Η αναζήτηση εργασίας είναι μια διαφημιστική εκστρατεία (μέρος 2)
Ακολουθεί στη συνέχεια του άρθρου μου από μερικούς μήνες πίσω για το πώς η επιτυχής αναζήτηση εργασίας είναι πραγματικά απλά μια προσωπική εμπορίας campaign.To ξανά, οι ίδιες τεχνικές μάρκετινγκ που πωλούν δισεκατομμύρια δολάρια που αξίζει να των προϊόντων και υπηρεσιών από την τηλεόραση, σε έντυπη μορφή και μέσω του ταχυδρομείου μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να βρείτε μια job.All έχετε να κάνετε είναι να εξετάσουμε τις διαφημίσεις που βλέπετε με το ένα μάτι προς τις δανειοληπτικές τους καλύτερες ιδέες για τη δουλειά σας search.Here οι τρεις τρόποι να γίνει αυτό, και να προσλάβει ταχύτερα από υιοθέτησης επιτυχή marketing.1) Καθορισμός στόχων σας MarketSmart διαφημιζόμενους δεν προσπαθούν να πουλήσουν σε όλους. Αντ 'αυτού, θα καθοριστούν σαφώς τα ιδεώδη τους προοπτικές σε ό, τι αφορά από την ηλικία, το εισόδημα, τα χόμπι σας, κλπ. Στη συνέχεια, δημιουργούν τις διαφημίσεις που έκκληση προς τους directly.Example: McDonald του θέλει να είναι το # 1 επιλογή για τα παιδιά, έτσι ώστε να απευθύνονται από διαφημίσεις Happy Γεύματα με τα παιχνίδια που βασίζονται στο δημοφιλείς ταινίες. Αποτέλεσμα; Kid βλέπει τα παιχνίδια από την τηλεόραση, παιδί pesters μητρική, μητρική παίρνει το παιδί να McDonald. Μπορείτε να κάνετε το ίδιο και με τη δουλειά σας search.Define, σε όσο το δυνατόν λεπτομερέστερα, το είδος της εργασίας που θέλετε να κάνετε και την εταιρεία που θέλετε να κάνουμε για. Στη συνέχεια, γράψτε το και συνεχίζει να καλύπτει επιστολές προσφυγή στο ότι η αγορά-στόχος. Μιλήστε τη γλώσσα και το λένε αυτό που θέλουν να ακούσουν. Αφήστε όλα τα άλλα out.Focusing σε "αγορά-στόχος" αυτής της τρόπο θα αποφέρουν άμεσα με σαφήνεια την έρευνα για την τέλεια δουλειά. Και θα σας δώσει ένα πλεονέκτημα σε σχέση με το 80% περίπου άλλα άτομα που αναζητούν εργασία, που πραγματικά δεν έχουν καμία συγκεκριμένη ιδέα για αυτό που ψάχνουν for.2) Ανάπτυξη USPA USP, η οποία αντιπροσωπεύει τη μοναδική πρόταση πώλησης, είναι στο επίκεντρο όλων των επιτυχημένο μάρκετινγκ. Κάθε επιχείρηση που δεν μπορεί να απαντήσει στο ερώτημα, "Τι μπορώ να ζητήσω από σας ότι δεν μπορείτε να πάρετε από τους ανταγωνιστές σας;" δεν θα στις επιχειρήσεις για να long.FedEx ( "Όταν απολύτως, θετικά πρέπει να υπάρχουν μέσα σε μια νύχτα»), της Domino Pizza ( "Νωπό, ζεστό πίτσα παραδοθεί σε 30 λεπτά, ή να είναι δωρεάν»), και ανακοίνωση ( "Θα προσπαθήσουμε σκληρότερα") όλα χτισμένο δισ. δολαρίων επιχειρήσεις για να αναπτύξουν μια καλή USP.To USP σας, να απαντήσετε σε αυτό το απλό ερώτημα: "Γιατί πρέπει να προσλαμβάνουν και να μην κάνετε το άλλο τύπο;" Απλό, ναι. Εύκολο, δεν. Αλλά απολύτως, δεν μπορεί να αναμένει θετικά απασχολημένο εργοδότες να υπολογίσω σας μοναδική αξία. Πρέπει να κάνουμε ότι σκέψης για them.Avoid κοινότυπος όπως ισχυρίζεται, «Είμαι εργάζονται σκληρά και αξιόπιστο." Αυτό δεν είναι μοναδική. (Και θα μπορούσε επίσης να περιγράψετε ένα καλό κυνήγι σκύλου.) Αντίθετα, το μοναδικό για την εστίαση συνδυασμό των δεξιοτήτων, των γνώσεων και των experience.Example USP: "Με πέντε ετών εμπειρία υποστήριξη helpdesk 400 χρήστες σε τρεις χώρους, έχω δει και να επιλυθούν μόνο για κάθε πρόβλημα να φανταστεί κανείς. Στο κολέγιο, I ολοκληρωθεί η κατάρτιση του υπολόγου ως ROTC σπουδαστών, ενώ τα κέρδη μου MIS βαθμό. Αυτό μου δίνει ένα ευρύτερο φάσμα των τεχνικών, την ηγεσία και τις δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων από τυπικούς αιτούντες. "Αυτό είναι ένα fill-in-the-blank δήλωσή σας για να ολοκληρωθεί. Όταν το κάνετε, θα έχετε το USP - "Γιατί μου ________, ________ που μπορώ να κάνω για σας καλύτερη από την τυπική τους αιτούντες." 3) Οι εργοδότες Επικοινωνία RepeatedlyIt την είδα σε μια παλιά διαφήμιση που θα πρέπει να επικοινωνήσετε προοπτικές τουλάχιστον 7 φορές που θα αγοράσουν. Γιατί; Κυρίως επειδή οι άνθρωποι είναι απασχολημένοι, και εύκολα να αποσπάται από τα εκατοντάδες μηνύματα μάρκετινγκ που παίρνουν κάθε day.It είναι το ίδιο στη δουλειά σου search.Employers είναι εύκολα αποσπάται από εκατοντάδες συνεχίζεται και μπορεί να χάσει από τα μάτια σου. Ή μπορεί να μην κατανοούν την πραγματική της αξία την πρώτη φορά που θα επικοινωνήσετε μαζί τους. Με την επίτευξη και συγκινητικό εργοδότες τουλάχιστον 7 φορές (αν δεν σας πει να πάτε μακριά), θα επιδείξουν τα εξής: * θα είναι ανθεκτικές, * μπορείτε να διαχειριστείτε τις λεπτομέρειες, είστε εσείς πραγματικά ήθελε τους και θέλουν να εργαστούν για them.As αποτέλεσμα, θα κερδίσει ένα πλεονέκτημα έναντι των άλλων υποψηφίων που κάθονται πίσω και να περιμένει το τηλέφωνο να ring.Warning: Δεν επαφή εργοδότες επτά ημέρες, σε μια σειρά (δηλαδή stalking), ή τα στέλνουν τα ίδια συνέχεια επιστολής επτά φορές (που είναι τεμπέλης). Αντίθετα, δίνουν οι εργοδότες έναν επιπλέον λόγο να προσλάβει σας με κάθε email, φαξ, επιστολή ή τηλεφώνημα. Παραδείγματα: εσείς θα μπορούσαν να χρησιμοποιούν ένα νέο λίγη έρευνα αγοράς, ή μια προτεινόμενη λύση σε ένα πρόβλημα, από όπου και αν έχουν. Να είστε δημιουργικοί και να αποδείξει μπορείτε να κάνετε τα θέσεων εργασίας με κάθε contact.Now, πάνε να κάνουν τη δική σας τύχη! Kevin Donlin είναι Πρόεδρος του Εγγυημένη επαναφορά. Από το 1996, αυτός και η ομάδα του έχουν παράσχει συνεχίζεται, καλύπτει τις επιστολές και online βοήθεια για την αναζήτηση εργασίας σε πελάτες στην 50 πολιτείες και 23 χώρες. Kevin έχει συνέντευξη από ΗΠΑ Σήμερα, CBS MarketWatch, η Wall Street Journal, η Εθνική Επιχειρήσεων Εβδομαδιαία Απασχόλησης, CBS Radio, και πολλά others.As αναγνώστη της παρούσας δημοσίευσης, σας που είναι επιλέξιμα για μια ειδική προσφορά. Get your Free Job Search Kit (€ 25,00 τιμή) κατά την επαναφορά του Εγγυημένη Web site - http://www.gresumes.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
