Προετοιμασία για την απόδοσή σας αναθεώρησης, πριν να ξεκινήσετε την εργασία
Όταν ξεκινάτε μια νέα δουλειά, ίσως συνειδητοποιήσουμε το πρώτο τρίμηνο είναι κρίσιμες για την μακροπρόθεσμη επιτυχία της. Όλοι μάτι του είναι για την "newbie", όπως μπορείτε να μάθετε τα σχοινιά. "Υπάρχει κανείς θέλει να πάει για ένα καφέ;" είναι λάθος τίποτα να πω σε μια πορεία κατά τη διάρκεια του γεύματος-ή-δεν αφήνουν-το γραφείο culture.You μπορεί να αρχίσει την εργασία σας από την ανάγνωση ενός στοίβα των εγχειριδίων. Ή μπορείτε να βουτήξετε στο δικαίωμα να καθορίσει μια κρίση ή να εγκαταστήσετε μια αναγκαία systemd.Your πρώτο βήμα ... Λογική πρώτα βήματα, έτσι; Λάθος! Το πρώτο βήμα θα πρέπει να είναι να δημιουργήσει μια συνάντηση με το αφεντικό σας για να μάθετε τι θα μετρήσει στα νέα σας job.What χρειάζεται να ξέρετε * Τι κάνει το αφεντικό σας περιμένουν: αποτελεσμάτων, του προϋπολογισμού, και ημερομηνίες. Να είναι όσο το possible.-Αν το σχεδιασμό ενός εκπαιδευτικού προγράμματος, με ποια ημερομηνία θα έχετε τα φυλλάδια; Οι συμμετέχοντες;-Θα συμμετέχων αξιολογήσεις του προγράμματος επηρεάσει τη δική σας εκτίμηση; * Ποιο είναι το επόμενο βήμα στην πορεία της σταδιοδρομίας σας;-Πως μπορείτε να προετοιμάσει τον εαυτό σας για την προώθηση; * Η εταιρεία σας αξιολογεί από αριθμούς, π.χ., 5 είναι εξαιρετικό και 3 είναι μέσου όρου;-Εάν ναι, ποια θα πρέπει να αποδείξει για μια αρχή φιλοξενούμενων; * Είναι σου αφεντικό αναμένεται να "καμπύλη τους βαθμούς;"-Αν το αφεντικό περιορίζεται σε τρεις "εκκρεμότητες" ειδικότητες στους δέκα ανθρώπους, να μάθουν αν η αρχή αποτελέσματα έχουν παραδοσιακά ανατεθεί στους ίδιους τους ανθρώπους κάθε χρόνο .* Προσπαθήστε να μάθετε πώς αφεντικό σου θα πρέπει να αξιολογηθούν. Ενδέχεται να μην είναι σε θέση να ζητήσει άμεσα, αλλά μπορείτε να αναμένετε να ανταμειφθούν για τη βοήθειά σας αφεντικό φιλοξενούμενων points.Reality ChecksBegin τήρηση αρχείου των δραστηριοτήτων σας και των επιτευγμάτων. Γράφω καταχωρίσεις κάθε εβδομάδα, αν δεν είναι κάθε μέρα. Αποθήκευση στοιχεία των επιτευγμάτων, έτσι ώστε να μπορεί να είναι έτοιμη να τον performance.Finally σας, όπως μπορείτε να μάθετε τα σχοινιά, να συγκρίνουν και της άτυπης rules.Tom είναι το αφεντικό, είπε: "Θέλουμε να να αναζωογονηθεί αυτή η σειρά προϊόντων της. "Μετά από σοβαρές εργασίες, Τομ κατόρθωσε να αυξήσει τις πωλήσεις του προϊόντος που πεθαίνουν. Ήταν φρίκη να λάβουν" Κάτω Μέσος όρος "αξιολόγηση. Η εταιρεία διατήρησε τη γραμμή ως απώλεια ηγέτης. Ήθελαν μία υπηρεσιακή, δεν είναι διαχειριστής. Tom ήταν λάθος πρόσωπο για job.Angela ότι προσελήφθη "για τη βελτίωση των προδιαγραφών και προβολής" του ένα ιδιωτικό κολλέγιο το νέο πρόγραμμα. Έχει υλοποιηθεί σύντομα το σχολείο χρειάζεται χρήματα και θα θα πρέπει να ανταμειφθούν για την αύξηση του αριθμού των διδάκτρων-πληρώνουν φοιτητές. Έχει μετατραπεί τις προσπάθειές περιεχομένου του προγράμματος από την εμπορία τους. Αν η ίδια ήταν δυσάρεστα σε αυτό το ρόλο, που θα επιδιωχθεί μια νέα job.The Bottom LineDon't περιμένει έξι μήνες ή ένα έτος για να μάθετε τι σας αναμένει αφεντικό. Μπορεί ακόμα να είναι σε θέση να θέσει τη βάση για τις συζητήσεις αυτές κατά τη διάρκεια της ενοικίασης process.Regardless, υποστηρικτικό αφεντικό θα σας καλωσορίσω πρωτοβουλία. Όσοι επιμένουν στην ασαφή πρότυπα ( "Γεια σου, όλοι γνωρίζουμε τι είμαστε να κάνουν") ή αισθάνεται προσβεβλημένος από το θέμα ( "είστε ανήσυχοι Δεν θα σας δώσω ένα δίκαιο κούνημα;") που στέλνουμε ένα ισχυρό και σαφή προειδοποίηση: "Κίνδυνος μπροστά." Παρέχω ένας-προς-έναν διαβουλεύσεις για καριέρα strategy.About Η AuthorCathy Goodwin, Ph.D., είναι συγγραφέας, ομιλητής και σταδιοδρομίας / επιχειρήσεων, βοηθώντας midlife επαγγελματίες έχουν τη βάση τους σε ένα πρώτο βήμα Δεύτερη Καριέρα. http://www.cathygoodwin.com. "Δέκα μυστικά της διακρίνεται μια σημαντική αλλαγή ζωής" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
