Business αρθρα
Παρουσιαση σελιδα 71 της 90 - Υπαρχουν 2700 Business αρθρα
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η επικοινωνία στις επιχειρήσεις
- Η αποτελεσματική επικοινωνία στην επιχείρηση δεν είναι για την δημιουργία των τέλεια παρουσίαση PowerPoint. Δεν είναι απολύτως σχετικά με τη σύνταξη της έκθεσης-pitched. Δεν είναι ακόμη σχετικά με το χαμόγελο επιμελώς alliterating (). Μερικές φορές επικοινωνούν αποτελεσματικά στην επιχείρηση μπορεί να εξαρτάται από κάτι πολύ απλό το συνήθειες σας επιστήσω την προσοχή σας και με τις αλληλεπιδράσεις...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Άνθρωποι δεξιότητες: οκτώ βασικές ικανότητες άτομα
- Το να είσαι σε θέση να επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους άλλους ανθρώπους απαιτεί δεξιότητες, εδώ και οκτώ βασικές του αρχές: 1. Κατανόηση των ατόμων μόνο άνθρωποι δεν έρχονται σε όλα τα σχήματα και μεγέθη, αλλά έρχονται με διαφορετική προσωπικότητα είδη, όπως καλά. Μπορεί να θέλετε να ανανεώσει για το πώς να επικοινωνούν με τους τέσσερις βασικούς τύπους προσωπικότητας από την ανάγνωση αυτού του...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Εσωτερική επικοινωνία: 12 ουσιώδη στοιχεία
- Υπάρχουν 12 βασικά στοιχεία μιας επιτυχημένης στρατηγικής εσωτερικής επικοινωνίας: 1. Αποτελεσματική εργαζόμενο-σκηνοθεσία επικοινωνιών πρέπει να καθοδηγείται από την αρχή Η αποτελεσματική επικοινωνία απαιτεί την ενεργό δέσμευση και έγκριση των ανώτερων διοικητικών στελεχών. Δεν αρκεί απλώς να αναπτύξουν ένα «όραμα» που διατυπώνει ή σε γενικές γραμμές οι τιμές με τις οποίες η εταιρεία ζωή. Η συμπε...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Κόστος υποστήριξης Forecasting
- Γνωρίζατε ότι οι λογαριασμοί της συντήρησης για το 50% έως 80% του συνολικού κόστους του προϊόντος; Λοιπόν, το κάνει! Και ενώ οι περισσότεροι διαχειριστές του έργου είναι αρκετά καλή σε μέγεθος νέα χαρακτηριστικά του προϊόντος, πολλοί είναι τρομερά στην εκτίμηση των προσπάθεια που απαιτείται για την υποστήριξη ενός προϊόντος τη στιγμή που θα γίνει ευρέως διαθέσιμα. Ως αποτέλεσμα, τα έργα συντήρηση...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση γνώσης - κλειδιά για τις επιτυχείς
κοινότητες της πρακτικής (δίκτυα)
- Πώς μπορώ να καταστήσω την κοινότητα πρακτικής μου
αληθινά αποτελεσματική;Πώς μπορώ να αποτρέψω το δίκτυό μου ένα
"notwork";Οι Κοινότητες της πρακτικής (δίκτυα) αποτελούν τον
πυρήνα της επιτυχούς διαχείρισης γνώσης στις περισσότερες
οργανώσεις. Είναι η πηγή ενέργειας των άτυπων ανταλλαγών
της γνώσης. Χαρακτηριστικά, οι κοινότητες περνούν από μια
σειρά σταδίων καθώ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ήρωες προγράμματος
- Ήρωες προγράμματος. Όλοι τους έχουμε ακούσει
για. Μερικοί από μας τους έχουν δει ακόμη και.
Ένα πρόγραμμα είναι στη διακινδύνευση. Αυτός ο τύπος
(ή GAL) δεν βγαίνει από πουθενά, αναλύει την κατάσταση, σας
λέει ακριβώς τι το πρόβλημα είναι, και πηγαίνει έπειτα για να το
καθορίσει προτού να μπορέσετε ακόμη και να ενημερώσετε το σχέδιο
προγράμματός σας!Μερικοί διευθυντηες προγράμματος τοποθ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση γνώσης - δημιουργία ενός βιώσιμου συστήματος κίτρινες σελίδες
- Πώς μπορώ να "μάθω ποιος ξέρει" Κανείς μας δεν μπορεί να γνωρίζει προσωπικά περισσότερο από περίπου 250 άτομα, αλλά θέλουμε οι επιχειρήσεις μας να είναι έξυπνος, οργανισμοί μάθησης, όπου είναι εύκολο να βρει το κατάλληλο πρόσωπο να μιλήσει. Αυτός είναι ο λόγος που πολλές επιχειρήσεων για τη δημιουργία "χρυσός" εφαρμογών, οι οποίες επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους να βρουν και ν...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Διαχείριση γνώσης - τα παθήματα που γίνονται μαθήματα και πώς να τους προσδιορίσει
- Πολλές οργανώσεις χρησιμοποιούν τον όρο «τα παθήματα που γίνονται μαθήματα» για να περιγράψουν τον τρόπο με τον οποίο αποφεύγουν τα λάθη, ή εξασφαλίζουν ότι στηρίζονται στις προηγούμενες επιτυχίες, όμως ένα μάθημα μπορεί μόνο να εφαρμοστεί εάν έχει προσδιοριστεί επιτυχώς, και έχει συλλήφθουν πρώτα. Ακόμη και στις «μαθαίνοντας οργανώσεις» ποιοι δηλώνουν φανερά να είναι καλοί στη διαχείριση γνώσης κ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Προστατέψτε το σύστημά σας υπολογιστή με μια περιεκτική πολιτική ασφάλειας
- Το πιο δύσκολο κομμάτι της δημιουργίας μιας πολιτικής ασφάλειας για την επιχείρησή σας είναι να προσδιορίσει τι, ακριβώς, για να συμπεριλάβει σε αυτό. Ποτέ δεν άκουσα μια Πολιτικής Ασφαλείας πριν; Δεν είστε μόνοι. Αλλά αν είσαι ο μοναδικός υπάλληλος του επιχείρησή σας ή να έχετε ένα μικρό προσωπικό που εργάζεται για σας, πρέπει να μάθετε τι είναι μια πολιτική ασφάλειας είναι, και τότε θα πρέπει να...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πέντε μέτρα για την καλύτερη διαχείριση των εργαζομένων
- Πρόσληψη εργαζομένων είναι μια τεράστια ευθύνη. Πριν την πρόσληψη κανείς, να είστε βέβαιος να αναλύσει προσεκτικά τις ανάγκες σας όσον αφορά τις επιπλέον assistance.Once έχετε πάρει μέσα από τη διαδικασία πρόσληψης, υπάρχει ακόμη πολύ περισσότερο πρέπει να κάνετε τώρα που έχετε γίνει εργοδότης. Αν είστε όπως οι περισσότεροι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, απλά δεν έχουν χρόνο να κάνουν ό, είστε υπ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Χρησιμοποιείτε τη σωστή μορφή ενέργειας;
- Καθώς πλησιάζει το τέλος του καλοκαιριού, εδώ είναι μια ερώτηση που έχω για σένα, "Χρησιμοποιείτε τη σωστή μορφή ενέργειας για την ανάπτυξη της επιχείρησής σας;" Αντιμετωπίζετε προβλήματα αυξανόμενη μικρή επιχείρησή σας τόσο γρήγορα όσο θέλετε; Είσαι καθιστώντας όλες τις σωστές κινήσεις και ακόμη η επιχειρηματική μόλις ίντσες εμπρός; Διαβάστε αυτό το άρθρο και δείτε εάν χρησιμοποιείτε τη...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η επιχείρηση είναι για την παραγωγή των χρημάτων
- Ρωτήστε τους περισσότερους ανθρώπους γιατί είναι στην επιχείρηση και θα σας δώσουν οποιοδήποτε αριθμό λόγων. Πράγματα όπως η επιθυμία να βελτιωθούν οι ζωές άλλες κάνετε τον κόσμο μια καλύτερη θέση επιτρέψτε την οικογένειά τους έχετε περισσότερο ελεύθερο χρόνο ο κατάλογος συνεχίζεται και επάνω.Το γεγονός είναι επιχείρηση είναι για την παραγωγή των χρημάτων, το οποίο σημαίνει ότι η κατώτα...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Αϊνστάιν - ορισμός της παράνοιας
- Παραφροσύνη στον Είσοδος & Γραφικά IndustryEinstein του DefinitionAlbert Αϊνστάιν είπε κάποτε: "Ο ορισμός της παράνοιας κάνει το ίδιο πράγμα ξανά και ξανά και αναμένουν διαφορετικά αποτελέσματα". Σκέψου το παραθέτω για ένα δεύτερο και τον εαυτό σας ρωτήσω, έχει αυτό το απόσπασμα ισχύει για τον τρόπο που εκτελείτε την εταιρεία σας; Έχετε κάνει το ίδιο πράγμα ξανά και ξανά περιμένοντας...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Γράψτε τη νίκη προτάσεις για επενδυτές
- Θα πρέπει να εξασφαλίσει χρήματα για το έργο σας. Μπορείτε επίσκεψη επενδυτές για να δείτε αν μπορείτε να πάρετε τα χρήματα. Ένας επενδυτής επιχειρηματικού κεφαλαίου απόψεις του έργου σας ως καθαρή επένδυση. Ένας επενδυτής επιχειρηματικού κεφαλαίου δεν έχει συναισθηματική προσήλωση αντίθετα με εσάς. Θα πρέπει να γράψετε μια πρόταση που διαρθρώνεται γύρω από ένα επενδυτές ανάγκες, δεν τα δικά σας. ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Αθυροστομία μπορεί να σκοτώσει την επιχείρησή σας
- Ο πιο γρήγορος τρόπος για να ακυρώσει όλες τις σκέψης, την εργασία, την ενέργεια, χρόνο και το κόστος που έχετε χύνεται προώθηση της επιχείρησής σας είναι με indiscretions. Δεν μιλώ για την παροχή εμπιστευτικών ύλες των πελατών σας για να τους ανταγωνιστές, ωστόσο, ότι σίγουρα θα σκοτώσει την επιχείρησή σας ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, μιλάω για την indiscretions ότι η διαρροή από το στόμα σας, ό...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να φωτιά ένας εργαζόμενος
- Ένα από τα πιο δύσκολα καθήκοντα που θα αντιμετωπίσει, ως ιδιοκτήτη της επιχείρησης θα είναι υπάλληλοι ψήσιμο. Οι εργαζόμενοι που παραβιάζουν συστηματικά τους κανόνες, δεν ασκούν τα καθήκοντα της εργασίας τους, ή να προκαλέσει δυσκολίες για την επιχείρησή σας μπορεί να επιβαρύνει το περιβάλλον εργασίας, οι ταμειακές ροές σας, και ακόμη και να διαταράξει την επιχείρησή σας από την ακμάζουσα και απο...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ήχος κουδούνια σπιτιών δεν οβιδοβόλα
- Πολλοί ηγέτες επιχειρήσεις έχουν εκεί, που έγινε με αναδιοργάνωση. Και έκθεση, στην πραγματικότητα, ότι η διαδικασία είναι σαν ένα κουδούνι κλήσης με οβιδοβόλο shell.Reducing κόστους μέσω χονδρικής απολύσεις φαινομενικά συνδέεται με τελικό αποτέλεσμα παρέχει γρήγορη επισκέψεις στους ισολογισμούς, αλλά αδέξια χτυπήματα του μπορεί να αυξήσει την κόλαση με operations.Operational αποτελέσματα μπορούν ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Τέσσερις γωνίες του τριγώνου: ο λόγος για τον οποίο οργανώσεις επιτυχία ή αποτυχία
- Όταν θέλουμε να προσλάβουν άτομα για μια εταιρεία ή μη κερδοσκοπικό οργανισμό, ακολουθούμε ορισμένους κανόνες και να αναζητήσουν τα κατάλληλα προσόντα και εμπειρία, ώστε να επιτύχουμε τους στόχους μας: οι επενδυτές λάβουν τα χρήματά τους στην αξίζει σε μορφή οικονομικής επιτυχίας και να ενισχυθεί το κύρος των εντολέων involved.An οργάνωση εκπροσωπεί τα συμφέροντα των πολλών ανθρώπων: οι χορηγοί κα...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Τα αντικείμενα στον καθρέφτη είναι περισσότερες από ό, τι φαίνονται
- Ορισμός Από http://www.merriamwebster.com - "Εικονική: - αυτών που κατ 'ουσίαν ή αποτέλεσμα αν και δεν είναι επίσημα αναγνωρισμένες ή την εισαγωγή τους." Εικονικές επιχειρήσεις προσφέρουν Real World ProfitabilityLet στο πρόσωπο αυτό, οι περισσότερες από τις Fortune 500 εταιρείες το κάνουν. Όταν πατάτε πέντε για την εξυπηρέτηση των πελατών και να φανταστείτε μια υπηρεσία για άλλο λόγο...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Το κόκκινο τηλέφωνο - διαχειριστικών συμβουλών σε 30 δευτερόλεπτα ή λιγότερο
- Οι σύγχρονες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σύνθετα προβλήματα? Διαχείρισης συχνά καλεί εξαιρετικά εξειδικευμένων συμβούλων για να τους βοηθήσουν να αντιμετωπίσουν αυτά τα δύσκολα προβλήματα. Αν ποτέ καλείται να συμβάλει στον προσδιορισμό αυτών των πιο επείγοντα ζητήματα, ένα από ο ευκολότερος και πιο γρήγορος τρόπους για να ξεκινήσετε είναι να μιλάμε για την "Κόκκινη τηλέφωνο". Ξέρεις ποια...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 συμβουλές για τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης μεγάλη
- 1) δημιουργήσει ένα ισχυρό "Αποστολή", όταν η επιχείρησή σας Αποστολή του είναι σαφές, κάθε μέρος της επιχείρησής σας θα βελτιωθεί, επειδή έχετε μια σαφή, οριστική μείζονα στόχο. Θα προσελκύσει πιο εύκολα οι άνθρωποι πιστεύουν ότι στην αποστολή σας. Κανείς δεν επιθυμεί την υπηρετικός δουλειά. Ο καθένας θέλει μια έννοια-την πλήρη job.2) να δεσμευτεί για εμπορία με την Αριστεία-Όταν αγορά ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ξεκλείδωμα του κρυφού σας δημιουργικότητα των εργαζομένων
- Για την απελευθέρωση της δημιουργικότητας των εργαζομένων, τα διοικητικά στελέχη πρέπει να συμμετέχουν οι εργαζόμενοι στο έργο. Κοίτα κάθε εργαζόμενο ως εάν αυτός ή αυτή είναι ο εμπειρογνώμονας σε θέματα εργασίας και αξιοποιήσει τη δημιουργική μας energy.When θα συμμετάσχουν και οι εργαζόμενοι αξιοποιήσει τη δημιουργική ενέργεια, μπορούν να μας δείξει τους τρόπους βελτίωσης. Όλοι οι εργαζόμενοι μπ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 τρόποι για να εργαστούν με βάση μια επιχειρηματική επιβράδυνση
- Κατά τη λειτουργία κάθε είδους επιχειρήσεις, είναι αναπόφευκτο ότι σε ορισμένες περιπτώσεις επιχειρήσεων θα επιβραδυνθεί. Αυτό μπορεί να οφείλονται σε μια μελλοντική γιορτή, εποχιακές διακυμάνσεις, ή ανεξέλεγκτες συνθήκες. Ως μικρής επιχείρησης, μπορείτε έχουν τη δυνατότητα επιλογής όσον αφορά το πώς βλέπετε την επιβράδυνση - μπορεί να είναι είτε μια εποχή αυξημένης άγχος, απογοήτευση, ανησυχία - ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Τι να κάνετε όταν η εμπιστοσύνη είναι χαμηλή
- Η εμπιστοσύνη είναι ουσιαστική. Δεν μπορείτε να διευθύνουν μια επιχείρηση, χωρίς αυτό. Οι πελάτες που αφήνουν. Κινδύνου λαμβάνοντας εξατμίζεται. Θα βρείτε τον εαυτό σας περιβάλλεται από naysayers; ή χειρότερα; ναι ανδρών και γυναικών. Κανείς δεν τολμά να πει την αλήθεια. Τμήματα συσκευασμένα δημιουργία φραγμάτων φρούρια εσωτερικό σας castle.The Προειδοποίηση SignsEmployees Αφήστε. Όταν ο κύκλος ερ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Γιατί οι άνθρωποι αντιστέκονται σε μας
- Εκεί ένας μονολεκτικός λόγος οι περισσότερες ιδέες
δεν βλέπει ποτέ το φως της ημέρας: Αντίσταση.Η αντίσταση είναι συχνά πίσω από τον υαλώδης-ευεδ
κοιτάζει επίμονα εσείς παίρνει μετά από μια παρουσίαση, ο
σαρκαστικός βάζω-κατεβάζει εσείς πρέπει να ανεχθεί πότε
περιγράφετε το όραμά σας για ένα νέο προϊόν ή μια υπηρεσία,
και απότομη αναχώρηση άλλων ανθρώπων από το δοχείο ψύξης
ύδατος ότα...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πώς να χρησιμοποιήσει την ΕΦΓ για την επιχείρηση;
- Τι νευρο-γλωσσικός προγραμματίζει;Νευρο-γλωσσικός το πρόγραμμα δεν είναι παρά η μελέτη
της ανθρώπινης τελειότητας. Είναι μια τέχνη. Σας
διδάσκει για να είναι πολύ στον καλύτερο. Μπορεί να
αλλάξει τη ζωή σας μια για πάντα. Νευρο αναφέρεται στο
νευρικό σύστημά σας, η διανοητική γέφυρα των αισθήσεων μέσω της
οποίας αισθάνεστε, δοκιμάζετε, ακούτε, βλέπετε και
μυρίζετε. Γλωσσικός αναφέρεται...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Η διαφορετικότητα είναι μια μεγάλη λέξη - με τεράστιες επιχειρηματικές επιπτώσεις
- Δεύτερη σκέψη! Μόνο στην περίπτωση. Εσείς ή κάποιος σας προσωπικά γνωρίζω να εξοπλίζουν την ακόλουθη εικόνα της επιτυχίας που μπορεί να φέρει πολύ κίνδυνο comfort.You για να καθίσετε πίσω και απλά να απολαύσετε την ημέρα. Ας φροντίσουμε από αύριο ίδια. Δεν είναι δυνατή μόλις το ακούσω; Έχω τα λεφτά μου "αλατισμένα" μακριά σε ασφαλές μέρος. Getting μεγάλες αποδόσεις. Δεν υπάρχει κανένας κ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Πίστη είναι το αίμα της ζωής σας, πριν από την παροχή --
- Τίποτα δεν έχει αλλάξει. Πρόγονοί σας ζούσαν από την πίστη. Ορισμένες καλλιέργειες φυτεύονται και περίμεναν για τη συγκομιδή. Άλλα εργάστηκαν για το "αφεντικό" και από την πίστη αναμένεται καταβάλει για τους labor.Every επιχείρηση, η επιχείρηση ή άλλως, είναι μια πράξη πίστης. Μπορείτε βόλτα σε ένα αεροπλάνο πιστεύεται ότι θα φτάσετε στον προορισμό σας, χωρίς αποτέλεσμα. Απώλεια αποσκευώ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dont get-ερπυστριοφόροι πλευρά από την Nay-sayers
- Εσείς, ο επιχειρηματίας, είναι 'κανονικά' τύπου Α μεμονωμένη. Ένας που έχει λίγη υπομονή με την ίδρυση ~ ο ίδιος αρέσκεται να κάνει »τον τρόπο» και αυτό είναι εντάξει, αν γνωρίζετε το σύστημα και να έχει ένα σχέδιο για την επίτευξη σας goals.MENTORING ΟΜΑΔΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ - και μόνο! Wow! Κάποιος είχε πει σχετικά με τις παγίδες .... τις κοιλάδες .... τις προκλήσεις. Όλοι μας έχουμε πει πολλές ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Don; t πιάσουμε; διαχειρίζεται το!
- "Η εμπειρία δεν είναι τι θα συμβεί σε έναν άνθρωπο? Είναι τι κάνει ο άνθρωπος με το τι συμβαίνει σε αυτόν." - Aldous HuxleyEver έχουν μια από αυτές τις αρχές ότι πολύ απλά δεν καταλαβαίνω; Ίσως ακόμη και αναρωτήθηκε από καιρό σε καιρό πώς στον κόσμο έγινε ποτέ αυτό το πρόσωπο του διευθυντή στην πρώτη θέση; Η αλήθεια είναι ότι οι περισσότεροι από εμάς, σε κάποια στιγμή της καριέρας μας, θ...