Παραμύθια από την εταιρική frontlines: σήμερα εδώ, πάει αύριο
Το άρθρο αυτό αφορά την ασφάλεια των θέσεων εργασίας ικανότητας, αξιολογούνται από κοινού την ικανοποίηση των εργαζομένων σε έρευνες. Μετά από ένα μεγάλης κλίμακας περικοπές στο προσωπικό, η συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων που χρειάζονται κάποια επιπλέον στήριξη. Η εξέταση της θέμα της ασφάλειας των θέσεων εργασίας τον τρόπο με τον οποίο τα μέτρα τους υπαλλήλους σας άποψη της ασφάλειας της απασχόλησης εντός της εταιρείας σας. Στη σημερινή συχνά ασταθείς ή ενδεχόμενες αγορά εργασίας, είναι ζωτικής σημασίας για να κατανοήσουμε το επίπεδο της ασφάλειας τους υπαλλήλους σας η γνώμη του για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας τους. Μελέτες δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι που δεν αισθάνονται ασφαλείς με τις θέσεις εργασίας τους είναι λιγότερο πιθανό να δεσμευθεί να συνδράμει τους πελάτες καλύτερο. Η αξιολόγηση αυτής της ικανότητας μπορεί να είναι ιδιαίτερα χρήσιμη εάν σας έχει υποστεί τα τελευταία απολύσεις ή firings.This διήγημα, εδώ σήμερα, Gone Tomorrow, αποτελεί μέρος της AlphaMeasure συμπίληση, Παραμύθια Από την Εταιρική Frontlines. Καταδεικνύει πώς μια ομάδα εργαζομένων που που επέζησαν μείωση αντιμετωπιστεί με το δικό τους φόβο και την ανασφάλεια και έλαβαν βοήθεια από τη διαχείριση για να επανέλθει σε τροχιά και κίνηση forward.Anonymous SubmissionI ποτέ δεν πίστευα πολύ για την ασφάλεια των θέσεων εργασίας μέχρι λίγες εβδομάδες πριν, όταν η εταιρεία ανακοίνωσε μείωση 15% στο εργατικό δυναμικό. Αυτό μεταφράζεται σε απλό αριθμό εξάμηνο του τμήματος μου. Δεν ήταν έκπληξη συνολικά-Δουλεύω σε μια βιομηχανία που έχει να χάσει θέσεις εργασίας στο εξωτερικό για την εξωτερική ανάθεση για λίγα χρόνια. Αργά ή γρήγορα, η εταιρεία μας θα πρέπει να κοπεί για να μείνετε competitive.The υπόλοιπο ήμισυ της υπηρεσίας που λειτουργούν σε μια ομίχλη. Οι εποπτικές αρχές προσπάθησαν να αναδιοργανώσει το φόρτο εργασίας. Πέρασα μου χρόνο και ενέργεια Προσπαθώ να καταλάβω μου νέες ευθύνες και να μάθετε για τη νέα πελάτες προστίθενται στο roster.Then μου άρχισα να ακούω τυχαία συνομιλίες. Θαλάμων είναι κοντά, και όταν οι άνθρωποι μιλούν δυνατά, αλλά, ξέρεις ... Άκουσα τη άντρας δίπλα μου μιλώντας με έναν από τους "νέους" πελάτες, εισάγοντας τον εαυτό του. Ήταν που αντιμετωπίζουν, όπως όλοι ήταν, με το καθήκον να εξηγεί τι είχε συμβεί με την προηγούμενη REPS. "Ναι, πάει" άκουσα να λέει ωμά. "Ναι, Θα κάνουμε ό, τι μπορώ για να σας εξυπηρετήσει, αλλά ποιος ξέρει πόσο καιρό Θα είναι εδώ ... Θα μπορούσε να είναι άλλη. Ξέρεις, σήμερα εδώ, πάει αύριο. "Για μια βδομάδα περίπου, αυτά τα λόγια reverberated γύρω από το διαμέρισμα. Φαίνεται ότι η υπόλοιπων εργαζομένων είχαν φωνή για να το φόβο τους. Ένιωσα σαν να με κάποιο τρόπο, αν μου εξέφρασε το φόβο ότι σε έναν πελάτη, και η δική μου καταγγελία θα έρθει σίγουρα να περάσει. Αναρωτιέμαι ποιες είναι οι πελάτες της σκέψης σχετικά με αυτές τις συνομιλίες. Έκανα κρέμονται μέχρι και να αρχίσει την αναζήτηση για δημιουργία αντιγράφων ασφαλείας των προμηθευτών σε περίπτωση που η εταιρεία μας διπλωμένα ξαφνικά; Μήπως να υποθέσουμε ότι οι τιμές θα αυξηθούν; Ένα απόγευμα, καθώς μετά το μεσημεριανό υπηρεσία άρχισε να καλεί και το «σήμερα εδώ, πάει αύριο "χορό ήταν αποκτήσουν δυναμική, είδα έναν επιβλέποντα βόλτα nonchalantly μεταξύ των θαλάμων, ακούει. Τέλος! Αυτό έπρεπε να σταματήσει. Άφησε την υπηρεσία απότομα, και 30 λεπτά αργότερα, θα λάβει ένα e-mail που πρέπει να στο διευθυντή του γραφείου μας, το πρώτο πράγμα το πρωί για μια meeting.It είχε μια σύντομη συνάντηση, αλλά μας είπε τι έπρεπε να μάθω. Το χειρότερο ήταν άνω. Δεν υπήρχε κανένας λόγος να πιστεύουμε ότι θα ήταν πιο απολύσεις, οποτεδήποτε σύντομα. Εν πάση περιπτώσει, οι θέσεις μας ήταν πιο ασφαλής τώρα από ό, τι ήταν πριν. Business φάνηκε να είναι για την ανάκαμψη, και αυτό ήταν πιο σημαντικό από ποτέ να διατηρήσουν τα σημερινά μας πελάτες ευχαριστημένοι. Για να γίνει αυτό, το εδώ σήμερα, αύριο πάει συζητήσεις θα πρέπει να σταματήσουν αμέσως, διαχειριστής μας είπε, με μια ματιά στο μάτι. Θα το ξεπεράσουμε αυτό, μας είπε, αλλά χρειάζεται όλοι να είναι στην κορυφή των επιδόσεων level.It ήταν υπέροχη talk. Ήταν το καλύτερο που μπορούσαμε να κάνουμε, όπως κανείς δεν μπορεί να υποσχεθώ μόνιμη ασφάλεια των θέσεων εργασίας για πάντα. Αλλά ήταν μόλις αρκετή για να σιωπήσει η χορωδία του κυνικοί και διατηρούν αυξανόμενη βάση πελατών μας. Εγώ, για παράδειγμα, είμαι εξαιρετικά grateful.ÃƒÆ 'A ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 AlphaMeasure, Inc - All Rights ReservedThis το άρθρο, μπορεί να είναι αναδημοσίευση, υπό την προϋπόθεση ότι δημοσιεύεται στο σύνολό του, περιλαμβάνει το συντάκτη βιο πληροφορίες, και όλα τα σύνδεσμοι παραμένουν active.Measure. Έκθεση. Βελτίωση της εταιρείας σας με AlphaMeasure εργαζόμενο surveys.Josh Greenberg είναι Πρόεδρος του AlphaMeasure, προβλέπει Inc.AlphaMeasure οργανώσεις όλων των μεγεθών ένα ισχυρό ιστό που βασίζονται μεθόδου για τη μέτρηση της την ικανοποίηση των εργαζομένων, για τον καθορισμό εργαζόμενο δέσμευσης, και να αυξηθεί η υπάλληλος retention.Launch σας έρευνες με AlphaMeasure.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
