Κάνοντας το καλύτερο του εαυτού σου σε συνέντευξη
Είστε μόνο για να φύγει από πανεπιστήμιο Είστε μόνο που στην αγορά εργασίας έχετε μια σειρά από εμπόδια για να το ξεπεράσεις, πριν να έχουν τη δουλειά σας έχει ονειρεύονται. Θα βρείτε το σκέφτηκε μια συνέντευξη τρομακτικό. Θέλεις να κάνω καλή εντύπωση και επιτυχία! Δημιουργώντας μια καλή εντύπωση σε μια συνέντευξη δεν είναι επιστήμη πυραύλων. Αυτό το άρθρο θα σας βοηθήσει να αντιμετωπίσουν ότι όλα τα σημαντικά συνέντευξη με confidence.Remember πιο οι ερευνητές θα έχουν κάνει το μυαλό τους στα πρώτα 2 λεπτά. Να είναι στην ώρα, ψάξτε το τμήμα και ως θέμα που πραγματικά θέλετε την job.Think περίπου θέσεων εργασίας και η εικόνα που έχετε υποβάλει. Είναι ευκαιρία για να σας εντυπωσιάσει δεν σοκ. Να είναι άνετα, αλλά το φόρεμα μέρος. Καρφιά, τα μαλλιά θα πρέπει να είναι καθαρό και καλά παρουσίασε, γυαλιστερά παπούτσια σας, θα πρέπει να παρατηρήσετε τις συνεντεύξεις σας και όχι κοσμήματα σας άρωμα ή / aftershave.Smile, θα πρέπει να δείτε ότι είστε enthusiasticThink σχετικά με τον τρόπο που κάθονται, κάθονται στο πίσω κάθισμα, αλλά δεν εξάπλωση. Σκεφτείτε τι πρόκειται να κάνει με τα μάτια σας hands.Make, είθισται να κάνει το άτομο που έθεσε την ερώτηση της επίκεντρο του προσώπου. Να θυμάστε ότι πρέπει να σαρώσει την ομάδα έτσι ώστε όλοι αισθάνεται περιλαμβάνονται. Κοιτάζοντας τα χέρια σας, το δάπεδο ή από το παράθυρο είναι μια πραγματική απενεργοποιήσετε όταν συνέντευξη someone.Most συνεντεύξεις ξεκινήσω με μια ερώτηση για σένα; "Πες μας λίγα πράγματα για τον εαυτό σας." Παρασκευάζεται η απάντηση έτσι ώστε να μπορείτε να νιώσετε χαλαρά. Σκεφθείτε το υψηλό φώτα και όχι δώσει 10 λεπτά το ramble.Watch συνεντεύξεις γλώσσα του σώματος. Αν αυτά είναι ύπνος είναι κακό σημάδι. Μπορείτε πάντα να ρωτήσω αν θα ήθελε πιο information.Prepare καλά, ποια είναι η ερευνητική δουλειά συνεπάγεται. Εξετάστε τις δεξιότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται και να κάνουμε αυτοκριτική ελέγχου σε σύγκριση με τι έχετε να προσφέρετε. Ο ενθουσιασμός και η ενέργεια μπορεί συχνά να καλυφθεί η έλλειψη ενθουσιασμού ειδικά αν καταστεί προφανές ότι έχετε κάνει την έρευνά σας και έχουν τη δυνατότητα να learn.Most συνεντεύξεις χάνονται επειδή ο υποψήφιος δεν μπορεί να ακούσει την ερώτηση. Ακούστε προσεκτικά? Αν δεν καταλαβαίνω τι θέλουν να τους ζητήσει να επαναλάβω την question.Think σχετικά με το τι ακριβώς ζητούν; Τι πρέπει να γνωρίζετε; Είναι αναφέρεται ειδικότερα στις δεξιότητες, τις γνώσεις, τις αρχές, την κατανόηση, την εμπειρία σας etc.Use το ζήτημα ως μια πλατφόρμα για να πωλήσει τον εαυτό σας, αλλά να είμαστε ειλικρινείς. Αν είναι η κατάλληλη χρήση του ερωτήματος να δοθεί συγκεκριμένα παραδείγματα για όσα κάνατε / μπορούμε να κάνουμε. Προσέξτε να μην γίνει ανεκδοτικά πρέπει να γίνει σαφής σύνδεση μεταξύ του θέματος και σας answer.If δεν ξέρετε κάτι, δεν είναι το τέλος του κόσμου. Οι ερευνητές θα μπορούσαν μάλλον να ακούσουμε, "δεν γνωρίζω, αλλά θα ήθελα πραγματικά να ενδιαφέρονται να μάθουν," από ανακαλύψετε πολύ αργά ότι σας έχει dishonest.Finally θυμόμαστε ότι οι περισσότεροι άνθρωποι που είναι επίσης συνέντευξη άγχους, όπως η επιτυχία των επιχειρήσεων εξαρτάται από το διορισμό του δικαιώματος people.Do το καλύτερο, να τον εαυτό σας και αν δεν έχετε ζητήσει από την εργασία για τα σχόλιά σας για τη συνέντευξη. Με τον τρόπο αυτό η συνέντευξη γίνεται μέρος της επαγγελματική εξέλιξη και δεν απέτυχε. Καλή Τύχη! Εκπαιδευτική Σύμβουλος, συγγραφέας και ζωής πούλμαν Τζίνα Gardiner αγαπάει συνεργασία με άλλους που τους υποστηρίζουν να γίνει η καλύτερη δυνατή από τους potential.Gina ήταν ο αρχηγός Καθηγητών (δηλαδή Αρχή) για μια μεγάλη και πολύ επιτυχημένη Beacon σχολείο στα προάστια του Λονδίνου για πάνω από 20 χρόνια. Η ανάπτυξη των ατόμων που έχει κεντρική σημασία για την επιτυχία του σχολείου και την passion.Gina έχει σημαντικό ενδιαφέρον για την εκπαίδευση, έχει οδηγήσει ένα ευρύ φάσμα της κατάρτισης και της διευκόλυνσης των δραστηριοτήτων του με ιδιώτες, τα σχολεία και άλλους οργανισμούς, με το έργο της ως προπονητής / εκπαιδευτής υποστηρίζει ότι οι άνθρωποι σε ατομικό επίπεδο ή σε επίπεδο οργανισμού για να αναπτυχθεί η εμπιστοσύνη, την ηγεσία και τους ανθρώπους των δεξιοτήτων και αποτελεσματική αντιπροσωπεία? εξουσιοδότησης τους να βλέπουν τους εαυτούς τους ως μέρος της λύσης. Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα email: gina.gardiner @ ntlworld.comGina Gardiner είναι Επίσης, ο συγγραφέας του "Live Λοιπόν φάτε καλά με Celiac Disease" σε αυτό το βιβλίο που γράφει από πρώτο χέρι την εμπειρία του να είναι μια celiac. Για περισσότερες πληροφορίες, μεταβείτε στο http://www.celiacliving.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
