English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Σημάδια ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος

Σταδιοδρομια RSS Feed





Δεν αρνούμαστε ότι ένα υγιές περιβάλλον εργασίας είναι μια κορυφαία ανησυχία για τους περισσότερους εργαζόμενους. Επανεξέταση οποιαδήποτε έρευνα και την ικανοποίηση των εργαζομένων είστε apt για να βρείτε αυτό το θέμα μεταξύ των κορυφαίων πέντε ανησυχίες του προσωπικού σας; μερικές φορές πάνω από το ζήτημα του πώς pay.So ξέρετε αν σας προσφέρει ένα ασφαλές, υγιεινό περιβάλλον για τους εργαζόμενους; Λοιπόν, υπάρχουν κάποιες ενδείξεις για την εμφάνιση for.1. Οι εργαζόμενοι often.Generally γέλιο, το χιούμορ είναι ένα σημάδι άνεσης. Οι εργαζόμενοι που αισθάνονται άνετα με συνεργάτες και έχουμε τη χαρά στη δουλειά τους θα παρουσιάζουν το γέλιο σε όλη την day.2. Μισθωτοί ελεύθερα μερίδιο τους ideas.Does διαχείριση πραγματικά έχουν μια ανοικτή πόρτα πολιτική; Οι εργαζόμενοι χρειάζονται μια ασφαλές περιβάλλον για να μοιράζονται τις ιδέες τους. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν μια γνώμη για το πώς να κάνει τα πράγματα καλύτερα. Έλλειψη ανεπίκλητες ανάδραση από το προσωπικό μπορεί να δηλώνει ότι δεν αισθάνεται ασφαλής κατά την παρουσίαση τους opinions.3. Εργαζόμενος αξίες και οι προσδοκίες είναι clear.Staff πρέπει να γνωρίζουν τι αναμένεται από αυτούς. Οι κώδικες συμπεριφοράς, οι προσδοκίες για τη συμπεριφορά των θέσεων εργασίας, καθώς και επαγγελματικές αξίες πρέπει να περιλαμβάνονται σε κάθε περιγραφή εργασίας, και επανεξετάζονται σε κάθε εκτέλεση evaluation.4. Δουλεύουμε simply.Frivolous απαιτήσεις και οι δραστηριότητες που μπορούν να προσθέσουν στρες σε ένα ήδη γεμάτο πρόγραμμα. Εσείς προτίθεστε να εκπλαγείτε πόσες μη ουσιωδών καθηκόντων του προσωπικού που καλούνται να εκτελέσουν. Μερικοί αποκρύπτονται. Πόσες εκθέσεις και οι δραστηριότητες συλλογής των ίδιων δεδομένων; 5. Η οργάνωση είναι αρκετά ομαλή και comfortable.A γεμάτα, disorganized περιβάλλον δεν είναι υγιές. Ένα υγιές περιβάλλον εργασίας είναι επίσης άνετα. Πόσες καρέκλες έχετε ότι οι εργαζόμενοι αρνούνται να καθίσουν στο γιατί είναι άβολα; Γιατί ακόμη περίπου; 6. Οι εργαζόμενοι έχουν ισχυρούς δεσμούς με others.A σύνδεση με την κοινότητα είναι ένα σημάδι της φροντίδας. Η ενθάρρυνση και η ανταμοιβή του προσωπικού που εργάζονται εκτός του εθελοντή. Έχεις μια ειδική περίπτωση που η οργάνωση υποστηρίζει ως whole.Creating ένα υγιές περιβάλλον εργασίας είναι δυνατόν. Πρώτον, να έχουν ένα υγιές εργασίας περιβάλλοντος αποτελεί προτεραιότητα. Στη συνέχεια, αναζητήστε το παραπάνω δείκτες. Ορισμένες περιοχές που έχουν τον έλεγχο, ενώ άλλα δεν κάνετε. Τέλος, η υποστήριξη δράσεων που αποβλέπουν στη βελτίωση των ανωτέρω areas.About Η AuthorRon Prewitt είναι ένα Προσωπικά Life Coach, που βοηθά τους ανθρώπους με τη ζωή, καριέρα, επιχειρήσεις, ή σχέση προκλήσεις. Δημιουργήστε το "καλύτερη ζωή" σήμερα. Για να μάθετε περισσότερα επισκεφθείτε www.ronprewitt.com, ή τηλεφωνήστε στο (702) 460-6489. Rprewitt@gte.net

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu