English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πώς να πάρετε μια προσφορά εργασίας από κάθε συνέντευξη

Σταδιοδρομια RSS Feed





Περίπου πριν από τέσσερα χρόνια ένας φίλος μου είπε ένα βράδυ ότι είχε μια συνέντευξη την επόμενη εβδομάδα και έψαχνε για κάποια άνεση, όπως ήταν εξαιρετικά νευρικός, όπως οι περισσότεροι άνθρωποι είναι για συνεντεύξεις. Νόμιζα πίσω μου καριέρα μου και συνειδητοποίησα ότι κατά το έτος εννέα της καριέρας μου ήταν να δεκατρία συνεντεύξεις και, το σημαντικότερο, ότι είχα λάβει προσφορά εργασίας από κάθε μία από αυτές τις συνεντεύξεις. Δεν έκανε δεκτές όλες οι προσφορές, αλλά το σημείο είναι ότι δεν είχα μια φορά ήταν σε μια συνέντευξη δεν πάρει μια προσφορά εργασίας από it.In τα τελευταία τέσσερα χρόνια, έχω την άλλη 6 συνεντεύξεις, από τα οποία δεν είχα πάρει προσφορές εργασίας για 2 από αυτούς. Η μία ήταν συνέντευξη κατά την οποία η Volkswagen είχε ένα φίλο εγκατάσταση γιατί "ήθελε" μου να εργαστεί εκεί και από την στιγμή που ξεκίνησε η συνέντευξη, κατάλαβα ότι η κατάσταση δεν ήταν στον τομέα μου σε όλους. Το δεύτερο ήταν ένα τηλεφωνικών συνέντευξη, η οποία μισώ, και εγώ απλά δεν μπορούμε να είμαστε με το πρόσωπο που μου πήραν συνέντευξη. Έκανα πάει για μια συνέντευξη με κάποιον άλλο διαχειριστή κατά την ίδια εταιρεία μια-δυο εβδομάδες αργότερα και άρχισε να εργάζεται εκεί 2 ημέρα later.Job προσφέρει από τις 17 από 19 συνεντεύξεις, δεν είναι ένα κακό ιστορικό και μη, δεν είμαι κάποιου είδους τεχνική ιδιοφυΐα ότι κάθε εταιρεία θα ήθελε να απασχολεί απλώς κοιτάζοντας το βιογραφικό μου. Είμαι υπολογιστή προγραμματιστής και υπάρχουν πολλοί προγραμματιστές εκεί έξω με τις καλύτερες τεχνικές δεξιότητες από ό, τι me.The μυστικό, πιστεύω ότι είναι η εμπιστοσύνη. Δεν είναι κατ 'ανάγκη την εμπιστοσύνη στον εαυτό σου, αλλά η δημιουργία εμπιστοσύνης ερευνητή στο μυαλό σας. Κάποτε είχα ένα 4 1 / 2 ώρες συνέντευξη στο Σίδνεϋ της Αυστραλίας. Πριν από αυτό δεν θα μπορούσα να φανταστώ μια τέτοια μεγάλη συνέντευξη ήταν δυνατό, ήταν για μια πολύ ανώτεροι. Αν, όπως και οι περισσότεροι άνθρωποι, δεν σας αρέσει συνεντεύξεις σε γενικές γραμμές, φανταστείτε συνεδρίαση εκεί για 4 1 / 2 ώρες. Τέλος πάντων, περίπου στα μισά του δρόμου μέσω της συνέντευξης, ο ερευνητής μου είπε ότι είχε ένα άλλο 2 ή 3 άτομα ότι είναι εξέταση για τη θέση, αλλά ότι πήρε ένα "ζεστό και fuzzy αίσθημα "για me.Not κάτι που πραγματικά θέλω να ακούσω από άλλο αρσενικό, αλλά όταν είπε ότι, συνειδητοποίησα ότι η δουλειά ήταν mine.Your στόχος, λοιπόν, είναι να δημιουργηθεί η" θερμή και συγκεχυμένη "αίσθηση σε συνέντευξη σας mind.Before μια συνέντευξη, εγώ πάντα σκέφτομαι τι θα ήθελα να δω σε άλλο πρόσωπο, αν ήμουν στην άλλη πλευρά του πίνακα, με άλλα λόγια, αν είχα πάρει συνέντευξη από κάποιον άλλο για τη θέση αυτή. Υπολογιστής προγραμματισμός θεωρείται ως ένα τεχνικό τομέα, ακόμη και σε επίπεδο διοίκησης, αλλά η τεχνική πλευρά έχει πολύ σπάνια ήταν ο αποφασιστικός παράγοντας, εκτός αν η συνέντευξη έχει φτωχών δεξιοτήτων των ανθρώπων ή την έλλειψη experience.Generally κανείς με λίγη εμπειρία θα πρέπει να ενδιαφέρονται περισσότερο για την προσωπικότητά σας από τις τεχνικές δυνατότητές σας. Υποθέτω, βέβαια, ότι κάνετε αίτηση για θέσεις που είστε κατά κάποιο τρόπο προσόντα για την πλήρωση. Τόσο πώς έμφαση στην προσωπικότητά σας και ποια χαρακτηριστικά της προσωπικότητας θα πρέπει να προσπαθήσετε να αποδείξει; Επιτρέψτε μου να σας δώσω μερικά παραδείγματα για το τι θεωρώ ως σημαντικό σε μια interview.There είναι δύο επίφοβη ερωτήσεις που χρησιμοποιείται για να καταλήξουμε σε κάθε συνέντευξη μερικά χρόνια, αν και δεν έχω ακούσει για μια στιγμή τώρα. Ποιες είναι οι 5 από δυνάμεις σας και ποιοι είναι οι 5 από τις αδυναμίες σας; Κάθε φορά που πήρα το πρώτο από αυτά δύο ερωτήσεις, θα αρχίσει η απάντησή μου με το "Ναι, ήξερα ότι αυτό ερχόταν έτσι σκέφτηκα χθες το βράδυ και ..." ή κάτι προς αυτήν την lines.It ακούγεται λάθος, διότι ο σκοπός αυτών των ερωτήσεων είναι να δούμε αν εσείς ξέρετε. Αν έχετε να σκεφτείτε ότι το προηγούμενο βράδυ, δεν λέει πολλά για τον εαυτό σας γνώσεις. Παρ 'όλα αυτά, εγώ κάνω αυτό για δύο λόγους. Πρώτον, ότι είμαι ειλικρινής μαζί τους. Όλοι προετοιμάζει για μια συνέντευξη, ή τουλάχιστον θα έπρεπε! Είμαι αυτά που δείχνουν μόνο ότι είμαι ένα πραγματικό πρόσωπο και ότι δεν ισχυρίζονται ότι έχουν όλες τις απαντήσεις. Δεύτερον, είναι ένα διακόπτη έντασης. Αρκετά συχνά, αν είναι ένας έμπειρος συνέντευξη, θα κάνει κάποιο σχόλιο σχετικά με εσάς που έχουν να προετοιμάσουν τις απαντήσεις σας εκ των προτέρων και αυτό σας δίνει την ευκαιρία να παρεκκλίνω από το "έτοιμη" ερωτήσεις τους. Τα περισσότερα μπορείτε να πάρετε για να μιλούν ελεύθερα με την συνέντευξη και δεν ως απάντηση σε μια ερώτηση, η μεγαλύτερη ευκαιρία που έχει να επιδείξει πραγματική τους χαρακτήρα σας. Περνάει επίσης το χρόνο έτσι ώστε να μην χρειάζεται να επινοήσουμε άσχετο τεχνικά ζητήματα για να τα συνέντευξη "αρκετό καιρό". Επίσης, λάβετε υπόψη ότι κανείς δεν αναμένεται να έχει όλες τις σωστές απαντήσεις. Όπως είπα και πριν, δεν είμαι το γνωρίζω-ότι-όλα ιδιοφυΐα του προγραμματισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών, τόσο στις περισσότερες συνεντεύξεις υπάρχει τουλάχιστον ένα για το οποίο δεν έχω την απάντηση ή θέμα που δεν ξέρω περίπου. Όταν συμβαίνει αυτό, εγώ δεν ισχυρίζομαι ότι έχει την απάντηση ή να προσπαθήσει να ήχου ευφυής για το θέμα. Λέω απλά ότι δεν know.What είναι σημαντικό, όμως, είναι ο τρόπος που λέτε εσείς δεν ξέρετε. Ακόμη και αν οι λέξεις βγαίνουν από το στόμα σου είναι τόσο απλό "Δεν ξέρω", η αντίληψη ότι η στάση σας θα πρέπει να απεικονίσουν είναι ότι αυτός ή αυτή δεν δυνατόν, τους πείτε γιατί προτιμούν εναλλακτικές σας. Επίσης προσπαθήστε να τους πούμε πώς θα μάθετε αυτό το θέμα, εάν αυτό απαιτείται νέα position.This σας, πάλι, τίθενται δύο αντικείμενα. Τους δείχνει την επίλυση του προβλήματός σας ικανότητες και σας δίνει άλλη μια ευκαιρία να μιλήσουν ελεύθερα. Τέλος, αν δεν έχετε ιδέα τι μιλάμε για, να τους ζητήσει να εξηγήσει το θέμα ή να σας δώσω ένα παράδειγμα. Και πάλι, μιλώντας ελεύθερα και τους υποδεικνύει ότι σας ενδιαφέρει να μάθετε και, επίσης, ότι είστε άνετα στην company.I τους, επίσης, ότι ένας από τους βασικούς παράγοντες για κανέναν σε μια συνέντευξη για να δείτε ότι μπορείτε να σκεφτείτε για τον εαυτό σας και ότι έχετε σας τις δικές τους απόψεις. ΜΗΝ χρησιμοποιήσετε ναι / δεν απαντά! Κάθε ερώτηση που ζητά ένας ερευνητής θα πρέπει να θεωρηθεί ως μια ευκαιρία για να μιλήσουν και δεν εμπόδιο που έχετε να διασχίσουν το συντομότερο δυνατό. Φυσικά θα πρέπει να παραμονή στο θέμα ή θα νομίζετε ότι προσπαθούν να αποφύγουν την ερώτηση. Ωστόσο, προσπαθήστε να επεξεργαστεί και να τους δώσει παραδείγματα που αποδεικνύουν την εμπειρία σας και την κατανόηση των topic.Even εάν αυτή είναι η πρώτη σας συνέντευξη και να δεν έχετε καμία εργασιακή εμπειρία, δεν θα πρέπει να είναι ένα πρόβλημα - θυμάστε προσπαθείτε να κατευθύνουν τη μετατροπή προς την προσωπικότητά σας και να μην τεχνικών δεξιοτήτων σας. Ακόμη και μετά από 13 χρόνια στη βιομηχανία, εξακολουθώ να χρησιμοποιήσετε πολλά παραδείγματα και ιστορίες (διηγήματα, την παραμονή στο θέμα) από την προσωπική ζωή μου να απαντήσω questions.I συνέντευξη τώρα αναφερθεί αυτό το "μιλούν ελεύθερα" πολλές φορές και υποθέτω ότι είναι η βάση του όλα. Να θυμάστε ότι το πρόσωπο στην άλλη πλευρά του γραφείου δεν είναι τίποτα, αλλά ότι, ακριβώς ένα άλλο πρόσωπο. Προσπαθώ πάντοτε να είναι νωρίς για μια συνέντευξη, ώστε να έχω κάποιο χρόνο για να χαλαρώσετε μετά από την κυκλοφορία. Κατά τη διάρκεια των τελευταίων ηλικίας των πρακτικών, στέκομαι έξω με ένα τσιγάρο και να παίζω σε μια μικρή σκηνή στο μυαλό μου, την οποία μάλλον δεν θα επαναλάβω εδώ. Τέλος πάντων, πρόκειται ουσιαστικά για μένα έχει μια φιλική κουβέντα με τη συνέντευξη και εξηγώντας τους ότι είμαστε όλοι στην ίδια βάρκα. Είμαστε όλοι εδώ σε αυτόν τον πλανήτη για ένα μικρό χρονικό διάστημα και όλα ακριβώς προσπαθούν να κάνουν το καλύτερο τα πράγματα. Ναι, ακούγεται ανόητο, το ξέρω. Αλλά για μένα αυτό επιβεβαιώνει στο μυαλό μου ότι το πρόσωπο που είμαι έτοιμος να μιλήσω για να είναι απλώς ένα άλλο πρόσωπο και ότι θα πρέπει να τους αντιμετωπίζουν ως that.So επιτρέψτε μου να συνοψίσω. Έμφαση στην προσωπικότητά σας, δεν τεχνικές ικανότητες σας. Αν δεν είστε ο καλύτερος στον κλάδο σας, στο οπότε μιλάω για τις άλλες 99,999% στη βιομηχανία σας. Να θυμάστε ότι η συνέντευξη είναι ακριβώς ένα άλλο πρόσωπο και να τις αντιμετωπίζει ως μία από μιλώντας γι αυτούς, όπως θα έχετε κάποιον που έχετε γνωστή για λίγο. Αυτό είναι ο μόνος τρόπος που μπορεί να έχει κάποιο έλεγχο του συστήματος διεύθυνσης της συζήτησης προς την κατεύθυνση που θέλετε. Αν και είναι άνετα και μιλώντας το μυαλό σας, κάντε σεβασμό δείχνουν την ίδια στιγμή και να θυμόμαστε, είναι ακόμα τους συνέντευξη, έτσι ώστε να τους αφήσουμε να έχουν τον τελικό έλεγχο. Τέλος, να HONEST.About Η AuthorDirk Wessels είναι ένας προγραμματιστής ηλεκτρονικών υπολογιστών και λειτουργεί το μοναδικό-jobs.co.za στον ελεύθερο χρόνο του. Μπορείτε να αναπαράγουν το άρθρο αυτό όσο εσείς

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu