Πώς να ξεπεραστούν είναι από τα απαιτούμενα
Έχετε ποτέ περάσει από τη διαδικασία της συνέντευξης, πιλήματα βέβαιοι ότι έχετε εκτελούνται εξαιρετικά καλά και, στη συνέχεια, άκουσε αυτά τα φοβερά λόγια: "Λυπάμαι, αλλά θεωρούμε ότι είστε από τα απαιτούμενα για τη θέση αυτή." Arrggh!! Όταν Μου είπαν ότι μετά από μια συνέντευξη, πέρασε από διάφορες σκέψεις μου απογοήτευση-fogged μυαλό ... Τι τρελή δικαιολογία είναι ότι για τη μη πρόσληψη μένα; Τι κι αν είμαι "από τα απαιτούμενα" - δεν θέλουν πάντα εργοδότες να προσλαμβάνουν το πρόσωπο με τα καλύτερα προσόντα; Εάν είμαι διατεθειμένος να αναλάβει αυτό το έργο, από τα απαιτούμενα ή μη, ο λόγος είναι ότι υπάρχει πρόβλημα; Αυτό δεν είναι δίκαιο! Ποια είναι η πραγματική αιτία που δεν θέλουν να προσλάβουν εμένα; Όταν οι ερευνητές σας πω "από τα απαιτούμενα," εδώ είναι που έχουν την ανησυχία του για τα ακόλουθα: (1) Θα βαρεθείτε σε αυτή τη θέση? (2) Δεν θα είναι ικανοποιημένοι με το μισθό τους είναι προσφορά? (3) Θα αφήσει το ταχύτερο έχετε μια καλύτερη ευκαιρία? (4) Αυτές θα πρέπει να περάσει από τη χρονοβόρα και δαπανηρή διαδικασία της πρόσληψης και της κατάρτισης κάποιος ξανά. Μπορεί ή δεν μπορεί να σας κάνει να αισθανθείτε καλύτερα σχετικά με το ότι "από τα απαιτούμενα," αλλά πρέπει να παραδεχτώ αυτά είναι εύλογες ανησυχίες. Εάν έχετε την "από τα απαιτούμενα" δικαιολογία για μία φορά, θα σας επιφυλακτική σχετικά με τη λήψη και πάλι. Οπότε εάν ισχύει και για τις θέσεις εργασίας που μπορεί να είναι σε χαμηλότερο επίπεδο από ό, τι δικαιολογείται από το υπόβαθρο, τις δεξιότητες, την εκπαίδευση και την εμπειρία, ίσως να μπουν στον πειρασμό να "dumb down" το βιογραφικό σας και παραλείπουν πράγματα όπως το κολέγιο βαθμούς. Αλλά που βρίσκεται περίπου το φόντο δεν είναι ο τρόπος για να προχωρήσουμε. Εδώ μπορείτε να βρείτε μια καλύτερη στρατηγική: το αντιμετωπίσει κατά μέτωπο. Γίνετε ο πρώτος για την αύξηση του "από τα απαιτούμενα" το θέμα με ένα δυνητικό εργοδότη. Εάν τα εν εαυτό σας, μπορείτε να το συζητήσουμε ανοιχτά και να πείσει για τη συνέντευξη itwon't ότι είναι ένα πρόβλημα. Τα βασικά - όπως συμβαίνει με κάθε δουλειά συνέντευξη θέμα - είναι να προβλέψουν και να προετοιμαστούν. Πριν πάτε για τη συνέντευξη, σκεφτείτε τι θα σας πω και πώς θα τους πείσουμε ότι πρέπει να προσλάβουν πολύ, ακόμα και αν είναι "από τα απαιτούμενα." Μετά εξηγώντας πώς θα είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα για την εταιρία τους, να τους πούμε για ποιο λόγο κάνετε αίτηση για μια θέση στα χαμηλότερα επίπεδα. Να μην πω, "Δεν μπορώ να βρω κάτι άλλο και εγώ πραγματικά ανάγκη μια εργασία." Αν και αυτό μπορεί να συμβαίνει, η προσέγγιση αυτή είναι μια λίγο πολύ ειλικρινής και θα ενισχύσει τον φόβο ότι θα leaveat την πρώτη ευκαιρία. Πες κάτι σαν, "Μπορείτε να πείτε ότι έχω εργαστεί σε υψηλότερο επίπεδο, πριν, αλλά αυτή η θέση είναι ακριβώς ό, τι Ψάχνω για. "Στη συνέχεια, ανάλογα με τη δουλειά σας και τις συνθήκες, να εξηγήσει το γιατί. Για παράδειγμα: *" Έχω πάντα ήθελε να εργαστεί για την εταιρεία σας [ή στον κλάδο αυτό], και είμαι διατεθειμένος να αναλάβει ένα χαμηλότερο επίπεδο θέσης για να το ευκαιρία. "*" Θα μου επιτρέψετε να χρησιμοποιήσουν τις ικανότητές μου και να διευρύνουν την εμπειρία μου σε ένα νέο πεδίο. "*" Ψάχνω για κάτι λιγότερο άγχος, με λιγότερες αρμοδιότητες, ώστε να μπορώ να περνούν περισσότερο χρόνο με την οικογένειά μου οικογένειας. "*" Η θέση αυτή προσφέρει τη σταθερότητα και το μακροπρόθεσμο αναπτυξιακό δυναμικό Ψάχνω για. "*" Ο μισθός μου δεν είναι πρώτη προτεραιότητα. Είχα δεν έχουν κανένα πρόβλημα με κερδίζουν λιγότερα από ό, τι έχω κερδίσει στο παρελθόν. "Να είναι πολύ ενθουσιασμό για την δουλειά. Εξηγήστε πώς μπορείτε να καλύψουν τις ανάγκες τους σήμερα και στο μέλλον, καθώς η εταιρεία μεγαλώνει. Και πιο σημαντικό από όλα, τους πείσουμε ότι δεν θα κλείστε αμέσως μόλις κάτι καλύτερο έρχεται. Αν σας είναι πεπεισμένος ότι αυτή η δουλειά θα αξίζει τον κόπο, ίσως ακόμη και δοκιμάστε το εξής: προσφορά να υπογράψουν μια συμφωνία, δηλώνοντας ότι θα παραμείνουν στην εργασία για τουλάχιστον 12 μήνες. Το αν η πρόσληψη διαχειριστή πραγματικά θα σας μέχρι για την εν λόγω προσφορά ή μη, που σίγουρα θα κάνει μια πολύ θετική εντύπωση! Αν προλάβουμε τις "από τα απαιτούμενα" το θέμα αυτό και τη διεύθυνση των προτέρων, δεν θα είναι ένα μειονέκτημα για την επιτυχία σας! Bonnie Lowe είναι συγγραφέας του δημοφιλή Job Interview System Επιτυχία και δωρεάν πληροφορίες-συσκευάστηκε ezine, "Θέσεις-Life Times." Βρείτε αυτές και άλλες ισχυρές καριέρα οικοδόμησης πόρων και συμβουλές κατά την ιστοσελίδα: http://www.best-interview-strategies.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
