Πώς να ζητήσετε αύξηση μισθού!
Διαπραγμάτευσης μια μισθολογική αύξηση δεν είναι κάτι που πολλοί άνθρωποι κάνουν σε τακτική βάση. Με την εφαρμογή αυτών των κλειδιών θα σας σε καλή θέση για να βελτιωθεί η διαπραγμάτευση των δεξιοτήτων σας και να αισθανθείτε πιο αρμόδιο όταν ζητούν μια μισθολογική rise.1. Γνωρίζω το αποτέλεσμα που θέλετε. Θέλετε μια win-win αποτέλεσμα όπου και εσείς και το αφεντικό σου όφελος; Ή μια win-χάνουν αποτέλεσμα όταν το αφεντικό σας δεν είναι ικανοποιημένοι με το αποτέλεσμα; Είναι σημαντικό να γνωρίζει το είδος του αποτελέσματος που θέλετε διότι αυτό θα επηρεάσει την μακροπρόθεσμη σχέση έχετε με το άλλο μέρος. Επωφελή αποτελέσματα είναι επωφελής όταν έχετε μια συνεχή σχέση. Για παράδειγμα, όταν διαπραγματευτεί μια μισθολογική αύξηση, που δεν θέλετε σας αφεντικό να αισθάνεται αυτός / αυτή είναι ο «χαμένος». Ωστόσο, εάν η αγορά ενός αυτοκινήτου από ένα αυτοκίνητο πολύ, ίσως να μην ανησυχούν για το αν το αυτοκίνητο πωλητής αισθάνεται σαν να "κερδίσει" στις διαπραγματεύσεις! 2. Μάθετε σας θέση ». Πόσο σημαντική είναι αυτή η δουλειά σας; Πόσα χρειάζονται; Θα μπορούσατε να τα πόδια από τη δουλειά; Ποιες εναλλακτικές λύσεις έχετε; Ποια είναι η "ουσία" και τι (αν κάτι) είστε διατεθειμένοι να παραχωρήσουν; Δεν θα πρέπει να έναρξη διαπραγμάτευσης μια μισθολογική αύξηση, μέχρι να έχουν μελετηθεί και εξέτασε όλα τα σχετικά με τις συνέπειες για το σύνολο των διαφορετικών αποτελεσμάτων που μπορεί να eventuate.Warning: ποτέ δεν θα πω κάτι που δεν είναι διατεθειμένοι να μέσω. Γενικά, οι εργοδότες δεν ανταποκρίνονται καλά στις απειλές, ώστε να μην πω ότι θα αποχωρήσουν, αν δεν σκοπεύετε να πλήρως;. Μόνο που μπορεί να σας για την προσφορά! 3. Εργασία διαφορετικά σενάρια πριν από καιρό. Πλάσμα που έχουν αλιευθεί από τα έκπληξη δεν θα ενισχύσει το αίτημά σας! Σκέψου με όλες τις διάφορες δυνατότητες, που μπορεί να συμβαίνω τελικά και το σχέδιο για κάθε ένα από αυτά. Είναι χρήσιμο να γράψω και ιδέες για ένα κομμάτι έγγραφο αυτό θα μπορούσε ενδεχομένως να συμβεί. Για παράδειγμα, αν το αφεντικό σου είπε, "XYZ" - Θα ήθελα να απαντήσω με το "ABC". Με αυτό τον τρόπο μπορείτε να είστε προετοιμασμένοι για οτιδήποτε που μπορεί να happen.4. Γνωρίστε τον εαυτό σας. Γνωρίστε τις δικές σας αδυναμίες. Αν είστε μια προσωπικότητα σας απαλή φυσική απέχθεια σε σύγκρουση Μάιο τινάσσω σας σε παραχωρήσεις που δεν είναι απαραίτητο! Εάν αυτό σας, μάθετε για τον εαυτό σας και να λαμβάνουν την ενέργεια. Αν είστε υπερβολικά πεισματάρης και ποτέ δεν δώσουν τη θέση τους, με μικρές μονάδες, το γνωρίζουν αυτό για εσάς. Το πείσμα, που κατέχουν το 100% για το δικό σας τρόπο, μπορεί να προκαλέσει την απώλεια ενός πραγματικά μεγάλη προσφορά από το αφεντικό σου! 5. Επιστροφή μέχρι τη θέση σας με λογική. Αν διαπραγματευθεί από μια καθαρά συναισθηματική θέση, το συναίσθημα θα σας ταλάντωση από τη θέση σας. Ο φόβος της απώλειας, το αίσθημα της αποτυχίας, τη σύγκρουση, η πίεση, το συναίσθημα! Όλα μπορούν να εφαρμοστούν σε ταλάντωση μπορείτε να κολλήσουν από αυτό που πραγματικά want.When διαπραγμάτευσης για μια μισθολογική αύξηση, να γνωρίζουν τι πληρώνουν οι εταιρείες είναι παρόμοιες για παρόμοιες εργασίες. Να είστε απολύτως σε βάθος την έρευνά σας. Αισθήματα και τις συγκρίσεις με άλλους συναδέλφους του (εάν δεν υποστηριχθούν από αποδεικτικά στοιχεία για την ανώτερη απόδοσης) θα κατέχει λίγο weight.Most εταιρείες παραχωρήσουν στις πιέσεις της αγοράς για τους μισθούς, ώστε η πιο δεδομένων που έχετε για την απασχόληση όπως και σε άλλες εταιρίες του ίδιου κλάδου που στηρίζουν τη θέση σας, τη μεγαλύτερη σας πιθανότητες επιτυχίας. Αν χρειάζεστε βοήθεια για την εξεύρεση συγκρίσιμων μισθού πληροφορίες, μπορείτε να ξεκινήσετε από την περιήγηση στο διαδίκτυο για την πρόσληψη μεγάλων επιχειρήσεων. Πολλές από αυτές τις επιχειρήσεις θα προσφέρουν online information.6 μισθού. Ασκηθείτε τι μπορείτε να παραδεχτεί. Περιστασιακά μπορεί να γνωρίζει κάτι που για σένα, δεν θα είναι σημαντική, αλλά για το αφεντικό σας μπορεί να είναι σημαντική. Για παράδειγμα, μπορεί να εθελοντής για δημοφιλές έργο σας αφεντικό έχει κόπο διαπίστωση άνθρωποι να αναλάβουν. Αυτό θα ήθελα να σας το χρυσό! Αυτό είναι ένα "γλυκαντικό 'ότι μπορεί να είναι ό, τι η συζήτηση στο clinches υπέρ σας. Θα πρέπει να πόκερ που αντιμετωπίζουν και να υποκρινόμαστε πρόκειται για μια μεγάλη υπόθεση για την Παραδέχονται; ακόμη με το υπόλοιπο ευγενικό! Αποθηκεύστε αυτή τη θέση για την τελική προσφορά σας make.7. Να είστε έτοιμοι. Αφού έχετε ολοκληρώσει την έρευνά σας, πρόβες στο μυαλό σου το πώς θα ανοίξει η συζήτηση και να είναι σαφής σχετικά με το μεγάλες μονάδες. Ο τρόπος που μας υποβάλλετε την υπόθεσή σας, με τη λογική και χωρίς συναίσθημα θα πρέπει να είναι έτοιμη πριν από καιρό. Μπορείτε να το βρείτε γράψτε μας επωφελής για το άνοιγμα σε χαρτί για να βεβαιωθείτε ότι έχετε έχουν σαφές πλαίσιο μία ή δύο προτάσεις. Αν δεν μπορεί να είναι σαφείς, σε έντυπη μορφή στα ιδιωτικά;. Είναι πιθανό να μην είναι σαφής όταν αρχίσετε να μιλήσω! Η προετοιμασία είναι σημαντική, ώστε να βεβαιωθείτε ότι έχετε αφήσει τον εαυτό σας επαρκή time.Good Τύχη! (Γ) Kim BeardsmoreKim είναι απασχολημένος HR Manager, για την μητέρα της οικογένειας και εφηβική homemaker. Έχει βρεθεί ισορροπία με την αντικατάσταση του εταιρικού εισοδήματος με ένα σπίτι των επιχειρήσεων. Εάν σας ενδιαφέρει να κερδίζει $ 500 - $ 5.000 ανά μήνα περίπου
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
