Πάρτε αυτή τη δουλειά και ... εκ νέου προσωπικού,
Η απόφαση να εγκαταλείψει μια θέση εργασίας δεν είναι εύκολη. Στην πραγματικότητα, κλείνοντας μια θέση εργασίας απαιτεί θάρρος, ιδιαίτερα στη σημερινή οικονομία μαλακό όταν το ποσοστό ανεργίας έφθασε το 6,4%. Ωστόσο, σε δύσκολη αγορά εργασίας, κάποιοι θεωρούν την έξοδο τις θέσεις εργασίας τους, χωρίς άλλη "σειρά". Όταν μετά από μια προσεκτική αξιολόγηση της συναισθηματικής και δημοσιονομικά θέματα θα προσδιορίσετε ότι αφήνοντας τη δουλειά σας είναι η καλύτερη επιλογή, μπορείτε να διαπιστώσετε ότι θα έχετε ένα σκληρό φορά να υποστηρίξει από την οικογένειά σας, τους φίλους και τους συναδέλφους. Η στιγμή που θα σας πω άλλες που εξετάζουν την πιθανότητα να εγκαταλείψουν τη δουλειά σας, την άμεση αντίδραση θα είναι, "Μην αφήνετε τη δουλειά σου αν δεν έχετε για να μεταβείτε σε μια άλλη. "Ναι. Η ιδανική κατάσταση είναι να φύγει από μια δουλειά όταν έχετε μια λαμπρή καριέρα ευκαιρία. Αλλά η ζωή δεν έχει πάντοτε χέρι σας μια μαγική σφαίρα. Μερικές φορές θα πρέπει να ληφθούν σε κίνδυνο, και τότε συμβατική σοφία πρέπει να βάλει στην άκρη για να βελτιώσει τις προοπτικές για σας career.Your απόφαση για την άδεια θα πρέπει να βασίζεται στην προσδοκία ότι οι καλύτερες ευκαιρίες σας περιμένουν. Ίσως να είναι έτοιμη να προχωρήσει, όταν: Το οργάνωση της κουλτούρας έχει μετατοπισθεί, και δεν ταιριάζει με το έργο σας values.You έχουν outgrown τη θέση σας, και ο μόνος τρόπος εσείς θα πάρει προωθούνται είναι αν κάποιος leaves.The τιμή της διαμονής (π.χ., αύξηση του άγχους και απώλεια της αυτοεκτίμησης) είναι μεγαλύτερη από την τιμή των leaving.You δεν νοιάζονται για την εταιρεία, και αυτό αντανακλάται στον τρόπο με τον οποίο θα εκτελεί τη σταδιοδρομία σας job.Your έχουν εξελιχθεί, και είστε έτοιμοι να επιδιώξει νέα opportunities.Once έχετε κάνει την απόφασή του να παραιτηθεί, σχέδιο για τα εξής: Γράψτε μια επιστολή παραίτησής του. Κρατήστε το σύντομο γράμμα και προς το σημείο. Η επιστολή θα πρέπει να αναφερθώ σε δύο βασικά σημεία (1) την ημερομηνία της τελευταίας σας ημέρας εργασίας και (2) ένα ευχαριστώ σε σας αμέσως ιεραρχικά ανώτερό του για το ότι εφόσον έχετε την ευκαιρία να εργαστούν για την organization.Prepare συνέντευξη για μια έξοδο. Αυτό δεν είναι μια ευκαιρία για να σας παράσχει μια πλυντήριο κατάλογο Peeves κατοικίδιο. Αντίθετα, η χρήση αυτή τη φορά να προσφέρει αντικειμενική και εποικοδομητική feedback.Possible εξόδου ερωτήσεις είναι: Ποιοι ήταν οι παράγοντες που συνέβαλαν στην αποδοχή μιας θέσης εργασίας σας με μας Εταιρεία; Αν υλοποιηθούν οι προσδοκίες σας; Έχει αλλάξει αυτό; Τι εποικοδομητικές παρατηρήσεις σας για τη διαχείριση σε σχέση με την πραγματοποίηση αυτής της ένα καλύτερο μέρος για να λειτουργήσει; Γιατί εγκαταλείπουν; Τι θα έχουν κρατήσει εδώ; Τι περιμένεις να βρει κάπου αλλού; Go το επιπλέον βήμα. Ρωτήστε τον διαχειριστή τι μπορείτε να κάνετε για να κάνουν την μετάβαση ευκολότερη και, ει δυνατόν, να προσφέρει για την εκπαίδευση σας successor.Extended σου. Να είναι διαθέσιμα για ένα ορισμένο χρόνο μετά την τελευταία ημέρα για να απαντήσει στις ερωτήσεις σας εργοδότης μπορεί να have.Most σημαντικό από όλα, δεν καίγονται σας γέφυρες. Κρατήστε την παραίτηση και την επαγγελματική brief.About Η AuthorRecognized καριέρα ως εμπειρογνώμονα, Linda Matias φέρνει μια πλούσια εμπειρία στο τομέα των υπηρεσιών σταδιοδρομίας. Έχει προσήλθαν για την γνώση της αγοράς εργασίας, εργαζομένων, την αναζήτηση εργασίας στρατηγικές, συνέντευξη προετοιμασία, και να συνεχίσετε τη σύνταξη, αναφέρονται ορισμένες φορές στη Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, και HR-esource.com. Είναι Πρόεδρος του CareerStrides και το Εθνικό Resume Writers' Association. Επισκεφθείτε την ιστοσελίδα στο
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
