Οι κορυφαίες δέκα στρατηγικές μιας μεγάλης συνέντευξης
Λάβατε μόλις μια κλήση για να πάρετε συνέντευξη από με την επιχείρηση ονείρου σας. Ξέρετε πώς να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη έτσι ώστε θα αισθανθείτε βέβαιοι, θα έχετε μια καλή εμπειρία και καθορισμένος εκτός από άλλους; Προσπαθήστε μετά από τα βήματα κατωτέρω και όχι μόνο θα προετοιμαστείτε καλά, θα παρουσιαστείτε ως αληθινό επαγγελματία.
1. Ερευνήστε την επιχείρηση.
Κάνετε την εργασία σας, π.χ. πηγαίνετε στον ιστοχώρο της επιχείρησης και διαβάστε για το όραμα εργοδοτών, τη στρατηγική, τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα, τα προϊόντα, τους πόρους χρηματοδότησης, τα τμήματα, κ.λπ.... Εάν η επιχείρηση δεν έχει μια παρουσία Ιστού να εξετάσει αυτοί επάνω τη βιβλιοθήκη, καλέστε το καλύτερο επιχειρησιακό γραφείο ή το εμπορικό επιμελητήριο, ανακαλύπτει ποιων που είναι, ποια προϊόντα πωλούν, και κάτι για τους ανταγωνιστές τους.
2. Προετοιμάστε την ομιλία ανελκυστήρων σας.
Αυτό είναι η δύο-μικρή ευκαιρία σας να διαφωτίσετε τον ερευνητή για προϊστάμενος τις ολοκληρώσεις σας. Παρακαλώ σημειώστε, αυτό δεν είναι το ίδιο με τις ευθύνες σας. Οι εργοδότες θέλουν να ξέρουν τι που, όχι τι χρεωθήκατε με να κάνετε.
3. Προετοιμάστε τα ομιλούντα σημεία σας.
Η τέχνη ένας κατάλογος 4 μέγιστων δυνάμεών σας και τα 4 πράγματα εσείς λειτουργεί αυτήν την περίοδο για την επαγγελματική αύξηση. Προετοιμάζεται για να δώσει τα παραδείγματα κάθε ένα.
4. Προσδιορίστε τις καινοτομίες/τις βελτιώσεις διαδικασίας που κάνατε στην πιό πρόσφατη απασχόλησή σας.
Οι εργοδότες θέλουν να ξέρουν πώς μισθώνοντας θα καταστήσετε την οργάνωσή τους καλύτερη και θα συμβάλετε στην εκτέλεση της στρατηγικής τους. (Υποθέτοντας κάνατε την εργασία σας στο βήμα # 1 που μπορείτε να προσφέρετε τα παραδείγματα των καινοτομιών ή των ιδεών αποταμίευσης εισοδήματος που θα είναι ενδιαφέρον ενδιαφέρον στον πιθανό εργοδότη.)
5. Φόρεμα για την επιτυχία.
Ο τρόπος που ντύνετε κάνει μια δήλωση για σας. Ανεξάρτητα από την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση, είναι μια καλή ιδέα να φορέσει πρόσφατα πλυμένο σε ένα περιστασιακό επιχειρησιακό περιβάλλον.
6. Φθάστε 15 λεπτά νωρίς για το διορισμό σας.
Εκτός από την εξασφάλιση δεν ορμιέστε, μπορείτε να μάθετε πολύς με τη χρησιμοποίηση αυτής της στρατηγικής. Παρατηρήστε τους υπαλλήλους της επιχείρησης όπως κάθεστε στο λόμπι. Χαιρετούν το ένα άλλος και λένε γειάσου σε σας; Χαμογελούν και ευτυχής ή και ματαίωσαν;
7. Συμμετέχετε σε έναν διάλογο.
Μια συνομιλία είναι μια διπλής κατεύθυνσης ανταλλαγή. Να είστε περίεργος και ζητήστε τα μέρη των ερωτήσεων για να κατανοήσετε καλή το πώς η επιχείρηση, το τμήμα, και η διαχείριση λειτουργούν. Ρωτήστε για τις ευθύνες εργασίας και τον πολιτισμό επιχείρησης, π.χ. προγράμματα αναγνώρισης υπαλλήλων, ευκαιρίες για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, τις τρέχουσες και μελλοντικές προκλήσεις της θέσης, κ.λπ....
8. Πέστε την αλήθεια.
Κατά την απάντηση στις ερωτήσεις του εργοδότη, πέστε την αλήθεια! Εάν κάνατε ένα λάθος, για παράδειγμα αυτό με έναν θετικό τρόπο, δέχεστε την ευθύνη για το, τι μάθατε, και πώς έχετε ωφεληθεί από την εμπειρία.
9. Μην μιλήστε το μισθό ή τα οφέλη.
Ο στόχος είναι να αποκτηθούν όσο το δυνατόν περισσότερες επιλογές πηγαίνοντας έτσι μην μιλήστε για την αποζημίωση πάρα πολύ νωρίς στο παιχνίδι, μπορεί να είναι ένας knockout παράγοντας. Πωλήστε τον εργοδότη σε όλα αυτά που μπορείτε να κάνετε για τους. Εάν ενδιαφερθούν θα υποβάλουν μια προσφορά και έπειτα μπορείτε να αρχίσετε και τα δύο ζητήματα.
10,.50% της ευθύνης για τη σωστή αντιστοιχία εργασίας είναι δικός σας.
Θυμηθείτε, παίρνετε συνέντευξη από τον εργοδότη ακριβώς όπως σας παίρνουν συνέντευξη από.
Pam Ν. Woods είναι ομο-συντάκτης ενός με εμπορική επιτυχία βιβλίου, δημιουργεί την επιχειρησιακή σημαντική ανακάλυψη που θέλετε: Μυστικά και στρατηγικές από τους παγκόσμιους μέγιστους συμβούλους επικυρωμένος από Ken Blanchard και ο Δρ stephen Covey. Είναι πτυχιούχος του u λεωφορείων και Πρόεδρος των έξυπνων λύσεων WorkLife, μια προγυμνάζοντας και συμβουλευτική επιχείρηση που αφιερώνεται στην ομο-δημιουργία των προσαρμοσμένων λύσεων για να ανταποκριθεί στην επιχείρηση πελατών και τις προσωπικές ανάγκες οργάνωσης. Πριν από την ίδρυση της εταιρίας της είχε επιτυχή 20 + σταδιοδρομία έτους ως ασφαλιστικό ανώτερο υπάλληλο και αντιπρόεδρο του ανθρώπινου δυναμικού. Για περισσότερο ελεύθερο πώς- στα άρθρα και τις συμβουλές, ή για να έρθει σε επαφή με τα ξύλα, επίσκεψη http://www.worklifecoach.com. Πνευματικά δικαιώματα 2002 - ξύλα Pam
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
