Η οικοδόμηση της εμπιστοσύνης των επιδόσεων
Μπορείτε να έχουν κατ 'εξοχήν ιδέες, αλλά ποτέ δεν τους μόχλευση σε νίκη σε εργασιακό αποτελέσματα. Αυτό συμβαίνει γιατί το μυστικό πίσω από τις ιδέες αυτές έγκειται στην απόδοση. Yours.Getting τα καλά να συνεχίσει ιδέα σας σχετίζεται άμεσα στην βαθμός εμπιστοσύνης άλλοι άνθρωποι έχουν στην ικανότητά σας να τις παραδώσει. Και αν το κάνετε, θα δημιουργηθούν ευκαιρίες για τον εαυτό σας σε τακτική βάση. Μία επιτυχημένη παράδοση ιδέα οδηγεί σε μια άλλη και μια άλλη και άλλος. Είναι όλο και σημαντικότερες ιδέες που έχουν ανατεθεί σε ανθρώπους που τη σειρά τους με συνέπεια τις ιδέες σε reality.You δούμε, δεν είναι μόνο μια ιδέα πρέπει να είναι καλή, αλλά η ιδέα λήψης πρέπει να είναι ένας καλλιτέχνης που μπορεί να παραδώσει το όραση. Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να έχουν εκτελέσει πολλές ιδέες πριν δουν ένα εγκριθεί. Σημαίνει βάση την ποιότητα της εργασίας σας είναι ένας αποφασιστικός factor.In είκοσι χρόνια της διαχείρισης, έχω βέτο πιο καλές ιδέες από ό, τι έχω εγκριθεί. Οι περισσότεροι ήταν άσκησε βέτο για ένα λόγο: η εμπιστοσύνη των επιδόσεων. Δεν είχα εμπιστοσύνη στο πρόσωπο για να παραδώσει την ιδέα που είχαν. Μια μέτρια ιδέα από μια ισχυρή ερμηνευτή θα κερδίσει την έγκριση για μια μεγάλη ιδέα από κάποιον ασυνεπή συνέχεια μέσω και φτωχών results.If δεν μπορείτε να κάνετε τα μικρά πράγματα, γιατί κάποιος θα σας δώσει μεγαλύτερες ή πιο σημαντικά πράγματα να κάνουμε; Και ενώ κάθε ιδέα μπορεί να μην είναι μεγάλη, χρειάζεται ενέργεια, χρόνο και πόρους από άλλες επιδιώξεις εργασία. Δεν είναι όλες οι ιδέες που να εγκριθεί αποδειχθούν επιτυχείς. Αυτό είναι ΟΚ. Πολλά μπορούν να αντληθούν από αυτές που αποτυγχάνουν, πάρα πολύ. Κοιτάξτε Edison και του λαμπτήρα. Αλλά αν μια ιδέα αποτύχει επειδή ήταν εκτελεστεί ανεπαρκώς, μαθαίνουμε μόνο το πηλίκο αρμοδιότητα της initiator.There είναι ένας μισθοφόρος πλευρά προς έγκριση ιδέα. Τι συμβαίνει με την ιδέα σας είναι ένα προβληματισμό σχετικά με το πρόσωπο που την ενέκρινε. Ξέρω, για ένας, δεν είμαι διατεθειμένος να διακινδυνεύσει τη φήμη μου για ένα δεύτερο κάποιου-ψημένα ή μισο-εκτελεστεί ιδέα. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν αναλάβουν κινδύνους για τους ιδιώτες ή τις ιδέες. Κάνω και στα δύο. Όμως, οι επιχειρηματικές αποφάσεις σχετικά με τις αποδόσεις και κινδύνους. Βεβαιωθείτε ότι και οι δύο είναι υπέρ σας. Το να είσαι ισχυρός ερμηνευτής είναι ο καλύτερος τρόπος για να πάρετε ιδέες σας παρατηρήσει και να τα πωλούν με τις εξουσίες που be.You μπορεί να ξεκινήσει την ενίσχυση της φήμης την απόδοσή σας, εφαρμόζοντας ιδέες που δεν απαιτείται η έγκριση κανενός. Κάνει ό, τι χρειάζεται να γίνει, τι θα ήταν χρήσιμο να εφαρμοστούν ή να αποφέρει οφέλη, εφόσον δημιουργηθεί. Φυσικά, αυτό-κατά την εργασία σας διακριτική ευχέρεια είναι πάντα εκτός από τις τρέχουσες ευθύνες. Οι άνθρωποι που http://www.winningatworking.comNan Ράσελ έχει περάσει πάνω από είκοσι χρόνια στη διαχείριση, πιο πρόσφατα με QVC ως αντιπροέδρου. Έχει στην κατοχή ηγετικές θέσεις στον Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνίας, Marketing και γραμμή διαχείρισης. Nan έχει πτυχίο από το Πανεπιστήμιο του Stanford και ΜΑ από το Πανεπιστήμιο του Michigan. Σήμερα εργάζεται για το πρώτο της βιβλίο, κερδίζει σε Λειτουργίας: 10 Μαθήματα Shared, Nan είναι συγγραφέας, αρθρογράφος, μικρό ιδιοκτήτη επιχείρησης, και on-line http://www.nanrussell.com instructor.Visit ή Nan επαφή με info@nanrussell.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
