιοτήτων σταδιοδρομίας ΣΑΣ.
Απαριθμήστε την κορυφή σας 3:
1) ______________
2) ______________
3) ______________
Τώρα, συγκρίνετε τις απαντήσεις σας - και σας ικανότητα επιβίωσης - με αυτούς τους εναγομένους.
Απλά με την ανάγνωση αυτού, κερδίζετε την ιπποδύναμη εναντίον του ανταγωνισμού σας! Θα αρχίσετε μερικές ανταγωνιστικότητες; και ενδεχομένως, μπορεί να είναι αρκετά να επιζήσει μέσω (και να αποφύγει ενδεχομένως) των μελλοντικών προσωρινών απολύσεων.
Ποιες είναι οι πραγματικές διοικητικές δεξιότητες σταδιοδρομίας απαραίτητες για την επιτυχία και πώς ο ανταγωνισμός σας συσσωρεύει επάνω;
Ελέγξτε έξω τα γεγονότα:
Κορυφαίες 5 διοικητικές δεξιότητες σταδιοδρομίας
1) ΔΙΚΤΥΩΣΗ (εσωτερική): ; Οι επαφές και οι σχέσεις πάντα οικοδόμησης μέσα στο επιλεγμένο επάγγελμά σας και στη βιομηχανία σας αυτοί μπορούν να αποδειχθούν η πολύ καλύτερη πηγή σας για τις νέες δυνατότητες να μείνουν ειδικά στη βιομηχανία όπου είστε. Η ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ των ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ μπροστά από τον ανταγωνισμό σας μέσω αυτών των επαφών είναι μια κρίσιμη διοικητική ικανότητα σταδιοδρομίας.
Μόνο 10% των εναγομένων είχε τη δικτύωση ως διοικητική ικανότητα σταδιοδρομίας. Αφήνοντας 90% τη βάρκα και στο φραγμό για τις μελλοντικές μπριζόλες.
2) ΔΙΚΤΥΩΣΗ (εξωτερική): ; Πάντα χτίστε τις σχέσεις έξω από το επάγγελμά σας. Αυτοί μπορούν να χρησιμεύσουν ως η είσοδος στις νέες δυνατότητες. Ακριβώς σκεφτείτε, αυτά τα άτομα μπορούν ΝΑ ΠΑΡΕΧΟΥΝ τις ΕΝΔΕΙΞΕΙΣ στις επερχόμενες ευκαιρίες.
Κανένας διαφοροποίησε τις ευδιάκριτες διαφορές μεταξύ του εσωτερικού και εξωτερικού networking?but που είναι κρίσιμο στις στρατηγικές επιβίωσης.
3) ΚΑΤΟΧΗ ενός ΣΧΕΔΙΟΥ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ: Πώς μπορείτε να φθάσετε σε έναν προορισμό χωρίς τη διοργάνωση της σειράς μαθημάτων που σχεδιάζεται; Μια σταδιοδρομία κατάκλισης είναι μια "σταδιοδρομία από τη σύμπτωση". Όχι ο τρόπος να επιζήσει στις τρέχουσες οικονομικές και επιχειρησιακές πραγματικότητες.
Μόνο 1% των εναγομένων αναγνώρισε προσδιορισμένος έχοντας ένα roadmap ή ένα σχεδιάγραμμα για τη σταδιοδρομία τους όπως σημαντική. Πολλοί σκέφτηκαν ότι ο επιχειρησιακός προγραμματισμός ήταν μια κρίσιμη ικανότητα αλλά όχι απαραιτήτως για τη σχεδίαση της σταδιοδρομίας τους.
4) ΞΕΡΤΕ THYSELF: Εάν πρόκειται να πωληθείτε, κατόπιν πρέπει να είστε σε θέση να δείτε αντικειμενικά τα προτερήματα και τα στοιχεία του παθητικού που έχετε. Δεν πρέπει να τυφλωθεί από τα ροδοειδή γυαλιά ή σκοτεινούς, αλλά πρέπει να στηρίξετε την επιθεώρηση με ένα ισχυρό μικροσκόπιο. Στην πραγματικότητα, επειδή άνθρωποι κατέχουμε τόσα πολλά προσωπικά φίλτρα, αυτή η διαδικασία είναι σχεδόν αδύνατη χωρίς την ενίσχυση μερικών επαγγελματιών που μπορούν να σας δουν αντικειμενικά. Αυτοί οι επαγγελματίες θα δουν αμετάβλητα τα πράγματα σε σας ότι δεν μπορείτε να δείτε σε σας; και plusses και ακροχορδώνες.
Πάλι, μόνο 1% των εναγομένων πήρε αυτόν. Εάν δεν ξέρετε τις λεπτομέρειες του προϊόντος εσείς εμπορεύονται, πώς μπορούν εσείς να το εμπορευτούν αποτελεσματικά εσωτερικά (ή εξωτερικά εάν δεν ακολουθείτε τα βήματα ανωτέρω); Ένας αντικειμενικός τρίτος που εκπαιδεύεται και ευαισθητοποιείται θα σιγουρευτεί δεν χάνετε οποιαδήποτε "κύρια χαρακτηριστικά" στο μοναδικό προϊόν εμπορικός σας ονομάζετε "".
5) ΞΕΡΤΕ ΤΟΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟ ΣΑΣ: Εάν πρόκειται να πωληθείτε; πρέπει να συνειδητοποιήσετε ότι δεν ανταγωνίζεστε σε ένα κενό! Οι επιδεξιότητες και οι ικανότητές σας θα συσσωρευθούν επάνω ενάντια σε πολλές άλλες στην επιχείρηση και είναι όχι πάντα το πιό κατάλληλοτο ποιος μένει ή ποιος παίρνει προαγμένος. Είναι πάντα αυτός που αγορές οι ίδιοι το καλύτερο!
Κανένας εναγόμενος δεν πήρε αυτού αλλά είναι κρίσιμο για την επιτυχία.
Πώς κάνατε; Πήρατε εκείνες τις διοικητικές δεξιότητες σταδιοδρομίας σωστές; ή αγωνιστήκατε; Είστε τρωτοί ή είστε στη διαδρομή; Η συνειδητοποίηση αυτών των δεξιοτήτων θα σας βοηθήσει να σχεδιάσετε μια σειρά μαθημάτων μέσω των πιθανών προσωρινών απολύσεων και να σας κρατήσετε τρόπος μπροστά από τον ανταγωνισμό σας.
Το τελικό αποτέλεσμα:
ΕΣΕΙΣ; ΚΕΡΔΙΣΤΕ!
Εσύ; δεύτερη θέση και από τον τομέα.
Το Bruce Benskin είναι διευθυντής regioinal για R.L. Stevens & συνδέει το INC. Για πάνω από 24 έτη R.L. Stevens & οι συνεταίροι (http://interviewing.com/) είναι η επιτυχέστερη ιδιαιτέρως-κρατημένη εταιρία του έθνους, που ειδικεύεται στις εκτελεστικές αναζητήσεις σταδιοδρομίας που παράγουν τις ποιοτικές συνεντεύξεις και μέσω διαφημισμένος και τα κανάλια.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
