Διορθωτικοί διαπραγμάτευση αποκάλυψε μυστικά
Πριν να υπεισέλθω σε συνέντευξη, είναι σημαντικό να γνωρίζουμε τι μισθό θέλετε, ό, τι χρειάζεστε για να ζήσουν, και αυτό που θα είναι έτοιμη να αποδεχθεί. Βρείτε το χρόνο επεξεργασίας του προϋπολογισμού σας. Θυμηθείτε να παράγοντας σε σας υπολογισμούς η αμοιβή που θα χρειαστεί στην future.Decide τι είδη οφέλη είναι σημαντικά για εσάς. Ένα πακέτο αποζημιώσεων θα μπορούσε να περιλαμβάνει: ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας, η επιλογή για εργασία στο σπίτι, τα έξοδα μετεγκατάστασης, συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά προγράμματα, το εταιρικό αυτοκίνητο, τις διακοπές, τα δικαιώματα αγοράς μετοχών, των κερδών, τις ευκαιρίες κατάρτισης, κλπ. Με την αξιολόγηση αυτών των προτέρων, μπορείτε να επικεντρωθεί στις διαπραγματεύσεις στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων είναι process.It σημαντικό να γνωρίζετε το αξία στην αγορά. Μπορείτε να το κάνετε αυτό μετά από διαβούλευση με τις επαγγελματικές ενώσεις, τις θέσεις εργασίας που προκηρύσσονται, επιχειρηματικά και εμπορικά περιοδικά, τα γραφεία εύρεσης εργασίας, εκτελεστικό αναζήτηση εταιρειών, την επαγγελματική σχέση με δικτυακούς τόπους, καθώς και σε απευθείας σύνδεση μισθού surveys.Since μισθούς συχνά διαφέρουν ανάλογα με τοποθεσία, θα πρέπει να έρευνας συγκρίσιμες θέσεις σε παρόμοιες επιχειρήσεις στο γεωγραφικό χώρο σας. Να εξετάσουν το μελλοντικό εργοδότη του ιστορικό offers.To για την ενίσχυση της διαπραγματευτικής θέσης σας, προσπαθήστε να διαπιστωθεί πόσο επείγουσα η εταιρεία πρέπει να συμπληρώσει τη θέση. Βοηθά επίσης εάν έχετε μια άλλη προσφορά για τη συμπλήρωση αίτησης consider.When έντυπα, να πω ότι το μισθό σας απαιτήσεις είναι "διαπραγματεύσιμο" ή "ανταγωνιστική". Να μη κρατικών μια συγκεκριμένη εικόνα για σας resume.Don είσαι ο πρώτος που αναφέρει μισθό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης δουλειά. Ας τον εργοδότη εισάγουν μισθού πρώτος. Αν η συνέντευξη επιμένει σε ένα συγκεκριμένο ποσό, για να ζητήσει λεπτομέρειες για την εταιρεία του εθιμικού μισθού φάσμα για το είδος της θέσης. Άγχος είστε βέβαιοι ότι θα είστε σε θέση να καταλήξουν σε μια αμοιβαίως ευχάριστη sum.Do δεν διαπραγματεύεται με μισθό μέχρι να λάβετε μια προσφορά εργασίας. Με την προσφορά, η εταιρεία αναφέρει ότι θεωρούν ότι μπορείτε να είναι ένα πολύτιμο εργαλείο, θέτοντας έτσι σας σε πολύ ισχυρότερη διαπραγματευτική θέση. Στην ερώτηση σε αυτό το στάδιο να σας εκφράσω τις απαιτήσεις μισθού, ως μη ειδική δυνατό. Αντί για ένα ακριβές ποσό, το κράτος μια σειρά και να αναφέρει ότι είστε πρόθυμοι να negotiate.Use χρονοδιάγραμμα για τη δημιουργία την τιμή σας. Να μην είναι πολύ γρήγορος για να αποδεχθεί την εργοδοτική πρώτη offer.If η προσφορά είναι απαράδεκτη, να επιστρέψουμε στη μιλάμε για τις αρμοδιότητες και τη σημασία των θέσεων εργασίας. Άγχος πόσο είστε πρόθυμοι να εργαστούν για την εταιρεία και πόσο νομίζετε ότι μπορείτε να συνεισφέρετε. Διατηρείται ένα ήρεμο, φιλικό, επαγγελματικό και demeanour σε όλα times.Anticipate αντιρρήσεις και να προετοιμαστεί για την αντιμετώπισή τους. Να αξιολογήσουν τις ανάγκες της εταιρείας πριν και δικαιολογούν μισθός σας ζητήσει από υποδείξεις για το πώς θα επωφεληθούν από τις ικανότητες, τις γνώσεις, και experience.Be δημιουργικά με την υπόδειξη του μισθού επιλογές. Εάν η εταιρεία δεν είναι σε θέση να προσφέρει ένα υψηλότερο μισθό, επικεντρώνονται σχετικά με τη διαπραγμάτευση παράλληλα οφέλη, όπως η απόδοση μπόνους, εταιρικό αυτοκίνητο, συμμετοχή στα κέρδη, etc.Remember ότι είστε διαπραγμάτευσης η σχέση σας με το μελλοντικό εργοδότη σας. Θα πρέπει να είναι μια συνεργατική διαδικασία. Και οι δύο πλευρές θα επωφεληθούν από την επιτυχή έκβαση. Να αποφεύγεται η σύγκρουση. Να είναι σταθερή, αλλά σε φιλικό διεκδίκηση σας rights.If είστε ικανοποιημένοι με την προσφορά σας, προσπαθήστε να αντισταθεί στην παρόρμηση να αποδεχθεί επί τόπου. Αντί, εκφράσω τον ενθουσιασμό σας για τις προοπτικές της ένταξης της εταιρείας και να ζητήσει λίγο χρόνο για να εξετάσουν την αξιολόγηση της προσφοράς offer.When, εξετάζει όλους τους σχετικούς παράγοντες, π.χ. μισθός, επιδόματα, τις αρμοδιότητες, τις τοποθεσία, το περιβάλλον, και προώθησης prospects.Once έχετε αποδεχτεί την προσφορά εργασίας και συμφώνησε για το μισθό και τα επιδόματα, να ζητήσει με επιστολή της confirmation.Visit ο συντάκτης της ιστοσελίδας του στο http://www.assignmentsplus.comGerard ΜακΛάφλιν, συγγραφέας του "τέσσερα λεπτά για να Συνέντευξη επιτυχία», έχει συμβάλει καριέρα άρθρα σχετικά με τις προσλήψεις σε εκατοντάδες επιχειρήσεις, ιστοσελίδες και τις δημοσιεύσεις σε ολόκληρη την κόσμο, μεταξύ των οποίων: ΗΠΑ Σήμερα, JobBankUSA.com, ΗΠΑ-Recruiters.com, κλπ. Για να λάβετε ΔΩΡΕΑΝ συμβουλές σταδιοδρομίας σε τακτική βάση, να υπογράψει μέχρι σήμερα για την αποστολή Newsletter Plus.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
