Job συνεντεύξεις - οι τέσσερις χειρότερη αντιρρήσεις σας; ιβιβ αντιμετωπίζουν και οι τρόποι αντιμετώπισής τους
Η ενασχόληση με σκληρές ερωτήσεις και τις αντιρρήσεις αποτελεί ουσιαστικό μέρος της εργασίας συνεντεύξεις. Εδώ είναι τέσσερις κοινές αυτές που εκτροχιάσουν πολλοί υποψήφιοι. Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε τι είναι και πώς μπορούμε να αντιμετωπίσουμε με them.Objection # 1: Έχετε απολύθηκε από την τελευταία σας δουλειά Πρώτα από όλα, δεν πλήγμα το θέμα δυσανάλογες, είτε για τον εαυτό σας ή για τη συνέντευξη. Θυμηθείτε, αυτή είναι αρκετά κοινές αυτές τις ημέρες. Οι εργοδότες γνωρίζουν too.There είναι τουλάχιστον τρεις τρόπους που μπορεί να χειριστεί αυτό το θέμα. Αν σας αριστερά προηγούμενο εργοδότη του για την εγκάρδια λογικά όρους, ζητώντας τους να εξετάσουν σας επιτρέπουν να πούμε ότι παραιτήθηκε από τη δουλειά. Πολλοί εργοδότες θα συμφωνήσουν για την επιλογή this.Another είναι να αναφέρουν τα γεγονότα σε μια περιεκτική, δράμα χωρίς τρόπο. Διακριτικά συζητήσουμε τι συνέβη και να αναγνωρίσει το ρόλο σας σε αυτό. Θα μπορούσα να αναφέρω μια διαφορά γνώμης ή προσωπικό στυλ ως αιτία. Συχνά, οι υποψήφιοι που λάβει αυτή την προσέγγιση διαπιστώνουμε ότι το όλο θέμα δεν ήταν μεγάλη υπόθεση για τη νέα employer.A τρίτους διέξοδος είναι να αποφεύγεται η αναφορά από τη δουλειά που σας απέλυσαν. Αυτό μπορεί να λειτουργήσει αν πραγματοποιήθηκε για λιγότερο από πέντε ή έξι μήνες. Προσωπικά, δεν υποστηρίζουμε βρίσκεται στο βιογραφικό σας - είναι ανήθικη και μπορεί να στραφεί εναντίον άσχημα - αλλά θα πρέπει να γνωρίζετε ότι αυτή είναι μια επιλογή ορισμένων υποψηφίων χρήση effectively.Objection # 2: Έχετε κακές αναφορές Μην Υποθέτω ότι τον προηγούμενο εργοδότη του, θα πω μόνο καλά πράγματα για σένα, όταν κάποιος ζητεί για μια αναφορά ελέγχου. Αν υποψιάζεστε ότι το αφεντικό σου μπορεί να δώσει κακή ανάδραση, βρείτε κάποιον άλλο να ενεργεί ως αναφορά σας. Οι δυνατότητες περιλαμβάνουν το αφεντικό του αφεντικού ή κάποιος άλλος που του ανωτέρων και έχει παρατηρηθεί αρκετά work.You σας θα μπορούσε επίσης να χρησιμοποιήσετε ένα πελάτη ως σημείο αναφοράς, ειδικά αν είστε σε πωλήσεις ή άλλες θέσεις εργασίας η οποία συνεπάγεται εκτεταμένη αλληλεπιδράσεις πελάτη. Άλλες δυνατότητες περιλαμβάνουν τραπεζίτες ή δικηγόρους που ασχολούνται με. Ενώ αυτές οι εναλλακτικές λύσεις, για τη συνέντευξη μπορεί να αναρωτηθεί γιατί δεν αναφέρω κάποιον μέσα στην εταιρεία ως reference.Another εναλλακτική λύση είναι να εξηγήσω εν συντομία ότι δεν έχετε πάντα απόψεις με το αφεντικό σας και έτσι μπορείτε να ζητήσω ότι κάποιος άλλος για να προσεγγιστεί μια αναφορά ελέγχου. Πολλοί εργοδότες εκτιμούν αυτή την προσέγγιση και είναι πρόθυμες να να συμφωνήσω με it.Objection # 3: Θα εγκαταλείψει την εργασία σας για την έναρξη μιας επιχείρησης - και σας επιχείρηση απέτυχε Σε πολλές περιπτώσεις, αυτό είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα του υποψηφίου στο μυαλό από τη συνέντευξη του. Μπορεί να υποτεθεί ότι η συνέντευξη είναι χύτευση aspersions σας διαχειριστικές ικανότητες ή την εταιρική abilities.Actually, η ανησυχία σας μπορεί να είναι πολύ διαφορετική. Μπορεί να ανησυχούν ότι θα έχετε βαρεθεί ή ανήσυχο σε εταιρικό δουλειά και να αποφασίσει να εξαλείφω στις δικές σας και πάλι. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να κάνετε ερωτήσεις για να μάθετε ποια είναι η συγκεκριμένη ανησυχία. Με αυτόν τον τρόπο, θα έχετε τη σωστή αντιμετώπιση των concern.When απάντηση, επικεντρώνονται στο πώς θα ασκήσει την πρωτοβουλία και αποδειχθεί οδήγησης, καθώς και των κινδύνων για την ανοχή και την ασάφεια. Συζήτηση σχετικά με ό, τι είχε επιτυχία σας και τι μάθατε από την εμπειρία. Γίνεται σαφέστατο ότι θα έχετε ικανοποιήσει το επιχειρηματικό σας καλεί και είναι περισσότερο από πρόθυμη να εγκατασταθούν σε ένα εταιρικό job.Objection # 4: Μπορείτε φαίνεται από τα απαιτούμενα για τη δουλειά Υπάρχουν δύο πιθανές αντιρρήσεις εδώ. Ένα, που θα μπορούσε να λέει ότι μπορεί να θέλετε περισσότερα χρήματα από ό, τι θέλει διατεθειμένοι να πληρώσουν. Δεύτερον, θα μπορούσε να συνεπάγεται θα έχετε βαρεθεί και το αφήνουμε για οικολογικότερες βοσκοτόπων soon.Both τις αντιρρήσεις αυτές μπορεί να έρθει στο παιχνίδι αν είστε μια καριέρα change.If χρήματα είναι το θέμα, να εξηγήσει γιατί δεν κάνετε λαμβάνοντας υπόψη μια μισθολογική-cut. Συζήτηση σχετικά με τον τρόπο σας κάνοντας μια καριέρα μετάβαση και είναι απόλυτα πρόθυμοι να δεχθούν χαμηλότερες αμοιβές. Ίσως ακόμα και αυτό το πίσω μέχρι να εξηγεί τον τρόπο που λειτούργησε ένα νέο προσωπικό του προϋπολογισμού που θα επιτρέψουν μπορείτε άνετα να είναι στο κατώτερο πληρώσει. Επίσης μιλάμε για μη νομισματικά στοιχεία που σας δίνουν δουλειά satisfaction.For τη δεύτερη αντίρρηση, ο καλύτερος τρόπος είναι να αναφέρονται λεπτομερώς τον τρόπο με τον οποίο έχετε κάνει τις παρτίδες της έρευνας για τη νέα σας σταδιοδρομία πριν από τη δέσμευση για την επιλογή αυτή. Αν κάποια από τα καθήκοντά του σε προηγούμενη απασχόληση σας ότι ήταν παρόμοια με αυτό που θα σας κάνει στη νέα σας εκχώρηση, εξηγεί πώς το κάνατε αυτές τις εργασίες, χωρίς διαμαρτυρίες. Αυτό θα ελαφρύνει ανησυχίες του εργοδότη μπορεί να έχει βαρεθεί να σας στα νέα job.Anticipate αντιρρήσεις και να προετοιμάσει λίγα λόγια, να-το-σημείο απαντήσεις εκ των προτέρων. Κατά τη συνέντευξη εργασίας, κρίνοντας αντιρρήσεις σε μια πεποίθηση, ήρεμο τρόπο, φροντίζοντας να αποκαλύψει την πραγματική αντίρρηση πρώτα. Αυτά είναι τα κλειδιά για την αντιμετώπιση συνέντευξη καμπύλη μπάλες! Ann Wilson είναι μια επιτυχημένη επιχείρηση συγγραφέα ο οποίος γράφει εκτενώς σχετικά με την απασχόληση και την επαγγελματική σταδιοδρομία. Τα άρθρα περιλαμβάνουν καλύτερο συμβουλές για τις συνεντεύξεις εργασίας, πως να συντάξω αποτελεσματικές ευχαριστώ διαπιστώνει μετά από συνεντεύξεις και πολλά άλλα αιχμής με συμβουλές για την συνέντευξη.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
