Ο αυτο-εικόνας στο χώρο εργασίας
Κατά την ανακοίνωση αναλύεται στο γραφείο σας ή του εργοστασίου και των εργαζομένων η έλλειψη κινήτρων, ποιες είναι οι ρίζες του προβλήματος; Σε μια μελέτη περιοδεία του Fortune 500 εταιρεία τροφίμων, Peter κτηνοτρόφος, μια διεθνής σύμβουλος specialializing στη συμμετοχή των εργαζομένων, να σταματήσει να συνομιλήσετε με έναν ηλικιωμένο χειριστή μηχανήματος. Μέσα σε λίγα λεπτά, ο φορέας εκμετάλλευσης άρχισε να συζητήσει μια λύση για την ταχεία εκκαθάριση των τροφίμων χύμα υλικό από φραγμένο χοάνη -- προφανώς ένα συχνό πρόβλημα. Ο επισκέπτης τον ρώτησε αν είχε ποτέ αυτή την ιδέα να πει ο επιβλέπων. "Κανείς ποτέ δε ρωτά για το είδος αυτών των ιδεών γύρω από εδώ," shrugged του εργαζομένου, ο οποίος θα συνταξιοδοτηθεί σε άλλο λίγα μήνες μετά από 42 χρόνια υπηρεσίας. Κτηνοτρόφος γράφει ότι ένιωθε το εργοστάσιο διαχειριστή, ο οποίος στέκεται πίσω του, που επιθυμούν θα μπορούσε να βυθιστεί μέσα από το λόγο! Πόσες άλλες ιδέες αυτό εργαζόμενος θα πρέπει να αφήνει πίσω του; Γιατί το περιβάλλον επικοινωνίας μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων σε αυτό το εργοστάσιο παρασκευής τροφίμων προφανώς στείρα, όπως το φυσικό περιβάλλον έπρεπε να είναι; Φυσικά, θα μπορούσαμε να μιλάμε επί μακρόν για τους εργοδότες ή διευθυντικά στελέχη που αποτυγχάνουν να ενθαρρύνουν την ανοδική της επικοινωνίας. Θα μπορούσαμε αντίθεση με αυτούς τους άλλους που παρεκκλίνουν από την πορεία τους για να μην μόνο να αναγνωρίσει τα επιτεύγματα των εργαζομένων τους ή υφισταμένων, αλλά και για να instill στο τους μια πραγματική αίσθηση της σημασίας και της αυτο-αξίας. (Σε άλλο κτηνοτρόφος "ιστορία", ήρθε σε ένα νοσοκομείο επιστάτης σαρωτικές διάδρομο και τον ρώτησε ποια ήταν η δουλειά του. Η άμεση αντίδραση ήταν «η ικανοποίηση του πελάτη.") Το ότι η θετική επίδραση, καθησυχαστικά, το περιβάλλον εργασίας - που καλλιεργεί την αυτο-αξιοπρέπεια και ενθαρρύνει συνεισφορά - μπορεί να είχαν σχετικά με την τροφή μας, χειριστής μηχανήματος είναι προφανής. Θα ήθελα να προτείνω, ωστόσο, ότι μόνο εκεί θα μπορούσαν να έχουν και άλλοι παράγοντες που συμβάλλουν με την επιφυλακτικότητα - παράγοντες που ελάχιστη σχέση έχουν με τις συνθήκες εργασίας στο εργοστάσιο. Μπορεί να είναι διάνοια, αλλά είναι τουλάχιστον από μακριά ότι είναι δυνατόν για για την κατανόηση μας φορέας του για την απροθυμία του να μοιραστούν πληροφορίες, την απροθυμία του να ασχοληθεί περισσότερο από ό, τι είχε να - θα μπορούσαμε να εξετάσουμε πιο μακριά από την εργασία του στη ζωή και μόνο. Θα μπορούσαμε να εξετάσουμε, στην πραγματικότητα, σε προγενέστερη ζωή του, σε τι κάνει ακόμη και πριν από τον οποίο άρχισε να εργάζεται. Θα μπορούσαμε ακόμη και πρέπει να πάμε πίσω στο προηγούμενο στάδιο, όπως μέχρι και την νεολαία, ή ακόμη και νωρίτερα. Ίσως θα μπορούσε να ενεργήσει διαφορετικά μάλλον θα είχε ήταν ευλογημένα, με εμπιστοσύνη στον εαυτό του δεν εξαρτάται από τις εξωτερικές συνθήκες, με μια πεισματική αίσθημα αυτοεκτίμησης. Και ίσως την αυτοεκτίμηση είχε συντριβεί πολλά χρόνια πριν. Ένας φίλος ο οποίος είναι έμπειρος εκπαιδευτικός αφού έκανε μια ενδιαφέρουσα εξομολόγηση μου. Θα ήθελα να τονίσω ότι τα πολλά χρόνια της διδακτικής εμπειρίας δεν είναι ο τύπος του σχολείου διαβάσει κανείς τόσο συχνά σε αμερικανικά μέσα ενημέρωσης - τους χώρους όπου το χάος και βασιλείας υπέρτατη βίας - αλλά και σε ιδρύματα όπου οι νέοι φοιτητές είναι εξευγενισμένα και σοβαρά, και το χαλάζι από τα καλύτερα σπίτια. "Συνήθως, ένα μικρό παιδί φθάνει για την πρώτη του μέρα στο σχολείο με την εξαιρετική αυτο-εικόνας," είπε. "Και πολύ συχνά, αυτό είναι το τέλος της ιστορίας!" Azriel Winnett είναι δημιουργός του Hodu.com - Your Portal Δεξιότητες Επικοινωνίας. Αυτή η ελεύθερη δημοφιλή ιστοσελίδα σας βοηθά να βελτιώσετε την επικοινωνία και τη σχέση των δεξιοτήτων στην επιχείρηση σας ή την επαγγελματική ζωή, στην οικογένεια και στην κοινωνική σκηνή. Νέα άρθρα προστίθενται σχεδόν καθημερινά.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
