Έτσι youre σκέψης του την αλλαγή σταδιοδρομίας
"Δεν χρειάζεται να πάρει τη ζωή με τον τρόπο που έρχεται σε σας. Με την μετατροπή των ονείρων σας σε στόχους και τους στόχους σας σε σχέδια, μπορείτε να σχεδιάσετε τη ζωή σας για να έρθουν σε σας με τον τρόπο που θέλετε. Μπορείτε να ζήσετε τη ζωή σας για σκοπός, αντί από την τύχη. ~ Ό, τι χρειάζεται "- Η GoalHow πολλές σταδιοδρομία θα λέγατε ότι είχατε μέχρι σήμερα; Ένα, δύο, περισσότερα; γενιάς των γονιών μας σπάνια θεωρείται αλλαγή σταδιοδρομίας. Το μοντέλο της σταδιοδρομίας για την εποχή τους ήταν να ενταχθούν σε μια εταιρεία, έργο το δρόμο σας με τη βοήθεια των προαγωγών και συνταξιοδοτούνται με μεγάλη σύνταξη. Στο κόμμα συνταξιοδότηση που ελπίζουμε ότι θα σας δώσω ένα χρυσό ρολόι και ένα κόμμα και εσείς θα είναι στο δρόμο σας. Changing σταδιοδρομία δεν ήταν καν στην οθόνη του ραντάρ για τους περισσότερους επαγγελματίες. Σήμερα θα θεωρείται ως δυνητικός ζήτημα αν ένας επαγγελματίας δεν έχει αλλάξει σταδιοδρομία τουλάχιστον μία φορά. Με την αλλαγή σταδιοδρομίας εννοώ μετακινούνται από το ένα πεδίο στο άλλο ή διακινούνται σε διαφορετικές θέσεις μέσα σε ένα field.For παράδειγμα, οι προγραμματιστές μπορούν μετάβαση στην τεχνική οδηγεί και τεχνικών οδηγεί σε έργο διαχειριστές ή τους αρχιτέκτονες του συστήματος. Αυτό είναι ένα σύνηθες στην κομμάτι του έργου της τεχνολογίας των πληροφοριών αλλά θα πρέπει να είναι μια προγραμματισμένη μετάβαση, εάν θέλει να είναι μια επιτυχημένη one.Quite συχνά, ωστόσο, κατά την εξέταση μιας αλλαγής σταδιοδρομίας των αρμοδιοτήτων της νέας θέσης είναι μια άγνωστη ποσότητα. Υπάρχουν διάφορες μέθοδοι που χρησιμοποιούνται σήμερα από εταιρείες που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να "προσπαθήσουν για" μια θέση πριν από την πραγματοποίηση της αλλαγής σταδιοδρομίας. Για παράδειγμα, μπορείτε να "σκιά" κάποιον που εργάζεται στον τομέα που θέλετε να μετάβαση σε τρόπο αυτό σας επιτρέπει να δείτε τι μια τυπική μέρα ή εβδομάδα είναι σαν να σε εκείνη την εργασία. Μερικές φορές μπορείτε να βρείτε στην πιό στενή επιθεώρηση ότι η εργασία δεν είναι κάτι σαν εσένα σκέψης ή οι απαιτήσεις είναι τέτοιες ώστε περαιτέρω εκπαίδευση ή απαιτούνται περισσότερες ώρες εργασίας. Παρακολούθηση εν ώρα εργασίας σας επιτρέπει να εμπειρία εκ των προτέρων ποια είναι η δουλειά είναι πραγματικά δεν ήθελα να χρειάζεται να εγκαταλείψουν την τρέχουσα θέση σας. Πράγματι, αυτό το ύφος του "ελέγχου από" μια καριέρα είναι η πρώτη καλή ιδέα αν δεν είστε απόλυτα βέβαιοι για το ποια θέση είναι σωστή για you.Sometimes πρόσθετη κατάρτιση που απαιτείται για την κίνηση της σταδιοδρομίας και την behooves το πρόσωπο που προβαίνει στην αλλαγή να γίνει μια ενδελεχής έρευνα πριν από την εκτέλεσης, η επένδυση σε χρόνο και χρήμα. Η εταιρεία σας μπορεί να είναι διατεθειμένος να πληρώσει για την εκπαίδευση σας από τη βελτίωση των δεξιοτήτων σας θα σας ωφελήσει και τα δύο. Για να μπορέσει η εταιρεία να παραμείνει ανταγωνιστική στην αγορά που Επίσης, πρέπει προσωπικού με δεξιότητες μέχρι σήμερα. Ομοίως, τα οφέλη, όπως πρόσθετες περικοπές εκπαίδευση κάτω τριβή, η οποία μπορεί να είναι πολύ costly.Another εναλλακτική λύση είναι να αναζητήσει έναν εκπαιδευτή που εργάζεται ήδη στον τομέα της ενδιαφέροντος, και σπίθα μια συνομιλία με τον προσδιορισμό των χαρακτηριστικών προσωπικότητας που απαιτούνται για τη θέση. Για παράδειγμα, ένας προγραμματιστής ο οποίος εξετάζει το ενδεχόμενο να μετακινούνται κλήση εργασία κέντρο μπορεί να διαπιστώσει ότι η αλληλεπίδραση με το κοινό σε ένα ρόλο εξυπηρέτησης πελατών δεν είναι συμβατή με την προσωπικότητά τους. Λαμβάνοντας υπόψη ότι η συνέχιση της ρόλο στον τομέα της ανάπτυξης, τη μετάβαση στην αρχιτέκτονας της μια ενότητα λογισμικού για παράδειγμα, πιο φυσικά στολές προσωπικότητα τους και το ύφος των επιμέρους working.Each πρέπει να βρει τον ζήλο τους και να καθοριστεί αν η επιθυμία να αλλάξει σταδιοδρομία βασίζεται σε ορθή συλλογιστική. Μεταξύ άλλων, θα πρέπει να εξακριβωθεί αν είστε σε λάθος σταδιοδρομίας ή αν τα κίνητρα για την αλλαγή σταδιοδρομίας, βασίζεται αποκλειστικά στην χρηματικής αποζημίωσης ή επειδή κάτι έχει πάει καλά στην προσωπική life.Prior σας να εκτελεί μια αλλαγή σταδιοδρομίας σας προτείνω να βάλει μαζί έναν κατάλογο των προσδοκίες της σταδιοδρομίας σας. Για παράδειγμα, αν θα μπορούσατε να έχετε οποιαδήποτε εργασία που θέλετε, τι θα ήταν αυτό; Ρωτήστε τον εαυτό σας αυτές τις ερωτήσεις: - Τι θα σας προσφέρει; - Τι είδους καθήκοντα θα εκτελείτε; - Τι μέγεθος οργάνωση θέλετε να εργαστούν σε; - Θέλετε να είναι ένα μεγάλο ψάρι σε μια μικρή λίμνη; Ή ένα μικρό ψάρι σε μια μεγάλη λίμνη; - Τι είδους άνθρωποι κάνουν απολαμβάνετε συνεργάζεστε; - Πόσο δυναμική ενός περιβάλλοντος σ 'αρέσει; -- Προτιμάτε να εργαστούν για την αιμορραγία άκρο ή στην αιχμή του τομέα; - Θα προτιμούσατε ανάλυση των επιχειρήσεων όπου θα αλληλεπιδρούν με το λειτουργικό τους χρήστες, ή συστήματα ανάλυσης, όπου μπορείτε να παραμείνουν περισσότερο τεχνικό; -- Θα προτιμούσατε εργασίας με συστήματα παγκόσμιας ή τοπικά συστήματα; Δημιουργήστε μια λίστα με πράγματα που μπορείτε πραγματικά να απολαύσετε σχετικά με την τρέχουσα σταδιοδρομία σας. Αν έχετε δυσκολία στην πλήρωση του καταλόγου, μπορεί πράγματι να είναι καιρός για μια καριέρα change.Put καθώς και μια λίστα με πράγματα που θα θέλατε να κάνετε όπου οι ανάγκες σας σήμερα ανεκπλήρωτες στην τρέχουσα θέση σας. Κοιτάξτε γύρω σας παρουσιάζουμε την εταιρεία για να δούμε τι θέση θα μπορούσε να σας δώσει περισσότερες ικανοποίηση από την εργασία. Στη συνέχεια, πηγαίνετε μέσω της διαδικασίας εκ νέου για να δούμε αν η εργασία είναι αυτό που νομίζετε ότι είναι. Θυμάμαι τον πληρεξούσιο δικηγόρο που εργάστηκαν σκληρά για να περάσει τις εξετάσεις μπαρ, εργάστηκε πισινό του μακριά για να εταίρο, τότε, μια μέρα βρέθηκαν αναρωτηθεί "είναι ότι όλα είναι εκεί; "Και" γιατί είμαι τόσο ικανοποιημένος με αυτό το έργο; "Χιλιάδες δολάρια αργότερα, ο ίδιος και η σύμβουλος του, συνειδητοποίησε ότι ήταν δικηγόρος, διότι όλοι οι άνδρες στην οικογένειά του, είχε δικηγόρους. Αυτό που πραγματικά ήθελε να κάνουμε, ήταν δουλειά με τα παιδιά. Έκανε μια δραστική αλλαγή σταδιοδρομίας, άρχισε να εργάζεται με παιδιά, και διαπιστώθηκε ότι ήταν πολύ πιο ευτυχισμένοι. Αν και το εισόδημά του δεν ήταν στο ίδιο επίπεδο όπως και στο παρελθόν, ένιωσε μια τεράστια αίσθημα accomplishment.Career αλλαγή μπορεί να είναι ένα τρομακτικό και όμως πολύ ικανοποιητική διαδικασία. Επιβράβευση επειδή είστε αμφισβητηθεί και ενθουσιασμένοι για την εκμάθηση και τη χρήση νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων. Τρομακτικό διότι μπορεί πρέπει να ξεκινήσει με την είσοδο-θέση επίπεδο και πρέπει να εργαστείτε με τον τρόπο σας πίσω στο σημερινό επίπεδο των ικανοτήτων που έχετε. Θυμάμαι μια φορά όταν μια νέα πλατφόρμα υλικού εισήλθαν στην αγορά και θα ήθελα να πάρετε τα χέρια μου για να σύστημα περισσότερο ότι τίποτα. Πήρα 25% μείωση των αμοιβών για να πάρετε σχετικά με το νέο σύστημα και να μάθουν, αλλά ένα χρόνο αργότερα, είχα σχεδόν διπλασίασε τον μισθό μου. Πήρα το 25% περικοπή των αποδοχών, διότι τα προσόντα που απαιτούνται για το νέο σύστημα ήταν περιορισμένοι και η αγορά ήταν να πληρώνει τους μισθούς πριμοδότηση για τη νέα skills.One πράγμα είναι σίγουρο, εάν θέλετε να αλλάξετε καριέρα, θα πρέπει να κάνετε ένα σχέδιο και το έργο αυτό. Όπως και οτιδήποτε άλλο, θα πρέπει να καθορίζονται οι στόχοι, κάνει την έρευνά σας και ακολουθήστε τα βήματα για την επίτευξη των στόχων σας. Πρέπει να: - Σχέδιο της αποστολής σας. Τι καριέρα επιθυμείτε να εισέλθουν ή να μετακινηθούν σε; - Κοίτα και την άρθρωση του στόχου της σταδιοδρομίας σας. - Σχέδιο τις απαραίτητες ενέργειες για την επίτευξη του πιστοποιήσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται. - Ορισμός προσωπική προθεσμίες για την επίτευξη των νέων στόχων που καριέρα σου. - Συγκριτική αξιολόγηση της προόδου κατά μήκος της way.Remember ότι η προετοιμασία προηγείται πάντα επιτυχία. Παράλειψη σχέδιο σχεδιάζει να αποτύχει. Σύμφωνα με την Tom Peters, υπάλληλος σήμερα θα περάσουν από τουλάχιστον 3 αλλαγές καριέρα στη διάρκεια της ζωής τους. Ίσως τώρα είναι η ώρα για μία από τις αλλαγές της σταδιοδρομίας σας. Μια λύση θα μπορούσε να είναι, όταν ένα νέο έργο πρόκειται να ξεκίνησε, βεβαιωθείτε ότι έχετε πάρει για την ομάδα. Αλλαγές στον σημερινό κόσμο συμβαίνουν γρήγορα και προκειμένου για όσους σας για να παραμείνει επιτυχημένη πρέπει να κάνετε αναβάθμιση συνεχώς τις δεξιότητές σας και να τους σύμφωνα με τη νέα τεχνολογία και αυτό το νέο περίληψη economy.In, να επωφεληθούν από μια επιτυχημένη καριέρα αλλαγή, πρέπει να σας θέσουν τους στόχους, μέτρηση της προόδου σας προς την κατεύθυνση των στόχων αυτών, προβαίνουν σε προσαρμογές ανάλογα με τις ανάγκες, και το πρόγραμμα εργασιών σας, για να επιτευχθεί η ομαλή μετάβαση στο νέο πρόγραμμα career.To σας μια συμπληρωματική καριέρα 30 λεπτά διαβούλευση αλλαγή, καλέστε 312-953-2126 ή χρησιμοποιήστε τη φόρμα επικοινωνίας σε αυτό το link.Yvonne F. Brown είναι ένα διεθνώς αναγνωρισμένο εκπαιδευτή, ομιλητής, συγγραφέας, προσωπικά κίνητρα, έμπνευση, και την ενδυνάμωση των εμπειρογνωμόνων. Συγγραφέας του "Δημιουργία Self: 10 Ισχυρή Αρχές για την αλλαγή Your Life" Yvonne βοηθά τους ανθρώπους για την εξάλειψη των αυτο-σαμποτάζ, να σταματήσει αυτοπεριοριζόμενα πεποιθήσεις και φτάνει στο υψηλότερο επίπεδο των δυνατοτήτων τους. Διδάσκει πώς να επιταχύνουν την προσωπική επίδοση και την εκπλήρωση της σταδιοδρομίας για ομάδες εργασίας και τα άτομα παντού. Νέο βιβλίο της "Ηθική, Choice και Ηγεσία" θα είναι διαθέσιμη αργότερα
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
