English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Γιατί οι συνεντεύξεις πεθαίνουν: ότι η βύθιση αίσθημα και πώς να την εμποδίσει!

Σταδιοδρομια RSS Feed





Συνεντεύξεις πεθαίνουν επειδή ένα λάθος συνέβη. Μερικές φορές, έχετε κάνει κάποιο λάθος? Μερικές φορές πεθαίνουν επειδή κάποιος που προβάλλονται μια περίληψη did.1. Συνεντεύξεις συχνά συμβαίνουν επειδή κάποιος έχει επιθεωρηθεί μια περίληψη και ερμηνεύει κάτι που έχετε γράψει με τρόπους που δεν είχε την πρόθεση. Κάποιος πιστεύει ότι έχετε μια ικανότητα που δεν έχετε λίστα? Μερικές φορές, να misread κάτι στην εμπειρία σας. Μέσα σε 15 λεπτά, καθένα από εσάς ξέρει ότι κάτι είναι λάθος, αλλά επειδή εθιμοτυπία συνέντευξη δεν το επιτρέπει, η συνομιλία languishes on.2. Μερικές φορές είναι λάθος σου. Μερικές φορές έχει υπερτιμήσει μια εμπειρία ή ικανότητες στο βιογραφικό σας. Στην εργασία αγορές όπως αυτές, είναι κοινή για τους ανθρώπους να συμπεριλάβει όλες τις ικανότητες ή την εμπειρία που έχουν γίνει κοντά ή γύρω από το βιογραφικό τους με την ελπίδα ότι θα πάρει μια συνέντευξη. Όπως βιογραφικά οθόνη, έχει γίνει πάρα πολύ κοινή για μένα να μάθετε για τα άτομα που έχουν 4 μήνες εμπειρίας με τις βασικές ικανότητες της εργασίας μου προσπαθεί να πληρώσει. Αυτός είναι σπάνια κατάλληλη για τον πελάτη μου στις αναζητήσεις προσπαθούμε να ολοκληρωθεί, αλλά, όπως η αποστολή επιθεωρητών στο Ιράκ, έχω να θέσω μια συμπληρωματική ερώτηση για να συμπεράνουμε ότι η εμπειρία είναι inadequate.3. Η συνέντευξη είναι ανοικτά σε άλλη σκέψη και να μην τους φέρει κοντά να δώσουν προσοχή σας. Αν και συνέντευξη μπορεί να είναι το πιο σημαντικό πράγμα στην ημέρα σας, μπορεί να είναι μία από τις 25 προτεραιότητες του συνεντεύξεις. Τι μπορεί να ερμηνεύσει ως πεθαίνει συνέντευξη μπορεί να τη συνέντευξη σκέφτονται την ευθύνη του έργου, το ερωτήσεις στείλετε το οποίο αναζητεί εργασία μακριά σε μακρόχρονες απαντήσεις που είναι ακριβώς εντελώς βαρετό και καιρό. Δεν είναι το ζήτημα? Είναι ότι το άτομο δεν έχει οργανώσει τις σκέψεις τους γύρω από ένα θέμα, ώστε η απάντηση είναι γίνεται τόσο χρονοβόρες, παρουσιάζει ενδιαφέρον και είναι, συχνά, δεν έχουν καμία σχέση με την αρχική question.How Μπορώ να αποφευχθεί αυτό; Υπάρχουν διαφορετικές στρατηγικές ανάλογα με το λάθος. Θα απαντήσω με την προσφορά δύο τρόποι για να αποφύγουμε το λάθος και να κατευθύνει τη συνέντευξη μαζί ένα καλύτερο route.1. Όταν καλούνται σε συνέντευξη με μια εταιρεία, ρωτήστε για τη θέση που θέλουν να σας για συνέντευξη. Προσπαθήστε να μην συνέντευξη για τις θέσεις εργασίας για τα οποία δεν είστε προσόντα. Μπορούν να είδε τη θέση του διευθυντή ή του ρόλου ενός προγραμματιστή. Ρωτήστε τότε, αν μπορούν να σας πω περισσότερα σχετικά με το ρόλο και τις ευθύνες της θέσης και αυτό που ψάχνουν για τον τρόπο της ένα φόντο ή εμπειρία. Αν έχετε εντοπίσει μια "κόκκινη σημαία" ή κάτι που σας δίνει το δικαίωμα να αισθάνονται σαν υπήρξε λάθος, είναι χρήσιμο να πει τι πραγματικά ήταν η εμπειρία σας στο χώρο αυτό και να επιβεβαιώσει ότι είναι adequate.For παράδειγμα, μια εταιρεία ψάχνει για έναν προγραμματιστή σημειώνει καλεί ένας διαχειριστής διαπιστώνει με κάποια εμπειρία ανάπτυξης για το ρόλο ενός ανώτερου έργου. Ο διαχειριστής δηλώνει ότι είναι ένας διαχειριστής με δύο χρόνια εμπειρία ανάπτυξη στη διάρκεια του οποίου το 40% της εργασίας τους ήταν ανάπτυξη. Μερικοί από εσάς μπορεί να πει ότι αυτό θα "σκοτώσει τη συνέντευξη" και θα είναι σωστό. Ωστόσο, στην αγορά αυτή, η συνέντευξη θα ήταν σπατάλη time.2. Μην υπερβάλλουμε γνώσεις ή την εμπειρία σας σχετικά με το βιογραφικό σας. Να είναι ακριβής, όταν σας παρουσιάσουμε την εμπειρία και τις γνώσεις σας. Εάν έχετε εργαστεί με κάτι για δύο μήνες πριν από τρία χρόνια, δείχνουν ότι στο βιογραφικό σας. Μην ανησυχείτε, δεν πρόκειται να χάσουν την ευκαιρία για να προσληφθεί επειδή ήσουν ειλικρινής. Πηγαίνετε να σώσει τον εαυτό σας την αγωνία του να πάρει συνέντευξη για μια δουλειά που δεν θα έχει προσληφθεί για anyway.3. Αν αίσθηση ενός συνέντευξη είναι ανοικτά στη σκέψη, υπάρχει ένας απλός τρόπος για να τις φέρουμε σε εσάς - αλλαγή θέσης σου από διασταύρωση πόδι σας ή την προσαρμογή στην καρέκλα ή σαφής λαιμό σας και ζητούμε συγγνώμη γι 'αυτό. Αυτά τα δύο απλά δράσεις που θα φέρει τη συνείδηση τους πίσω στην you.4. Πρόσεχε. Δίνοντας προσοχή δεν είναι κάτι που θα έλεγε κανείς ότι θα πρέπει να είναι μια απαραίτητη υπενθύμιση. Πολύ συχνά, άτομα που αναζητούν εργασία είναι ανοικτά στις σκέψεις τους και να μην πληρώνουν προσοχή. Δεν προσοχή σε αυτό που η εταιρεία ψάχνει για τον τρόπο της λύσης για την δουλειά? Σκέψη ότι γνωρίζουν καλύτερα από τον εργοδότη τι πρέπει να ζητά και στη συνέχεια να βγαίνουν εκτός και θα απαντήσει ότι ερώτημα αντί του ενός ρώτησε. Στη συνέχεια, η απάντηση ισχύει και για πάντα! Προσπαθήστε να δοθεί απάντηση στο ερώτημα σε 30-45 δευτερόλεπτα, αν είναι δυνατόν. Μερικές ερωτήσεις που απαιτούν περισσότερο χρόνο από αυτόν που? Οι περισσότεροι δεν το κάνουν. Διατηρώντας τις απαντήσεις σας σε ότι μήκος, θα κάνετε τη συνέντευξη διαδραστικό. Είναι απίθανο ότι θα έφερε το κοινό σας. Θα δημιουργήσετε ένα πέρα δώθε με τη συνέντευξη που θα κρατήσει τους που ασχολούνται με τη συζήτηση μαζί σας. Μπορείτε ίσως μάλιστα να προλάβει ό, τι ακολουθήσει τους συμπληρωματική ερώτηση μπορεί να είναι και πρακτική απάντηση σας εκ των προτέρων για την interview.You 'll ίσως παρατηρήσετε ότι οι δύο πρώτες προτάσεις που συμβαίνουν πριν από τη συνέντευξη, τα επόμενα δύο συμβεί κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Δεν πιστεύω ότι χαμογελά ή ζητώντας πολλές ερωτήσεις είναι τίποτα περισσότερο από τον έλεγχο ζημιών. Ακολουθώντας τα σημεία εδώ, θα αποφύγω να πάω σε συνεντεύξεις που δεν μπορείτε να κερδίσετε και να κάνουμε μια καλύτερη θέσεων εργασίας σε αυτές που get.Jeff Altman έχει βοηθήσει με επιτυχία πολλές εταιρείες προσδιορίζουν ηγέτες της διαχείρισης της τεχνολογίας και του προσωπικού από το 1971. Είναι επίσης συνιδρυτής της επόμενη εργασία σας, μια ομάδα δικτύωσης επικεντρώθηκε βοηθώντας τους επαγγελματίες της τεχνολογίας με την αναζήτηση εργασίας τους, πιστοποιημένο ηγέτης της ανθρωπότητας Project, ένα μη κερδοσκοπικό οργανισμό που βοηθά τους άνδρες με τα ζητήματα της ζωής, και ένας εν ενεργεία ψυχοθεραπευτή. Για επιπλέον θέσεων εργασίας

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu